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2013/3/27 | 永慶房屋仲介 未 | 永慶三大圓滿 邁向下個25年 |
永慶房產集團昨(26)日創業屆滿25周年,也成為全台第一家門市總店數突破1,000店大關的房產集團。永慶房產集團董事長孫慶餘昨天表示:「永慶即將邁向下一個25年,期許發動房產業二次革命,實現服務圓滿、生活圓滿、社會圓滿。」永慶不只要做到最好、也要做到最大。
在永慶房產集團「雙喜臨門」的好日子,這位25年前鼓吹「新式仲介」,推動一樓店面式經營、不賺差價只收取固定服務費用,並帶動同業紛紛跟進、掀起產業革命的孫慶餘,不但終結了傳統的中人仲介業時代,也改寫了接下來4分之1世紀的產業紋理和層次;而孫慶餘更連續帶動「法制仲介」、「科技仲介」、「生活仲介」的3波產業里程碑。
孫慶餘和夫人─台大法律系高材生林淑貞伉儷當初石破天驚的提倡「新式仲介」,是抱著一股熱忱和道德勇氣,民國75年舉辦推廣「新式仲介」說明會,並與友人共同創辦大台北不動產仲介聯盟時,第一家參與加盟的店東就是信義房屋董事長周俊吉。
77年3月,孫慶餘、林淑貞伉儷正式創辦永慶房屋,推動不賺差價、收取固定服務費,首創推出產業七審、履約保證,保障消費者權益,為房仲市場投下震撼彈,掀起第一次產業革命,並帶動3波產業變革。
之後從80到88年,孫慶餘和同業組團赴美、日觀摩考察,吃了300 個會議便當,催生「不動產經紀業管理條例」在立法院三讀通過,成為特許行業,讓房產業進入「法制仲介」時代。
89年至95年間,永慶又首創經紀人PDA看屋、經紀人Notebook看屋、影音看屋、捷運聯賣系統、影音宅速配、免費公開成交行情等,種種房地產業界膾炙人口的創新服務,更開啟了「科技仲介」的先河,為房仲業發展史上重要分水嶺。
緊接著,永慶創新服務再進化,96年推出拖曳式地圖搜尋系統、網路無障礙搜尋服務等,99年推出手機宅速配和iPad宅速配,100年推出i智慧經紀人,101年屋況透明資料庫上市,更使得永慶在結合電信通訊科技和房地產資訊的「軟實力」,讓消費者為之驚豔,也更鞏固 永慶房仲集團的市場地位。
其中,永慶自90年迄今,可謂是規模成長最「飆速」的黃金成長時期,光是總店數就從91年激增到102年的1,000店,10年成長25倍;總銷售金額也從90年的490億元,成長到101年的5,300億元,累計10年成長至少10.8倍;成交戶數占全台成交總數的市占率更達到13%。值得一提的是,在高雄最夯的鼓山區(美術館、農16特區),永慶的市占率更超過40%,遙遙領先同業。
「多一點哲學」、「共享成長」的理念,是永慶25年來大躍進的成功密碼。孫慶餘總是為客戶早一點設想到、創新多一點、服務多一點;而且不擔心同業跨越競爭門檻、一路跟進,反而歡迎同業追上標竿,共享成長。
展望接下來的25年,孫慶餘在架構兩岸規模最大的永慶房產集團後,也期許不久的將來能不斷提供創新服務及營運模式。他表示,這2 5年已讓數十萬個家庭圓滿成家,接下來,服務圓滿、生活圓滿、社會圓滿,這3大圓滿將是永慶房產集團的願景;同時也期許再推動房產業第二波產業革命,推動經紀人轉型為「房產顧問」,提升經紀人地位向「師」級看齊。
孫慶餘指出,房產經紀人必須要自我提升成為一個擁有競爭力的「T型人」,專業知識的深度、廣度兼俱,提供客戶無所不至的理財生活資訊顧問,才能成功轉型為房產顧問。
此外,台灣即將步入高齡社會之際,永慶除了去年底開始推動「全齡通用宅」,鼓勵永慶人參與「千店萬人做志工」行動外,也在1,0 00家門市據點,設置「銀髮愛心站」,促進社會更圓滿。 <擷錄工商>
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2013/3/27 | 國華人壽保險 | 國華人壽周末完成交割 張永固 出任總座 |
全球人壽買國華人壽案確定30日交割,全球人壽昨(26)日宣布,將聘回國華人壽87%員工,且考量國華員工數較多、管理資產較龐大,總經理將由原國華人壽總經理張永固出任,全球人壽原總經理陳汝亮則將離職。
安定基金昨天董事會確定國華人壽交割日是3月30日,彌補資金88 3.68億元將在4月1日撥給全球人壽,目前相關作業已接近完成,接管 3年多,安定基金終於將處理完國華人壽拍賣事宜。
全球人壽副總劉靖姍表示,全球人壽先前的員工數約1,200人,在概括承受國華人壽後,預計員工數將成長至3,500人,其中2,300人都是過去國華人壽員工,採優先聘回方式。
全球人壽標下國華後,原本由安定基金接管的國華人壽員工全數解僱,依據當初招標的約定,得標者須再向國華人壽員工提出重新聘僱,原本要求須聘回50%,最後相關比率則達到87%。
劉靖姍強調,先前資遣員工的資遣費,是由國華人壽依照勞基法的規定給予,除資遣費,全球人壽更特別提供每一位同仁年資補償金,相關方案皆比勞基法規定更優渥,且獲得聘回員工,未來薪資不會低於過去水準。
至於未受聘僱的人,全球人壽擬定「職涯關懷方案」,將協助安排未來職涯規劃,若有興趣從事保險銷售業務,全球人壽將通知業務單位,安排教育訓練、輔導考取證照等,協助轉換跑道。
劉靖姍說,未來完成交割後,國華人壽既有的員工數、管理資產的規模都比較龐大,因此領導階層也將出現變化,總經理將由原國華人壽總經理張永固擔任,投資長也會邀請原國華人壽投資系統副總經理丁大明出任。 <擷錄工商>
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2013/3/27 | 全球人壽保險 公 | 國華人壽周末完成交割 張永固 出任總座 |
全球人壽買國華人壽案確定30日交割,全球人壽昨(26)日宣布,將聘回國華人壽87%員工,且考量國華員工數較多、管理資產較龐大,總經理將由原國華人壽總經理張永固出任,全球人壽原總經理陳汝亮則將離職。
安定基金昨天董事會確定國華人壽交割日是3月30日,彌補資金88 3.68億元將在4月1日撥給全球人壽,目前相關作業已接近完成,接管 3年多,安定基金終於將處理完國華人壽拍賣事宜。
全球人壽副總劉靖姍表示,全球人壽先前的員工數約1,200人,在概括承受國華人壽後,預計員工數將成長至3,500人,其中2,300人都是過去國華人壽員工,採優先聘回方式。
全球人壽標下國華後,原本由安定基金接管的國華人壽員工全數解僱,依據當初招標的約定,得標者須再向國華人壽員工提出重新聘僱,原本要求須聘回50%,最後相關比率則達到87%。
劉靖姍強調,先前資遣員工的資遣費,是由國華人壽依照勞基法的規定給予,除資遣費,全球人壽更特別提供每一位同仁年資補償金,相關方案皆比勞基法規定更優渥,且獲得聘回員工,未來薪資不會低於過去水準。
至於未受聘僱的人,全球人壽擬定「職涯關懷方案」,將協助安排未來職涯規劃,若有興趣從事保險銷售業務,全球人壽將通知業務單位,安排教育訓練、輔導考取證照等,協助轉換跑道。
劉靖姍說,未來完成交割後,國華人壽既有的員工數、管理資產的規模都比較龐大,因此領導階層也將出現變化,總經理將由原國華人壽總經理張永固擔任,投資長也會邀請原國華人壽投資系統副總經理丁大明出任。 <擷錄工商>
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2013/3/27 | 壹傳媒電視廣播 未 | 壹傳媒交易案觸礁 |
香港壹傳媒售台灣平面媒體完成前夕,傳出交易案生變;該交易原定今(27)日為最後交易日。據彭博社報導,壹傳媒以160億元新台幣,出售台灣平面媒體業務計劃已觸礁。該集團發言人Mark Simon表示,不會延長交易期限,不過出售台灣電視資產的計劃仍會持續進行。
香港壹傳媒昨(26)日開盤後即宣布暫停交易,以待公告有關該收購案的消息。壹傳媒在25日收盤價為每股1.17港元。
壹傳媒集團去年12月中宣佈,擬出售台灣印刷及電視業務,包括台灣蘋果日報、臺灣爽報、台灣壹週刊合併本及壹電視的全數股權,代價合計約46.64億港元。
壹傳媒集團當時發出的公告指出,該印刷業務的買家為台塑集團總裁王文淵、旺旺中國董事長蔡衍明之子蔡紹中、中信慈善基金會董事長辜仲諒,以及龍寶集團的李世聰,4名買方將分別持有台灣蘋果日報、爽報、壹週刊等印刷業務,股權分配上依次為34%、32%、20%及14%。
而電視業務買家為王文淵、臺灣產物保險董事李建成、辜仲諒及李世聰,分別持有34%、32%、20%及14%的股權%。根據協議,交易若在簽訂協定後4個月內,未能完成交易,則任何一方均可終止交易。
不過,在壹傳媒集團出售台灣平面媒體業務時,就有香港媒體不看好這項交易案,認為仍有變數。
去年9月中旬,香港東方日報曾經報導,壹傳媒財務狀況陷入嚴峻困境,在總負債超過21億港元下,大股東黎智英被迫出售台灣媒體業務救亡圖存。不過,根據9月17日有關交易的公告,壹傳媒與買家辜仲諒只是簽訂意向書,出售資產計劃最後能否成功落實,仍充滿變數。
事實上,壹傳媒此次洽商出售資產,過程多次變卦,股價異常波動。香港證監會對事件極度關注,並立案調查股價波動,是否涉及內線交易行為,廉政公署稍後亦可能會跟進調查。
報導指出,壹傳媒公告表示,目前買賣雙方已訂立意向書,預期於 11月17日才完成及簽訂有關正式協議,並於12月17日(或雙方同意的較後日期)完成可能交易。<擷錄工商>
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2013/3/27 | 富邦人壽 公 | 壽險低利房貸 央行嚴厲關切 |
中央銀行要求金管會嚴管壽險房貸,並選在明(28)日央行理監事會召開前,昨天透過金管會財金聯繫會議,要求銀行與壽險業房貸應有一致性監理,壽險業不能祭出1.75%或1.84%的超低利率,請金管會出手管理。
金管會主委陳裕璋立即指示保險局了解狀況,再進一步討論如何處理;保險局也馬上對有低利率房貸的壽險公司,要求提供相關核貸條件,了解是否有低利搶貸、違反政府相關政策的情況。
金管會內部表示,目前銀行正常放款已要求增提呆帳準備到1%,但壽險業只要提0.5%,未來是否也會要求一致,應由保險局研究推動。
據了解,國泰人壽去年以1.75%低利標得公教房貸,所有銀行難與競爭;另外如國壽提供優質客戶1.84%的房貸利率,富邦人壽也與房仲業者合作1.86%的優惠房貸專案,中信人壽先前也推出過1.85%的房貸專案,此舉都讓央行很介意。
央行代表昨天在會議中表示,銀行與壽險業房貸利率「不是很一致」,金管會在監理上應有一致立場,否則壽險資金用低利搶房貸,會造成外界的認知混亂。
對於央行出手,壽險業者說明,1.84∼1.86%的利率都是極優質客戶才能貸得到,如律師、會計師或高保費保戶等,目前新核貸房貸件數平均利率也都在2%以上,與銀行差不多。
國壽也表示,得標公教房貸後,央行馬上就要求前往「溝通」,1 .75%必須有嚴格的核貸條件,核貸成數也不宜過高,因此每年能核貸的金額並不會太高,絕對不會如外界預期的每年700億元。<擷錄工商>
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2013/3/26 | 均旺實業 未 | 均旺LED燈管 節能減碳 |
均旺實業公司開發LED燈管,以擁有優異的演色性、暈眩值、流明度、舒服感、不會危害眼睛等差異化特色,以及燈源穩定、大量生產等優勢,在國內眾多的LED燈管業界受到矚目,該公司現徵求北、中、南經銷商。
LED照明為新世代光源,均旺致力推廣各式LED照明節能燈,包括T8日光燈管、E27球泡、崁燈、軌道燈、投射燈等,對地球綠色環保及節能減碳貢獻良多。均旺從設計、生產、測試、行銷、一貫作業,滿足不同領域客戶需求。
均旺該公司從事LED塑膠射出、模具專業製造已有25年經驗,8年前積極研發LED應用照明,進入LED燈管行業,以綠色環保、節能、省電的LED燈管為主。目前已推出100多種各式燈管,包括室內投射燈系列、高功率室內照明系列,流明數是以一般燈管40W流明數相等的LED 、但瓦數是和傳統燈管40W相差24W的電壓值,相較於傳統燈管,可以節省50∼60%電力消耗。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 弘凱光電 | 弘凱拓照明藍海 技術取勝 |
去年下半年市況不佳,LED封裝及光源專業廠弘凱光電(5244)採取養兵策略,不擴充,也不搶單,但全年營收仍達11億以上,內部估算每股獲利1.23元。該公司隨著今年景氣回升,全年營收以15億元為目標。
弘凱副董事長吳志明表示,景氣復甦的狀況,要等到第2季才更加明朗。該公司目前主攻利基型、單價較高的3C及安防LED應用,高階的戶外顯示屏也占有二成比重,供應給國際大廠思科及中國一線廠。
照相機閃光燈及筆電鍵盤指示燈,對於良率的要求很高,也要滿足客戶指定的顏色;用在網路攝影機的紅外線不可見光,技術性也高於一般背光,是弘凱的藍海市場,貢獻近四成營收。
至於高成熟的背光市場,弘凱則敬謝不敏。而照明應用雖然前景看好,但價格敏感度高,已淪為戰格戰,弘凱繼推出 4-12瓦光源,18-32瓦高功率產品也在去年底上市,與多數產品形成區隔,但對價格戰仍感觸很深;吳志明說,甚至曾經出現每月降價幅度高達二-三成的不合理情況。照明營收雖占弘凱營收比重約二成,未來期待增至五成,但短期內不以照明為重心。
弘凱定位為光源模組廠,廣泛與燈具業者合作,為降低封裝成本,與歐斯朗、Cree合作,採用覆晶晶片,將應用於高功率產品,目前正測試中,腳步走業界之前。
弘凱是去少數獲利的LED上市櫃廠商,計劃第4季掛牌。目前營總部設在桃園,深圳廠以中低功率量產型產品為主,今年將啟用占地40畝的東莞新廠,生產0.5瓦以下產品及新產品,不排除將深圳整合為一,提升效率。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 詮興開發 未 | 植物工廠展 6月光電周登場 |
2012年首度於台北國際光電周開闢植物工廠專區獲熱烈響應,今年主辦單位光電協進會(PIDA)獲得台灣植物工廠產業發展協會、農漁畜牧LED應用產業推動聯盟、中華植物工廠協會等單位支持,並在農委會、中研院、台灣經濟研究院指導下,規劃首屆「台灣植物工廠展」;目前參展廠商包含光茵生物科技、均旺能源、野菜工房、麗萊登、詮興開發等熱烈響應,期透過產官學研的努力,開創光電新領域。
主辦單位表示,看好植物工場硬體設備需求,以及環境控制系統整合商機,植物工廠展訴求從產業、市場與應用面引出新興商機;並集結光電、建築、農業、畜牧等跨界合作,希望藉由異業結合,成功落實商業化模式,並結合文創等多元化包裝,以提升整體產業價值。
PIDA說明,多家參展廠商於2012年展後獲得海外訂單,進而擴建廠區面積,並採用最新全自動化生產設備,更有廠商將植物工廠提升為觀光用途,並結合太陽能發電於廠房,以響應減碳趨勢,引領全球植物工廠熱潮。
有關報名洽詢事項可與PIDA聯絡。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 詮興開發 未 | 詮興WIDE- BAND LED技術種植蔬果SO EASY |
詮興開發科技投入植物光源市場已有多年時間,擁有多國專利,其公司成功研發出的LED成長光源-WIDE- BAND LED技術則受全球農業專家青睞,並和國際研究機構合作如日本東京大學、北京農科院等,並陸續在各類農作物的栽培上都獲得優異成果,從一般蔬菜到中藥當歸都不是問題,讓蔬果不受空間、氣候影響,全年栽種。
詮興開發科技的WIDE- BAND LED技術和市場其他產品不同在於,光源有別以往採紅(R)藍(B)光配置設計的LED植物光源,一般紅/藍配比的LED光源設計只著重在植物行光合作用時葉綠素所需之光譜,不過卻忽略光合作用時植物其他作動所需之光譜。
且也忽略植物正常成長時光型態發生所需的光譜,因此植物處於不平衡的光質照射下容易產生徒長,葉片下垂及發育不良等畸型的副作用。
此外,WIDE- BAND LED技術不但能提供植物光合作用時各項作動所需的充足光源,使植物得以快速健康成長,速率較一般巿售紅/藍配比的LED植物燈超過30%以上。
此外,因設計時加入光型態發生時所需的重要光源,可使植物成長的外型健康美觀,更具備美味口感。
經多家國內外研究機構的測試實證及客戶實際應用證實,目前WIDE-BAND LED已成功使用於多種蔬菜及水果之種植,並進一步應用於高經濟作物如高級藻類、蘭花、葯用植物的栽培。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 南亞光電 未 | 南亞光電 開啟LED燈泡普及新紀元 |
南亞光電在展會推出各項優質、平價的LED照明產品,從居家到工業及商辦空間的照明需求,彰顯其擁有完整的產品線布局。
南亞光電具有標準化生產的優勢,有利於促進LED照明普及化。2012年就大動作宣布完成LED燈泡全自動化生產線,以精準、快速、高品質並符合國際安全及環保規定為目標,「開啟LED燈泡普及新紀元」。
總經理吳伯仁表示,全自動生產線自投料至成品產出完全自動化,不僅節省人力,比人工作業或半自動生產更能確保品質。全球具有自動化生產LED燈泡能力的業者屈指可數,為爭取國際大廠代工訂單的最大本錢。
吳伯仁強調,通過安規認證是消費型產品的基本要求,讓消費者安心使用更是廠商的責任,南亞光電的LED燈泡堅持國際標準檢測合格才販賣;目前取得歐洲、美國、日本、台灣等認證合格。
南亞光電的發展策略是,自有品牌及代工並行,代工的目標客戶指向國內外各品牌業者,並與各廠商密切洽談合作細節。法人分析,台塑集團跨足的行業,很少不成為業界最頂尖。
吳伯仁分析,照明市場具有區域性,要經營成為世界性品牌並不容易,但代工則是全球性的生意,「做大市場是既定的目標」,會堅持努力走下去。本著集團務實經營的企業風格,加上擅長的製造與管理能力,先在台灣成功經營自有品牌,為代工接單加分。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 鑫源盛科技 | 鑫源盛S06路燈 散熱技術驚艷全球 |
鑫源盛科技S06 Fudo Series LED路燈新品在2013年臺灣國際照明科技展中盛大展示。S06有60W、80W、100W、120W等不同功率,更以國際專利散熱技術與預防落塵堆積為設計基礎,有高光效(大於100 lm/W )、高照度均勻度(大於0.45)、高產品信賴度及低光衰的特色。多段式的燈具仰角調整機構,適用於各種道路條件,產品已通過CE、CNS 15233等多國認證,可廣泛應用在高速公路、道路、一般街道、隧道、停車場、庭園及加油站等照明。
鑫源盛科技成立於2002年,成立初期專注於散熱技術的開發,擁有「主動散熱」、「向下散熱」和「液冷散熱」三項全球發明專利。鑫源盛科技副董事長管新寧指出,LED 路燈的散熱設計不良,將導致快速且嚴重的光衰情形產生,散熱技術是各大廠努力在鑽研的方向,而鑫源盛的專利技術發表,讓國際大廠都為之驚艷。
日本JA加油站、日本大阪車站周邊道路等公共建設皆裝設鑫源盛的LED燈具,因此北海道網走市長水谷洋一2012年來台時,特別指定至鑫源盛進行參訪。鑫源盛科技董事長駱美良開心表示,此舉證明鑫源盛產品禁得起考驗,並且與其他品牌已拉開識別度。
新北市經發局更讚譽鑫源盛科技為「新北市科技之光」,目前已上市的產品有路燈、投射燈、隧道燈、廠房吸頂燈等,分別在桃園華航18 米高的維修機棚、臺中大理一期重劃區、南投聯勤兵工整備發展中心、中油高雄廠房、重慶市北環段高速公路與廣東省張搓收費站等地被廣泛採用。
2012 年工研院在「臺灣LED路燈戶外實證計畫」中,評定鑫源盛科技的LED 路燈為5,500小時唯一零光衰的產品,戶外實測性能優於飛利浦、光林等15家國內外大廠,產品品質有目共睹。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 台灣優燈 公 | 晶讚光電YODN陶瓷複金屬燈 搶市 |
被視為是國內今年最大內需案、為數近30萬盞的LED路燈標案陸續開標後,除了少數贏家大廠,未得標的現有路燈業者,勢必轉投向具有更高性價比的陶瓷複金屬燈(CDM)懷抱,引爆新一波市場重新洗牌。
這次僧多粥少,未得標但預先備料的眾多業者,接下來可能會有倒貨的動作,以致未來LED燈具可能由於低價元件攪局而進一步拉低售價,短期內LED市場亂象難以避免。
陶瓷複金屬燈(CDM)業者則是以優異的顯色性與舒適體驗持續搶占戶外照明市場,且敞開雙手希望政府及更多業者投入、壯大國內CDM產業。
除了價格合理,CDM路燈的耐用性更好,維護也更容易。業者表示,未來若LED路燈使用壽命不如預期,CDM路燈將重獲青睞。LED燈泡目前沒有一致的標準,為人所垢病。各路段路燈若亮度、色溫及輝度不一致,民眾行駛時眼睛必須重新適應當時的環境光照,眼睛舒適度較低,意外也可能因而產生。
晶讚光電的YODN品牌CDM光源目前已領先亞洲同業推出250瓦系列,每瓦光效達105 lm,符合路燈的高瓦數需求,在天井燈及各種戶外照明也有很大的市場,可提供用路人舒適的照明環境。
去年底正式上市的YODN CDM光源930系列,規格為35瓦及70瓦,並獲得國內連鎖百貨業龍頭使用。YODN品牌CDM價格較進口的飛利浦、歐司朗、GE等光源低2到3成,性價比優於進口產品,去年知名百貨業者新竹店有兩個樓層全面採用,國內免稅店業者的內湖全新賣場也支持使用國產YODN燈泡。
晶讚光電總經理蕭鼎平表示,CDM及LED持續進步中,但前者能兼顧高亮度、高演色性及初次設置與日後維護成本,兩者的使用通常以30瓦為分水嶺,在高亮度、高瓦特數產品與技術上,CDM具有明顯的優勢。
晶讚光電攤位:世貿B區0401 號。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 太一節能系統 未 | 帶動整合產業橫向合作 太一推Power Engine 做大LED燈具市場 |
太一節能公司延續去年底新發表Power Engibe概念,推出首款採用模組化12W高亮度球泡燈,其縮小化機電整合模組可搭配各種燈型設計,除能大幅降低業者生產成本,未來更可導入維修回收機制,延長燈具壽命並落實提升燈具環保價值。
太一節能除擁有高亮度LED燈具研發製造能力,去年領先業界推出每瓦100 lm的18W高亮度球泡燈,更首度向同業宣告專利模組化設計Power Engine與回收式拋棄燈泡概念,藉此試探同業橫向合作可能性,也確實在LED產業引起諸多討論未來LED整合合作方向。
Power Engine模組設計整合了太一在光機電等領域超過80個專利布局,重新針對電路、機構以及光學進行多項創新設計。例如電路部分首創採用微型零件模組,除能遠離熱源,更以標準化燈頭設計,可直接套用半球、全週或聚光等不同造型光罩。
此外,模組化結構專利除能滿足LED散熱需求,以及更換多樣造型,未來透過零組件標準化的經濟規模,將衍生出零組件更換維修市場,藉此改善過去LED燈具常因變壓器故障而需整組丟棄的浪費;更可建立跨足LED燈具零組件維修更換與環保回收系統,進一步擴大LED照明產值。
去年就球泡燈出貨成績近80萬顆的太一,期許透過LED Power Engine標準化燈模組方式,未來更可搭配不同LED結構、光學,確保各款式LED球泡燈發光效率、電氣規範、使用壽命都能符合一致性,將LED燈具市場大餅做大。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 歐付寶電子支付 興 | 網家歐買尬 股價討喜 |
金管會日前正式發函,開放第3方的網路交易代收╱代付服務平台業者,國內已推出相關服務的業者網路家庭(8044)、歐買尬(3687),本周都將說明旗下第3方支付相關進度;法令鬆綁話題升溫帶動股價強勢,歐買尬昨日攻上漲停,收11元;網家也上漲2元,收在123.5元。
第3方支付是電子商務、網路業界近年熱門話題,國外Paypal、大陸支付寶都已發展蓬勃,而台灣方面則包括網家旗下「支付連」,歐買尬旗下「歐付寶」,與大陸最大的網路集團「騰訊」旗下財付通合作,但法規面仍有許多障礙待解決。
去年底開始,政府陸續宣布鬆綁措施,金管會也在本月正式發函開放第3方的「網路交易代收/代付服務平台業者」。歐買尬認為,此項政策不僅利於台灣第3方支付業者發展信用卡收單業務;對於消費者而言,更能在網路購物時多一層保障。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 鑫禾科技 | 鑫禾去年EPS 6.22元 冠同業 |
軸承族群新日興(3376)、兆利、鑫禾去年均繳出亮眼成績單,因獲利結構改善,新日興、兆利去年獲利均比前年倍數成長;鑫禾去年稅後純益年增逾九成,每股純益6.22元躍居族群獲利王。
鑫禾為機殼廠商可成(2474)持股約27%的關係企業,鑫禾昨(25)日公布財報,去年稅後純益3.8億元,年增94.9%,每股稅後純益6.22元,優於前年的5.29元成長。
鑫禾去年因公司研發應用於Ultrabook新機種的新型樞紐模組件產品獲得客戶認證,並於去年度量產,帶動營收、獲利都出現大幅成長,超越龍頭新日興,榮登軸承廠每股獲利王。
新日興昨天也舉行董事會,決議去年盈餘每股配發現金股利4.5元,比2011年的1.5元大增,創下近三年最佳表現,以新日興去年基本每股純益6.01元估算,配息率達75%。新日興昨天收盤價88.70元,現金殖利率5.1%。
軸承廠商去年起開始放棄低毛利率的案子,以提升公司獲利為主要目標,各家公司也開始有自己的布局,像是兆利吃下蘋果筆記型電腦的訂單;新日興則以MIM(金屬粉末射出成型)產品搶攻平板電腦市場。
兆利去年合併營收為32.23億元,年減3.6%;毛利率20.89 % ,較2011年的13.47% 逆勢大增;稅後純益為1.22億元,較前年的0.17億元大增逾六倍;每股純益為2.42元,比2011年的0.35元大幅改善。
展望今年,新日興預估 今年金屬射出成型產品業務可望仍強勁成長。法人預估新日興可望大吃各大品牌平板電腦的內部零組件,下半年將見到強勁的成長力道。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 台灣集中保管結算所 未 | 集保結算所 獎學弱勢兒童 |
台灣集中保管結算所日前與基隆家庭扶助中心共同舉辦「自強兒童親子關懷活動」,除頒發獎學金予基隆市及新北市汐止、瑞芳、平溪、雙溪、貢寮、金山、萬里等地區品學兼優的學童,並致贈文具用品予所有參與的家庭及兒童,集保結算所總經理林修銘更帶領該公司員工擔任一日志工,和基隆家庭扶助中心的弱勢家庭親子逾300名,一起進行親子關懷及趣味競賽活動。
集保結算所近年來本於證券後台角色,致力於提高市場服務效率之外,更積極投入社會公益活動,對善盡企業社會責任不遺餘力。林修銘表示,集保結算所助人不落人後,報名參與本次活動相當踴躍。所為善盡企業社會責任,集保結算所今後仍將持續舉辦參與一系列公益活動,透過活動的舉行,呼籲社會各界共同關懷清寒、弱勢家庭與族群。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 台灣新光商銀 公 | 新光金 響應關燈一小時 |
為持續響應綠色節能,新光金控及旗下子公司新光人壽、新光銀行從企業自身做起,3月23日晚上8時30分起參與「Earth Hour地球一小時」關燈一小時活動,在新光摩天大樓、信義區曼哈頓大樓、內湖科技大樓等26棟自有大樓,以及新光銀行全台105家分行的自有辦公樓層及頂樓景觀關閉照明、廣場招牌、外牆照明、招牌燈等非必要照明設施電源,以最實際的行動為地球貢獻己力。
新光長期致力於環保活動及節能減碳,除參與「夏至關燈」、「燈不亮•月亮」、「地球一小時」等活動,企業內部也多方面推動各項節能措施,如「夏日輕衫」、「空調調高1 ℃」。
此外,子公司新光人壽更連續兩年獲得台北市政府金省能獎第一名,肯定新光在節能上的不遺餘力。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 元大證券 公 | 元大寶來證券 2013資產配置 |
相較於去年,我們認為,今年投資人可以積極一些。美國將逐步脫離紛擾,反映復甦的經濟體質,今年美國資產應將維持強勢地位。中國改革方向明確穩健,景氣有觸底向上的趨勢,相對強勢的人民幣伴隨熱錢帶動亞洲周邊市場的經濟動力,亞洲深具股債雙棲的優勢。新興市場跌深後,將受惠於中、美景氣復甦及資金寬鬆,適合震盪中逢低布局,區間操作。商品原物料受惠全球景氣緩升,雖然沒有大牛市行情,但目前位置不高,可採中線布局。
在實質負利率環境下,過度保守反而落入風險。大量資金不斷流入信用型固定收益市場,固定收益部位不宜過度保守。在貨幣方面,則建議平衡布局美元及新興市場貨幣,畢竟新興市場體質不差,匯率目前處相對弱勢,利差優勢將持續吸引資金。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 元大證券 公 | 元大寶來證券 進軍財富管理業務 |
元大寶來證券是國內證券商的龍頭,在財富管理方面自然也不會缺席。元大寶來證券資深副總經理王義明於專訪中指出,元大寶來證券將持續深耕台灣,逐步拓展大中華市場,朝「大中華區最佳財富管理服務提供者」的目標邁進。
以下為專訪紀要:
問:為何成立元大寶來證券財富管理中心?
答:財富管理在先進國家證券商已是主要業務之一,以日本來說,前10大券商有一半的獲利就來自於財富管理。我們數年前就開始研擬相關施行措施,到2011年3月,主管機關核准開放後,終於可以在信託架構下從事財富管理業務。
以前券商銷售基金,通常是透過代銷、複委託或是集保等方式,但開放信託架構後,有了信託平台,對券商來說更是如魚得水,畢竟券商的強項就在於投資管理,可以提供投資人更專業的服務與建議。
元大寶來證券長期深耕台灣,在台灣擁有189家分公司,據點涵蓋全省,非常綿密,專業金融服務人員超過2,500位,提供客戶全方位的金融服務。我們在證券市場經紀業務市占率14%,融資券業務市占率更高達20%以上,遠超過其他同業,投資銀行業務及衍生性金融業務也是市場領導者。因此,我們對財富管理的發展深具信心。
問:財富管理中心的發展狀況如何?
答:目前這塊業務呈現快速成長趨勢 (見下表),我們預估,今年應該可以成長到200億元。我們已將財富管理視為最重要新的發展業務,建構證券經紀業務外的另一個引擎。展望未來,我們將持續秉持穩健發展原則、優於同業資產品質與風險控管能力,持續布建核心競爭能力,貫徹以客為尊的業務管理機制,持續深耕台灣,逐步拓展大中華市場,朝「大中華區最佳財富管理服務提供者」的目標邁進。
問:由券商來從事財富管理業務,具備哪些優勢?
答:首先是客戶黏著優勢,券商營業員與客戶的互動頻繁,已培養出長期的關係,並且建立信任感,比較能掌握客戶風險偏好與交易習性。以元大寶來證券來說,在台灣耕耘已超過50個年頭,分公司分佈北起基隆,南到東港,東至花蓮,西到金門都有據點,可以提供客戶在地化的服務。
另外券商還擁有投資專業優勢。營業員對金融商品的知識與金融工具使用能力佳,訓練成本低,有豐富的專業銷售與服務經驗。而且,券商內部投資分析人員與支援組織編制齊全,專業與機動性高。券商還設有衍生性金融商品部門,新金融商品的發展與接受度高,也更能掌握瞬息萬變的金融市場資訊,提供多元商品需求與配置。
在管理模式方面,歷經多次系統與非系統風險,在交易風險與作業風險的控制也比較成熟,風險處理的經驗與能力更是與時俱進,券商擁有絕對優勢。
整體來說,券商的組織、業務、客戶結構等,都是以投資理財為主,較能了解與接受各式商品,提供多元而完整的財富管理服務。
問:目前信託平台的商品特色何在?如何篩選合作夥伴?
答:目前我們平台上有18家國內投信、11家境外資產管理公司的產品,合計30大類產品,超過1,000檔產品提供客戶選擇,目前還持續不斷搜尋產品適合證券潛在客戶的合作夥伴,以豐富信託平台。
以去年8月產品上架的富蘭克林坦伯頓旗下產品來說,長期口碑良好,產品類型多元,基金規模也夠大,完全符合我們篩選合作夥伴的原則。此外,富蘭克林也與我們合作,進行密集的全台教育訓練,藉由他們豐富的經驗及資源,更加強化我們營業員的專業能力。
問:今年財富管理中心的目標?
答:除了既有業務的持續推展外,我們已遞件申請「有價證券信託」業務,將針對券商利基的財富管理業務進行推展,預期將可以活化資產、提高客戶投資收益與服務範圍、深化客戶關係及提升證券收益。最近人民幣相關業務訊息,我們也著手進行準備。<擷錄經濟>
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2013/3/26 | 仕元機械 未 | 仕元THRUST立式綜合加工機 高速高產能 |
各型加工機械在業者的開發下,近年來已有長足進步,仕元機械股份有限公司不斷進步的THRUST系列立式綜合加工機,其卓越的功能與剛性和精密度,將加工品質提升至新境界,適合各式加工及需高穩定度之量產。
仕元公司總經理陳厚權指出,THRUST系列立式綜合加工機展現先進設計理念,機械結構平衡性優異,是一部高速高產能機種,該機加工能力強勁,加工快速,可搭配各系列高性能CNC控制器,操作簡單,機械主體結構採用高級合金鑄鐵製成,剛性優異,箱型底座結構配合金字塔型立柱結構,多重補強肋骨,高穩定度,徹底發揮機械剛性,滑道採用高精度線軌,經精心安裝與調整,保證具優異的進給精度,使用壽命長,並採仕元獨特的高速加工技術設計,搭配先進的伺服系統與可選配之直接式主軸與三軸線軌,將是加工業界加工效率及獲利率最優的機台。
在主軸頭部分,其具有冷卻油循環溝槽,當主軸執行高速切削時,此冷卻液能有效消除主軸熱量,可避免主軸過熱產生變形,並且可避免主軸中心熱變位而影響加工精度,以確保主軸使用壽命。皮帶主軸與直接主軸皆有馬達冷卻板隔絕熱溫升。仕元機械堅持精密製造傳統,精湛的刮花技術,精心專注每一細節,展現最順暢的滑道與精密滑動面。此機台已大量進駐腳踏車零件業,包含全世界前三大之工廠及上市上櫃的廠商,於中部零件加工業界廣受好評。
仕元公司電話(04)2338-8879,網址:www.maxmill-cnc.com.tw。 <擷錄經濟>
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