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| 2023/8/31 | 泰安產物保險 公 | 泰安產險 創新公益屢獲肯定 |
泰安產險秉持「誠穩信實，止於至善」的企業文化，長年來累積捐助數千萬元經費，關懷偏鄉原住民學童及逆境青少年的教育與身心發展，榮獲這屆臺灣保險卓越獎「公益關懷專案企畫卓越獎」。
自2009年泰安產險與臺灣師大攜手15年心輔計畫，定期以諮商心理師駐偏鄉學校輔導青少年，這段輔導經驗瞭解到，在逆境家庭尤其是在酒癮家庭中成長的孩子所面臨的艱辛。為此，2020年再推動「超前部署酒駕預防：逆境青少年輔導計畫」，擴大規模至台東、花蓮、宜蘭及台北等4所國中，建立以學生為核心、諮商心理師支持教師，引領家長及全校一起投入輔導的新模式，透過學校系統的力量，穩定陪伴身處逆境或已經出現飲酒徵兆的青少年，強化情緒調節與自我管理能力，以利學生在生活中的適應，預防霸凌，減少反社會行為，防範不當飲酒與未來成為酒駕高危險群的可能。
依據健康署110年「青少年健康行為調查之飲酒行為」，顯示國中、高中職生過去30天內飲酒率，分別為14.1%及30.6%；國外研究指出，在14歲前開始飲酒者對酒精依賴性較20歲後開始飲酒者的4倍；同時另有研究指出，在預防青少年不當飲酒行為上，透過學校協力最具影響力。然而，一場車禍帶來的影響不僅止於個人，更衝擊至少兩個家庭，還會引發一連串負面效應，這也是泰安產險希望從根本推動酒駕預防的初衷。
此外，泰安志工隊結合專業，前進校園推廣保險教育與分享酒駕預防觀念，發揮保險美好價值。展望未來，仍將以榮獲臺灣保險卓越獎肯定的初衷，為臺灣社會安全網貢獻心力。
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| 2023/8/31 | 遠雄人壽保險事業 興 | 遠雄人壽實踐永續共榮 雙銀肯定 |
遠雄人壽落實風險管理、致力社會公益展現優異實力，一舉拿下「風險管理專案企畫卓越獎」銀質獎及「公益關懷專案企畫卓越獎」銀質獎殊榮。
總經理趙學欣表示，遠雄人壽在追求獲利的同時，也積極實踐企業社會責任與永續發展，讓EPS與ESG一起成長，該公司持續發揮保險業ESG責任，推行綠色金融，支持產業綠色發展及轉型，一步步實踐健康治理、低碳環境、社會共榮的永續目標。
遠雄人壽於2020年即啟動營運持續管理制度建置專案，建立全公司營運持續計畫，不僅優化既有作業風險管理及遠端辦公技術，同時整合既有作業流程，在急難中仍能提供保戶即時服務。
今年更取得台灣檢驗科技SGS「ISO 22301營運持續管理系統BCMS」國際標準驗證，並納入0800客戶諮詢服務與理賠服務，保障所有客戶及利害關係人權益，因而獲得評審團肯定，頒給「風險管理專案企畫卓越獎」銀質獎。
深耕台灣30年，遠雄人壽從個人健康、家庭穩固、社會關懷到環境倡議，由內向外持續擴展社會公益作為，致力透過專業服務與溫暖關懷，展現保險業的核心價值。3年來持續推展「守護億隻鴞」環境生態復育計畫，藉由守護貓頭鷹的行動，致力保護及維持台灣生物系統穩定，並與政府機關、社區、學校、農友及公益團體議合，共創多元夥伴關係；透由開拓生態復育基地、健康友善農業、生態教育推廣、在地弱勢扶助、志工協力關懷等作為，有效保護生態系統提供之自然資本，目前已於屏東及台南三處生態基地改善用藥田區面積近7公頃、新植地面積近6公頃。
今年起與永在林業合作，將生態復育基地從農村社區擴展至林業森林，透過新植林地棲架監測觀察棲息物種，補足伐樹後樹洞棲地破壞與生物多樣性喪失問題；進一步帶入屏科大生態保育專業，培養綠領人才，這些成果也透過舉辦《愛不鴞失．擁抱自然》守護億隻鴞特展、發行「與環境共好」生態繪本忠實傳達，讓更多組織與團體共同跟進，齊力為生態與地球的永續努力向前，深獲評審團一致好評，榮獲「公益關懷專案企畫卓越獎」銀質獎。
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| 2023/8/31 | 永達保險經紀 未 | 永達保經雙銀雙贏 保險輔助人組焦點 |
永達保經在嚴格評選下，勇奪第十屆臺灣保險卓越獎公益關懷卓越獎、人才培訓卓越獎雙銀質獎的肯定，成為保險輔助人組矚目焦點。
永達保經連續6次獲得公益關懷卓越獎，今年再度摘下公益關懷卓越獎銀質獎，對於永達保經長期關心且落實弱勢關懷政策，貼近當今社會脈動，善盡企業社會責任給予高度肯定；舉凡「疫齊向前」永達保經提供資源予保戶、業務代表、醫護人員、弱勢長者等，協助擁有對抗疫情的能力；完成復康巴士10年百輛捐贈計畫後，響應中央長照2.0計畫，啟動8年64輛長照專車捐贈計畫，至今已完成5年40輛捐贈，疫情期間成為偏鄉長者不可或缺的送餐、就醫等關懷工具；為喚起社會各界持續關注長照議題，舉辦北中南3地公益健走活動，鼓勵民眾走出戶外，養成良好運動習慣，報名費全數捐贈做為長照專車購置經費。透過全面公益關懷整合規畫，無論是兒少關懷的紅包愛義賣、贊助輪椅網球系列活動等，鼓勵受助者能從受助、自助、到助人，建構希望與善的循環。
永達保經首度參報人才培訓卓越獎即榮獲銀質獎肯定，「共好、共享」是永達保經優良的傳承文化，以平台制取代師徒制，藉由MDRT導師無私分享成功經驗，善用取得「保險經紀業務整合管理系統」新型專利報表管理，追蹤檢視及修訂目標，達成以平台培訓人才、以人才服務平台的培訓精神，推動兩岸人才培育計畫（西進求賢），提供業務代表再創高峰的第二舞台。
ESG為這屆新增評分重點，永達保經以綠色行動服務，打造ePower系統，提供業務即時資訊、接續服務問卷E化、推動E-learning線上學習平台、達人電子月刊等，攜手保戶落實環境永續。
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| 2023/8/31 | 南山人壽 公 | 南山人壽溫暖服務 抱回一金三銀 |
南山人壽以創新商品及溫暖服務，持續引領臺灣保險產業前行，獲頒第十屆臺灣保險卓越獎一金三銀，以溫暖、活力提升保險專業及服務品質，表現有目共睹，獲獎實至名歸。
南山人壽重視客戶的體驗與感受，提供全面包容更友善服務，將不同族群的需求融入在服務流程中，打造友善金融環境，獲頒「保戶服務卓越獎」銀質獎，此為南山人壽第八次拿下該獎項，彰顯誠信第一、服務至上的企業理念，永遠將客戶放在第一位。
在商品策略上，南山人壽持續開發創新且符合保戶所需之商品，著眼於人口老化及國人生活型態改變，南山人壽於2022年推出涵蓋41項精選傷病保障的「南山人壽精選傷病定期保險」，提供保險金整筆給付。該商品具備創意及市場競爭力，獲頒「商品創新專案企畫卓越獎-壽險組」銀質獎。
秉持以人為本的核心價值，南山人壽積極將永續與經營策略緊密結合，累計2021至2022年公益投入總經費逾新臺幣31億元，獲得「公益關懷卓越獎-壽險組」銀質獎肯定。同時，南山人壽積極配合政府及主管機關對微型保險之政策推展，自2014年開始截至2022年底，累計捐贈微型保險保費已超過新臺幣6,800萬元、協助弱勢民眾超過28萬人次，獲頒「微型保險推展卓越獎」金質獎。
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| 2023/8/31 | 明台產物保險 未 | 明台產險以人為本 奪雙項大獎 |
台灣最美的風景是人，保險業能長遠發展的基礎也是「人」，不論是投保保單的保戶，還是在保險公司服務的從業人員，都是保險公司應持續服務、培育的對象。明台產險在台灣深耕逾60年，2005年加入三井住友海上集團後，更配合產業國際化腳步及集團經營策略，創新、提升對保戶的服務以及對人才的培育，以期能成為與時俱進、不斷成長的保險公司。
明台產險持續對保戶服務、人才培育投注大量資源與心力。2020年起受到新冠疫情影響，全球經濟、生活消費、工作模式均發生巨大的改變。明台產險洞察社會現況，在保戶服務與人才培育實施各項因應措施，獲保險業界國家級獎項–第十屆臺灣保險卓越獎「保戶服務卓越獎」以及「人才培訓專案企畫卓越獎」的肯定。
客戶至上
服務專業貼心
其中在保戶服務方面，明台產險秉持「客戶至上」的企業核心理念與「誠信正直」的行動方針，提供保戶專業即時、高齡友善、永續金融的貼心服務。在專業即時部分，明台產險在全台灣設有42個據點，透過超過1,200位的員工，以及「0800專線」、「官方社群媒體－LINE與FB」與24小時全年無休的「官方網站」等數位工具，提供商品資訊與服務。
為提升員工的專業能力與服務內涵，明台產險也透過線上的E學院、視訊，搭配線下的實體課程，進行各式研修與訓練，鼓勵其考取證照、提升專業程度。2021年至2022年期間共有通過幹訓班訓練人數350人，整體受訓時數326小時，課程結束後整體晉升率高達17%，成功替明台培育下一代的幹部人才。
台灣在2025年將邁向超高齡社會，每5位中就有1位是年滿65歲以上的長輩。為提供其適合得宜無障礙的金融友善服務，明台產險針對高齡者，以及身心障礙者等其他弱勢族群客戶，於全台各營業據點，設置多項的金融友善服務設施與環境，例如有專人服務、櫃台皆配置3種度數老花眼鏡、多語言服務桌牌以及愛心雨衣等，明台產險官網也設置金融友善服務專區，提供專人服務，且提供身心障礙消費者多重表達意見的管道。
永續發展
培育菁英人才
此外，永續發展也是金融保險業近年相當重視的議題，明台產險秉持所屬MS&AD集團的價值創造物語「創造共享價值（Creating Shared Value，CSV）」，於2021年成立永續委員會，規畫「永續策略藍圖」，將ESG理念納入公司營運活動中，希望能創造與社會的共享價值（CSV），提供保戶永續長存的保險服務。
要提供保戶完善的服務，需要積極有能力的專業保險人才，加上觀察到疫情後工作型態的轉變，明台產險推出「菁英人才培育計畫」，善用數位化工具、完善的學習課程以及透明清晰的晉升管道，打造出類拔萃的M-Talent。
以學習內容為來說，明台產險規畫了儲備幹部培訓與專業人才養成兩大課程，由單位主管推薦重點培育人才進行培訓，強化組織人力資本，達成晉升率及留任率雙率成長、達標的目的。
在2021至2022年，菁英人才培育計畫共培育145位菁英，全體平均生產力提升10.62%，所有學員2021年留任比例為100%，專業人才養成的系列課程，精算證照通過人數更較去年成長2%，代表菁英人才培訓有顯著成效。
明台產險相信，透過完善訓練體系、結合母公司資源，將能持續培養新世代保險菁英人才，讓員工健全職涯發展，成為永續卓越的人力資本，也是保險公司持續前進的接班動力。
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| 2023/8/31 | 南山產物保險 公 | 南山產物創新硬實力 贏得雙殊榮 |
南山產物營運再獲肯定，被譽為保險業界國家級獎項的第十屆臺灣保險卓越獎公布，南山產物獲頒「強制汽車責任保險推展卓越獎」金質獎，並以「金千萬」專案獲得「商品創新專案企畫卓越獎」銀質獎殊榮。
金管會自2007年起實施「強制汽車責任保險差異化管理機制」，以消費者權益、永續經營、市場紀律等項目，就各業者在保障消費者權益、及公司持續精進的項目進行綜合評比。南山產物除落實保險作業，更秉持從客戶角度思考的企業理念與公平待客原則，包括積極處理重覆投保案件、追蹤到期未續保案件、針對理賠案件要求正確性與時效性等作業持續精進，在今年評比獲得金質獎。
此外，南山產物獲頒「商品創新專案企畫卓越獎」銀質獎的「金千萬」專案，為業界首創千萬保額的個人責任險，因應日常生活中各種無法預防的意外之災，當不小心造成他人身體或財物損失，甚至面臨巨額求償時，就可透過個人責任險的規畫轉嫁風險。
同時，「金千萬」專案保障範圍也包含未滿15歲子女其父母連帶賠償責任，以及家中寵物闖禍，其飼主所應負擔的賠償責任，因此，若遇到孩子在校不小心撞傷同學、外出旅行不慎毀損飯店高價物品，或是寵物失控咬傷路人等狀況，「金千萬」專案的高額保障，都能幫忙扛起這些「意外之責」。
「金千萬」專案也將短距離代步的腳踏車、或在風景區騎乘租用電動輔助自行車等無須領用牌照的車輛，所致獨賠償責任納入保障，提供消費者轉嫁有關第三人責任的風險。
南山產物將持續推出更多符合市場需求商品，並提供優質服務體驗，不間斷在業務、商品及服務等面向追求卓越、精進專業，成為保戶心中首選的保險公司。
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| 2023/8/31 | 國泰世紀產物 公 | 國泰十連霸 卓越獎得獎王 |
素有保險界最高榮譽美稱的「保險卓越獎」頒獎，得獎常勝軍國泰人壽與國泰產險從27家業者中脫穎而出，共獲9金5銀，其中國泰人壽獲頒8項大獎、國泰產險拿下6項大獎，得獎數為全場最多，連十屆蟬聯業界冠軍。
由金管會指導、財團法人保險事業發展中心主辦的保險卓越獎，經過公正客觀的評審過程，選拔出優質的保險公司，是保險界國家級的重要評比，也成為業者每兩年一次自我審視的機會。
全方位績優生
發揮社會安定力量
今年國泰人壽創下「獎項全壘打」紀錄，入圍8項勇奪6金2銀，分別為「保戶服務卓越金質獎」、「人才培訓卓越金質獎」、「資訊應用卓越金質獎」、「風險管理卓越金質獎」、「公益關懷卓越金質獎」、「商品創新專案企畫卓越金質獎」、「保障型商品推展卓越銀質獎」、「資訊安全推展卓越銀質獎」，全方位優異表現贏得業界最高榮耀。
而國泰產險表現同樣亮眼，入圍6項獲頒3金3銀，分別為「保戶服務銀質獎」、「資訊應用金質獎」、「風險管理金質獎」、「住宅地震保險推展銀質獎」、「新興風險保障商品推展金質獎」及「資訊安全推展銀質獎」，成績優異。
善盡核心職能
友善高齡實踐永續
國泰人壽總經理劉上旗表示，能夠連續10屆站上領獎台，代表這20年來的持續努力，而這些榮耀對於公司來說，也是最高肯定，公司以「你比你想的勇敢」的格局，透過開放、大膽的探索思維，致力推動「企業永續」的計畫，並發揮金融保險的核心職能。同時，國壽也讓企業營運增添溫暖力量，期許與同業先進一同守護這片土地，為台灣帶來安定力量，持續提升國人的幸福。
國泰產險總經理陳萬祥表示，國泰產險始終秉持永續經營理念，持續強化內外服務品質，透過數位轉型與創新思維，提升保戶體驗，堅持守護履行服務客戶的承諾，並積極推動數位服務低碳流程以及落實企業社會責任及永續發展目標、發揮穩定社會經濟安定力量的保險價值。
2025年台灣將進入超高齡化社會，國壽根據「Elder Friendly友善高齡×Protection First保障優先×Sustainability永續實踐」的「E.P.S」策略，積極發展友善高齡的暖心服務及保險商品，包括與工研院合作「行動裝置認知功能檢測服務」、設置「樂齡客服專線」提供溫暖且專業的諮詢服務，並透過「幸福農場公益計畫」邀請長者耕種蔬果，滿足其社交與健康需求，更積極防範高齡詐騙，近兩年成功阻詐35件，守護資產高達3千萬。
鑑於高齡長者投保不易，特別推出承保年齡業界最高的防癌保障商品，全方位照顧長者需求，獲得「保戶服務卓越金質獎」、「公益關懷卓越金質獎」及「商品創新專案企畫卓越金質獎」等肯定。
多元服務措施
強化效率提升體驗
國泰產險在乎客戶的保險服務體驗，秉持「誠信、當責、創新」的核心價值，優化各項軟硬體服務，更提供多項多元創新服務措施。如智能客服「道路救援線上服務」功能、全球化「Web-Call網路電話」、可隨時雙向溝通的「理賠客戶留言平台」。疫情期間新增「互動式語音應答系統」強化服務效率、「智能客服防疫題組」幫助客戶快速精準查找資料，不畏疫情持續升溫，國泰產險堅持守護並履行服務客戶的承諾，獲這屆保險卓越獎高度肯定。
另外，國泰產險配合政府政策發展方向並結合租賃巿場需求，持續推展住宅地震保險商品，首度入圍「住宅地震保險推展卓越獎」，近年來致力於發展社會住宅包租業務，深耕房東客群以拓展藍海巿場，整體成效優異，國泰產險未來將持續推動以提升客戶保障及財產安全。
自2005年保卓獎第一屆至今，國泰人壽已獲得超過68座獎盃，證明國壽不論是內部的風險管理、人才培育、資訊技術，抑或是對外提供的保險商品、保戶服務或是公益關懷作為都是業界標竿。而隨著數位金融時代快速發展，國泰產險超前部署，對外串聯客戶場景數位生態，推出電商式投保BeSafe平台，結合多元消費場景及客戶資料，運用科學數據，帶入符合客戶個人需求的推薦商品，打造投保流程全程無紙化作業，響應低碳環保綠色金融。
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| 2023/8/31 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽 打造保險新價值 |
富邦人壽積極落實企業永續社會責任，率全台企業之先關注河川廢棄物污染問題，與荒野保護協會合作，展開連續至少5年的「河川廢棄物快篩調查」計畫，並串聯市政府、大學等各方資源與力量，帶領社區推動河川巡守計畫，讓環境永續議題不斷向下扎根、向外擴散，發揮企業影響力。
同時關注國人健康促進及保障，富邦人壽率先推出結合高端癌篩檢側外溢機制的精準治療癌症保險，是國內首張全方位提供質子治療、基因檢測、標靶治療、免疫細胞療法的癌症精準治療專屬保險商品，協助民眾罹癌時延長生命並減輕精準治療的高額費用負擔。
面對大環境的新挑戰，富邦人壽亦不斷與時俱進，針對市場、信用及氣候等三大主軸，藉由專精的風險量化技術以及內部模型的創新應用，精準捕捉風險輪廓，以更全面的分析因應公司投資、經營及監理的各項需求。首創保險業界「資安促進主管制度（USO）」，率先同業於2021年聘請資安專家擔任董事會顧問，提供董事及高階主管資安教育訓練，拉高資安重視層級。
富邦人壽持續以公平待客推動永續、保險普惠深耕年輕關懷高齡、公司經營穩健獲利等三大方針回應社會大眾需要與期待，實現國民品牌對台灣土地與民眾的承諾。
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| 2023/8/31 | 富邦產險 公 | 富邦產險 本業出發守護社會 |
關注社會每個角落需求與風險的富邦產險，從本業出發，不斷研發符合社會需求、強化社會防護網的創新商品，開發農漁業保險，穩定農漁業者災後經濟狀況，持續推廣微型保險，提供社會經濟弱勢族群基礎保障，並研發高端醫療保險，透過商業保險補足現有醫療保險的保障缺口，守護國民健康。
面對現今資安、環境等新興風險，富邦產險也為客戶打造全方位風險管理，從預防到應變皆有相應的專業規畫，成為產業發展的堅強後盾，讓社會保險體系更加強固，使客戶無後顧之憂。
此外，富邦產險也秉持「事前預防勝於事後補償」的概念，致力提升整體社會對永續風險的意識，積極推動各項風險教育，透過研討會、課程宣導、繪本、遊戲等途徑，分享風險管理知識，與產官學機構合作開發各式天災評估模型，提升對風險的掌握度，協助客戶透過損害防阻作為，有效減少損害發生機會，同時亦拓展幼齡孩童風險教育，創造多元風險教育繪本教材，不僅攜手在地文創業者，也與Podcast創作者合作錄製繪本故事，切合不同孩童的偏好，提升對於風險教育的接受度。
富邦產險希望透過各種實際作為，降低社會因損害發生所遭受的經濟衝擊，成為穩定社會的守護者。
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| 2023/8/31 | 富邦產險 公 | 富邦至高榮耀 勇奪11項大獎 |
第十屆「臺灣保險卓越獎」昨（30）日揭曉獲獎名單，富邦金控旗下子公司富邦產險、富邦人壽在專業、創新服務、人才培訓以及ESG永續社會關懷等領域皆有亮眼表現，獲得評審一致讚譽，今年獲頒5項金質獎、6項銀質獎，總計摘下11項大獎，持續以優質服務在同業中脫穎而出。
富邦產險這屆勇奪「人才培訓卓越獎」、「公益關懷卓越獎」、「住宅地震保險推展卓越獎」等3項金質獎、「資訊應用卓越獎」、「商品創新專案企畫卓越獎」、「資訊安全推展卓越獎」及「新興風險保障商品推展卓越獎」等4項銀質獎，總計榮獲7項大獎，更是連續10屆蟬聯產險業最大贏家。
富邦產險總經理賴榮崇表示，富邦產險長期投入ESG永續經營，將永續理念結合個別職能，落實於員工培育，同時也期許以創新風險解決方案協助客戶永續發展，穩定社會經濟環境。面對全球極端氣候，富邦產險持續支持永續潔淨能源發展，率先提出「2050淨零承保」，協助客戶進行轉型綠色能源的保險規畫，並提供專業損防服務，與客戶攜手共同應對低碳轉型的風險。
同時，富邦產險也積極推動數位轉型，不僅使用AI結合大數據分析，快速回應客戶需求，透過智能客服和機器學習等技術節省客戶時間，以更便利的投保理賠服務，創造服務「心」體驗，滿足客戶多元保險需求，也透過各項數位服務，落實低碳營運。
富邦人壽於第十屆臺灣保險卓越獎榮獲「風險管理專案企畫卓越獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎」2項金質獎、「資訊安全推展卓越獎」及「商品創新專案企畫卓越獎」2項銀質獎，共計4項大獎，也憑藉多角化的經營，及多樣化的永續行動，在2023保險信望愛獎四度蟬聯「年度最佳壽險公司」，更12度榮獲英國《世界金融雜誌》評選為「台灣最佳保險公司」，成績備受國內外肯定。
富邦人壽總經理陳世岳表示，能獲得諸多獎項，是對富邦人壽不斷追求卓越的肯定與激勵，未來也將秉持「正向力量、豐富人生」的企業精神，致力於金融普惠，關懷人與環境，提供民眾創新全面的金融商品及服務，並持續精進風險控管機制，堅實資安防護，實踐企業永續的經營承諾。
富邦人壽關注ESG議題，率全台企業之先，長期投入河川廢棄物調查，首創與業績連結的「Work for Green」永續機制，以多元作為守護環境，也關注國人健康問題，結合外溢機制推出精準治療癌症保險，協助民眾升級防癌保障，透過專精風險量化技術及組建業界最具規模的資安專責團隊，提供民眾安全可靠的保險保障。
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| 2023/8/31 | 富邦人壽 公 | 富邦至高榮耀 勇奪11項大獎 |
第十屆「臺灣保險卓越獎」昨（30）日揭曉獲獎名單，富邦金控旗下子公司富邦產險、富邦人壽在專業、創新服務、人才培訓以及ESG永續社會關懷等領域皆有亮眼表現，獲得評審一致讚譽，今年獲頒5項金質獎、6項銀質獎，總計摘下11項大獎，持續以優質服務在同業中脫穎而出。
富邦產險這屆勇奪「人才培訓卓越獎」、「公益關懷卓越獎」、「住宅地震保險推展卓越獎」等3項金質獎、「資訊應用卓越獎」、「商品創新專案企畫卓越獎」、「資訊安全推展卓越獎」及「新興風險保障商品推展卓越獎」等4項銀質獎，總計榮獲7項大獎，更是連續10屆蟬聯產險業最大贏家。
富邦產險總經理賴榮崇表示，富邦產險長期投入ESG永續經營，將永續理念結合個別職能，落實於員工培育，同時也期許以創新風險解決方案協助客戶永續發展，穩定社會經濟環境。面對全球極端氣候，富邦產險持續支持永續潔淨能源發展，率先提出「2050淨零承保」，協助客戶進行轉型綠色能源的保險規畫，並提供專業損防服務，與客戶攜手共同應對低碳轉型的風險。
同時，富邦產險也積極推動數位轉型，不僅使用AI結合大數據分析，快速回應客戶需求，透過智能客服和機器學習等技術節省客戶時間，以更便利的投保理賠服務，創造服務「心」體驗，滿足客戶多元保險需求，也透過各項數位服務，落實低碳營運。
富邦人壽於第十屆臺灣保險卓越獎榮獲「風險管理專案企畫卓越獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎」2項金質獎、「資訊安全推展卓越獎」及「商品創新專案企畫卓越獎」2項銀質獎，共計4項大獎，也憑藉多角化的經營，及多樣化的永續行動，在2023保險信望愛獎四度蟬聯「年度最佳壽險公司」，更12度榮獲英國《世界金融雜誌》評選為「台灣最佳保險公司」，成績備受國內外肯定。
富邦人壽總經理陳世岳表示，能獲得諸多獎項，是對富邦人壽不斷追求卓越的肯定與激勵，未來也將秉持「正向力量、豐富人生」的企業精神，致力於金融普惠，關懷人與環境，提供民眾創新全面的金融商品及服務，並持續精進風險控管機制，堅實資安防護，實踐企業永續的經營承諾。
富邦人壽關注ESG議題，率全台企業之先，長期投入河川廢棄物調查，首創與業績連結的「Work for Green」永續機制，以多元作為守護環境，也關注國人健康問題，結合外溢機制推出精準治療癌症保險，協助民眾升級防癌保障，透過專精風險量化技術及組建業界最具規模的資安專責團隊，提供民眾安全可靠的保險保障。
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| 2023/8/31 | 亞東預拌混凝土 未 | 亞東預拌 高建展秀混凝土解方 |
高雄國際建材展9月18日在高雄展覽館登場，亞東預拌在S4099攤位展出最新發表的高性能混凝土解決方案，包括引領潮流的低碳混凝土、新型透水混凝土及口碑極佳的高抗滲混凝土、溫控型混凝土、高流動性混凝土及清水混凝土等，歡迎建築業、營造廠現場參觀。
亞東預拌混凝土公司隸屬遠東集團，由亞洲水泥打造的預拌混凝土專業團隊，以其卓越的研發實力，成功推出各類適用於各種營建工地的高性能混凝土，這些創新產品不僅在性能上有所突破，更以優化水泥技術，實現碳排減量25％至40％，這項技術的突破，彰顯亞東預拌在可持續建築材料領域上技術領先，更在國內首度取得環保署碳標籤的認證，為其綠色環保理念注入有力的支持。
亞東預拌在2020年協同亞洲水泥加入全球水泥與混凝土協會（Global Cement and Concrete Association, GCCA），積極發展減碳策略，啟動亞東預拌在國內21個生產工廠的溫室氣體盤查、碳足跡、水足跡、職業安全衛生、環境管理系統、能源管理系統、資訊安全管理系統的查證作業，並於近年陸續取得國際第三方查證單位-英國標準協會（BSI）審認證書，包括：ISO 14064、ISO 14067、ISO 14046、BS 8001、ISO 45001、ISO 14001、ISO 50001、ISO 27001、ISO 45001等，其建構的減碳、減水、減廢及職安管理體制完整。亞東預拌將持續努力達成GCCA2030年及2050年減碳目標，從低碳走向淨零，建構碳中和的未來。
亞東預拌期許能引領業界，提供「綠建材」、「安心宅」，為建築與營建業迎來更多綠色、可持續創新的解決方案。
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| 2023/8/31 | 利晉工程 未 | 絕版地段＋高端規畫 利晉曙光銷售亮眼 |
新竹市心大案「利晉曙光」氣勢如虹，公開後隨即在高資產客群掀起賞屋潮，稱霸新竹市中心大坪數好宅成交榜，在地人士直言，「利晉曙光」的絕版地段價值與高端產品規畫兩大特性，猶如限量款精品，因而形成全城風靡一案景象。今年上半年新竹市預售交易，就屬「利晉曙光」成交表現最為亮眼，開案逆勢熱銷，深受大新竹在地自營商、中小企業主、園區主管、醫生、律師、會計師等高資產族群青睞。
「利晉曙光」日前舉行感恩音樂會，邀請桃園市平鎮區忠貞國小國樂團與新竹縣尖石鄉嘉興國小合唱團演出。利晉工程長年投身公益，總裁陳進財長期投注資源於社會關懷及救助工作，受助對象遍及台灣各角落。為落實桃園在地深耕，107年成立利晉基金會，投入桃園的教育與社會資源捐助，包含獎助學金捐贈、家扶中心救助金捐贈等。
「利晉曙光」位處新竹市政核心地段，難以再現的1,132坪基地，大尺度退縮人行步道，不僅友善市民，更讓住戶未來能步行滿足生活一切機能的便利性。樓高24層的新古典崗石地標，作為新竹城市美學最新代表，可俯瞰經國綠園道、遠眺南寮海景與十八尖山。此外，貼近全齡化的公設規畫、氣派磅礡的穹頂大廳、大面寬窗景咖啡吧、20人座豪華宴會廳、多功能會議空間、專屬家教室等，皆是市場少有的頂級設計。
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| 2023/8/31 | 台灣土地銀行 公 | 土銀為企業打造淨零轉型融資 |
土地銀行與台中精機共同攜手合作，運用金融影響力，為企業量身 打造「低碳淨零暨智慧化數位轉型」融資專案，以中心廠商概念，協 助上下游企業取得低碳淨零暨智慧化數位轉型優惠利率資金。
台中精機為國內具規模之知名工具機大廠，自2013年起即推動智慧 化綠能工廠及數位轉型告捷，其旗下智慧綠能工廠不僅提前接軌零碳 時代，台中精機亦透過供應商大會宣示，以自身轉型經驗來帶動上下 游數百家企業邁向工具機廠產業鏈淨零轉型之路。
台中精機永續發展宗旨與土地銀行的環境保護與社會責任不謀而合 ，此次合作遂以夥伴理念結合，共同推動產業鏈「淨零轉型」；企業 或其產品取得相關綠色標章（認證）及符合減碳或朝向智慧化數位轉 型等條件，向土地銀行申請購建廠房、購買智慧機器設備與數位轉型 週轉金等，即享優惠利率。
土地銀行為響應政府「淨零轉型十二項關鍵戰略行動計畫」，近年 陸續推出「太陽光電暨儲能設備貸款」、「建築綠色融資行銷方案」 等綠色授信方案，驅動企業積極改善自身ESG條件與促進企業永續發 展，以金融行動力協助國內產業打造護國群山。
土地銀行謝董事長娟娟，以「追求永續發展，邁向優質金融機構」 為願景，截至今年3月底，土地銀行綠色授信金額約1,086億元，永續 績效連結授信金額近257億元皆創新猷，持續用行動支持企業減碳及 永續發展。
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| 2023/8/31 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 星展攜手沃旭 投入再生能源發展 |
支持發展再生能源，星展銀行（台灣）攜手離岸風電大廠沃旭能源 與其它14家銀行業者，簽署總額達新台幣250億元之「永續績效連結 循環融資案」，擔任主要參貸行。此案不僅彰顯星展銀行（台灣）與 沃旭能源長久深厚的夥伴關係，亦展現星展持續拓展永續金融共好、 推動再生能源發展的努力。
沃旭能源「永續績效連結循環融資案」所籌措的資金，將用於投入 包括離岸風電、綠能、環境議題等相關投資，星展銀行（台灣）將於 貸款期間追蹤沃旭相關永續指標，並視績效達成度給予相應之優惠貸 款利率。看好沃旭擁有超過30年在各國建置離岸風場的執行實績，以 及橫跨開發、建造、運維的全方位商業模式，星展銀行（台灣）與沃 旭聯手，為台灣發展綠能及邁向淨零排放做出貢獻。
星展銀行（台灣）企業及機構銀行負責人羅綸有表示，平衡商業利 益與永續發展的思維已是企業經營趨勢。依循「負責任的銀行」、「 負責任的企業營運」、「創造超越銀行業的影響力」三大永續策略主 軸，星展銀行（台灣）積極將永續與金融本業結合，持續挹注再生能 源和綠色金融產業的發展。
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| 2023/8/31 | 元大投信 公 | 日股基金夯 規摸水漲船高 |
日股成為今年台灣投資圈熱門話題之一，帶動日本基金規模水漲船 高，統計至7月底，40檔境外日本股票基金在台銷售，績效居前段班 持續受投資人青睞，規模更大舉竄升，淨申購金額續衝高。
瀚亞投資日本動力股票基金研究團隊表示，日本成長股與價值股之 間的估值差距仍高於歷史平均水平，在中型價值股發現更多的投資機 會。
日本經濟位居有利的位置，能夠因應地緣政治升溫帶來的任何影響 ，中美兩國均為日本的主要貿易夥伴，日本提供這兩國關鍵技術，包 括：電子零組件、材料及機械等。
瀚亞投資日本動力股票基金研究團隊指出，長期投資日股的定調仍 未改變，因估值具有一定吸引力，外資持續買入日股，日本政府也推 出優惠政策，鼓勵當地民眾將資金投入股票，在內外資雙引擎帶動下 ，估計日股的需求仍會延續；近期雖處高檔震盪格局，但任何修正都 是提供投資人介入的好時機，建議持續定期定額買進日股基金。
元大投信認為，日本政府內閣府近期公布日本第二季GDP年增率高 達6％，不僅遠高於預期的3.1％，更高於美國的2.4％、歐元區的1. 1％。觀察歷史數據可發現，日本GDP今年以來快速成長，第一季GDP 季增年率較上季大增3.5個百分點來到3.7％，第二季GDP季增年率持 續上攻2.3個百分點來到6％，今年以來GDP季增年率皆高於美國、歐 元區與台灣。
元大投信強調，日本GDP大增主因有三大原因，一為日本汽車出口 激增；二為疫情解封後，訪日旅客消費，且本次校正後的GDP實際值 達560.7兆日圓，遠高於新冠肺炎疫情前的水準，創下歷史新高紀錄 ；三為受惠日圓貶值，海外資金流入日本股票動能強勁。再加上巴菲 特日前公開表示看好日股表現、將持續加碼日股，使得國人近期對日 本投資的興趣大幅增加。
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| 2023/8/31 | 瀚亞投信 未 | 日股基金夯 規摸水漲船高 |
日股成為今年台灣投資圈熱門話題之一，帶動日本基金規模水漲船 高，統計至7月底，40檔境外日本股票基金在台銷售，績效居前段班 持續受投資人青睞，規模更大舉竄升，淨申購金額續衝高。
瀚亞投資日本動力股票基金研究團隊表示，日本成長股與價值股之 間的估值差距仍高於歷史平均水平，在中型價值股發現更多的投資機 會。
日本經濟位居有利的位置，能夠因應地緣政治升溫帶來的任何影響 ，中美兩國均為日本的主要貿易夥伴，日本提供這兩國關鍵技術，包 括：電子零組件、材料及機械等。
瀚亞投資日本動力股票基金研究團隊指出，長期投資日股的定調仍 未改變，因估值具有一定吸引力，外資持續買入日股，日本政府也推 出優惠政策，鼓勵當地民眾將資金投入股票，在內外資雙引擎帶動下 ，估計日股的需求仍會延續；近期雖處高檔震盪格局，但任何修正都 是提供投資人介入的好時機，建議持續定期定額買進日股基金。
元大投信認為，日本政府內閣府近期公布日本第二季GDP年增率高 達6％，不僅遠高於預期的3.1％，更高於美國的2.4％、歐元區的1. 1％。觀察歷史數據可發現，日本GDP今年以來快速成長，第一季GDP 季增年率較上季大增3.5個百分點來到3.7％，第二季GDP季增年率持 續上攻2.3個百分點來到6％，今年以來GDP季增年率皆高於美國、歐 元區與台灣。
元大投信強調，日本GDP大增主因有三大原因，一為日本汽車出口 激增；二為疫情解封後，訪日旅客消費，且本次校正後的GDP實際值 達560.7兆日圓，遠高於新冠肺炎疫情前的水準，創下歷史新高紀錄 ；三為受惠日圓貶值，海外資金流入日本股票動能強勁。再加上巴菲 特日前公開表示看好日股表現、將持續加碼日股，使得國人近期對日 本投資的興趣大幅增加。
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| 2023/8/31 | 兆豐投信 未 | 輝達財報大好 擦亮台灣半導體前景 |
輝達第二季財報大好，再度擦亮AI投資前景，直接帶旺台灣半導體 ETF股價表現。投信法人表示，後市續看好半導體相關ETF、基金，長 線行情有望飆風再起。
新光半導體30 ETF經理人王韻茹指出，預估AI半導體前景亮麗，根 據美系外資估計，由輝達帶動的AI晶片商機，將持續催生全球科技巨 擘朝向自行研發特殊應用晶片風潮再起，年均複合成長率將高達30％ 。台灣半導體供應鏈中，包括最新股王世芯-KY、矽智財大廠創意及 全球晶圓代工龍頭台積電，將扮演特殊晶片的實踐推手。除AI晶片外 ，台灣半導體產業在AI大型語言模型興起下，對未來算力需求爆發性 增加，數個重要AI關鍵技術，全是半導體ETF主要成分股，透過半導 體ETF布局，可一網打盡全球AI關鍵技術財。
王韻茹建議，想賺AI財不必捨近求遠，透過半導體ETF，可打敗選 股焦慮，趁第三季半導體庫存落底進場，展望明年半導體產業景氣將 恢復成長動能後，半導體ETF股價有機會熬出頭。
最新統計數據，台灣目前海外ETF中共有七檔持有輝達個股，包含 富邦未來車25.29％、國泰智能電動車20.5％、富邦元宇宙12.4％、 元大全球AI 9.1％、國泰數位支付服務5.9％、富邦NASDAQ 4.4％、 元大S ＆ P500 3％。投信法人分析，即使投資人只有台股帳戶，仍 可選擇投信發行，且輝達戰占比較高的海外ETF，可受惠輝達漲勢， 輕鬆搭上這波AI列車。
兆豐投信觀察，近期台股受半導體與AI概念股的劇烈震盪，上半年 消費性電子與手機相關應用載具的庫存仍持續調節中，但庫存去化指 日可待，台股長期表現還是可期，車用電子、網通應用等產業的晶片 仍搶手，庫存水位相對低，龍頭廠商對晶圓代工廠的投片量不減反增 。
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| 2023/8/31 | 新鑫 公 | 統一綜合證券 裕隆 利多齊發點火 |
裕隆（2201）近幾年持續拓展營運版圖，旗下新店裕隆城預計將於 9月28日開幕；加上旗下中華車MG品牌今年銷量亮眼，將在8月底再推 出新款MG ZS上市，另除汽車本業之外，集團也跨足新能源領域，旗 下新鑫進軍綠電售電業務，首座儲能案場可望在下半年投入台電電力 交易平台。
裕隆與鴻海合資的「鴻華先進科技」近日也受到市場關注，鴻華先 進主要業務為電動車技術研發、整車與零組件製造管理及銷售服務， 已在7月初獲創新板上市審議通過，最快10月中旬於創新板上市。
中華車引進MG品牌後，在7月國產中型休旅市場奪下銷量首位，國 產小休旅MG ZS於8月31日開賣。新鑫的儲能案場可望於下半年投入台 電電力交易平台，提供調頻備轉服務，將有助於提升台電電網可靠度 。
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| 2023/8/31 | 台灣期貨交易所 未 | 期交所 實踐ESG永續作為 |
ESG永續發展為當今各界關注之熱門議題，為深化我國期貨市場推 動ESG永續作為，期交所於今（112）年6月建置「期貨市場ESG資訊平 台」，利於交易人一站式查詢ESG相關資訊。
「期貨市場ESG資訊平台」分為三大面向：期貨商品面向，就ESG相 關期貨商品，揭示其交易量資訊，另就以臺灣永續期貨成份股為標的 之股票期貨，揭示其ESG相關評級；期貨業者面向，彙集國內專營期 貨商及其集團公司之永續專區，方便交易人搜尋各期貨商及其集團之 承諾及策略；期交所面向，揭示期交所企業永續報告書各章節內容， 分享期交所相關永續作為資訊供社會大眾了解。
為強化期貨業健全永續發展，期交所除與證券周邊單位於去（111 ）年9月共同建置「證券期貨業ESG執行資訊控管系統」，請業者於每 季申報各項措施執行情形，亦於去年11月修正「期貨商內部控制制度 標準規範」，規範期貨商將被投資公司企業執行永續經營情形列入自 營買賣決策考量，並於今年2月增修訂「期貨商公司治理實務守則」 部分條文，納入期貨商辦理ESG各項具體措施。
同時，為強化證券期貨業務永續發展資訊揭露，於今年3月與期貨 公會共同制定「期貨商編製與申報永續報告書作業辦法」，另於112 年8月10日辦理「期貨業永續發展轉型執行策略宣導座談會」，邀請 專家分享永續發展及氣候相關資訊揭露相關議題，協助期貨商達成轉 型執行策略推動目標。
期交所近年積極投入永續發展，除持續辦理食（實）物銀行、金融 教育公益基金、偏鄉國中足球隊及學校教育儲蓄戶等捐助活動，今年 更將社會公益活動與環境保護結合，辦理培育台灣專業資深步道師、 改善校園運動設施、植樹造林減碳及海洋生態保育等環境保護活動， 亦積極推動全體同仁響應節能減碳措施，如每月一日蔬食、洽公優先 搭乘大眾交通工具、舉辦跨部門節能減碳活動提升公文電子化比率及 降低印紙量、設置水耕蔬菜栽種區提供低碳健康工作場所等。未來期 交所將持續實踐永續發展，善盡企業公民責任。
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