| 日期 |
未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
| 2024/7/30 | 法商法國巴黎人壽保險 未 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 台新人壽保險 未 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 宏泰人壽 公 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 保誠人壽保險 未 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 安聯人壽保險 未 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 遠雄人壽保險事業 興 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 全球人壽保險 公 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 南山人壽 公 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 富邦人壽 公 | 壽險公司業務員 止跌回升 | 壽險業務員6月登錄人數出爐，壽險公司終止連兩個月衰退，止跌回升至20萬5,841人，保經、保代通路亦維持正成長，整體登錄人數增加1,187人，來到37萬4,215人，為近五個月以來新高。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 眾智光電科技 興 | 眾智紅外線溫感器 AI筆電熱管理關鍵 | 今夏不僅北半球高溫，台灣更是酷暑難耐，氣候變遷與溫度話題炎上，讓「熱管理系統」備受重視。近期在興櫃市場表現亮眼的眾智光電（6819），靠著自主研發、獨步全球的紅外線溫感器，不僅打入國際筆電大廠供應鏈，在AI熱潮站穩腳步，其幕後推手是台灣培育的本土博士陳俊江，十年磨一劍穩扎穩打的功夫，充滿不為人知的辛酸。
讓眾智站穩AI筆電熱潮的陳俊江，目前擔任眾智光電系統處資深經理，畢業於交大機械所控制組。他應用本身在熱流學與控制學上的專業，領導眾智近20人研發團隊，靠拚命三郎精神在筆電熱管理系統中做出獨步應用產品，小如0.5克拉鑽石的紅外線溫感器，究竟如何做到？
陳俊江日前接受專訪表示，筆電熱管理目的是在達到需要的算力下，須同時能兼顧使用舒適性，如鍵盤溫度與噪音等。針對此應用需求，眾智開發紅外線溫感器的智慧演算法，拓展紅外線溫度感測器的應用層面。只需配置1顆眾智的紅外線溫感器即可同時解決主板及鍵盤與環境溫度的量測問題。當這些溫度可測得時，便可達成精準的筆電熱管理，操作風扇在適度的轉速下，達到筆電的算力、鍵盤溫度、風扇噪音三者協調性最佳化，亦方便達到各種模式下的智慧化熱管理。
陳俊江回憶，這顆媲美歐美大廠的紅外線溫感器全部台灣自製研發，團隊不僅是不眠不休鑽研測試，相對也犧牲許多家庭相聚時間。他笑著說：「感測器大小有如0.5克拉鑽石，鑽石可以讓婚姻增溫，但團隊卻有人差點夫妻失和，幸好及時送鑽石『安太座』讓感情回溫，充分把熱管理系統的協調能力運用在家庭與婚姻，化解危機。」
陳俊江強調，眾智原先就在溫度感測領域長期耕耘占有優勢，此次獨家研發紅外線溫度感測器（已申請專利）更拓展筆電熱管理應用層面，讓AI筆電更能發揮最佳效能，讓感測器也能像鑽石一樣閃閃發光。預計眾智固定出貨的美系筆電因為AI關係，將有3倍以上成長，且眾智今明年的主要目標是取得世界前五大筆電市占率50%以上。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 台灣力森諾科科技 未 | 世界先進擬籌資22.9億 | 世界先進昨（29）日公告，將斥資63.53億元在新加坡租地，以作為日後該公司星國12吋廠用地。另因應海外設廠資金需求，世界董事會通過辦理現金增資募資案，預計發行上限2萬張新股，實際發行價尚未決定，以世界昨天股價114.5元計算，若全數募足，市值約22.9億元。
世界今年6月宣布，與荷蘭半導體大廠恩智浦（NXP）在新加坡合資設立12吋廠，總投資約78億美元（約新台幣2,523億元），世界合計投入31億美元（約新台幣1,002.8億元），持股六成並負責該廠區營運，主攻成熟製程，預計今年下半年建廠、2027年量產，後續不排除再蓋第二座廠。
世界昨日公告，董事會通過公司與子公司機器設備及相關廠務設備資本預算，向長興國際系統與台灣力森諾科等公司添購8吋機器設備2.41億元、12吋機器設備61.12億元，以及相關廠務設備，以因應公司業務成長需要供生產用。
世界並代子公司VSMC公告，董事會通過同意於新加坡取得土地使用權資產，以每單位租金每月星幣33.9萬元（約新台幣828.79萬元）、總金額星幣5,700萬元（約新台幣13.93億元），租期30年。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 遠鼎投資 公 | 晶圓一哥海外投資 准了 | 經濟部投審會昨（29）日通過台積電、世界先進跨國投資案，以台積電50億美元（約新台幣1,643.5億元）增資英屬維京群島TSMC GLOBAL LTD.規模最大。另外，世界將在星國投資旗下首座12吋廠，這次核准金額為24億美元（約新台幣788.88億元），用以與荷商恩智浦（NXP）合資興建12吋廠。
經濟部昨日召開投資審議會，共核准八件投資案。在對外投資方面，共核准四案。第一案是台積電以50億美元增資英屬維京群島TSMC GLOBAL LTD.，從事經營一般投資業務。據了解，台積電是為了匯率避險。
第二案通過世界為因應全球客戶與國際市場需求，以24億美元投資新加坡VISIONPOWER SEMICONDUCTOR MANUFACTURING COMPANY PTE. LTD.，與恩智浦合資興建一座12吋晶圓廠，擬採用0.13微米至40奈米製程技術。
經濟部分析，世界前進星國設12吋廠屬成熟技術，且有助公司與合作客戶夥伴增加市占率，連帶提升台灣半導體產業領導地位與地緣政治中的戰略價值，長遠更有助於國內半導體產業持續提升國際競爭力，因此同意對外投資。
第三案是通過豐群水產分別以1.9億美元（約新台幣62.4億元）及3,500萬美元（約新台幣11.5億元），提供一年期以上貸款給美國BUMBLE BEE FOODS, LLC（從事經營水產品加工製造及買賣業務）、加拿大CLOVER LEAF SEAFOODS HOLDINGS CORP.（從事經營投資控股業務）。
第四案是核准遠鼎投資公司以5,600萬美元（約新台幣18.4億元）投資百慕達ORIENTAL TEXTILE（HOLDING）LIMITED，從事經營投資控股業務。
在上市櫃公司對大陸投資方面，昨日投審會通過二案。第一案是通過台塑、台朔重工各以5.3億美元（約新台幣174.2億元）間接增資福建福欣特殊鋼有限公司，從事經營不鏽鋼半製品，熱軋不鏽鋼捲、冷軋不鏽鋼捲等產銷業務。
第二案是通過亞泥以港幣14.2億元（約1.8億美元、新台幣59.1億元）收購香港上市公司英屬開曼群島ASIA CEMENT (CHINA) HOLDINGS CORPORATION 28.2%股權，並間接取得亞東投資有限公司等15家公司股權。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 豐群水產 未 | 晶圓一哥海外投資 准了 | 經濟部投審會昨（29）日通過台積電、世界先進跨國投資案，以台積電50億美元（約新台幣1,643.5億元）增資英屬維京群島TSMC GLOBAL LTD.規模最大。另外，世界將在星國投資旗下首座12吋廠，這次核准金額為24億美元（約新台幣788.88億元），用以與荷商恩智浦（NXP）合資興建12吋廠。
經濟部昨日召開投資審議會，共核准八件投資案。在對外投資方面，共核准四案。第一案是台積電以50億美元增資英屬維京群島TSMC GLOBAL LTD.，從事經營一般投資業務。據了解，台積電是為了匯率避險。
第二案通過世界為因應全球客戶與國際市場需求，以24億美元投資新加坡VISIONPOWER SEMICONDUCTOR MANUFACTURING COMPANY PTE. LTD.，與恩智浦合資興建一座12吋晶圓廠，擬採用0.13微米至40奈米製程技術。
經濟部分析，世界前進星國設12吋廠屬成熟技術，且有助公司與合作客戶夥伴增加市占率，連帶提升台灣半導體產業領導地位與地緣政治中的戰略價值，長遠更有助於國內半導體產業持續提升國際競爭力，因此同意對外投資。
第三案是通過豐群水產分別以1.9億美元（約新台幣62.4億元）及3,500萬美元（約新台幣11.5億元），提供一年期以上貸款給美國BUMBLE BEE FOODS, LLC（從事經營水產品加工製造及買賣業務）、加拿大CLOVER LEAF SEAFOODS HOLDINGS CORP.（從事經營投資控股業務）。
第四案是核准遠鼎投資公司以5,600萬美元（約新台幣18.4億元）投資百慕達ORIENTAL TEXTILE（HOLDING）LIMITED，從事經營投資控股業務。
在上市櫃公司對大陸投資方面，昨日投審會通過二案。第一案是通過台塑、台朔重工各以5.3億美元（約新台幣174.2億元）間接增資福建福欣特殊鋼有限公司，從事經營不鏽鋼半製品，熱軋不鏽鋼捲、冷軋不鏽鋼捲等產銷業務。
第二案是通過亞泥以港幣14.2億元（約1.8億美元、新台幣59.1億元）收購香港上市公司英屬開曼群島ASIA CEMENT (CHINA) HOLDINGS CORPORATION 28.2%股權，並間接取得亞東投資有限公司等15家公司股權。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 臺灣證券交易所 未 | 投資新趨勢講座 8/17新北開講 | 台股自7月中旬高檔回檔震盪以來，未來走勢備受投資人關注，為協助投資人掌握最新市場投資趨勢，達成資產配置及理財目標，由臺灣證券交易所等證券期貨、投信投顧等周邊單位共同主辦的「2024投資新趨勢系列講座」，8月17日將在新板希爾頓酒店圓滿B廳舉行第三場次新北場講座，歡迎對金融知識與投資理財議題有興趣的民眾報名參加。
新北場講座邀請臺灣期貨交易所高級專員謝怡昇主講「充實期貨知識，瞭解市場風險」，並邀請資深分析師杜金龍主講「全民理財時代-市場趨勢與投資策略」，杜金龍素有國寶級技術線型大師之稱，擁有30年的線圖資料，被譽為是台股老先覺，廣受投資人歡迎。
「2024投資新趨勢系列講座」共5場次，活動無需費用，採實體及臉書直播同步進行，繼8月17日新北場後，9月21日舉行高雄場、10月5日舉辦台北場，各場次主題資訊查詢活動官網。
為鼓勵民眾全程參與認識新知，主辦單位備有好禮摸彩，觀看線上直播亦有抽獎機會，獎項包括除濕機、平板電腦、禮券、超商禮物卡等好禮。投資人可掃描QR Code或至證基會活動官網報名，服務電話（02）2397-1222分機338周小姐。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 臺灣證券交易所 未 | 金管會將開放主動式ETF | 金管會今（30）日將由副主委陳彥良出席記者會，宣布開放主動式、及多重資產ETF架構。據金管會規劃，一、主動式ETF持股成分、檔數將採「全透明」揭露，二、多重資產ETF初步僅將包括股票與債券，類似平衡型概念，未來將視市況再評估是否再新增投資標的。
這兩項新商品的法規、系統調整將在今年底完成，市場預計明年這兩項新商品可望問世。
目前國外主動式ETF成分股與檔數，揭露面有三種型式，一是「全透明」，市場也擔心產生「跟單」疑慮，二是「半透明」，如即僅公布七成持股，但持股權重僅揭露兩成，三是「部分透明」。
據證交所資料顯示，主動式ETF成分股採「全透明」揭露，應沒有跟單疑慮，是因全市場都知道成分股，可避免市場無謂猜測，資訊更透明也對市場監理有助。
投信圈認為，主動式ETF上路，可考驗投信業的選股功力，商品多元化也可增加台股資金活水動能。
主動式ETF，是指由經理人自選一籃子資產，包括股票、債券、期貨等商品，依投資標的，可概分為台股型、債券型和平衡型，類似主動式基金（例如股票型基金）。
據金管會調查，15家投信業都有意願推主動式ETF商品，另也有兩家外商投信並未在台推出被動式ETF，一旦有主動式ETF問世，更將有動力嘗試。
據初步估計，台灣主動式ETF市場規模可望超過2,000億元台幣。
其次，這次也擬開放多重資產ETF，初步僅有股票和債券。
官員說，先從股票與債券較單純商品開始，股債混合也類似平衡型，是多重資產中的其中一塊，未來將視市場接受度、商品設計、業者發行狀況再評估是否開放到其他商品。
金管會拍板開放主動式及多重資產ETF後，得需修正「投信管理規則」，證交所得和投信顧公會也得修正相關規定，證交所和各投信業者也得修改系統，業者還得設計商品，金管會預估最快今年底法規、系統可完備，投信圈預估，最快明年將有新商品問世。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 臺灣證券交易所 未 | 零股交割需求借券 12╱30上路 | 零股交易是主管機關普惠金融政策的重要措施，臺灣證券交易所公告開放交割需求借券出借單位得為零股，並自12月30日起實施，為提供零股投資人出借證券機會、活絡帳上零股運用。
證交所表示，交割需求借券是賣方證券商因受託或自行買賣發生錯帳、投資人違約、或境外華僑與外國人申報遲延交割等狀況，出現券項交割缺口時，向證交所申請借券完成交割的處理機制。
過去出借人僅能以一交易單位（即1,000股）為申報出借單位，考量盤中零股交易制度實施後，零股交易人數逐年增加，故開放交割需求借券出借單位得為零股，讓零股投資人也有機會透過出借帳上零股獲得收益，提升運用效率，並落實主管機關普惠金融政策。
證交所表示，配合開放交割需求借券出借單位得為零股，已修正「臺灣證券交易所股份有限公司有價證券借貸辦法」部分條文，修正有三大重點。
首先，明確規範以一交易單位為申報出借單位者，為交割需求借券，以1股為申報出借單位者，為零股交割需求借券；第二，明訂交割需求借券與零股交割需求借券之出借對象，依申請借券數量予以區分，亦即整股與零股採分別取借。
第三，明訂零股交割需求借券的取借順序，是按出借人所訂出借費率，由低而高依序取借，如相同費率之出借數量超過所需數量，按出借數量多至少者依序取借，如出借費率及數量均相同，以隨機方式取借。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 臺灣證券交易所 未 | 學生學理財 化身小記者 | 臺灣證券交易所推出「國中版投資理財分齡教案」，對現代教育模式注入跨領域教學加值概念，幫助國中生掌握基礎理財知識、了解投資工具，學會管理和增值自己的財富，及早日為財務安全打下堅實基礎。課程中，引導學生化身理財小記者，透過採訪開始對投資經驗、商品有了第一類接觸。
在證交所國中版投資理財分齡教案第一節課中，學生已經學會建立聰明消費習慣，增加儲蓄，累積資產。進入第二節課時，將請學生化身理財小記者，訪問兩位親朋好友或師長，瞭解其投資經驗、習慣使用的理財商品。
此外，採訪內容還包括投資商品的管道、可能遭遇的風險、預期獲利及給新手的投資建議，並利用小組活動，彙總學習單中資訊，讓學生透過報告分享認識更多元理財商品。
接著，教師可運用證交所製作的資本市場、債券、基金等多則介紹影片，帶領學生認識證券市場的基本概念、瞭解股票、債券、共同基金等生活中可能會接觸到的理財工具，以及不同類型的投資策略，例如定期定額的投資方法；讓學生懂得善用不同投資管道、不同投資商品、不同投資時間、不同投資區域之方式分散投資風險。
最後，藉由討論活動及影片，引導學生思考正確的投資原則與態度，並瞭解如何透過主管機關、證交所、證券投資人及期貨交易人保護中心及證基會網站，查找合法投資管道及獲取正確的投資資訊。
教師更可補充介紹每月定期推陳出新網站內容，涵蓋上市、交易、商品、投資叮嚀、市場概述、各類風險等主題之證交所「宅在家學習網」，協助學生輕鬆瞭解證券學習及風險控管的相關資訊。
證交所表示，「國中版投資理財分齡教案」課程致力於讓學生在實踐中學習理財，希望引領學生探索投資世界、提升財務管理能力，使其在未來具備更強的經濟適應力和競爭力，達到政府推動普惠金融教育的目標。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 匯豐(台灣)商業銀行 公 | 熱錢撤退 台幣爆量貶 | 熱錢昨（29）日大舉落跑，估計一天匯出逾12億美元，拖累新台幣成為「最弱亞幣」，但在出口商月底湧現拋匯潮，加上中央銀行進場減緩新台幣貶勢，終場貶值3.9分，收在32.87元，為近八年半新低，也是央行總裁楊金龍任內最低價，一天爆出25.38億美元的成交巨量。
央行統計顯示，美元指數昨天上漲0.08%，非美貨幣升貶互見，其中，日圓匯率與韓元匯率分別升值0.2%與0.17%，星元匯率小幅升值0.02%；另外，人民幣與新台幣匯率同步貶值，幅度分別為0.05%與0.12%，意即，新台幣匯率昨日淪為「最弱亞幣」。
上周五台股上演「黑色星期五」，收盤狂殺752點，當天新台幣匯率不貶反升；昨天股市已略見反彈，新台幣匯率卻是落後補貶。匯銀主管透露，熱錢昨天大舉匯出，估計至少匯出逾12億美元，新台幣匯率終場貶值3.9分，收在32.87元，為近八年半新低水準。
匯銀主管指出，熱錢上周五未於第一時間落跑，而是選在昨天才大舉匯出，因適逢月底，為出口商傳統拋匯旺季，雙方上演美元「你丟我撿」戲碼，加上央行也進場緩和新台幣匯率貶勢，導致匯市再度爆出逾25億美元的成交大量。
展望新台幣匯率後市，匯銀主管說，若熱錢維持大舉撤出格局，新台幣匯率本周就有機會下探33元整數大關；不過，國內外金融市場本周仍有諸多變數，除科技巨頭蘋果、微軟、Meta、微軟等公司將公布財報，牽動美股及台股表現外，包括美國聯準會、日本央行、英國央行都將舉行利率決策會議，投資人屏息以待。
匯銀主管說，市場預期，聯準會9月降息可謂箭在弦上，除非聯準會官員有超乎此一預期的發言，否則市場多已反應完畢，不至於有太大意外。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 中華郵政 未 | 中華郵政大數據競賽 報名開跑 | 中華郵政基於數位轉型發展智慧物流、數位金融，為有效應用大數 據創新發展，特舉辦「2024郵政大數據競賽」，並於7月29日舉行啟 動記者會，此次競賽活動運用Amazon Web Services（AWS）的雲端技 術，並由亞太數位行銷數位轉型聯盟協會的專家學者協助，該次競賽 總獎金高達新臺幣120萬元，叡揚資訊此次贊助部分獎金，中華郵政 廣邀全國大專院校學生組隊參加，期許拉近郵政品牌在年輕人心中的 社會影響力，從中獲得充滿創意革新技術的提案，進而落地運用，朝 向數位化郵局的新模式邁進。
競賽主題為「AI郵局 智創新局」，於8月1日至10月7日開放組隊報 名，每隊由全國大專院校在校學生二至四人組成，並請一名教授帶隊 指導，針對郵務及儲匯兩大主題投件。競賽分為初賽、複賽及決賽期 間，邀請AI大數據領域專家等10多名業界專家學者協助輔導培訓，決 賽提供與業界專家面對面討論實作機會，不僅能幫助學生豐富作品層 次，激發產學創意交流，還可學到課堂外的寶貴實務經驗，是個難得 的好機會。期能藉由學生的顧客體驗以及對郵局的想像注入年輕活力 ，同時克服偏鄉、數位弱勢的缺點，拉近城鄉之間的距離。
中華郵政表示，近年來隨著AI科技迅速成長，更多大數據分析的嶄 新技術及工具露出，希望參賽者能運用新興AI技術，挖掘郵政資料的 潛在價值，透過數據洞察客戶的需求，提升營運績效並優化客戶體驗 ，提供符合客戶期望的服務。
該次競賽獎金相當豐厚，包括第一名獎金30萬元、第二名20萬元及 第三名15萬元，此外，還有最佳應用獎、最佳創意獎及優等獎等多個 獎項，得獎隊伍的創新方案有機會轉化為實際應用，為郵政事業注入 新的活力。更多「AI郵局 智創新局」競賽詳情，可是中華郵政官網 查詢。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
| | 2024/7/30 | 國泰世紀產物 公 | 凱米大淹水 產險業者：農保、住火險理賠金額可控 | 凱米颱風侵台，中台灣淹水嚴重，產險公司表示，完整農漁業損失 、泡水車以及住宅火險的理賠損失需要過些日子才會較明確。或因為 農漁業保險投保件數不多，或因住火險理賠金額每件不到萬元，預期 相關理賠金額應該可控。
近幾年颱風過門不入，農漁民因天災受損較少，也降低農漁民的投 保意願，部分農產品投保件數不減反減，截至29日止，目前立即得知 理賠損失者有：明台產險共理賠600萬元；台產的水產保單只啟動一 張，但理賠100多萬元，水梨蓮霧雨量有達標，總理賠金額為幾十萬 元。
富邦產表示，由於富邦產險承保參數型農業保險，降水量養殖水產 保險、參數型梨保險等氣象參數已達理賠啟動標準部分，理賠金額初 步統計約100多萬元，已陸續賠付中；另非參數型農業保險如香蕉保 險、實損實賠梨農作物保險等則需待後續實地查勘後，方可計算保險 理賠金額。
產險業者指出，雖然農業保險理賠尚無法得知理賠金額，因為有些 是屬於非參數型農業保險，還要等水退之後作實際的勘損才能得知， 因農漁民投保意願隨著天氣變化，因往年颱風較少農漁民投保件數整 體來說並未上升。
依保發中心統計，近五年水產加農業保險理賠金額分別是0.67億元 、1.21億元、0.95億元、0.53億元以及0.68億元。
住宅火險理賠部分，國泰產險說明，有關住宅火險理賠的部分，有 二項保險可以理賠，分別是住宅基本保險及住家綜合險泰安心，承保 颱風及洪水災害補償，依標的物所在地區不同，每件理賠7,000元∼ 9,000元。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
|
|
|
|
以下為Google廣告內容
歡迎招租廣告欄位
意者請來電必富網 |
|
|
|
