李正國去年延攬入新光銀行團隊擔任數位營運長一職,推動數位轉型發展,構建行內數位競爭力與客群經營新模式,以達成數位業務績效目標。包含布建與完善OU數位產品、提升帳戶數與存款餘額、擴展數位通路、完成LINE渠道開通,上線兩個月會員數已超過107萬人,個人化綁定也超逾3.5萬人,數位化推展績效表現亮眼。
進入新光銀前,李正國曾在玉山銀行及玉山金控服務達26年左右,任職玉山銀行期間歷練分行存匯、消金、外匯、企金等業務,並任總行審查授信、企金產品開發與數位金融事業處數位金融長等職務,在玉山金控帶領顧客價值暨風險小組業務,金融資歷豐富完整。
新光金表示,他不僅擁有銀行第一線業務和中後台風險管理的歷練,過去曾推動組織和數位轉型,期待這位具有數據分析、資訊科技與金融專業的總經理,引領新光銀行數位轉型創新。
李正國表示,未來將以溫度、準度及速度三個方式來凝聚團隊,藉由創新及提高產能、優化自身產品服務達到有機式成長(organic growth),持續獲利累積資本,作為未來發展的動力來源。內部將跨區塊交流合作,藉由數位服務提供業務團隊更有效便捷的行銷工具,帶領新光銀行團隊優雅轉型,快步穩健前行。<摘錄經濟>