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　　聯亞集團、長庚大學聯手培養生技產業明日之星，將引用博士班學生進產業，聯亞藥（6562）董事長王長怡表示，雙方打造產學合作培育研發菁英計畫，將從今年開始，最快2020年就有自己的子弟兵，月薪是6∼6.5萬元起跳，將高於目前的國科會和中研院等機構，也有機會領軍業界。

　　長庚大學副校長陳君侃表示，聯亞和長庚、台塑集團的合作，是採5年碩博一貫及4年博士修業等兩種菁英培育模式。透過與聯亞集團共同推動產學共構教育機制，縮短學用差距。修習本學程學生，前2年在校研修所需基本課程後進入聯亞集團進行產業實作訓練，使學生對生技產業研發、生產技術、國際藥物評估分析、法規等多方能力培養並了解。

　　長庚助理教授梅雅表示，此合作最大的特點是博士學位的認定可用專利發明、技術報告等，取代傳統的研究論文發表，最快可4年頒給博士學位，於修業期間亦同時獲得2年以上的產業工作經驗，無縫接軌地投入台灣生技醫療產業開發之行列。

　　王長怡指出，該集團與長庚大學的合作已是第3年，前2年是以碩士班為主，今年則延伸至博士班，長庚今年招收3名博士，都將加入該行列，而此「產學合作培育研發菁英計畫」將持續進行，亦即每年都會有博士和碩士生加入培育計畫，以今年入學的博士來看，預計4年後畢業，就可選擇加入聯亞集團的經營行列。

　　聯亞集團副總經理林淑菁表示，此計畫主要是共同培育具產業研發能力的博士級人才，使學生能充分了解如何整合學術專業知識及產業實務以縮短學用落差。藉由台塑集團與聯亞集團多層面策略性合作，大幅提升台灣生技醫藥產業競爭力，在全球生醫領域創造不凡成就。<摘錄工商>