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台電、台糖副總人事案 生變

台電與台糖副總人事升遷案雙雙生變!儘管政院高層硬安插親綠

人事升遷副總,但台電昨(廿八)日召開董事會,在勞工董事堅

持人事已宣布凍結,法律上有疑義為由強行擋下,台電這樁爭議

人事案遭擱置。

此外,台糖專案經理蕭正茂的副總升遷案引發極大爭議,由於經

濟部層層轉呈政院,時間已是本週三,張揆以院會已宣布人事凍

結為由,拒絕再核定人事案,已在週四將此案退回經濟部。但台

鹽董座吳啟章四月二日將屆滿六十五歲,政院則同意其延退。

台電二位副總人事升遷案上週五張揆即已核定,但由政院下達指

示,二級單位主管跳級升遷副總的黃富源案,因佔用台電數十年

備而不用第八個職缺,破壞台電體制甚鉅,「硬卡位」動作引發

台電內部強大反彈及輿論批評,成為董事會勞資雙方攻防焦點。

為避免政院威信受損,經濟部通令官派董事前往董事會護盤。二

位副總被排在董事會議程的第一案,但經濟部將人事派令作業拖

延至董事會召開一半時才送達,迫使董事會不得不處理。

據悉,董事會一開始即為了政院已宣布人事自三月廿八日起凍結

,台電董事會卻在凍結命令生效後要討論人事案,於法無據討論

熱烈。官員說,依台電董事會組織章程規定,一級主管均需由董

事會核派,並非核備,因此勞工董事姚江臨等人主張法律上有極

大爭議,堅持董事會應暫緩處理人事案。

雖然官派董事佔多數,連平日鮮少露面的經建會副主委張景森都

親自出席護航,但最後在勞工董事堅持法律有疑義,要求先行釐

清,再排入下次董事會討論。因此董事會決定尋求銓敘部解釋,

二位副總李漢申與黃富源人事升遷案因此擱置。

<摘錄工商A4版>

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