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2012/12/3 | 上海商銀 | 大陸租賃 糖衣包苦藥 |
本國銀行近年相繼前進大陸租賃市場,惟銀行指出,大陸租賃業務市場發展潛力無窮,但須面對外資企業競爭、資金取得不易、風險控管及政策配套不足等問題。
另外,大陸中小企業財務資訊透明度低,對其營運變化及還款來源掌握不易,以及大陸貨幣緊縮使租賃業營運資金來源不易取得等,也須面對解決。
目前已有第一金、台新金、開發金、新光金、國票金、合庫金、永豐金及中信金等金控,以及上海銀、台灣工銀等,相繼前進大陸設租賃公司,接下來,華南金將於12月中旬在深圳設立租賃公司。此外,包括元大金、大眾銀、台中銀也將陸續進攻大陸租賃市場。
受到貨幣政策緊縮的影響,大陸中小企業近年來透過銀行管道獲取融資日益困難,正好提供租賃業者拓展業務的機會。
目前大陸租賃滲透率(租賃金額占社會設備投資總額)僅3.1%,相較於已開發國家租賃滲透率均介於10-20%之間,明顯偏低,未來隨大陸經濟蓬勃發展,將持續帶動整體租賃業務成長。
據第一銀行風控管理中心徵信所最新研究報告指出,從大陸GDP年增率遠高於已開發國家,顯示未來租賃業務深具發展潛力。
大陸中小企業家數占全國企業總數超過九成,銀行放款業務對象多以大型企業以及國央企為主,中小企業藉由銀行管道取得的貸款,僅占銀行授信總餘額的四成,租賃業者成為提供中小企業另一個融資管道。
近來大陸租賃聯盟業者提出警告,近年新成立的租賃公司在資本適足率、資產負債比率及不良資產比率等風險指標控管不足,多數已超越同業警戒上限,加上部分同業透過會員制度進行非法融資,對租賃業者經營體質造成不利影響。
此外,由於中小企業財務狀況較不透明,經營者較缺乏信用觀念,致租賃公司信用控管風險大幅提高。<擷錄經濟>
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2012/12/3 | 安聯人壽保險 未 | 壽險海外房產投資 促鬆綁 |
為擴大壽險業資金運用範圍,壽險公會力倡國外不動產投資改採保險業資金5%計算,受惠公司至少8家,合計去化游資可達3,393億元。
金管會主委陳裕璋本月17日將邀集保險業負責人開會。壽險公會將提出海外投資鬆綁的5大建議,其中鬆綁海外不動產投資以及發展人民幣保單是兩大重點,包括提高國外不動產投資額度、放寬投資國外不動產的資格、鬆綁投資大陸不動產需要自用的規定;以及人民幣保單視同一般外幣保單、建立人民幣回流機制等。壽險公會將先提給金管會參考。
壽險公會理事長許舒博表示,壽險業響應金管會政策,願意遵守11月23日發布的不動產監理7大措施;然而,金管會關門同時,也應開另外一扇門,總不能讓業者坐困愁城。
他表示,壽險公會理監事會已經通過《保險業辦理國外投資管理辦法》若干條文修正案,且已提交保險局,希望保險業國外不動產投資額度,能從目前不得超過業主權益10%改成至不得超過保險業資金5%。若獲採納,將有8家壽險公司受惠,可投資額度將從目前494億元增至3,887億元。
依現行規定,保險公司RBC低於250%但大於等於200%者,公司信評等級須至少AA級才能從事國外不動產投資,目前共有:台銀、中國信託、富邦、國泰、保德信、中再保、南山與安聯等8家公司合規。這8家公司截至9月底,業主權益合計4,942億元,可運用資金7兆7,735億餘元,從業主權益10%改採可運用資金5%計算,8家公司的國外不動產投資將多出3,393億元。
許舒博指出,將在金管會與保險公司負責人座談會上,表達有關鬆綁建議;另為擴大受惠族群,希望RBC不到250%及不到200%的公司,也能給一定的國外不動產投資額度。
大陸不動產方面,目前有自用面積須達總面積50%以上規範,許舒博說,希望可開放大陸不動產投資不限自用。如果金管會有疑慮,可採有條件鬆綁,只要保險業在大陸投資的不動產,承租對象為台商企業,就可不受50%自用比率限制。<擷錄經濟>
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2012/12/3 | 南山人壽 公 | 壽險海外房產投資 促鬆綁 |
為擴大壽險業資金運用範圍,壽險公會力倡國外不動產投資改採保險業資金5%計算,受惠公司至少8家,合計去化游資可達3,393億元。
金管會主委陳裕璋本月17日將邀集保險業負責人開會。壽險公會將提出海外投資鬆綁的5大建議,其中鬆綁海外不動產投資以及發展人民幣保單是兩大重點,包括提高國外不動產投資額度、放寬投資國外不動產的資格、鬆綁投資大陸不動產需要自用的規定;以及人民幣保單視同一般外幣保單、建立人民幣回流機制等。壽險公會將先提給金管會參考。
壽險公會理事長許舒博表示,壽險業響應金管會政策,願意遵守11月23日發布的不動產監理7大措施;然而,金管會關門同時,也應開另外一扇門,總不能讓業者坐困愁城。
他表示,壽險公會理監事會已經通過《保險業辦理國外投資管理辦法》若干條文修正案,且已提交保險局,希望保險業國外不動產投資額度,能從目前不得超過業主權益10%改成至不得超過保險業資金5%。若獲採納,將有8家壽險公司受惠,可投資額度將從目前494億元增至3,887億元。
依現行規定,保險公司RBC低於250%但大於等於200%者,公司信評等級須至少AA級才能從事國外不動產投資,目前共有:台銀、中國信託、富邦、國泰、保德信、中再保、南山與安聯等8家公司合規。這8家公司截至9月底,業主權益合計4,942億元,可運用資金7兆7,735億餘元,從業主權益10%改採可運用資金5%計算,8家公司的國外不動產投資將多出3,393億元。
許舒博指出,將在金管會與保險公司負責人座談會上,表達有關鬆綁建議;另為擴大受惠族群,希望RBC不到250%及不到200%的公司,也能給一定的國外不動產投資額度。
大陸不動產方面,目前有自用面積須達總面積50%以上規範,許舒博說,希望可開放大陸不動產投資不限自用。如果金管會有疑慮,可採有條件鬆綁,只要保險業在大陸投資的不動產,承租對象為台商企業,就可不受50%自用比率限制。<擷錄經濟>
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2012/12/3 | 富邦人壽 公 | 壽險海外房產投資 促鬆綁 |
為擴大壽險業資金運用範圍,壽險公會力倡國外不動產投資改採保險業資金5%計算,受惠公司至少8家,合計去化游資可達3,393億元。
金管會主委陳裕璋本月17日將邀集保險業負責人開會。壽險公會將提出海外投資鬆綁的5大建議,其中鬆綁海外不動產投資以及發展人民幣保單是兩大重點,包括提高國外不動產投資額度、放寬投資國外不動產的資格、鬆綁投資大陸不動產需要自用的規定;以及人民幣保單視同一般外幣保單、建立人民幣回流機制等。壽險公會將先提給金管會參考。
壽險公會理事長許舒博表示,壽險業響應金管會政策,願意遵守11月23日發布的不動產監理7大措施;然而,金管會關門同時,也應開另外一扇門,總不能讓業者坐困愁城。
他表示,壽險公會理監事會已經通過《保險業辦理國外投資管理辦法》若干條文修正案,且已提交保險局,希望保險業國外不動產投資額度,能從目前不得超過業主權益10%改成至不得超過保險業資金5%。若獲採納,將有8家壽險公司受惠,可投資額度將從目前494億元增至3,887億元。
依現行規定,保險公司RBC低於250%但大於等於200%者,公司信評等級須至少AA級才能從事國外不動產投資,目前共有:台銀、中國信託、富邦、國泰、保德信、中再保、南山與安聯等8家公司合規。這8家公司截至9月底,業主權益合計4,942億元,可運用資金7兆7,735億餘元,從業主權益10%改採可運用資金5%計算,8家公司的國外不動產投資將多出3,393億元。
許舒博指出,將在金管會與保險公司負責人座談會上,表達有關鬆綁建議;另為擴大受惠族群,希望RBC不到250%及不到200%的公司,也能給一定的國外不動產投資額度。
大陸不動產方面,目前有自用面積須達總面積50%以上規範,許舒博說,希望可開放大陸不動產投資不限自用。如果金管會有疑慮,可採有條件鬆綁,只要保險業在大陸投資的不動產,承租對象為台商企業,就可不受50%自用比率限制。<擷錄經濟>
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2012/12/3 | 台灣銀行 公 | 壽險海外房產投資 促鬆綁 |
為擴大壽險業資金運用範圍,壽險公會力倡國外不動產投資改採保險業資金5%計算,受惠公司至少8家,合計去化游資可達3,393億元。
金管會主委陳裕璋本月17日將邀集保險業負責人開會。壽險公會將提出海外投資鬆綁的5大建議,其中鬆綁海外不動產投資以及發展人民幣保單是兩大重點,包括提高國外不動產投資額度、放寬投資國外不動產的資格、鬆綁投資大陸不動產需要自用的規定;以及人民幣保單視同一般外幣保單、建立人民幣回流機制等。壽險公會將先提給金管會參考。
壽險公會理事長許舒博表示,壽險業響應金管會政策,願意遵守11月23日發布的不動產監理7大措施;然而,金管會關門同時,也應開另外一扇門,總不能讓業者坐困愁城。
他表示,壽險公會理監事會已經通過《保險業辦理國外投資管理辦法》若干條文修正案,且已提交保險局,希望保險業國外不動產投資額度,能從目前不得超過業主權益10%改成至不得超過保險業資金5%。若獲採納,將有8家壽險公司受惠,可投資額度將從目前494億元增至3,887億元。
依現行規定,保險公司RBC低於250%但大於等於200%者,公司信評等級須至少AA級才能從事國外不動產投資,目前共有:台銀、中國信託、富邦、國泰、保德信、中再保、南山與安聯等8家公司合規。這8家公司截至9月底,業主權益合計4,942億元,可運用資金7兆7,735億餘元,從業主權益10%改採可運用資金5%計算,8家公司的國外不動產投資將多出3,393億元。
許舒博指出,將在金管會與保險公司負責人座談會上,表達有關鬆綁建議;另為擴大受惠族群,希望RBC不到250%及不到200%的公司,也能給一定的國外不動產投資額度。
大陸不動產方面,目前有自用面積須達總面積50%以上規範,許舒博說,希望可開放大陸不動產投資不限自用。如果金管會有疑慮,可採有條件鬆綁,只要保險業在大陸投資的不動產,承租對象為台商企業,就可不受50%自用比率限制。<擷錄經濟>
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2012/12/3 | 國光石化科技 未 | 中石化籌建新廠 遇2阻礙 |
為了尋找新的石化業發展機會,中石化有意投資356億元於台中港興建化纖廠和液體化學品碼頭。
中石化昨(2)日表示,該案明年5月送環評大會審議,但水源不足和VOC(揮發性氣體)排放量是目前最大問題,環評的冗長過程讓人擔憂。
中石化、國光石化等18家廠商日前和台灣港務公司簽署投資意向書,進駐台中、高雄、基隆及花蓮4大港,總投資金額554億元,其中又以中石化投資規模最大,金額達356億元,準備在台中港石化專業區,設置化纖、工程塑膠原料等工廠,並蓋2座液體化學品碼頭,明年完成租地手續,2014年實質開發。<擷錄經濟>
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2012/12/3 | 新穎機械工業 未 | 新穎 獲國家品牌玉山獎 |
新穎機械工業股份有限公司在董事長莊茂賓領導下,自2000年10月成立以來,年年連續穩健成長,尤其是2009年適逢金融風暴,新穎公司不但未裁任何一個員工,更花錢出力讓員工有更多外部及內部之教育訓練,強化專業能力,健全企業體質及領導能力。最近同時獲201 2第9屆國家品牌玉山獎最佳產品獎、傑出企業領導人獎、傑出企業獎 3大獎。
新穎公司在董事長莊茂賓表示,公司秉持著經營理念「專精、創新、實踐」的精神,不斷的追求產品升級創新,技術進步提昇及經營管理制度的健全人性化,積極創造出獲利率盈餘與回饋員工利潤共享、鼓勵員工在職進修,提升自我技能,亦在工作與生活上關心與照顧員工,提升團隊的素質,並將公司朝向穩健、永續經營為目標;在嘉義縣大浦美精密機械園區購置了土地,也將於近期計劃興建廠房,以因應公司產品多樣化的發展。另期以「取之於社會,用之於社會」的感恩心理,對于社會及機關學校團體盡一己微薄之力,關懷需要幫助的人,培育下一代各產業的菁英,創造出更優質的社會及生活空間,與其各業界先進共同努力。
新穎公司向來注重產官學研之合作,如2009年與嶺東科技大學合作之立臥兩用主軸頭之電腦輔助工程分析,與財團法人PMC在2007年合作技轉之主軸溫升熱變位補償系統,及在2011年合作之「Ether Net 遠端及時監控系統」,2009年也申請通過經濟部技術處補助之研發計畫「立臥兩用萬向分度頭設計開發」,所有成果均商業化並量產上市,成果有目共睹。
新穎機械工業股份有限公司,開發之新機種SLG-5100 CNC數控研磨機,其齒輪之於機械傳動,為最重要之根本元件,只要是直線運動之機構(廣用於IC製造業、運輸機械、工具機、機器人等)幾乎均要用到線性滑軌,其重要性不言可喻,堪稱現今最重要之工業傳動元件。該發新機種SLG-5100 CNC數控研磨機,專門針對線性滑軌之關鍵製造要項的平行度、表面光滑度與尺寸精度,使可理想達成。CNC數控研磨機在橫樑上有2組立式研磨頭、2組垂直Z軸和2組水平Y軸伺服馬達進給軸,龍門結構之定柱定樑式設計,充份發揮阿貝原理的效用,將定位基準線與導軌的距離縮至最小限度,擁有極佳的結構剛性與降低熱效應的優勢,可以使機台長期保持極安定的精度。
SLG-5100 CNC數控研磨機是雙跨型門柱與矩形結構橫樑的組合,擁有最佳的結構剛性、穩定性以及熱對稱結構性,主軸頭頭部懸伸大幅的縮短,提升了加工、進給、定位精度,在橫樑上水平Y軸4組線性滑軌設計,可消除軌道間之牽引偏移,確保加工運動時之精度。
新穎公司為專業龍門型綜合加工中心機設計製造廠,新型開發設計出的CNC臥式高速加工中心機SMH-630H主軸轉速10,000RPM齒輪箱兩段變速BT-50的規格,及龍門型五軸切削加工中心機S5A-2015H主軸轉速 18,000RPM兩軸頭HSK-A63的規格,針對高速高精密的加工市場需求而設計生產。將臥式加工機加工層面提昇,以及將大型龍門型綜合加工機的功能多軸化,並開發出相關軟、硬體產品,提昇公司產品多元化及擴大競爭力。廣泛運用於各產業面如零件加工、電子零件設備TFT -LCD、半導體設備、太陽能設備、風力發電設備、綠能產業設備、汽車模具及零組件業、航太零件工業、船舶零件工業等。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 台灣銀行 公 | 金價挫,搶短買盤進場 黃金存摺 買氣衝1倍 |
受到美元轉強影響,國際金價上周一度跌破月線,每盎司最低下殺到1710美元。受到金價重挫影響,國內黃金存摺掛牌賣出價位也回到 11月初價位,吸引大批買金潮,黃金存摺買氣至少衝高1倍以上。
台銀的黃金存摺新台幣掛牌交易上週跌勢不輕,賣出價從27日最高價每公克1,646元,下跌至29日最低價1,620元,隨即吸引買盤,拉升至1626元。銀行主管指出,過往只要國際金價大跌,國內黃金存摺買氣都至少會成長1倍至2倍以上。
而這次國際金價看回不回,國內黃金投資人都在等短線回跌,因此此次金價下滑,已經吸引不少黃金投資人進場,各銀行黃金存摺買氣幾乎衝高1倍以上。
此外,看好黃金長線發展,國內黃金存摺開戶人數也穩定成長,以 台銀為例,目前黃金存摺開戶數已經突破50萬戶,達到50.2萬戶。
台銀貴金屬部指出,此次國際金價下跌原因,主要是受到月底出現期貨轉倉壓力,國際金價因而短線修正,但修正完畢後,有機會繼續慢慢走高。長線而言,國際金價上漲態勢不變,有機會在明年創下歷史新高,突破每盎司1,920美元。
但是,該單位表示,黃金投資人要留意的是,國外將進入聖誕節休假期,12月中後市場行情將更冷清,可能影響到國際金價,上漲力道不再若10月明顯,加上部分短線獲利賣壓湧現,有機會再出現震盪。
觀察技術線型,台銀貴金屬部指出,金價若受市場買盤支撐,持續上漲,有機會先挑戰每盎司1,750美元整數關卡,即使短線震盪,也有機會守在每盎司1,726美元,即使再次下滑,估計在1,700美元仍有支撐。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 永慶房屋仲介 未 | 收租型房屋 短長攻守皆宜 |
民眾現在想透過買房賺價差,機率比過往低一些,未來計畫買房投資,標的找尋上除了要找房價有上漲潛力的房屋,房仲業表示,若可以再兼具收租功能,即會一舉數得。
信義房屋企研室經理蘇啟榮表示,現階段會想買房作投資通常名下都有不動產,由於買房後2年內再出售,1年內會被多課15%奢侈稅、 2年內則也要多繳交10%,再加上房貸利息,使得以投資為目的買房,持有房產成本增加1∼2成,而且雙北市房價漲高之後,雙北市投資性買盤已大減,從過去投資性買盤占總買盤的4成降至三分之一左右。
除了奢侈稅之外,蘇啟榮指出,若屋主還有房屋貸款,買房之後還要繳交貸款、管理費等支出,因此,投資標的最好是具有收租型功能才不會未賺到價差,還得每個月多支付額外的支出。
目前被公認最佳兼具收租以及上漲潛力者,至少要找租金投報酬率逾2%、交通方便、生活機能佳的房屋,舉例來說,捷運宅應可入列。
根據永慶網統計,過去1年捷運宅漲幅都12%起跳,漲幅在21∼30 %之間的捷運站,分別有蘆洲線「蘆洲站」,板南線「江子翠站」,淡水線「紅樹林站」「石牌站」,以及新店線「大坪林站」;漲幅1 1∼20%之間的捷運站,則有板南線「新埔站」、「府中站」,中和線「永安市場站」、「景安站」。
永慶房產集團網服部協理高翠屏表示,交通便利鄰近捷運站週邊的捷運宅,一直都是購屋者的最愛首選,使得房價有不錯的走勢,買屋民眾可依據自身的預算考量、通勤時間、工作地點、小孩學區、附近生活機能等等條件,考量適合的捷運宅,平時多收集周邊房市情報,才能買到物超所值的捷運好宅,但要拉高租金報酬率,房價不能太高,因此,不一定要找市中心捷運宅,房價相對較低末段站的捷運宅,更是不錯的考量點。<擷錄工商>
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2012/12/3 | 富邦期貨 未 | 台指期高檔震盪 追高宜慎 |
截至上周五為止,台股已連7日上漲,日K線更是連6日收紅K棒,多頭氣勢銳不可擋,但指數接近周線下降趨勢線的情況下,未長紅突破前,追高宜慎。
富邦期貨分析師范炳杰表示,本波指數上漲過程中,從選擇權價格反推回來的隱含波動率,大都呈現賣權隱含波動率上升,買權隱含波動率下降的情況,可見市場心態謹慎,空單不想認賠出場,直到上周五台指期強攻的過程中,隱含波動率隨之上揚,可見賣出買權空單具停損跡象,但台指期並未拉回,僅是高檔震盪,大部分空單依舊未認賠殺出,仍具向上軋空動能,這個部分可從外資買權多單僅小幅減少 5,247口相互呼應。
在選擇權籌碼方面,12月合約OI的P/C Ratio上升0.02至1.33,連 6日上揚,並創12月合約新高,低檔支撐強勁。對應到選擇權OI變化來看,目前12月合約7,000∼7,200賣權OI皆逾四萬口,為賣權OI重兵集結區;買權OI最大序列則為7,700買權,達53,507口,買權重兵集結在7,700點。至於在周選擇權方面,賣權OI最大序列在7,500點,買權OI最大序列則落在7,600點。
價差方面,台指期、電子期及摩台期連兩日維持正價差,對未來行情走勢看法相對樂觀,指數仍具續漲機會,惟需留意,正價差通常出現在漲勢末端,所以操作應格外謹慎,慎防大盤出現漲多拉回風險。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 台灣期貨交易所 未 | 周選擇權宣導 延長至明年2月 期交所規畫再增辦100場說明會 |
期交所從上月14日開始推出「台指選擇權加掛一周到期契約」,為強化從業人員及交易人對該項新制之認識與了解,期交所特與各期貨商及期貨交易輔助人(IB)合作辦理台指選擇權一周到期契約宣導說明會或理財講座,活動舉辦期間自本年9月12日起至明年1月31日止。
期交所表示,截至11月底止,已有19家期貨商申請辦理139場宣導說明會,參與情形相當踴躍。因為活動成效良好,而且獲得多數業者肯定及支持,因此,期交所規畫將活動期間延長至明年2月底,並預計再增辦100場宣導說明會。
期交所表示,期交所本次與期貨商及期貨交易輔助人合作辦理宣導活動,讓從業人員及交易人熟悉此項新制。說明會由期交所宣導新制,業者講授台指選擇權各式交易策略,可進一步強化從業人員及交易人對本商品之認識。
台指選擇權加掛一周到期契約新制之兩大重點,提醒期貨商、IB及交易人注意。
第一、每周三加掛下一周三到期的契約:一周到期契約的最後交易日分別為交易當月的第1、2、4、5個星期三,但每月第2個星期三不加掛,(因第3個星期三是最近到期月份合約最後交易日,到期前一周即屬一周到期契約);每隔一周到期契約最後交易日當天,即會有另一個新的一周到期契約掛出,以利交易人延續其交易策略。
第二、增加50點履約價格間距的序列:目前近月份合約履約價格間距是100點(履約價格3,000點以上,未達10,000點時,間距為100點 ),即每100點會有一個履約價格序列;一周到期契約除於前一天大盤收盤指數上下7%掛出100點履約價格間距的序列外,另在基準指數上下3%內插補履約價格間距50點的序列,現行近月份契約於到期日僅剩一周時亦比照辦理,使履約價格序列得貼近市場行情波動,符合交易人交易需求。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 台中精機廠 未 | 東台、中精機等11月比10月好 工具機廠 接單回溫 |
全球經濟景氣尚未回穩,東台(4526)、台中精機(8707)、亞崴(15 30)、程泰(1583)及高鋒(4510)等多家工具機廠新接訂單率先露出觸底彈升跡象,11月接單慢慢回溫,比10月稍好一點。
業者指出,國內機械業外銷從2010、11年節節攀升,不少機械業怕交不了貨,拜託員工配合加班趕工,甚至員工無法在年底前休完年假,還額外支付未休假獎金,但今年下半年接單速度明顯放緩,有些機械業者負責人開始鼓勵員工在年底前休完年假。
相較之下,東台、高鋒、亞崴及程泰等多家生產綜合加工機、車床或PCB鑽孔機等多家工具機業者11月份接單慢慢回溫。但隨著3C產業出現結構性變化,塑膠射出成型機需求大不如前,業者開始轉向爭取食品及汽車零組件等傳統產業者的訂單。
台中精機主管指出,台中精機今年下半年整體接單比去年同期衰退 1、2成,目前接單還在底部,但已慢慢回升而不再惡化,在手訂單1 0億元以內。
東台主管指出,東台11月車床、綜合加工機及PCB鑽孔機訂單都比 10月稍好一點,接單約3億元,累積在手訂單20億元,交貨則看客戶需求,有些須趕在今年底交貨,有些則是明年初出貨。
高鋒主管表示,高鋒繼10月份大陸分公司接獲30台小型綜合加工機之後,11月又接獲大陸代理商下單20多台,每台平均單價250萬元的中大型綜合加工機,4、5千萬元訂單,預計今年底、明年初陸續出貨,11月新接訂單超過1億元,比10月份來得好,後續還有2、3百台小型綜合加工機訂單正在洽談中,可增加明年營運動能。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 臺灣證券交易所 未 | F股業績發表會 加碼一場 |
證交所積極推廣F股,繼上周四、五連續兩日6家外國上市公司業績說明會後,周一(3日)組團赴星馬招商,鼓勵海外台商回台上市,也將於12月14日加碼多舉辦一場外國公司業績發表會,邀F-中租(5 871)、F-永冠(1589)兩公司參加。
證交所表示,將於12月3日至7日,由許仁壽總經理率員併同承銷商、會計師及律師等中介機構赴星馬兩地,就台灣資本市場的優勢與未來前景進行說明。
此次招商活動除了以座談會方式進行外,也將就近拜訪近十家深具潛力之公司,希望藉由面對面雙向溝通,讓海外企業了解台灣資本市場的優勢利基,並吸引優質企業來台上市。
證交所表示,今年全球股市受到歐債危機延燒影響而重挫,台灣股市也未能置身度外。惟最近一個月台灣股市正逐漸回溫,和2008年金融海嘯谷底3955點時比較,指數已反彈逾倍,較鄰近市場不遑多讓,且活絡程度仍凌駕亞洲各國股市,顯見台灣資本市場仍具一定程度的競爭優勢。
證交所表示,在過去幾年積極赴海外舉辦說明會、拜會公司等招商活動,獲致不錯的成績,迄今已經有23家外國企業來台第一上市,1 2月尚有3家外國企業即將掛牌第一上市。
證交所表示,下周將與中介機構,再次赴星馬展開為期一周的招商活動,將辦理大型座談會,邀請星馬數十家企業決策高層與會,也歡迎海外經營有成的台商、與台灣產業有深厚關聯度的外國企業,藉由來台上市進一步強化與台灣上、下游廠商供應鏈或技術之合作關係,並期能提昇台灣資本市場之發展動能。
證交所11月29、30日連續二天舉辦外國上市公司業績發表會,邀請 F-龍燈、F-貿聯、F-TPK、F-美食、F-福貞、F-鈺齊等6家公司參與,獲得很好的反應,多數公司近日股價表現搶眼,證交所決定加碼,再邀請F-中租、F-永冠兩家公司參加12月14日業績發表會。<擷錄工商>
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2012/12/3 | 中華郵政 未 | 資訊月郵政商城 輕鬆取貨 |
資訊月是一年一次採購3C商品的最佳時機,許多聰明的民眾,利用今年資訊月首創與中華郵政合作的「郵政商城」資訊月活動「好運預購王」專區,線上預購商品,只要在12月6日前,即可在資訊展期間至靚品館「郵政商城」數位館展場攤位,搶好康、輕鬆取貨。
今年資訊月大不同!除實體展售活動外,更首創與中華郵政「郵政商城」合作,共同打造線上資訊月展售平台。
如何利用線上「郵政商城」來輕鬆買、撈好康呢?民眾可在資訊月前,到附近的郵局了解資訊月詳細訊息,或上郵政商城、3C福利站與正妹搜查線等臉書粉絲團觀賞全國郵局正妹大串連「我愛資訊月」影片,並可參加面膜讚回家或是郵政商城祭出多項活動,獎項總價值高達50萬購物金,而完成預購者還有機會成為「好運預購王」抽得10萬元購物金。
北市電腦公會表示,會將此實體與線上資訊月同步展售模式,延伸至未來的春電展等,民眾想買更多3C商品,即可在家輕鬆購物。郵政商城活動網址:postmall.com.tw。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 亞太電信 | 亞太行動上網 省錢最有感 |
一年一度的年終資訊盛事「101年資訊月」將於12月1日至9日展開,亞太電信位於世貿1館「形象區」(展區編號:D713),將展示多款智慧型手機,包括:HTC J、HTC One SC及Samsung GALAXY SⅢ、 SHARP、MOTO等各品牌智慧型手機,民眾除可在現場感受平價行動上網的便捷,還可體驗當今時下最夯、最in的手機雲端名片服務「動名片A+Show」!
宅男女神安心亞於12月8日下午將面對面接觸更是不能錯過!為了回饋消費者,現場新申辦成功就送「300元全家超商禮券」,並加碼抽「五月天諾亞方舟演唱會門票」;此外,三網合一的亞太電信,更推出「亞太大寬頻資訊月專案」,挑戰市場超低價,光纖50M上網只要360元。
執行長遲煥國指出,為了呼應今年資訊月的主題「智慧生活串接你我」,「動名片A+Show」為參展主軸;串連個人所有社群網絡,並內建名片匣功能,可將長期累積的人脈化為雲端資料,讓您出門不用帶名片;對於許多初入社會的新鮮人而言,「動名片A+Show」不僅可以當作人生的第一張名片,更是許多從事業務的商務人仕,最環保省錢的「綠色社交」工具!網址:www.APTG.com.tw。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 台灣電力 公 | 企業永續報告獎 頒獎 |
為企業社會責任(CSR)寫下新典範,由財團法人台灣永續能源研究基金會主辦的第5屆「2012台灣企業永續報告獎(Taiwan CSR Awa rds)」日前舉行頒獎典禮,共有30家領袖企業獲獎,今年整體水準大幅提升,主辦單位新增「2012年度最佳報告獎」、「最佳CSR網頁資訊揭露獎」、「氣候變遷資訊揭露績優獎」及「新秀獎」等特別獎,鼓勵各企業對於企業社會責任及永續資訊揭露的投入與用心。副總統吳敦義受邀主持頒獎也為獲獎企業喝采。
獎項總召集人簡又新博士表示,台灣永續能源研究基金會自2008年起舉辦這個獎項的評選迄今,每年報告書的質量皆有顯著成長,今年參與活動之企業家數及報告書水準更超越以往,顯見出版企業永續報告書有系統且完整揭露企業經營資訊的觀念,在國內已蔚為風氣。
2012台灣企業永續報告獎金獎得主:中鋼公司、台積電、友達光電、信義房屋、中國信託、中華電信、南部科學工業園區管理局。今年也頒發特別獎項,新秀獎:台灣凸版國際彩光公司、欣興電子公司、 中鋼鋁業公司、第一金控公司、台灣愛普生公司、遠傳電信、逢甲大學。最佳報告獎:中鋼公司,最佳CSR網頁資訊揭露獎:信義房屋、中鋼公司、南部科學工業園區管理局。氣候變遷資訊揭露績優獎:台積電、中鋼公司、台電公司。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 中鋼鋁業 未 | 企業永續報告獎 頒獎 |
為企業社會責任(CSR)寫下新典範,由財團法人台灣永續能源研究基金會主辦的第5屆「2012台灣企業永續報告獎(Taiwan CSR Awa rds)」日前舉行頒獎典禮,共有30家領袖企業獲獎,今年整體水準大幅提升,主辦單位新增「2012年度最佳報告獎」、「最佳CSR網頁資訊揭露獎」、「氣候變遷資訊揭露績優獎」及「新秀獎」等特別獎,鼓勵各企業對於企業社會責任及永續資訊揭露的投入與用心。副總統吳敦義受邀主持頒獎也為獲獎企業喝采。
獎項總召集人簡又新博士表示,台灣永續能源研究基金會自2008年起舉辦這個獎項的評選迄今,每年報告書的質量皆有顯著成長,今年參與活動之企業家數及報告書水準更超越以往,顯見出版企業永續報告書有系統且完整揭露企業經營資訊的觀念,在國內已蔚為風氣。
2012台灣企業永續報告獎金獎得主:中鋼公司、台積電、友達光電、信義房屋、中國信託、中華電信、南部科學工業園區管理局。今年也頒發特別獎項,新秀獎:台灣凸版國際彩光公司、欣興電子公司、 中鋼鋁業公司、第一金控公司、台灣愛普生公司、遠傳電信、逢甲大學。最佳報告獎:中鋼公司,最佳CSR網頁資訊揭露獎:信義房屋、中鋼公司、南部科學工業園區管理局。氣候變遷資訊揭露績優獎:台積電、中鋼公司、台電公司。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 台灣中油 公 | 汽柴油每公升降0.1元 |
中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資美國「財政懸崖」協商進展緩慢,市場擔憂經濟恐重陷衰退,國際油價反轉下滑,中油、台塑化宣布國內汽、柴油每公升各降0.1元,中止連兩周漲勢。調整後,中油92無鉛汽油33.5元、95無鉛35.0元、 98無鉛37.0元及超級柴油每公升32.3元。
此外,中油宣布12月國內家用液化石油氣(桶裝瓦斯)不調整;天然氣價格平均調漲2.95%,但家庭用氣部分不調整。
中油指出,依據7D3B調價指標計算,本周周均價從每桶109.27美元,小跌至108.84美元,新台幣兌美元匯率升值0.034元,國內油價依公式計算跌幅0.41%,汽、柴油每公升各調降0.1元。
此外,12月液化石油氣國際合約價格(CP)下跌,依調價機制計算,液化石油氣每公斤原應調降1元,但是為配合政府穩定物價政策, 中油吸收金額已達8.1元,桶裝瓦斯價格回補不調降;累計每公斤仍吸收7.1元,將於日後跌價時回補。
中油指出,權限範圍內調漲各類用戶天然氣價格,平均調幅2.95%、平均每度調漲0.563元。配合穩定物價策略。
另依據立法院經濟委員會10月22日決議,12月公用天然氣事業經營家庭用氣部分不予調整,家庭用氣未調整金額暫由中油吸收,待天然氣價格下跌時回補。<擷錄工商>
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2012/12/3 | 台灣中油 公 | 中華電明年徵才 逾1,500人 |
中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高。
中華電信總經理李炎松昨(2)日表示,中華電明年將適度增加人力,雲端以HiNet公司需求的營運人才為主,ICT產業則著重在資安;人力資源處表示,明年規畫擴大徵才超過1,500人。
市場人士分析表示,台電、中油甚至民營化的中華電信,今年開始陸續面對戰後出生就業人力最高一波屆齡退休潮,未來幾年需求人力都將創高峰,中華電今年辦理優退450人加上屆齡退休200人合計700 人,今年對外招考新增人力約1,400多人,明年將高於今年,落在超過1,500人。
中華電公開招考或聯合徵才活動將從年底開始一波接一波,月底將先針對研發及維運人才徵求100位新人,農曆過年前後還會舉辦一波大規模的聯合招考活動。
中華電信表示,因應明年加速光纖網路建設,一代店擴點明年預定新增50家,公司初步規畫5年人力需求量,其中,明年擴大徵才超過 1,500人,將成為這波不景氣中,挹注就業市場職缺工作的新活水。
最快月底舉辦的舉才活動將先針對研發及維運人才對外招聘100人,研發人才薪資從4萬多元起跳,維運人員則在5萬多元,有些職務雖然底薪只從2萬多元起跳,但業績獎金另計。
另外,今年針對一代店通路陸續徵召500人,隨著一代店繼續擴大,明年計畫展店50家,2年內新增100家大店,市場推估未來2年需求通路方面的店頭專業服務人員將達千人上下。一代店強調必須具備智慧終端及APPs操作專長。
中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在1 6-18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司,但錄取率向來落在1∼2%之間,因此,想捧中華電信的飯碗的人也得有點本事才行。
近年失業率偏高,尤其青年失業率持續攀高此際,中華電信這波徵才被視為活絡國內就業市場的重要動能,特別的是,直營通路需求的人才,大多鎖定嫻熟智慧終端設備的20至30歲的青壯年專才為主,對於提振青壯年就業,有不小助益。 <擷錄工商>
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2012/12/3 | 台灣電力 公 | 中華電明年徵才 逾1,500人 |
中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高。
中華電信總經理李炎松昨(2)日表示,中華電明年將適度增加人力,雲端以HiNet公司需求的營運人才為主,ICT產業則著重在資安;人力資源處表示,明年規畫擴大徵才超過1,500人。
市場人士分析表示,台電、中油甚至民營化的中華電信,今年開始陸續面對戰後出生就業人力最高一波屆齡退休潮,未來幾年需求人力都將創高峰,中華電今年辦理優退450人加上屆齡退休200人合計700 人,今年對外招考新增人力約1,400多人,明年將高於今年,落在超過1,500人。
中華電公開招考或聯合徵才活動將從年底開始一波接一波,月底將先針對研發及維運人才徵求100位新人,農曆過年前後還會舉辦一波大規模的聯合招考活動。
中華電信表示,因應明年加速光纖網路建設,一代店擴點明年預定新增50家,公司初步規畫5年人力需求量,其中,明年擴大徵才超過 1,500人,將成為這波不景氣中,挹注就業市場職缺工作的新活水。
最快月底舉辦的舉才活動將先針對研發及維運人才對外招聘100人,研發人才薪資從4萬多元起跳,維運人員則在5萬多元,有些職務雖然底薪只從2萬多元起跳,但業績獎金另計。
另外,今年針對一代店通路陸續徵召500人,隨著一代店繼續擴大,明年計畫展店50家,2年內新增100家大店,市場推估未來2年需求通路方面的店頭專業服務人員將達千人上下。一代店強調必須具備智慧終端及APPs操作專長。
中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在1 6-18個多月,一向是就業市場許多人夢寐以求的公司,但錄取率向來落在1∼2%之間,因此,想捧中華電信的飯碗的人也得有點本事才行。
近年失業率偏高,尤其青年失業率持續攀高此際,中華電信這波徵才被視為活絡國內就業市場的重要動能,特別的是,直營通路需求的人才,大多鎖定嫻熟智慧終端設備的20至30歲的青壯年專才為主,對於提振青壯年就業,有不小助益。 <擷錄工商>
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