未上市  

　　因應生態電廠、二氧化碳封存、核廢料處理等電力業務轉變，台電明年2月要招考9名博士級人員，正式任用後月薪給出6.1萬元，不輸民間或學校單位，這也是第2次招考博士人員。

　　去年台電首次招考博士級人才，名額只有4名，這次提升為9名，主要是綜合研究所、企劃處與核能後端處三個單位須要晉用高學歷人才。招考類別都是因應全球電業面臨新能源發展、市場結構變化、環保議題日益重視而設，包括經濟、生態電廠與海洋牧場、二氧化碳捕集、電力、放射性廢棄物貯存評估等7類。

　　台電主管說，進來後都是以策畫師、高級專業師任用。「正式人員月薪6萬1324元，起薪不會低於民間企業或學校。」雖然未必有像高科技公司有高額獎金，但國營事業比較穩定是優點。

　　去年由於報考英文門檻較高，公告較倉促，台電接獲報考人數不算太踴躍。這次特地將英文門檻放寬，如TOEIC測驗從去年750分降為只要700分、全民英檢只要初試達到中高級以上即可。這項招考將於11月2日起接受通訊報名，明年2月筆試。考試分為初試複試，複試需提專業領域研究報告、口頭專題簡報。但台電規定，一旦晉用，錄取人員5年內不得申請轉調，比一般職員3年來的嚴格。

　　另家更早晉用博士的中油，這兩年則都沒有再招考博士人才計畫，據了解是中油認為博士級人員空有學歷，但未必了解公司業務，並不好用。中油副總陳明輝表示，某些研究工作還是要博士人員才可以勝任，內部無法培養，未來還會招募，只是之前進來的離職率很低，暫時沒有再招考計畫。<摘錄工商>