華盛頓大學主導之北極星軟組織瘤二期試驗完成，疾病控制率高達68%，6人腫瘤完全消失，療效極為顯著

1.事實發生日:110/05/20
2.公司名稱:北極星藥業集團
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:
一、本試驗為ADI-PEG 20聯合標準化療用藥Gemcitabine + Docetaxel用於治療軟組
織瘤之二期臨床試驗。
二、華盛頓大學醫學院主導軟組織瘤二期臨床試驗已完成。
三、試驗計畫主持人華盛頓大學Dr. Brian Van Tine受邀於今年6月4日(美國時間)在
芝加哥舉辦ASCO線上年會以「口頭發表」方式現場簡報二期臨床試驗之成果。
四、此次臨床試驗以「開放性試驗」的方式進行，採用ADI-PEG20 聯合化療的標準用
藥Gemcitabine + Docetaxel 。除了要證明療效之外，還對化療藥物的劑量做各
種不同的調整，以期將來可以減少化療劑量，降低化療所帶來的副作用。
五、參與本次試驗的受試者總共有75人，其中有6人腫瘤完全消失完全緩解(CR,
complete response)比例高達8%，13人部份緩解(PR, partial response)，32人
疾病穩定(SD, stable disease)，總緩解率（ORR，overall response rate）
達25%，整體臨床獲益率（CBR，clinical benefit rate ：CR+PR+SD）高達68%。
註：臨床獲益率與疾病控制率（DCR，Disease Control Rate：CR+PR+SD）兩者
定義相同。
六、當採行較低化療劑量與ADI-PEG20聯藥時（600mg/m2 gemcitabine+60mg/
m2 docetaxel）中位無進展生存期(MPFS，Median Progress Free Survival)
為6.0 months，中位總生存期 (MOS，Median Overall Survival)由於還有較高
比例的受試者依然存活，尚未有統計結算數據，但這也意味著MOS會有更好的數
據。
七、若以腫瘤類別作統計，leiomyosarcoma 的MPFS為7.2 months、MOS為22.5moths，
liposarcoma的MPFS為5.1months、MOS為17.4months.
八、本次試驗結果顯示較低劑量的標準化療用藥與ADI-PEG20聯藥有最佳的安全性與
最好的療效。
九、公司計劃於近期進一步和美國FDA討論二期的數據和規劃三期臨床試驗，並且不
排除向FDA爭取突破性新藥(Breakthrough) 的資格，以加速研發、讓新藥盡快
上市。
6.因應措施:無
7.其他應敘明事項:
一、從最近的文獻顯示過去化療標準用藥 Gemcitabine + Docetaxel治療軟組織瘤
的DCR約在50%左右、CR的比例約在0～2%、ORR約在15～18%、MPFS約在3～6.2
months。
二、本次試驗超高的DCR與CR可以說前所未有，特別是有6人完全緩解比例之高令人
振奮，而25%的ORR也遠高於過去標準化療用藥，整體來看療效極為顯著。
三、去年年初通過FDA加速審批提早取得藥證的Epizyme公司軟組織瘤新藥
Tazemetostat，它的二期臨床試驗有62人參與，試驗結果1人CR，ORR 15%，
DCR 26%， MPFS為5.5 months。
四、這次臨床試驗共有美國四大醫學中心參與，包括華盛頓大學醫學院、史丹福大
學醫學院、南加大癌症中心及哥倫比亞大學醫學院等研究團隊，所有臨床經費
都由醫學院自籌，也獲得美國國家衛生研究院（NIH）補助；北極星只負責免
費供給試驗藥物ADI-PEG20，臨床試驗完成後，北極星有權使用所有的數據
資料，並可據以向美國食品藥物管理局（FDA）申報用。
五、惡性軟組織瘤(soft tissue sarcoma)不同於由上皮組織(epithelial)衍生的
一般癌症，來源於支持身體架構的結締組織(connective)，如骨骼、肌肉、脂
肪和血管等等，其惡性程度高carcinoma，可能發生於任何年齡、任何部位。
通常外觀和周圍的組織類似，因此在發病早期容易被誤診，約有一半以上的骨
癌患者因為得不到及時的診斷，因而被迫截肢。且有許多種亞型，治療難度高，
目前並沒有較為有效的藥。
六、新藥開發時程長、投入經費高且並未保證一定能成功，此等可能使投資面臨風
險，投資人應審慎判斷謹慎投資。

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2021/5/19

網石棒辣椒未

更正可分配盈餘相關數字公告

2021/5/19

網石棒辣椒未

本公司一一○年股東常會新增召集事由補充公告

2021/5/19

敏成健康科技興

(補充)本公司110/02/03公告處分有價證券補充說明

1.標的物之名稱及性質（屬特別股者，並應標明特別股約定發行條件，如股息率等）:
普瑞博生技股份有限公司之普通股
2.事實發生日:110/2/1~110/2/1
3.交易數量、每單位價格及交易總金額:
(1)交易單位數量：1,305仟股。
(2)每單位價格：每股新台幣40.5元。
(3)交易總額：新台幣52,853仟元。
4.交易相對人及其與公司之關係（交易相對人如屬自然人，且非公司之
關係人者，得免揭露其姓名）:
翰玹國際投資股份有限公司，實質關係人
5.交易相對人為關係人者，並應公告選定關係人為交易對象之原因及前次移
轉之所有人、前次移轉之所有人與公司及交易相對人間相互之關係、前次
移轉日期及移轉金額:
(1)原因：營運方針及轉投資策略調整，洽有意承接者出售。
(2)前次移轉相關資訊：不適用。
6.交易標的最近五年內所有權人曾為公司之關係人者，尚應公告關係人之取
得及處分日期、價格及交易當時與公司之關係:
不適用
7.本次係處分債權之相關事項（含處分之債權附隨擔保品種類、處分債權
如有屬對關係人債權者尚需公告關係人名稱及本次處分該關係人之債權
帳面金額:
不適用
8.處分利益（或損失）（取得有價證券者不適用）（原遞延者應列表說明
認列情形）:
處分利益新台幣39,747仟元(含109年度評價調整金額)
9.交付或付款條件（含付款期間及金額）、契約限制條款及其他重要約定
事項:
(1)付款期間：110年3月1日前付清全數款項
(2)付款金額：新台幣52,853仟元
10.本次交易之決定方式、價格決定之參考依據及決策單位:
(1)決定?式：提本公司董事會討論，決議以不低於取得成本之價格出售。
(2)價格決定之參考依據：鑑價報告。
(3)決策單位：本公司董事會授權董事長全權處理。
11.取得或處分有價證券標的公司每股淨值:
2.91元
12.迄目前為止，累積持有本交易證券（含本次交易）之數量、金額、持股
比例及權利受限情形（如質押情形）:
(1)本次交易後，累積持有普瑞博生技份有限公司股權之數量、?額及持股比例
均為零。
(2)權利受限情形：無
13.迄目前為止，依「公開發行公司取得或處分資產處理準則」第三條所列
之有價證券投資（含本次交易）占公司最近期財務報表中總資產及歸屬
於母公司業主之權益之比例暨最近期財務報表中營運資金數額（註二）:
(1)占最近期個別財務報表總資產比例：5.72%
(2)占最近期合併財務報表歸屬於?公司業主之權益比例：6.48%
(3)最近期個別財務報表中營運資?數額：新台幣293,415仟元
14.經紀人及經紀費用:
不適用
15.取得或處分之具體目的或用途:
轉投資策略調整並充實營運資金
16.本次交易表示異議董事之意見:
無
17.本次交易為關係人交易:是
18.董事會通過日期:
擬提報最近期之董事會追認
19.監察人承認或審計委員會同意日期:
擬提報最近期之審計委員會追認
20.本次交易會計師出具非合理性意見:否
21.會計師事務所名稱:
偉新合署會計師事務所
22.會計師姓名:
許弘毅
23.會計師開業證書字號:
金管會證字第4539號
24.是否涉及營運模式變更:否
25.營運模式變更說明:
不適用
26.過去一年及預計未來一年內與交易相對人交易情形:
無
27.資金來源:
不適用
28.其他敘明事項:
本公司於110年2月3日發布重大訊息公佈此交易，惟母公司經會計師核閱後之110年
第一季合併財務報告揭露翰玹國際投資股份有限公司為本公司之實質關係人，故更正之。

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2021/5/19

聯享光電興

公告本公司110年4月份自結個別財務報告之負債比率、流動比率、速

2021/5/19

瑞鼎科技

公告本公司註銷限制員工權利新股變更登記完成

2021/5/19

梭特科技興

公告本公司董事會決議修訂發行限制員工權利新股案

1.董事會決議日期:110/05/19
2.預計發行價格:本次為無償發行，發行價格0元。
3.預計發行總額(股):發行普通股200,000股，每股面額新台幣10元，
共計新台幣2,000仟元。
4.既得條件:
符合本公司修訂之「110年限制員工權利新股辦法」所定之個人績效或公司營運目標，
並於該年度無違反此辦法。
員工和經理人：共200,000股。
員工和經理人自獲配限制員工權利新股後，於各既得日仍在職，且達成
公司設定之績效目標者，其既得條件如下：
(1)於限制員工權利新股發行日後滿一年，可既得股份比例：30%。
(2)於限制員工權利新股發行日後滿二年，可既得股份比例：30%。
(3)於限制員工權利新股發行日後滿三年，可既得股份比例：40%。
5.員工未符既得條件或發生繼承之處理方式:
(1)員工因故辦理離職、退休或資遣時，對於尚未達成既得條件之限制員工權利新股，於
該等事由生效日起即喪失受領股份之資格，本公司將無償收回其股份(包含其股票股
利)並辦理註銷。
(2)因受職業災害致身體殘疾或死亡或一般死亡者，尚未既得之限制員工權利新股依下列
方式處理：
1.員工因受職業災害致身體殘疾而無法繼續任職者，尚未既得之限制員工權利新股，
於員工離職生效日起即視為達成所有既得條件。
2.員工因受職業災害致死亡者，對於尚未既得之限制員工權利新股，於員工死亡當日
視為達成所有既得條件，由繼承人於完成法定之必要程序並提供相關證明文件，得
以申請領受其應繼承之股份。
3.員工非因受職業災害致死亡者，對於尚未既得之限制員工權利新股，於員工死亡當
日視為達成所有既得條件，由繼承人於完成法定之必要程序並提供相關證明文件，
得以申請領受其應繼承之股份。
(3)員工經由公司核准辦理留職停薪者，對於尚未達成既得條件之限制員工權利新股得於
復職後恢復權益，惟其獲配限制員工權利新股之既得期間應依其辦理留職停薪期間遞
延之。
(4)因本公司營運所需，本公司之員工經本公司之要求並核定須轉任本公司關係企業者，
如轉任當年度符合本辦法第五條規定之其他既得條件，得由董事長或其授權主管人員
於本辦法第五條約定之時程比例範圍內，核定其達成既得條件之比例及時限。
(5)對於已達成既得條件而得領取的限制員工權利新股，員工或其繼承人應依本辦法及第　
六條第一項之信託約定受領。如因公司作業需要，員工本人或繼承人有須配合辦理股
份領取作業者，員工本人或繼承人應自本公司依本辦法通知領取之日起一年內配合辦
理股份領取的相關作業程序。逾時未能配合辦理者，視為員工或其繼承人拒絕受領，
本公司有權無償收回其股份並辦理註銷。
五、員工違反本公司服務契約、工作規則時，本公司得依情節之輕重向該員工無償收回
尚未既得之股份(包含其股票股利)並辦理註銷。
六、如員工終止或解除本公司就限制員工權利新股發行之委託辦理信託保管之
代理授權時，尚未達成既得條件之限制員工權利新股，本公司將依法無償收回其股份
並辦理註銷。
七、對於公司無償收回之限制員工權利新股，本公司將予註銷。
八、併購之處理尚未既得股票應由併購相關契約或計畫約定變更。
6.其他發行條件:依本公司修訂之「110年限制員工權利新股辦法」辦理。
7.員工之資格條件:
一、以限制員工權利新股授與日當日已到職之本公司全職正式員工為限。
二、實際得被授與員工及其可獲得限制員工權利新股之數量，將參酌年資、職級、
工作績效、整體貢獻及其它因素等，並考量公司營運需求及業務發展策略
所需由董事長核定後提報董事會通過；惟具經理人身分、具員工身分之董事者，
應先經薪資報酬委員會同意。
三、單一員工被授與之股數，係依處理準則第六十條之九「本公司依第五十六條之一
第一項規定發行員工認股權憑證累計給予單一認股權人得認購股數，加計認股權人累計
取得限制員工權利新股之合計數，不得超過已發行股份總數之千分之三，且加計本公司
已依第@五十六條第一項規定發行員工認股權憑證累計給予單一認股權人得認購股數，
不得超過已發行股份總數之百分之一」之規定辦理。但經各中央目的事業主管機關
專案核准者，單一員工取得員工認股權憑證與限制員工權利新股之合計數，
得不受前開比例之限制。
8.辦理本次限制員工權利新股之必要理由:
(1)為吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力，
以期共同創造更高之公司及股東利益。
(2)因應公司營運擴增需求，委任高階經理人協助經營管理。
9.可能費用化之金額:
若以本公司董事會前一天(110年5月18日)之「加權平均成交價」117.51元估算，
於全數達成既得條件，可能費用化之最大金額為新台幣23,502,000元。
員工依既得條件於111年~113年每年可能費用化金額分別約為
新台幣7,050,600元、7,050,600元及9,400,800元。
10.對公司每股盈餘稀釋情形:
依本公司於110年5月18日之在外流通股份27,129,504 股計算，111年~113年
每年對公司每股盈餘可能減少金額分別約為新台幣0.26元、0.26元及0.35元。
對本公司每股盈餘稀釋尚屬有限，故對股東權益尚無重大影響。
11.其他對股東權益影響事項:無。
12.員工獲配或認購新股後未達既得條件前受限制之權利:
一、員工依本辦法獲配之限制員工權利新股(包含其股票股利)於未達成既得條件之前，
應先全數交付本公司指定之機構信託保管，並配合辦理所有的程序及相關文件的簽署。
二、除前項保管約定限制外，員工依本辦法獲配之限制員工權利新股(包含其股票股利)
，針對尚未達成既得條件之股份，除因本辦法發生繼承情事外，
員工均不得出售、抵押、轉讓、贈與、質押，或作其他方式之處分。
三、員工依本辦法獲配之限制員工權利新股，於未達成既得條件前其他權利包括但
不限於股息、紅利及資本公積之受配權、現金增資之認股權及表決權等，
與本公司已發行之普通股股份相同。
四、員工未達既得條件前於本公司股東會之提案、發言、表決權及其他有關
股東權益事項得委託信託保管機構代為行使之。
五、於既得期間內，如本公司辦理非因法定減資之減少資本時，限制員工權利新股
應依減資比例註銷。承上，如本公司係辦理現金減資，本公司因此所退還之
現金須交付信託，於達成既得條件後才得交付員工，惟若員工未達既得條件時，
本公司將收回該等現金。
13.其他重要約定事項(含股票信託保管等):
限制員工權利新股發行後須立即交付信託保管，未達既得條件前因持有
限制員工權利新股之現金股利無須交付信託保管。
員工符合既得條件後將依信託保管契約之約定，
將獲配之股票自信託帳戶撥付員工個人之集保帳戶。
14.其他應敘明事項:
(1)發行期間自主管機關申報生效通知到達之日起一年內，得視實際需求，
一次或分次發行，實際發行日期由董事會授權董事長訂定之。
(2)員工未達既得條件前於本公司股東會之提案、發言、表決權及
其他有關股東權益事項皆委託信託保管機構代為行使之。
(3)本案提請股東會決議後，如因法令變更或主管機關核定需為變更時，
如有未盡事宜，除法令另有規定外，授權董事長全權處理之。

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2021/5/19

梭特科技興

本公司董事會決議通過新任副總經理委任案

2021/5/19

鼎恒數位科技興

公告本公司董事會重要決議事項

2021/5/19

鼎恒數位科技興

本公司董事會決議修訂110年股東常會內容公告(新增其他議案)

2021/5/19

鼎恒數位科技興

公告本公司董事會通過新任內部稽核主管

2021/5/19

鼎恒數位科技興

公告本公司董事會決議辦理私募現金增資發行普通股定價及增資基準

公告本公司董事會決議辦理私募現金增資發行普通股定價及增資基準日等相關事宜

1.董事會決議日期:110/05/19
2.私募有價證券種類:普通股
3.私募對象及其與公司間關係:
本次私募普通股洽定應募人為蔣國屏先生，非本公司關係人，係符合證券交易法第43條
之6及行政院金融監督管理委員會91年6月13日(91)台財政一字第0910003455號令所規
定之特定人。
4.私募股數或張數:400,000股。
5.得私募額度:1,000,000股。
6.私募價格訂定之依據及合理性:
依本公司109年10月26日股東臨時會決議，本次私募普通股每股價格之訂定，以定價日
前三十個營業日興櫃股票電腦議價點選系統內該興櫃股票普通股之每一營業日成交金額
之總和除以每一營業日成交股數之總和計算，並扣除無償配股除權及配息，暨加回減資
反除權後之股價，或定價日前最近期經會計師查核簽證或核閱之財務報告顯示之每股淨
值，以上列二基準計算價格較高者為參考價格，以不低於參考價格之八成訂定之。
7.本次私募資金用途:
為因應公司營運所需，支應各項產品研發及業務推廣及未來長期營運發展之需求。
8.不採用公開募集之理由:
考量資本市場狀況、募集資本之時效性、可行性、發行成本及引進特定投資人之實際需
求，而私募有價證券受限三年內不得自由轉讓之規定，可有助於確保本公司與特定投資
人之長期合作關係，故不採用公開募集而擬以私募方式發行普通股。
9.獨立董事反對或保留意見:無。
10.實際定價日:110/5/19
11.參考價格:48.95元。
12.實際私募價格、轉換或認購價格:每股新台幣50元。
13.本次私募新股之權利義務:
本次私募之普通股，權利義務原則上與本公司已發行之普通股相同，惟依證券交易法
第43條之8規定，除符合該條文規定之轉讓對象及條件外，於交付日或劃撥日起滿三年
始得自由轉讓。另本次私募之普通股，依相關法令規定，於發行滿三年後，依相關法
令規定向主管機關補辦公開發行及申請上市櫃(興櫃)交易。
14.附有轉換、交換或認股者，其換股基準日:不適用。
15.附有轉換、交換或認股者，對股權可能稀釋情形:不適用。
16.其他應敘明事項:
(1)應募人繳款期間為110年5月19日至110年6月2日。
(2)增資基準日訂為110年6月2日。
(3)本次私募發行普通股增資基準日及權利、義務或任何與本次私募普通股有關之未盡
事宜，如遇法令變更、經主管機關指示修正或基於營運評估或因應市場客觀環境之影
響須變更或修正時，提請董事會授權董事長全權處理之，並授權董事長，代表本公司
簽署一切有關發行本次私募普通股之契約及文件、辦理一切有關發行私募普通股所需
之事宜。

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2021/5/19

禾伸堂生技興

代重要子公司代重要子公司MDT INT'L S.A公告分派現金股利

2021/5/19

禾伸堂生技興

代重要子公司MDT INT'L S.A.公告董事全面改選

1.發生變動日期:110/05/19
2.選任或變動人員別（請輸入法人董事、法人監察人、獨立董事、
自然人董事或自然人監察人）:自然人董事
3.舊任者職稱、姓名及簡歷:
(1)董事長：吳宗忠
Leicester UK MBA 碩士
禾伸堂生技(股)公司法人代表人董事兼總經理
MDT INT'L S.A.董事長兼總經理
Holy Stone Biotech Co., Ltd.董事長
Aihol Corporation.董事
(2)董事：唐錦榮
大同工學院電機系學士
禾伸堂生技(股)公司董事長
禾伸堂企業(股)公司董事長兼總經理
禾瑞亞科技(股)公司法人代表人董事長兼總經理
(3)董事：Huey Min Ng
University of Aberdeen, Chemistry BSc
MDT INT'L S.A. Sales and Marketing Vice President
4.新任者職稱、姓名及簡歷:
(1)董事長：吳宗忠
Leicester UK MBA 碩士
禾伸堂生技(股)公司法人代表人董事兼總經理
MDT INT'L S.A.董事長兼總經理
Holy Stone Biotech Co., Ltd.董事長
Aihol Corporation.董事
(2)董事：唐錦榮
大同工學院電機系學士
禾伸堂生技(股)公司董事長
禾伸堂企業(股)公司董事長兼總經理
禾瑞亞科技(股)公司法人代表人董事長兼總經理
(3)董事：Huey Min Ng
University of Aberdeen, Chemistry BSc
MDT INT'L S.A. Sales and Marketing Vice President
5.異動情形（請輸入「辭職」、「解任」、「任期屆滿」或「新任」）:任期屆滿
6.異動原因:任期屆滿全面改選
7.新任者選任時持股數:不適用(本公司持股100%)
8.原任期（例xx/xx/xx ~ xx/xx/xx）:109/05/18 ~ 110/05/17
9.新任生效日期:110/05/19
10.同任期董事變動比率:0%
11.同任期獨立董事變動比率:0%
12.同任期監察人變動比率:0%
13.屬三分之一以上董事發生變動（請輸入是或否）:否
14.其他應敘明事項:無

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2021/5/19

禾伸堂生技興

代重要子公司MDT INT'L S.A公告2021年股東常會重要決議事項

2021/5/19

施吉生技應材公

公告本公司不繼續辦理109年第一次股東臨時會通過之私募甲種特別