未上市  

保經界龍頭永達保經1日向媒體宣告今年將大幅徵召並培訓處經理 級以上主管前進大陸市場，目前已正式向金管會提出申請前往中國。

永達保經董事長吳文永表示，前進中國是必然要走的路，徵才時，許 多人才都會主動詢問是否有機會前往中國大陸發展，鑑此，永達在今 年將加快腳步布局中國大陸，以培養兩岸永達主管具備國際行銷輔導 能力，使永達可以朝百年企業目標邁進。

永達保經去年交出漂亮營業成績，一向以增額終身壽險保單為銷售 主力的永達保經，去年創造新台幣約31億元的新契約保費收入及30億元的營業收入。吳文永並訂下2011年目標，預估將要達成40億元的2 0年期新契約保費收入，38億元的營業收入，1,933位主管人力以及3 00位MDRT會員。

提到人力資源部份，吳文永說明永達保經在落實員工即股東的制度下，業務員每天晨會的參與率高達70％以上，有效人力達1,900多人 。吳文永認為企業在擁有亮麗業績的背後，根植於注重業務員的專業與態度，永達為培訓出專業保險人員與服務模型，建置全國首創業務 活動量輔導系統，以及每年提供業務員12,000元訓練經費，使永達M DRT百萬圓桌會員皆位居世界排行前26名，稱霸台灣保經業界第1名， 2010年達成MDRT會員人數160位。

<摘錄工商>