台灣之星及亞太電信員工代表均提出,合併方尚未對於員工安置方案提出執行細節,包含留用人數以及留用條件。合併方(台灣大、遠傳)則指出,因合併案尚未通過,僅能提出方案,仍無法面對面洽談與公布細節。
雙方勞資條件就此卡住,導致台灣之星及亞太電信員工惶惶不安,累積已超過800位員工離職,且人才持續流失中,兩小的近500萬用戶權益也隨員工流失而受損。
台灣之星勞工代表日前在聽證會上指出,台灣之星員工都相當年輕,且具人才市場競爭力,九個月來已經流失超過500位員工,現在僅靠1,933位員工苦撐,人力相當吃緊。
亞太電信董事長陳鵬表示,亞太電信原本員工超過1,900人,人員離職及流失,但卻沒有人願進加入,現在1,600位員工撐得非常辛苦,不僅員工忐忑,我也忐忑不安,盡力保障員工全力,但在合併基準日不確定的情況下,很難談定後續安置計畫。<摘錄經濟>