不少退休銀髮族一遇到保險就感嘆保費高或因有病史而遭拒保,
其實保險是愈年輕投保愈省,應早早投保,這道理運用在投資型
保單上更加明顯。
根據試算,從保費角度來比較,投資型保單與傳統終身壽險20
年保費可相差高達38.8萬元。
這兩年來在台灣興起的投資型保單,主要是受到市場利率走低,
造成傳統型終身壽險的經營成本較高,其收取的保費也會相對較
高。
對年輕族群來說,兩種壽險工具的成本差異更大,安聯人壽行銷
公關部副總經理左思惠說,這幾年台灣景氣不佳,但物價持續走
高,對預算不高的年輕人來說,如要透過傳統型保險獲得高額保
障來說,的確不是一件容易的事。
三商美邦人壽協理浦中敏說,不少年輕人轉向用較低的保費,且
有彈性繳費設計的投資型保單,兼具投資與投保。
安聯人壽就根據該家公司的傳統型壽險與投資型保險試算,比較
兩種不同保單,總繳保費的差異,愈年輕投保,不只終身壽險成
本低,投資型保單更低。
安聯人壽以30歲男性,繳費20年為例,投資型保單所需付出
的保險約19.9萬元,相對比傳統型終身壽險58.7萬元保
費來得便宜許多。
左思惠解釋,這是因為投資型保單的危險保費計算,是以「前低
後高」的自然費率計算,傳統型保單係以平準化原則計算,因此
年輕時投保投資型保單相對負擔較低。
此外,由於危險保費較低,長期下來若投資績效在正報酬的情況
下,所預設的總保費應比較低;因此,購買投資型保單,對於想
要擁有較高保障,但保費預算不多的人來說,是個不錯的替代方
案,民眾有機會用較低的保費,購買到足額的保障;或是在同樣
的預算內,提高原有的保障。
浦中敏認為,目前國人平均保額仍然不足,根據壽險公會的統計
,截至2007年8月底為止,國人投保率約65.65%,每
人平均保額為128萬元,還不到「個人年所得十倍」的安全保
額。
主計處在2007年11月26日公布,2006年工業及服務
業受雇員工每人每月平均薪資(含每月的經常性薪資與包括加班
費、分紅等的非經常性薪資)是4萬4,107元。
安聯人壽認為,以主計處的數字,國人平均年薪所需要的十倍保
額保障需求,國人的平均保額應該要528萬元才夠,較目前國
人投保的平均保額還相差約400萬元。
<摘錄經濟B4版>