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| 2023/11/22 | 歐都納 公 | 歐都納 號召萬人淨山 |
歐都納素有口碑的「無痕山林」活動，18日號召萬人在北、中、南4區淨山，累計14年締造21萬人次報名，歷年攀登累積總高度達到1.09億萬公尺。
這是疫情期間停辦3年後首次登場，當天萬名山友跟隨歐都納，以實際行動愛護山林，現場最年輕參與者只有1歲，最年長山友為88歲，足跡分布於台北南港山、台中聚興山、彰化橫山及高雄壽山。
歐都納董事長程鯤夫婦參與台北場，他呼籲，不只要淨山，穿搭也要淨零，歐都納4月率同業之先，推出國內第一件可100%全回收循環再製的休閒服，從布料、鈕扣到縫線都是單一材質（聚酯纖維），這樣的服飾才有機會實際回收，並且循環再製（全衣粉碎、造粒、抽紗、製衣），達到「零拋棄」目標，希望民眾以消費行動響應，減少選購不可回收的衣物，共同降低廢棄衣物對環境的衝擊。歐都納也以最快速度在全台設立多達31個舊衣回收站，並持續研發，預計明年春季推出首件全100%單一材質外套，積極推動紡織品永續循環。
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| 2023/11/22 | 臺灣證券交易所 未 | 林修銘 節能減碳 面面俱到 |
聯合國氣候變化綱要公約第28屆締約方會議（COP28）將於11月底登場，今年適逢〈巴黎協定〉後首次「全球盤點（GST）」，將驗收各國進度。永續浪潮來襲，減碳勢在必行，身為國內標竿企業──上市公司大家長的臺灣證券交易所董事長林修銘雙管齊下，積極響應節能減碳。
響應國際潮流，我國已訂定2050淨零碳排目標，金管會去年3月發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」，分階段推動全體上市櫃公司於2027年完成溫室氣體盤查，2029年完成溫室氣體盤查確信。
落實執行 推動ESG生態系
林修銘去年中接任證交所董座後，從兩大面向，以實際行動支持，積極推動ESG生態系。在對企業營運服務面向，證交所今年7月間推出全新ESG InfoHub網站，整合上市公司的環境、社會和公司治理資訊，並提供ESG商品，國內外資源、溫室氣體盤查等專頁，以協助投資人及企業更容易瞭解和使用ESG相關資訊，作為ESG投資及永續轉型的參考資料；此外，證交所配合國家政策，與國發基金將共同出資成立的「臺灣碳權交易所」己在8月7日成立。
除協助上市公司發展永續策略，證交所在自身營運面向，也以身作則，2018年起每年定期出版企業社會責任報告書，2021年起更名為永續報告書，9月間甫發布中英文版 2022年度永續報告書，內容除依GRI最新的2021年版準則編製，採納SASB針對「證券交易所」發布的揭露標準及TCFD氣候相關財務架構進行揭露，並首次涵蓋集團內所有子公司進行溫室氣體盤查，並將其中類別一、類別二溫室氣體排放量列為確信指標，委請會計師出具確信報告，確保公信力。
推進永續 先從日常生活著手
為持續推進低碳永續環境，林修銘7月起在證交所內部發起「減碳森呼吸，永續護地球」活動，從六大民生需求「食衣住行育樂」著手，舉辦系列減碳活動。
「食」的部分，辦理「一周一蔬食，健康新態度」活動，邀請蔬食創業家李沛潔分享蔬食烹飪，鼓勵實用蔬食，減少碳排。
「衣」的部分，推行「舊衣創新生，環保做公益」，邀請同仁捐贈二手衣物給勵馨基金會，並邀請名設計師Daniel Wong為同仁量身改造舊衣，減少添購衣服，提倡環保再造。
「住」的方面，倡導「隨手節能源，環保樂生活」，證交所積極採購綠電、在辦公室、機房使用節能燈具及綠電，並實施中午關燈一小時；以及鼓勵綠化植栽，淨化空氣品質，為工作環境增添綠意。
「行」的方面，提倡辦公樓層上下樓梯減少搭乘電梯改走樓梯，推廣「天天多走路，減碳任我行」，並鼓勵同仁走路或騎單車代替搭車，減碳同時健身。為此，林修銘若參加101大樓附近會議，在公務時間允許下，也會盡量步行前往。
「育」的部分，則是提倡「支持在地產，美味好安心」，降低不必要的加工與運輸減少碳排放；另參加尚水農產認養一畝地計畫，守護農村、生態及糧食安全。
「樂」的部分，提醒同仁隨身攜帶環保杯及環保袋，並將與一樹一山公益團體合作植樹造林活動。
根據公信單位減碳數據初步估算，證交所2023年度舉辦的永續發展目標系列活動，每位同仁將為地球減少約303.9公斤的碳排放。證交所除鼓勵同仁盡力落實外，也邀請合作供應商簽訂供應商企業社會責任承諾書，共同善盡企業社會責任。
林修銘表示，證交所希望從自身做起各項節能減碳方式，逐步落實節能減碳概念，並內化在同仁的工作及生活中，由企業到個人乃至於社會，向外延伸，希望作為企業表率，能引領更多人共創台灣優質美好的生活環境。
但因水力發電廠常需開挖山坡地，並興建攔水壩，對環境造成不良影響，為人所垢病。近年來，利用圳路或既有水利設施的小水力發電，因具有永續與循環再生的效益，且可減少對環境生態的衝擊，逐漸成為國際發展趨勢。廣昱科技因應前述趨勢，2019年自奧地利引進百年水輪機品牌Gugler Hydro Turbine（古哥勒）的中小水力發電水輪機。該公司指出，古哥勒水輪機的機件是由防鏽鋼材鍛造而成且經防腐蝕保護處理，單機發電量提供5kw到40MW的功率，擁有最高的效率與最長的夀命。
該公司表示，中小水力發電雖不像太陽能、風力發電動輒數十或數百MW等級，但具有365天、每天24小時都能發電的特性，全年總發電能力甚至比上述兩種發電的電量還多。
該公司除與台電合作，也陸續與民間一些投資商合作開發，同時不斷與政府及民間團體分享古哥勒的產品和技術。10月底，該公司受邀參加台灣小水力綠能產業聯盟舉辦的論壇，分享古哥勒提供世界各地中小型水輪機發電的經驗，以及在台灣應用的實例介紹。
該公司說，以往水力發電的規模較大，且多為台電規畫，能執行類似工程的廠商並不多。現在，該公司引進古哥勒水輪機組，無異是國內發展中小水力發電的助力與契機。
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| 2023/11/22 | 台灣電力 公 | 廣昱助攻淨零 引進古哥勒水輪機組 |
水力發電的技術發展超過百年，是淨零排碳的發電方式。
但因水力發電廠常需開挖山坡地，並興建攔水壩，對環境造成不良影響，為人所垢病。近年來，利用圳路或既有水利設施的小水力發電，因具有永續與循環再生的效益，且可減少對環境生態的衝擊，逐漸成為國際發展趨勢。廣昱科技因應前述趨勢，2019年自奧地利引進百年水輪機品牌Gugler Hydro Turbine（古哥勒）的中小水力發電水輪機。該公司指出，古哥勒水輪機的機件是由防鏽鋼材鍛造而成且經防腐蝕保護處理，單機發電量提供5kw到40MW的功率，擁有最高的效率與最長的夀命。
該公司表示，中小水力發電雖不像太陽能、風力發電動輒數十或數百MW等級，但具有365天、每天24小時都能發電的特性，全年總發電能力甚至比上述兩種發電的電量還多。
該公司除與台電合作，也陸續與民間一些投資商合作開發，同時不斷與政府及民間團體分享古哥勒的產品和技術。10月底，該公司受邀參加台灣小水力綠能產業聯盟舉辦的論壇，分享古哥勒提供世界各地中小型水輪機發電的經驗，以及在台灣應用的實例介紹。
該公司說，以往水力發電的規模較大，且多為台電規畫，能執行類似工程的廠商並不多。現在，該公司引進古哥勒水輪機組，無異是國內發展中小水力發電的助力與契機。
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| 2023/11/22 | 台灣電力 公 | 台電上架綠電商品 要搶要快 |
為協助企業接軌國際邁向淨零碳排，並提供多元綠電選擇，台電已於國家再生能源憑證中心綠電媒合平台上架綠電商品，台電表示，除了原「1萬度」、「5萬度」商品持續上架之外，第二批將新增「10萬度」商品，歡迎有綠電需求的企業，把握機會參與競標購買，本周五（24日）中午12時截止，只剩二天，要買要快！
台電說明，為讓企業可以買到所需綠電，兼顧及回應市場需求，並協助企業開始進行再生能源管理，經綜合首次競標結果與建議，「1萬度」、「5萬度」商品持續上架，並新增「10萬度」的綠電商品，搭配「一年期」及「五年期」，六種組合共有193件綠電商品投入綠電市場交易，不僅協助台灣企業滿足國際供應鏈要求，提升公司企業形象，也落實ESG永續發展。
台電進一步說明，本次購買方式與首批標售方式相同，企業須先到綠電媒合平台註冊及登入T-REC購電會員後，即可選擇一個電號，依企業自身需求評估投標價格進行出價及填寫志願序，最終售價將透過平台媒合作業程序決定，預計於2024年開始轉供。
針對企業關心首批得標後是否能參與本次標售，台電指出，11月6日首批得標的47個電號不得再參與本次投標，但首批得標的統一編號，如果還有其他電號，則可以另一個電號購買本批商品。
台電提醒，用戶若有小額綠電商品相關問題，請上台電官網查詢，或撥打（02）2366-5865業務諮詢服務專線進一步了解；若有綠電媒合平台使用問題，請上國家再生能源憑證中心官網查詢，或撥打（02）2343-1850洽詢。國家再生能源憑證中心-媒合專區，請掃右方QRCode。
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| 2023/11/22 | 太平洋崇光百貨 未 | 把永續消費變成一種品味 |
遠東SOGO百貨於日常實踐環保理念，打造綠色營運文化，發揮通路力量推廣環境教育，無痛推動永續消費。
例如國內唯一設有五大精品專櫃的復興館2022年起舉辦全台最大規模社創展，結合國際品牌推動永續時尚秀，為高端客人建立永續時尚品味。
此外，為向利害關係人倡議環保，2021年底遠東SOGO推出SOGO Sustain永續選商識別系統，以七大指標包括綠色飲食、環保包裝、永續認證、永續材料、安心成分、創新科技及生物多樣性等，嚴選對環境友善、社會共好的商品。
在SOGO百貨賣場能看到貼有SOGO Sustain永續選品的標示，每年4月、10月時，SOGO也會推出專刊、結合樓面風格氛圍設計、主題性永續展示及市集，介紹SOGO Sustain永續選商概念。
SOGO App裡也會舉辦種樹或澆花等各種小遊戲，號召顧客，用有趣的方式參與永續、兌換社創產品，創造高黏著度。
為延續永續消費及數位轉型使命，2023年SOGO推出全台唯一以ESG為品牌精神的綜合型線上購物平台SOGOplus，以「台灣在地好物」專區，扶植台灣在地良品，倡導永續消費。
SOGO以多管道的綠色行銷，達到低碳消費旅程，店內用到的紙張都是FSC森林認證紙材，如提袋、衛生紙、庶務用紙，擦手紙則採環保再生紙漿製成，有96%的餐廳響應環境部不主動提供一次性產品、優先使用國產食材、推行惜食點餐的環保餐廳。
SOGO也加大力道減少用紙，電子DM發行比例漸增，贈品結合環境友善精神，如蒲草吸管、回收材質購物袋、抽賓士電動車、點數取代實體贈禮等。
SOGO希望能夠攜手消費者發揮正向永續影響力，增加消費者參與的機會，因為淨零轉型路上沒有任何人是局外人。
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| 2023/11/22 | 太平洋崇光百貨 未 | SOGO連五年奪企業環保獎 |
遠東SOGO百貨（簡稱SOGO）是國內百貨零售節能減碳及能資源管理的先驅，以「亞洲第一綠色百貨」為己志，導入實體節能設備與能源管理技術，結合百貨核心能力發展低碳營運，辨識氣候變遷風險與機會，並針對各利害關係人提出具體行動方案，攜手供應商、承租商和專櫃發揮綠色影響力，今年獲得國家企業環保獎銀級獎肯定，是連續五年獲得國家企業環保獎殊榮，創下百貨第一紀錄。
SOGO董事長黃晴雯表示，面對加遽的氣候變遷、全球暖化現象，沒有一個產業能置身事外，而滿足顧客一站式購足的全客層百貨，更希望攜手品牌專櫃、供應商、顧客與同仁打造永續價值鏈，創造生生不息的永續生態系，從裡而外對環境永續、世代共好。
SOGO接軌國際永續趨勢，期許以綠色百貨經驗，引領台灣產業轉型，打造零售淨零聯盟。因應氣候變遷，SOGO領先法規時程，於2021年永續報告書首度導入「氣候相關財務揭露建議（TCFD）」鑑別風險議題；2022年將衝擊直接與財務連動，發展低碳營運規畫與策略；2023率台灣零售業之先成為TCFD Supporter。
SOGO明定永續發展中長程目標，響應政府淨零減碳目標，是EP100國際倡議亞太第一個百貨零售業會員，導入ISO 50001為各店能源管理精神，透過AI智能控制優化整體能源系統，目標於2028年能源生產力提高至50.52%；SOGO在2022年完成台北三店的溫室氣體盤查及驗證，2023年全台各店完成盤查，早於金管會規範。
國家企業環保獎評審委員認為，SOGO善用通路優勢、推廣綠色消費，配合政府執行多項環保政策，成為淨零綠生活的通路典範；如忠孝館超市設有小農專區、落實在地採購，對民眾亦具教育意義。攜手利害關係人推動SOGO Sustain永續選商識別系統；全台SOGO各館有96％餐廳取得環境部環保餐廳認證。
整合多項電子禮券及電子支付，讓顧客習慣節能減碳的購物模式，累計省下超過七座玉山高度的用紙量；響應綠色辦公、參與環保集點、地球日倡議せ包裝循環減量せ認養公園綠地等卓有績效。
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| 2023/11/22 | 南山人壽 公 | 美元保單 買氣冷颼颼 |
美元保單買氣冷颼颼。據金管會統計，9月美元投資型保單只賣了0.52億美元，美元傳統保單賣了4.33億美元，各下探史上單月新低、和次低點，美元保單銷售低迷，9月只賣了4.85億美元，年減34%，前九月銷量63.77億美元，年減44%。
也因為美元保單買氣直直落，使累計前九月全體外幣保單占新契約保費收入僅剩38.99%，較前八月的39.18%再降0.19個百分點，是金管會2019年有該統計來的新低點，市場預期，今年全年外幣保單占比恐難回升到40%。
外幣保單包括美元、澳幣和人民幣，又以美元占比八成是最大宗。
保險局副局長蔡火炎說，美元投資型和傳統型保單買氣不振，主因是美國聯準會升息、美元走強，降低投資人購買意願。
壽險業者則說，美元投資型保單受市況不明、及7月投資型保單新制上路，降低買氣，傳統型則因各業者僅約4%的宣告利率，仍比不上美元高利定存6%，也讓保單乏人問津。
該業者也說，今年美元仍強，擁有新台幣保戶的換匯成本大增，不願拿弱勢台幣去換強勢美元買保單，而擁有美元的保戶則多轉向高利定存、或投資海外債，都讓外幣保單買氣欲振乏力。
金管會昨公布前九月外幣保單業績。美元保單9月單月僅賣了4.85億美元，下探史上單月新低量，年減34%，累計今年前九月賣63.77億美元，年減44%，投資型業績前三大是國壽、安聯、三商美邦；傳統型則是中壽、南山和國壽。
人民幣保單銷量也慘。累計前九月人民幣保單也只賣了0.88億人民幣，年減60%，蔡火炎說，人民幣投資型保單前九月年減64%，主因是中國經濟表現差，傳統型保單前九月年減21%則是因人民幣兌台幣升值，也降低民眾購買意願。
澳幣保單累計前九月賣了1.51億澳幣，年減2%，其中澳幣投資型保單年增9%，蔡火炎說，主因是澳洲經就好轉，使銷量回升，但澳幣傳統型卻仍年減22%，則是因澳洲升息且澳幣走強所致。
壽險業主管指出，由於匯率變化難以預測，受益人未來領取保險金時，有可能因保單計價的外幣貶值，導致結購為新台幣後產生匯損，消費者購買外幣保險商品前，應審慎評估保單保障範圍是否符合自身需求。
此外，亦應將保單計價幣別所屬國家的政經變動風險、自身承受匯率風險能力，以及未來是否具有外幣需求等因素，納入通盤考量。
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| 2023/11/22 | 台灣土地銀行 公 | 中租聯貸71億 土銀主辦 |
中租控股旗下中租迪和昨（21）日董事會決議辦理3年期71億元聯貸，可望近日與聯貸主辦行土地銀行完成簽約。由於中租迪和在台灣業務成長，尤其轉投資太陽光電擴張快速，因此中租迪和擬聯貸71億元，支應營運成長資金需求，充實中期營運資金與改善財務結構。
中租控股台灣太陽能電廠發展積極，至第3季底中租迪和台灣太陽能淨資產增加至516.6億元，年增率達20%，增幅超越台灣市場應收帳款餘額。中租迪和因應太陽光電發展，持續注資旗下綠能公司，根據中租內部估算，以中租迪和出面辦理聯貸，可比一般直接以太陽光電業辦理長天期融資，節省約一、二十點（1個基本點為0.01個百分點）的利息成本，並有利於銀行授信風險降低，對中租、銀行團雙方均有利。
中租控股台灣的太陽能發電淨資產，於上半年突破500億元大關，裝置容量來到近13億瓦（1.3GW），淨資產年增22%，至第3季持續成長，維持年增率兩成水準的速度擴張。太陽能事業的營收與資產增幅也大於整體營收與資產成長幅度。因此市場也點名中租控股是具備綠能概念的標的。
由於中租控股轉投資太陽能事業市占率一直穩在10%以上，貢獻固定收益，裝置容量穩坐太陽光電龍頭，其購售電長期契約可創造穩定的收入流，對於中租控股的多元化獲利來源與穩定的成長，奠定良好基礎。
銀行業者表示，中租迪和聯貸資金，涵蓋中租迪和本身營運資金與太陽光電綠能轉投資，因此與一般太陽光電場站開發的長天期計畫性融資不同，因此聯貸天期相對短，且中租迪和本身信評等級佳，辦理聯貸的債信等級更好，銀行授信風險也可有效降低。
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| 2023/11/22 | 中租迪和 公 | 中租聯貸71億 土銀主辦 |
中租控股旗下中租迪和昨（21）日董事會決議辦理3年期71億元聯貸，可望近日與聯貸主辦行土地銀行完成簽約。由於中租迪和在台灣業務成長，尤其轉投資太陽光電擴張快速，因此中租迪和擬聯貸71億元，支應營運成長資金需求，充實中期營運資金與改善財務結構。
中租控股台灣太陽能電廠發展積極，至第3季底中租迪和台灣太陽能淨資產增加至516.6億元，年增率達20%，增幅超越台灣市場應收帳款餘額。中租迪和因應太陽光電發展，持續注資旗下綠能公司，根據中租內部估算，以中租迪和出面辦理聯貸，可比一般直接以太陽光電業辦理長天期融資，節省約一、二十點（1個基本點為0.01個百分點）的利息成本，並有利於銀行授信風險降低，對中租、銀行團雙方均有利。
中租控股台灣的太陽能發電淨資產，於上半年突破500億元大關，裝置容量來到近13億瓦（1.3GW），淨資產年增22%，至第3季持續成長，維持年增率兩成水準的速度擴張。太陽能事業的營收與資產增幅也大於整體營收與資產成長幅度。因此市場也點名中租控股是具備綠能概念的標的。
由於中租控股轉投資太陽能事業市占率一直穩在10%以上，貢獻固定收益，裝置容量穩坐太陽光電龍頭，其購售電長期契約可創造穩定的收入流，對於中租控股的多元化獲利來源與穩定的成長，奠定良好基礎。
銀行業者表示，中租迪和聯貸資金，涵蓋中租迪和本身營運資金與太陽光電綠能轉投資，因此與一般太陽光電場站開發的長天期計畫性融資不同，因此聯貸天期相對短，且中租迪和本身信評等級佳，辦理聯貸的債信等級更好，銀行授信風險也可有效降低。
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| 2023/11/22 | 中華郵政 未 | 不動產投資收益率 溜滑梯 |
中華郵政2024年預算案顯示，投資性不動產收益自2020年的2億1,053萬元，減為2022年的2億43萬元，減少1,010萬元、減幅為4.8%，收益率也從2.94%跌至2.64%，減少0.3個百分點，顯示近年不動產投資收益率下降，今年截至7月底止收益率僅2.56%，為近年最低水準。
對此，中華郵政表示，主要是受到新冠肺炎疫情影響，以及2022年增加投資性不動產等因素。今年截至7月底止，投資性不動產收益為1億1,012萬元、收益率2.56%，收益率仍維持下滑趨勢，立法院預算中心認為，若要達成明年預計收益率3.11%的目標，中華郵政仍需持續努力。
中華郵政2024年預算案裡，編列投資性不動產收入約4.12億元、投資性不動產費用約1.52億元，且中華郵政不動產投資以壽險業務為主，占比達93.25%，其餘為郵務與儲匯等業務。
中華郵政表示，投資性不動產是土地及房屋建築等財產，以專供出租或出售為主要目的，且自用比率低於5%者，中華郵政的不動產投資是以壽險業務為主，不過郵務及儲匯業務也有出租商業用途供店舖、辦公室及停車場等使用。
以中華郵政公司明年預算案為例，編列投資性不動產收入合計4億1,150萬元，其中以壽險業務編列3億8,370萬元，占比達93.25%。
預算中心表示，中華郵政近年不動產投資收益率下降，2022年為近年最低，今年截至7月底仍持續減少，為達成明年目標，中華郵政應持續強化不動產管理，以提升資金運用報酬率。
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| 2023/11/22 | 中華郵政 未 | 郵局壽險業務 賺不夠賠 |
在公債市場喊水會結凍、具有「綠巨人」封號的中華郵政，壽險業務竟連三年拉起「負利差」警報。根據中華郵政2024年預算報告，2022起至2024年、一連三年，中華郵政的資金運用收益率均低於準備金成本率，苦陷「賺得還不夠賠」的「負利差」窘境。根據中華郵政明年度營業預算報告，中華郵政明年的壽險業務資金運用收益率估為2.33％，較今年預算數2.41%下降，主要是因應接軌IFRS 17，投資趨於保守。
預算報告數據顯示，中華郵政明年資金運用收益率，扣除準備金成本率2.71%後，呈現負利差-0.38個百分點，為2022年以來，連續三年出現「負利差」，顯示中華郵政壽險業務恐連續三年陷入「賺得不夠賠」的泥沼。
立法院預算中心指出，2020年與2021年，中華郵政資金運用收益率分別為3.27%與2.99%，扣除準備金成本率後，為正利差0.48與0.13個百分點。
到了2022年，資金運用收益率跌至2.79%，低於準備金成本率2.89%，呈現負利差0.1個百分點；今年的預算編列顯示，情況恐愈演愈烈，資金運用收益率跌至2.41%，扣除準備金成本率2.8%後，負利差擴大至0.39個百分點。
儘管今年截至7月，實際執行的資金收益率為2.84%，高於準備金成本率2.82%，但利差也只有薄如紙的0.02個百分點，今年底能否順利轉正，仍是未定之天。
中華郵政表示，2022年轉為負利差，主因國際股匯市場呈現劇烈波動，全球金融商品各項投資評價利益大幅修正所致。
至於明年壽險業務資金運用收益率2.33%，較今年預算數2.41%下降，主要是為接軌IFRS 17，投資趨於保守。另外，明年預估準備金成本率2.71%，較今年的2.8%為低，是因明年低利率保險商品的準備金比重提高。
據了解，中華郵政壽險業務主要資金運用項目包括銀行存款、股票、長期股權投資、國內債券、國外投資及不動產投資等投資標的。
凱撒飯店連鎖執行長皮金營昨（21）日宣布，看好全球觀光市場，凱撒預計在未來五年內於台中、台南兩地「獵樓」，希望開出房間數逾700間的大型五星級飯店；另外，瞄準日本旅遊復甦需求，首度到日本知名的觀光地區收購兩家溫泉旅館，預計兩間高檔旅館明年就會開業。
台北凱達飯店昨日舉行六周年感恩說明會，皮金營說，明年起集團要擴大台灣及海外布局，至於國內獵樓後規劃的飯店要用什麼品牌，則必須等找到適合地點，依規模來決定。
全球解封之後，再加上日圓貶值，各國的消費者都喜歡到日本旅遊，瞄準日本的觀光住房需求商機，預計明年進軍日本飯店業，成為集團海外市場拓展的首站，預計要用收購的方式買下兩間日本溫泉旅館，地點都會選在知名度高的觀光風景區，打造高單價日本溫泉民宿。
皮金營指出，今年台灣旅展銷售業績超出預期，往年旅展的銷售額約在三、四千萬元，今年旅展賣券金額近1億元，以這樣的銷售成績，對於明年國旅復甦很有信心；考量到市場需求強勁，這次適逢旗下的台北凱達大飯店11月24日屆滿6周年，凱達飯店除了推出優惠活動外，也開賣新北耶誕城住房專案，再推優惠專案搶市。
皮金營進一步表示，台北凱達有750間客房，是全台灣房間數第二大的飯店，僅次於台北君悅飯店800餘個房間；今年凱達住房業績不只是達標並且創新高，平均住房率超過九成，房價也是全面上漲，平均約漲新台幣300元左右。
台北凱達如此龐大的量體，要堅守品質且讓服務到位，也是一大挑戰，隨著成本不斷提升，餐飲低毛利也跟著受到壓縮，面對瞬息萬變的市場環境，全力突破重重的關卡，導入機器人等降低人力不足的智慧型設備，維持住房率、營收、獲利成長，努力達成「永續生意」的經營。
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| 2023/11/22 | 凱撒大飯店 公 | 凱撒飯店擴張 海內外出擊 |
凱撒飯店連鎖執行長皮金營昨（21）日宣布，看好全球觀光市場，凱撒預計在未來五年內於台中、台南兩地「獵樓」，希望開出房間數逾700間的大型五星級飯店；另外，瞄準日本旅遊復甦需求，首度到日本知名的觀光地區收購兩家溫泉旅館，預計兩間高檔旅館明年就會開業。
台北凱達飯店昨日舉行六周年感恩說明會，皮金營說，明年起集團要擴大台灣及海外布局，至於國內獵樓後規劃的飯店要用什麼品牌，則必須等找到適合地點，依規模來決定。
全球解封之後，再加上日圓貶值，各國的消費者都喜歡到日本旅遊，瞄準日本的觀光住房需求商機，預計明年進軍日本飯店業，成為集團海外市場拓展的首站，預計要用收購的方式買下兩間日本溫泉旅館，地點都會選在知名度高的觀光風景區，打造高單價日本溫泉民宿。
皮金營指出，今年台灣旅展銷售業績超出預期，往年旅展的銷售額約在三、四千萬元，今年旅展賣券金額近1億元，以這樣的銷售成績，對於明年國旅復甦很有信心；考量到市場需求強勁，這次適逢旗下的台北凱達大飯店11月24日屆滿6周年，凱達飯店除了推出優惠活動外，也開賣新北耶誕城住房專案，再推優惠專案搶市。
皮金營進一步表示，台北凱達有750間客房，是全台灣房間數第二大的飯店，僅次於台北君悅飯店800餘個房間；今年凱達住房業績不只是達標並且創新高，平均住房率超過九成，房價也是全面上漲，平均約漲新台幣300元左右。
台北凱達如此龐大的量體，要堅守品質且讓服務到位，也是一大挑戰，隨著成本不斷提升，餐飲低毛利也跟著受到壓縮，面對瞬息萬變的市場環境，全力突破重重的關卡，導入機器人等降低人力不足的智慧型設備，維持住房率、營收、獲利成長，努力達成「永續生意」的經營。
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| 2023/11/22 | 全聯實業 未 | 統一全聯藥局版圖 掀新戰局 |
統一、全聯藥局版圖之爭，釀新戰局。市場傳出，連鎖藥局龍頭大樹近期陸續撤出在家樂福的據點，可能投奔全聯陣營，先擴大與大潤發合作版圖。對此，大樹則說，未來將陸續朝「臨近社區店點」發展；為雙方深度合作埋伏筆。
統一集團今年完成台灣家樂福併購案，且積極發展康是美藥局，目前已達百店，未來為了擴大經濟規模、提升市場話語權，康是美藥局是否將進駐家樂福開店中店，也備受關注。
大樹是國內最早採取異業結盟策略的連鎖藥局，2017年大樹啟動和家樂福開設店中店的合作，將其醫藥保健服務導入大型賣場，並提供藥師進駐，得以販售藥品，高峰一度達12家的家樂福店中店。
據查證，目前在家樂福內的大樹藥局已無販售藥品，也無大樹的人員進駐，大樹在家樂福的門市隨租約到期將陸續結束營業，今年已少四家據點。查大樹官網，已將部分家樂福複合店的據點移出，剩下的七家店也標註「無藥品╱無人員」。
對此，家樂福證實，與大樹合作的複合店已沒有藥局，只有保健櫃，雙方目前仍維持合作關係。大樹強調，部分的量販複合店將改為「無人店」，未來將陸續朝「臨近社區店點」發展，讓藥師的專業遍及鄰里。全聯表示，當前專注本業，其他無法評論；統一旗下康是美則說，依既定計畫進行。
大樹藥局在減少與家樂福的合作後，全聯旗下的大潤發成為其合作店數最多的通路，目前合作據點共計十家，占了大潤發門店數的五成，且有八家門店有藥師進駐得以銷售藥品。大樹與全聯集團未來是否擴大合作，亦有想像空間。
市場人士分析，康是美去年跨入處方箋藥局市場，統一集團美麗事業董事長高秀玲今年宣布康是美藥局已達100家，未來或將借助家樂福過去與大樹藥局的合作經驗，將康是美藥局導入家樂福，強化集團通路布局與整合，為將來的超高齡社會來臨做準備，攜手搶攻銀髮經濟。
從大樹藥局目前與量販店合作的版圖看來，大潤發應會是其率先擴大合作的夥伴。目前大樹與大潤發合作的複合店已有十家，顯示雙方近年持續擴大合作。大潤發去年被全聯買下，全聯雖然也曾有意發展連鎖藥局，不過，開了一年即收攤。相較統一集團具有自己的藥局通路，大樹藥局應會選擇深化和全聯陣營的合作。
除了量販店，大樹也結盟全家便利商店合作複合店，不過，近年雙方合作家數縮減，目前剩下三家，大樹與全家仍在測試如何能讓雙方結盟發揮綜效。
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| 2023/11/22 | 全聯實業 未 | 投資熱潮 衝著特超高 |
連鎖藥局通路近年掀起展店潮，不僅大樹藥局積極海內外拓點，大型通路業者如統一、全聯也沒缺席，近年，甚至傳出科技業者也想投資藥局，藥局到底憑什麼夯？業內人士說，因為「特、超、高」這三個關鍵。
業內分析藥局夯有三大關鍵，首先是「特」，藥局通路屬於特殊通路，是通路業最後一塊拼圖；再來「超」，即超高齡社會來臨，藥局對民眾生活的重要性，日益提升；其三是「高」，即醫藥品銷售門檻高，成為強勢通路，且為另一種「剛需」，形同通路王冠上的寶石，換言之，對通路業者而言「得藥局者得天下」。
其一、特殊通路，因為要開設藥局不容易，除了分店都需聘請藥師，管理人及負責人都是同一人，才可能申請藥局執照，非常嚴格，這也限制康是美和屈臣氏介入藥品調劑市場的企圖心，康是美還曾計劃採取內部藥師加盟的變通之道，先從原有藥師中篩選出適合加盟者，希望合法擁有藥局通路。
其二，台灣老年人口比率持續提高，有就近的藥局領藥更顯重要。台灣屈臣氏今年開始布局長照版圖，第一家「長照旗艦店」今年8月已落腳新北。
其三，醫藥品銷售門檻高，順利切入，有望坐穩通路霸主。業者透露，醫藥品除了取得相關證照才能銷售外，販售的通路也相對嚴格，要在有藥師執照的合法藥局，才能買賣，這也讓藥局成為強勢通路。
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| 2023/11/22 | 臺灣證券交易所 未 | 輝達推H200晶片 廣達助攻 |
輝達（NVIDIA）最新升級版AI晶片「H200」首批台灣協力廠浮出檯面。廣達昨（21）日證實，集團旗下雲達成為首批製造搭載H200繪圖處理器（GPU）伺服器產品的業者。廣達近期在AI領域衝鋒，後市看俏，同步啟動全員調薪計畫，每人每月至少調薪3,000元。
業界看好，H200主打超高容量與更大的頻寬，算力更為精進，預料將引爆龐大需求，廣達集團入列協力商，將成為奪下第一波市場商機的台廠，由於首波上市期間，產品單價最甜、拉貨力道也會相對強勁，挹注廣達營運熱轉。
輝達目前正積極出貨A100、H100晶片至全球市場，其全新AI力作H200整體效能、表現都比H100強上一倍，公司看好，這款即將問世的超強處理器，可為全球領先的AI運算平台帶來強大的動力。內部預估，伺服器廠與雲端服務供應商採用H200的系統，預計最快明年第2季開始出貨。
廣達日前已透過雲達入手部分A100及運算能力更強的H100 晶片伺服器，正邁入全球出貨階段，市場需求持續攀升中。廣達昨日股價收217.5元、上漲5.5元，漲幅2.59%，外資轉為買超5,500餘張。
隨著輝達H200問世，雲達作為輝達長期合作夥伴，成為首批搭載H200新品的業者，優先入手升級後的高效運算晶片。未來雲達旗下客戶只要將目前雲達現有的系統進行更新，即可讓自身生成式AI（GAI）和高速運算（HPC）等的工作負載，直接獲得突破性的超強性能。
輝達強調，H200是首款提供HBM3e高頻寬記憶體規格的GPU，可加速生成式AI和大型語言模型，並能推進高速運算工作負載的科學運算。
廣達AI業務熱轉，後市看俏，也大手筆回饋員工，啟動全員加薪計畫，並加碼公布「彈性上下班」等制度。
廣達說明，本次全體加薪幅度，將依職等不同而有所增減，基本上最少每月加薪3,000元（八職等），而且這次加薪與年度考績加薪不衝突，若員工表現良好，年底將可再獲加薪。
根據證交所公布資料顯示，廣達去年度非擔任主管職務全時員工平均年薪為150.1萬元，居電子五哥之首。
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| 2023/11/22 | 雲達科技 未 | 輝達推H200晶片 廣達助攻 |
輝達（NVIDIA）最新升級版AI晶片「H200」首批台灣協力廠浮出檯面。廣達昨（21）日證實，集團旗下雲達成為首批製造搭載H200繪圖處理器（GPU）伺服器產品的業者。廣達近期在AI領域衝鋒，後市看俏，同步啟動全員調薪計畫，每人每月至少調薪3,000元。
業界看好，H200主打超高容量與更大的頻寬，算力更為精進，預料將引爆龐大需求，廣達集團入列協力商，將成為奪下第一波市場商機的台廠，由於首波上市期間，產品單價最甜、拉貨力道也會相對強勁，挹注廣達營運熱轉。
輝達目前正積極出貨A100、H100晶片至全球市場，其全新AI力作H200整體效能、表現都比H100強上一倍，公司看好，這款即將問世的超強處理器，可為全球領先的AI運算平台帶來強大的動力。內部預估，伺服器廠與雲端服務供應商採用H200的系統，預計最快明年第2季開始出貨。
廣達日前已透過雲達入手部分A100及運算能力更強的H100 晶片伺服器，正邁入全球出貨階段，市場需求持續攀升中。廣達昨日股價收217.5元、上漲5.5元，漲幅2.59%，外資轉為買超5,500餘張。
隨著輝達H200問世，雲達作為輝達長期合作夥伴，成為首批搭載H200新品的業者，優先入手升級後的高效運算晶片。未來雲達旗下客戶只要將目前雲達現有的系統進行更新，即可讓自身生成式AI（GAI）和高速運算（HPC）等的工作負載，直接獲得突破性的超強性能。
輝達強調，H200是首款提供HBM3e高頻寬記憶體規格的GPU，可加速生成式AI和大型語言模型，並能推進高速運算工作負載的科學運算。
廣達AI業務熱轉，後市看俏，也大手筆回饋員工，啟動全員加薪計畫，並加碼公布「彈性上下班」等制度。
廣達說明，本次全體加薪幅度，將依職等不同而有所增減，基本上最少每月加薪3,000元（八職等），而且這次加薪與年度考績加薪不衝突，若員工表現良好，年底將可再獲加薪。
根據證交所公布資料顯示，廣達去年度非擔任主管職務全時員工平均年薪為150.1萬元，居電子五哥之首。
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| 2023/11/22 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 星展微電影Sparks點亮星光 推全新三集 |
面對永續議題，無論是企業還是消費者，都需要透過嶄新的營運方 式和生活思維，方能應對永續帶來的機會與挑戰。星展銀行致力倡議 永續，並推出由真人真事改編的全新星展微電影《Sparks點亮星光》 ，描繪星展團隊與新世代企業家如何排除萬難、整合資源，在減少碳 排、發展再生能源及影響力投資等議題上實現目標。
星展銀行（台灣）集團推廣策略暨傳訊處負責人蘇怡文表示，星展 除了提供金融產品與服務，更期望自己能勇於突破，打造兼具獲利與 永續的金融產品與服務來回饋社會，成為一家不一樣的銀行（Diffe rent Kind of Bank）。最新星展微電影，除了演繹星展如何與不同 的新創企業和投資者打造多贏的解決方案外，也希望呼籲大眾齊心努 力，投入永續的行列。
星展微電影《Sparks點亮星光》第三季一次推出全新三集，以連續 性的故事情節，生動刻畫企業在二代接班所面臨的轉型挑戰，並凸顯 星展鼓勵創新、勇於改變的獨特企業文化。此外，微電影也特別推出 「Behind the Sparks」系列子篇，闡述呼應主片情節的在地實踐， 讓觀眾能了解星展銀行（台灣）如何運用AI創新、參與綠色金融，以 及支持新世代企業家推動永續轉型及深耕金融理財教育。
有別於直白式溝通的電視廣告，星展銀行於金融業首創以軟性的微 電影溝通品牌價值主張，自2016年推出後即獲得廣大回響，24集系列 影片已累積超過10億次觀看次數及6,000萬互動數，並獲得「Efma-埃 森哲全球銷售與行銷創新獎數字行銷金獎」、肖蒂獎（Shorty Awar d）銀獎等全球性媒體和行銷大獎；在台灣，星展微電影亦多次贏得 台北金鵰微電影展年度「十大永續微電影」肯定。
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| 2023/11/22 | 碳基科技-新 興 | 碳基 23日登錄興櫃戰略新板 |
碳基科技（7719）於11月20日舉辦「興櫃前法人說明會」，由華南 永昌證券主辦承銷，並於11月23日正式登錄興櫃戰略新板。由碳基科 技總經理鍾文隆向投資者展示其營運成果。會中邀請華南永昌證券董 事長黃進明、亞洲航空董事長盧天麟以及資拓宏宇執行長王芝和共同 參與並於會中對於碳基科技的成就和未來發展表達了高度的肯定和支 持。
盧天麟表示，從今年國防展以來，台翔亞航與碳基結盟為戰略夥伴 ，主要在「技術」、「管理」、「業務」，可發揮一加一大於二的效 益。從技術上來看，亞航在飛機維修管理擁有獨到技術、累積數十年 的專業，碳基為目前唯一獲得中科院「金質獎」的軍用無人機公司， 諸多豐功偉業眾所周知。
碳基科技成立於民國96年，擁有軍工製造背景的專家團隊領銜，主 要專注於航太級碳纖維複合材料的研發和應用，以及高規格無人飛行 載具的生產製造。鍾文隆表示，公司當前的主要業務焦點在於軍規無 人機機體的製造和組裝，同時正積極開拓國內外市場，包括與亞航公 司合作開發中大型無人機，以及與資拓宏宇合作的資通訊系統整合業 務，旨在拓展國際航電市場。
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| 2023/11/22 | 新光投信 未 | 新光臺灣半導體30ETF 搶錢攻勢強 |
外資熱錢狂湧一波波，台幣匯率連升，台股21日挑戰今年17,463. 76高點，當前資金多頭氣勢略勝。
新光投信預估，台股年底有望挑戰萬八，行情主攻部隊首選半導體 族群，且外資近來連6天買超台股逾1,311億元，伴隨台灣最新十月外 銷訂單年增減幅縮小，預估未來全球AI需求熱、電子庫存去化效益將 顯現，半導體將成為這波台股景氣拐點的先鋒大軍。
新光臺灣半導體30 ETF（00904）經理人王韻茹表示，ChatGPT生成 式AI應用爆發後，AI世代終於來臨，美股各家業者全部湧入自研晶片 風潮，不論是先前蘋果、華為、三星電子所引領的手機自研晶片風潮 ，或是後來切入ASIC（特殊應用IC領域），均加速AI晶片研發與上市 時程，顯示國外AI軍備大戰加速前行。
其中，最直接受惠的是臺灣半導體供應鏈，尤其是晶圓代工台積電 為最大受惠者，因為護國神山台積電通吃全球科技巨擎爭相投入自研 AI晶片商機大餅外、AI邊緣運算新戰將聯發科更受惠於明年全球導入 AI PC及AI手機等消費新應用大升級，成為「邊緣人工智慧的實現者 」的不二之選。
近年也積極爭取AI ASIC客戶訂單，更被外資券商獲評為取代台積 電，成為大中華半導體的首選之鑽，其他主要受惠者，還有同為當代 股王世芯－KY及IP矽智財的創意。
上述AI晶片四大金釵股均是新光臺灣半導體30 ETF成分股，合計持 有占比高達50.11％（截至11月21日止），為目前同類型半導體ETF中 占比最高者，新光投信量化投資部協理袁永騰預估，AI將成為2024年 臺灣半導體股啟動「新牛勢」關鍵，台股2024年多頭趨勢蓄勢待發， 儘管短線仍有震盪，但行情不等人，選擇新光臺灣半導體ETF積極操 作，可享搭明年台股多頭啟航的早班車。
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| 2023/11/22 | 保誠人壽保險 未 | 保誠人壽倡兒童保護 發布幸福指數 |
保誠人壽於21日發布2023年「保誠兒童幸福指數」達75分（滿分為 100），整體而言相當「幸福」，為賦予下一代主動追尋幸福的能力 ，也攜手清華大學發表業界首本聚焦兒童幸福的「保誠兒童幸福日誌 」，盼藉由一系列倡議與行動，喚醒各界對兒童保護議題的重視。
保誠人壽總經理王慰慈表示，保誠人壽倡議兒童保護議題超過20年 ，自2020年起推動「i寶 保護兒童 誠就未來」倡議以來，投入逾2 ,000萬元發表3本白皮書、超過10次的數據調研，動員上百位企業志 工，今年更透過最新的「保誠兒童幸福指數」，以更全面的視角了解 台灣孩子的成長現況，未來也將透過年度調查，持續追蹤台灣兒童的 幸福狀況，期藉此提供各界關注兒童幸福議題的參考方向。
今年「保誠兒童幸福指數」調查報告顯示，台灣兒童的幸福指數達 75分，指數組成各面向中，以「時事／生活教育」80分表現最突出。 其餘「心理健康」指數75分、「教育／教養相關」指數74分、「生理 健康」指數72分，這次特別挑出與數位、3C相關的內容，整合計算出 「數位生活指數」，結果71分，略低於其他面向。
國立清華大學教育心理與諮商學系教授曾文志說，期望「保誠兒童 幸福日誌」能成為孩子們開啟幸福人生的鑰匙，培養授用一生的能力 。保誠人壽也將贈予台灣展臂閱讀協會1,000本，期盼透過專業的共 讀引導，鼓勵家長與孩子共同探索幸福。
保誠人壽作為台灣兒童保護領域的思維領導者，四年來攜手產官學 及NGO夥伴，在兒童保護相關行動獲得豐碩成果。2020年起與家扶基 金會合作「真材食學食育計畫」，三年來幫助1,096位弱勢孩子及其 家庭提升健康飲食觀念。2021年起與用心快樂社企合作，迄今已幫助 124位偏鄉兒童透過藝術引導認識情緒教育和心理健康的重要性。並 與特公盟合作舉辦大型街道遊戲活動，累積超過500名親子共襄盛舉 ，締造幸福成長的美好回憶。
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