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安聯人壽今年將繼續大舉徵才，安聯人壽總經理林順才表示，今年重點發展業務包括讓業務部隊快速成長，安聯人壽目前業務員約2,574人，目標在兩年後成長兩倍，也就是2020年要業務員要達到5,000人目標。

林順才指出，安聯人壽近幾年積極擴編業務員人力，目前業務員人數約2,574人，預計到今年底業務員人數要突破3,000人，預期目標為3,200人。

有別於其他壽險公司從同業挖角業務高手投效，安聯則傾向自行培訓業務員，也就是鎖定沒有壽險銷售經驗的新人為主，原因在於安聯人壽以銷售投資型保單為主，與銷售傳統型保單的同業仍有些差別。

林順才解釋，銷售投資型保單的方法與傳統型保單不同，從同業跳槽到安聯銷售投資型保單，恐怕很難適應，而且培育沒有經驗的新人，也比較容易塑造共同文化，因此安聯的業務員幾乎都是從內部自行培育誕生。

<摘錄經濟>