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南山壽險、意外險、醫療照護等七大保障打工族分紅保單每日88元

保險業者搶攻分紅保單市場，ING安泰人壽則推出適合打工族的分紅保單，強調平均每日僅花費八十八元，就可以享有壽險、意外險到醫療照護等七大保障。
　　根據汎亞人力銀行「2005年打工族薪資及招募狀況大調查」顯示，大台北的打工族平均時薪約九十八‧二四元，大高雄地區約八八‧七三，台中地區則為八十四‧一一元，打工族對於工作熟悉度不高，容易產生不確定的職災風險，如何在打工的同時，又能兼顧風險，相形重要。
　　包括國泰、中國人壽、南山等，紛紛推出分紅保單，從壽險、意外險保障，到醫療險照護等，提供保戶完善的保障，其中，ING安泰推出「富貴分紅終身壽險」，強調即便是經濟環境較不充裕的打工族，也可輕鬆繳付，每日只要八十八元的保費，就能兼顧工作和安全。
　　若以二十歲女學生為例，每天花費不到一百元，只約一個小時的工資，就能擁有分紅終身壽險一百萬元、意外險一百萬元、日額型意外傷害住院醫療兩千元、意外傷害醫療三萬元、住院醫療每日病房費，實支實付限額一千元、醫療費用每日定額一千元及保險費豁免附約等，提高全方位的保障。 <摘錄工商10版>

2005/8/29【南山人壽保單貸款助學年利率4至6.9% 並辦現金福氣貸抽獎】
2005/8/20【南山推電子保單就待保險局點頭】
2005/8/20【客訴越來越多，金管會邀南山等外商會談結構型商品規範讓客戶聽】
2005/8/20【南山壽險、意外險、醫療照護等七大保障打工族分紅保單每日88元】
2005/8/19【南山提供電子保單服務】
2005/8/19【南山人壽推廣蔬果579健康概念】
2005/8/8【上半年獲利新壽打敗國壽南山人壽上半年虧損五十六．五億元】
2005/7/28【承攬或雇佣　南山徵詢業務員】
2005/7/28【南山人壽等壽險業看好年金、長期看護險】
2005/7/28【南山人壽等壽險業：保費收入計算向國外看齊】
2005/7/28【承攬或雇佣　南山：員工可重選】
2005/7/23【分紅保單　六大本國壽險全到位-南山人壽】
2005/7/21【南山勞退金爭議勞保局要求改善】
2005/7/15【員工踢爆南山未依法提撥勞退金】

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