未上市  

　　聯博集團耕耘台灣市場有成，聯博投信從一家五人小投顧蛻變成台灣第一大資產管理公司，近年投入更多資源，展現積極深耕台灣的企圖心。

　　面對台灣，甚至是亞洲資產管理市場下一波市場潛力，翁振國近年積極建立國際化平台，並致力打造具國際競爭力的在地人才團隊。對未來，翁振國認為，除了建構國際平台的硬實力之外，持續提升人才的軟實力，將是聯博不斷追求創新與進步的關鍵。

　　集團持續投入資源

　　深耕台灣計畫不間斷

　　翁振國表示，聯博集團一向重視台灣市場，因此早在多年前，已將台灣納入集團全球策略之中並投入資源深耕。2011年，集團完成收購投信事業，在2012年底成功整合投信與投顧事業，聯博繼續投入台灣市場發展計畫，積極引進國外研究投資與後台資源並培養人才。

　　首先在培養人才方面，聯博投信積極建立全方位的資產管理團隊。翁振國說，聯博台灣是集團中成長最快的區域。而且，計畫今年持續增聘各個專業領域的菁英，和4年前相比，台灣員工數成長達3倍之多。

　　積極進行人才培訓

　　接軌國際一步到位

　　除了持續壯大團隊實力，培養在地人才國際化也是重點。成立投信後，聯博投信積極建立與國際接軌的投資研究團隊和基金管理部門，翁振國說，在台灣，聯博是極少數可以做到這樣水準的資產管理公司。只在短短不到3年之間，已經完成台灣在地研究平台與母公司接軌，建置符合國際作業標準的基金交易和股務作業流程。

　　翁振國表示，發展投信業務已經成為主要目標，因此將更進一步培養聯博台灣同事成為集團亞洲區域發展的核心人才。去年，聯博就在新加坡之外，在台投資建立聯博境外基金「註冊與股務管理」亞洲第二中心，藉此培養處理國際基金作業的在地人才。

　　此外，增聘訓練投研、產品專業人員也是聯博投信的重要發展策略。這些同仁，不僅會派往紐約接受訓練，目前也正積極規劃較長期的國外培訓，進一步培養國際專業視野。總部每個月也都有基金經理、投資管理或產品發展等相關人員，親自到訪台灣與同仁一起拜訪客戶，或進行教育訓練。

　　翁振國說，聯博投信是台灣少數真正做到國際化的投信公司，每周都有從歐美、香港、新加坡、澳洲等不同地區來的同事。此外，今年幾個集團內部的全球重要會議，都選在台灣舉辦。包括亞洲區業務產品行銷大會、亞太區法令遵循年度會議等等，多國主管來台參加會議，與會期間更進一步瞭解台灣發展進程，並拜訪主管機關與客戶。由此可見，聯博集團對台灣市場十分重視。

　　聯博投信由於有集團充沛的奧援做為後盾，因此可以全力衝刺在台業務。翁振國說，「Ahead of Tomorrow，時刻為客戶掌握未來」，是聯博集團的經營目標，也是在台深耕發展的方針。因為資產管理業最重要的資產就是人才，惟有不斷投資在人才上，才能持續在商品研發、投資操作與內控上有優異表現，如此才能持續為客戶追求最佳投資成果。

　　提升投信競爭力

　　共創台灣基金業榮景

　　此外，翁振國指出，台灣市場一向是國際資產管理公司在亞洲發展的重要據點和指標性市場，除了台灣有相當大的客戶群，而且台灣有很多人才，營運成本也相對具有競爭力。

　　未來，隨著亞洲資產管理市場蓬勃發展，台灣在全球資產管理市場的戰略地位將逐年提升，因此，培養具國際競爭力的在地團隊刻不容緩。將來，國內投信業者如何善用人才優勢，接軌國際基金法規制度，在區域舞台上與其它國家一起掌握亞洲市場機會，值得業界共同努力。<摘錄經濟>