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汎銓搶進半導體產業成績亮麗

　　很多人都聽過，成功的國際企業以加油站倉庫或地下室車庫為草創據點，終於成就偉業的傳奇故事，對於汎銓科技（MSS）而言，以10年時間，在材料分析及IC電路修補領域嶄露頭角，則有全然不同的起點與發展情節。
　　技術實力提升
　　客戶信賴
　　時間向前推移至2005年，汎銓總經理柳紀綸、負責先進製程分析技術的副總陳榮欽博士，及專責營運事務的廖永順處長三人，在竹科內速食店的一場聚會，催生了汎銓科技。在此之前，柳紀綸服務於IC設計業，陳榮欽及廖永順則曾任職於台積電，專攻良率提升及製程，三人由於背景相仿，有共同的語言及理念，且專業領域完全互補，因此成為默契十足的經營鐵三角。
　　柳紀綸回想，當時的創業理念是要提供半導體廠及IC設計公司所需的工程服務。為了讓汎銓具備更完整的實力，補足在材料分析的最重要一塊拼圖，他「三顧茅廬」，終於說服陳榮欽加入。此過程加上往後「十年磨一劍」的努力，終使汎銓成功卡位半導體產業，國內產業供應鏈也增加一名實力派的成員。
　　10年間，汎銓的變化不可不謂大，成員從初期不到10人增至目前120多人，營收也有數十倍成長。陳榮欽主導先進製程分析技術研發，以符合客戶的需求，他表示，10年前，180 及130奈米製程為市場主流，目前先進製程已進展至10及7奈米。汎銓在每個技術世代都跟上腳步，人員技術實力提升及持續導入先進設備，獲得客戶的信賴、持續成長。
　　重視人才養成
　　利潤分享
　　將製程分析技術的機密保護提升至「國安」等級，更是汎銓近期的大事。柳紀綸強調，防堵機密技術及資料外洩，始終是科技業的一個重要課題。去年第三季起，汎銓員工及訪客進入工作區，手機都得貼上保密貼；特定人員才能進出的重點區域，則由金屬閘門來過濾把關。
　　汎銓的機密保護措施紮實到位，是基於正直誠信原則，與客戶簽立NDA，保障其重要資料，包括樣品存放與案件分析結果等保密協定。實驗室外加強設置金屬探測門、防尾隨閘門及3G訊號遮斷器，全面防堵任何儲存記憶、攝錄及通訊設備，嚴格管控人員進出實驗室。汎銓對技術及服務的專注甚至超乎客戶期望。柳紀綸強調，員工報到的第一課，就是要先熟悉及接受相關的保密訓練。
　　汎銓視人才為企業最大資產，重視人才養成，並落實利潤分享員工。其薪資與福利向來令同業欣羡，大學畢業新進員工努力三年，年薪翻倍、晉升百萬元並非難事。
　　為了舒解工作壓力，公司內設置有10多張床位的休息室設施，體恤員工為業界少見；每人年度旅遊津貼高達2萬5,000元，也是科技業罕見。
　　國內外主要半導體廠、LED廠、IC設計業及半導體材料設備商都是汎銓的長期客戶。廖永順表示，台積電是台灣半導體發展的火車頭，大廠帶動下游材料及設備商，效應十分明顯。
　　汎銓的創業之路堪稱順遂，獲利成績亮麗，但2009年是唯一的例外。
　　柳紀綸指出，當年雷曼事件吞噬全球，又遭逢股東出走，另立門戶打對台，是創業過程當中的小挫折，顯見創業絕不是浪漫的過程，但汎銓只受到雲淡風輕的影響。<摘錄經濟>

2016/9/7【汎銓半導體材料分析國安等級服務】
2016/3/29【汎銓TEM液態樣品檢驗獨步市場】
2015/9/2【汎銓提升TEM試片製備能力】
2015/4/24【汎銓搶進半導體產業成績亮麗】
2014/10/28【汎銓TEM設備晶圓檢測利器】
2014/9/3【汎銓專精材料分析建置先進TEM設備】
2014/3/21【汎銓完成20奈米IC電路修補】
2013/9/6【汎銓TEM分析能力與世界級實驗室同一水準服務技術及時效領先成】
2013/5/21【需求強勁汎銓擴廠設備升級】
2012/9/5【汎銓半導體材料分析專家】
2012/6/19【汎銓科技強化專業領先同業】
2012/3/6【汎銓專注先進製程檢測修補技術領先同業】
2011/10/5【汎銓專精材枓分析與電路修補】
2011/9/28【汎銓符合先進製程分析需求】

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