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未上市櫃股票公司名稱 |
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2016/10/13 | 新光三越百貨 未 | 周年慶刷卡 現金券超補 |
百貨公司周年慶大戰開打,銀行業者也趁機卯勁促刷,主打贈品以各家百貨公司的現金抵用券為主力,換算回饋率可達5%以上,讓消費者百貨周年慶刷卡消費,可以一次賺到百貨公司贈品和銀行送的抵用券,同樣消費卻有更多好康、更划算。
銀行業者指出,全台百貨公司輪番祭出超值優惠搶攻千億商機,各銀行信用卡也把握刷卡高峰的黃金期,頻推刷卡滿額禮拉抬簽帳金額,不止強勢的發卡銀行與各大連鎖百貨系統合作,發卡量相對較小的銀行,也同樣祭出高額回饋搶攻。
兆豐銀行今年便與25家百貨攜手合作,提供超過2,000萬元禮券或抵用券等為贈品,包括新光三越、太平洋SOGO、遠東百貨、漢神巨蛋等北中南各大知名百貨,都有配合刷卡滿額送百貨禮券優惠;大眾銀行也和誠品商場、統一時代等百貨合作刷卡送抵用券。
多數銀行都有提供刷卡滿5,000元,即可達到贈送抵用券的門檻,以最低滿5,000元送100元券換算,回饋率最少2%,讓消費者不必非湊到高消費額就能獲得不錯的回饋禮券,甚至特定銀行與百貨還會拉高低門檻回饋率,舉例來說,兆豐銀提供太平洋SOGO百貨的台北市三館單筆刷滿6,000元送300元商品券,換算其回饋率就高達5%。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 永豐投信 公 | 期貨鑽石獎 永豐獲肯定 |
第二屆「期貨鑽石獎」揭曉,永豐投信一舉在投信業專屬的兩個獎項中獲得名次,包括投信業交易量第三名及永豐中小基金獲股票型基金第三名。
過去14年來永豐投信連續得到傑出基金金鑽獎、理柏臺灣基金獎、晨星最佳基金獎、Smart智富臺灣基金獎等獎項,今年更榮獲期貨鑽石獎兩個獎項,評比範圍包含公募基金及全權委託業務,凸顯永豐投信研究團隊對金融商品搭配使用嫻熟及全方位資產管理的專業能力。
永豐投信始終以謹慎的態度面對市場,期為投資人控制風險下追求理想的投資報酬。(李佳濟) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 富邦投信 未 | 證券體系董座 跟著異動 |
富邦金控證券體系的證券、投信、投顧董事長也跟著異動。富邦證券董事長許仁壽將退休,由富邦投信董事長史綱升任;富邦投信董事長由原富邦投顧董事長胡德興接任,富邦投顧董事長則由原富邦投信總經理林弘立接任,富邦投信總經理由富邦金控總務行政處副總經理李明州接任。
據了解,許仁壽退休後將投入長照的慈善事業。史綱在投信力推ETF等新業務,壯大富邦投信資產規模,而獲得重用。胡德興曾任怡富投信多年,又重回投信業;林弘立在投信投顧公會理事長任內,對於相關法規開放著力甚深,史、胡、林三人皆深獲富邦集團高層重用。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 富邦投信 未 | 富邦ETF新兵報到 交投熱 |
富邦投信ETF產品再添新兵,富邦臺灣加權ETF傘型基金10月5日起正式在臺灣證券交易所掛牌上市,目前股價約在10元上下,只要新台幣一萬元左右即可投資,包括正向2倍ETF(股票簡稱:FB 臺灣加權正2、股票代號:00675L)及反向一倍ETF(股票簡稱:FB臺灣加權反1、股票代號:00676R),掛牌首三日成交均量分別達到1萬1,008張及1萬3,278張,交易相當活絡,在台股高檔震盪之際,投資人不妨多加利用槓桿反向ETF來提升投資效率。
隨著多元型態的ETF商品陸續上市推出後,其中槓桿反向ETF由於具備增益或避險效果,深獲投資人青睞,亦為目前ETF成交量最大宗。富邦投信量化及指數投資部主管廖崇文表示,目前台股每日成交值僅在新台幣6、7百億元之譜,加上選股難度提高,ETF由於產品多元化加上風險分散,顯然已成為時下投資風潮。
廖崇文指出,從台股基本面來看,10月4日IMF發表的「世界經濟展望(WEO)」報告,示警全球經濟處於長期低成長狀況,更下修台灣經濟成長率,使台灣今年GDP再度面臨保1戰,在亞洲四小龍中居於劣勢,衝擊市場信心。
根據過去歷史經驗,利用景氣對策信號判斷股市的相對高低位置,並調整投資部位確實有機會賺取台股波段報酬。廖崇文進一步舉例,在1996年8月至2016年6月間,當景氣對策信號分數來到18以下或30以上時,若分別採取買進及賣出臺灣加權指數部位的策略時,單次交易的平均報酬率可達31.49%,正報酬機率更達100%。
因此,廖崇文建議,當景氣對策信號分數為18以下時可買進富邦臺灣加權單日正向兩倍ETF(FB臺灣加權正2),當景氣對策信號分數為30以上則買進富邦臺灣加權單日反向一倍ETF(FB臺灣加權反1),有利掌握台股波段行情。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 雙鍵化工 | 雙鍵明登興櫃 永豐金證輔導 |
永豐金證券輔導的雙鍵化工公司(股票代碼4764),主要業務為塑膠添加劑與UV光固化材料研發、製造及銷售,是國內特用化學的領導廠商,具有強大的研發實力,可依客戶各類需求設計出相對應之客製化配方,提高產品附加價值。
雙鍵化工2015年營收35.88億元,稅後淨利2.59億元。
2016年上半年營收19.61億元,稅後淨利1.32億元,每股EPS為2.15元,YOY成長超過2成。明(14)日登錄興櫃,證券商認購價格為每股63元。
塑膠添加劑和UV光固化材料產品應用範圍包含摻入添加劑的塑膠、紡織品,或塗上UV塗料的紙張、木器及金屬等材質產品,讓產品更安全、更堅固、更耐用,甚至更加色彩鮮豔。而且在環保法規愈趨嚴格的同時,只有技術含量高的公司才有能力製作出符合環保規定的添加劑,這正是雙鍵的強項所在。
雙鍵是全球化的高端化工企業,不僅終端銷售超過30個國家以上,UV 及光固化客戶更遍及各國際化工大廠與多元化各種應用產業。除了在特用化學提供穩定的獲利基礎外,雙鍵更有製作數位印花墨水的秘密武器,並已取得業界公認最佳噴頭廠商日本京瓷(Kyocera)的各項認證。
數位印花是紡織業新一代生產方式,因為數位噴繪技術的大幅躍進,使得包含製版費用可省略,漸層色彩高度清晰,且打樣、汙水處理、人工等各項成本大幅降低,因此數位印花商機龐大,具有高度成長潛力,亦為雙鍵化工帶來另一波成長動力。(康?皇) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 匯豐(台灣)商業銀行 公 | 匯豐銀推健康企業 獲肯定 |
匯豐銀行榮獲行政院體育署授予運動企業認證,肯定多年來鼓勵全行運動風氣、打造健康企業精神的努力。
匯豐銀行表示運動競賽的本質包含了自我挑戰、團隊合作、追求共同目標、不斷超越等精神,這與企業經營的目標大同小異,激勵同仁擴大舒適圈,可在過程中加強對組織參與感與凝聚力。
以路跑而言,至今有超過1,500人次參與台灣相關路跑,公司協助聘請專業教練、補助團練經費。今年初,銀行舉辦內部Let's Go Run活動,讓員工在運動的同時,感受團隊合作,並養成固定運動好習慣。(賴俊明) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 毅太企業 未 | 毅太台中分公司 擴大營業服務升級 |
毅太企業「一太e衛浴」台中分公司日前喬遷至台中市北區青島路二段20號擴大營業,新門市展示空間達300坪,展示商品豐富多元,提供中部地區消費者、設計師和建設公司更優質服務。
毅太企業近年來積極跨足「健康」和「建材」產業,董事長洪團樟用「射雙箭」形容該公司因應高齡化社會到來,逐步布局銀髮族產品和各種時尚建材產業的努力成果。
健康產業方面,陸續推出自有品牌「Dr.Wu」3D足部按摩器、按摩椅、足浴桶、遠紅外線烤箱、電腦馬桶座等,受到消費者喜愛;建材主力產品「淋浴門」,在主要競爭對手退出市場後,市佔率一舉突破6成,佔穩市場領導角色。
品牌行銷策略則「轉守為攻」,透過電視和網路媒體大力宣傳,加強消費者的辨識度與認同感。其中,一太電腦馬桶座更在網購市場帶來一陣熱銷。
日前毅太股東會上公布今年將發放1.2元股利,這已是公司連三年獲利,連二年營收成長超過10%。(李炎奇) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 富邦人壽 公 | 壽險外匯準備金 估腰斬 |
台幣升值,不僅衝擊壽險公司的獲利表現,壽險公司外匯準備金也面臨腰斬危機;金管會統計,去年底壽險公司外匯準備金還有617億元,至8月底僅剩398億元,9月底恐面臨腰斬。
壽險公司有11兆元資金投資於海外,壽險公司獲利及極易受匯率波動影響,相較7、8月雙位數稅後純益,富邦人壽、南山人壽9月份單月稅後純益,部分就受匯兌損失影響,未超過10億元,因此業者向金管會爭取提存外匯價格變動準備金,以平衡壽險公司因為匯率變動而導致獲利起伏。
金管會規定,壽險公司如有匯兌利益,部分利益可進到外匯準備金,而當有匯損時也利用外匯價格準備金可部份沖抵。惟外匯價格準備金低於前一年餘額的四成(若以去年底的餘額計算,警戒線為246億元),壽險公司就不能再沖抵匯損。
金管會統計,去年底壽險公司的外匯價格準備金達到617億元,至今年上半年底已經沖抵了百億元左右,準備金餘額剩下517億元;但是下半年台幣仍呈現升值趨勢,至8月底僅剩下398億元。外界認為,9月份台幣持續升值,壽險公司外匯價格準備金恐怕會腰斬。
如果外匯價格準備金減少,恐怕會使壽險公司計算RBC時分子減少,整體水位將會下降,增資壓力就會增加,這也是近期壽險公司積極發債的其中一個因素。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 南山人壽 公 | 壽險外匯準備金 估腰斬 |
台幣升值,不僅衝擊壽險公司的獲利表現,壽險公司外匯準備金也面臨腰斬危機;金管會統計,去年底壽險公司外匯準備金還有617億元,至8月底僅剩398億元,9月底恐面臨腰斬。
壽險公司有11兆元資金投資於海外,壽險公司獲利及極易受匯率波動影響,相較7、8月雙位數稅後純益,富邦人壽、南山人壽9月份單月稅後純益,部分就受匯兌損失影響,未超過10億元,因此業者向金管會爭取提存外匯價格變動準備金,以平衡壽險公司因為匯率變動而導致獲利起伏。
金管會規定,壽險公司如有匯兌利益,部分利益可進到外匯準備金,而當有匯損時也利用外匯價格準備金可部份沖抵。惟外匯價格準備金低於前一年餘額的四成(若以去年底的餘額計算,警戒線為246億元),壽險公司就不能再沖抵匯損。
金管會統計,去年底壽險公司的外匯價格準備金達到617億元,至今年上半年底已經沖抵了百億元左右,準備金餘額剩下517億元;但是下半年台幣仍呈現升值趨勢,至8月底僅剩下398億元。外界認為,9月份台幣持續升值,壽險公司外匯價格準備金恐怕會腰斬。
如果外匯價格準備金減少,恐怕會使壽險公司計算RBC時分子減少,整體水位將會下降,增資壓力就會增加,這也是近期壽險公司積極發債的其中一個因素。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 南山人壽 公 | 壽險瘋發債 下半年衝千億 |
為充實資本適足率,國內大型壽險今年下半年湧現千億元發債潮;大型壽險集中發債,過去非常罕見,壽險業高層分析,今年新台幣匯率急升,使壽險業帳上外匯價格準備金大幅縮水,加上類定存保單熱賣,都是導致壽險公司資本適足率(RBC)急降的主因。
金管會規定,壽險法定資本適足率不得低於200%,壽險高層指出,除朝陽人壽外,所有的壽險公司都達標;但進一步觀察,各壽險公司的RBC需250%才算達充裕水準,今年上半年卻有三家壽險公司未達此水位。
根據金管會資料,今年上半年南山人壽、新光人壽、三商美邦資本適足率未達250%,三業者是下半年債市發行主力,先後宣布將發行無到期日累積次順位公司債,儘管RBC仍合規範,壽險業者仍決議發債籌資,為將來擴展業務預作準備。
除南山人壽率先發行250億元的無到期日累積次順位金融債外,目前正在市場詢價的壽險業者,包括富邦、新光、三商美邦,擬發行金額分別為350、130和25億元;加計國泰人壽的350億元,這五家壽險,下半年合計發債超過千億元,利率也全面突破3%。
「以往都是壽險公司賺到錢後上繳金控,金控再對壽險公司增資」,壽險業高層說,所以壽險公司過去較少大舉發債籌資。但今年情況特別,壽險公司承做大量類定存保單,加上新台幣匯率勁升,衝擊壽險公司的資本適足率,大股東又不一定願意拿錢增資,只好發債。
其中,國泰人壽發行350億元無到期日非累積次順位公司債,將由國泰金控認購,等於是金控對壽險子公司的增資。除此之外,南山、富邦、新光與三商美邦,發行的均為無到期日累積次順位公司債。
債券商主管解釋,所謂累積與非累積,是指債券利息能否累積至下個年度發放。假設公司沒賺錢,或RBC未達法令要求,當年債券利息將不予發放,若為累積,可累積至隔年一起發,若為非累積,今年沒發,也不會累積至明年。所以,投資人對非累積債券的利率要求,會比累積債券更高。
此外,債券發行利率也反映在公司的獲利上。因富邦人壽獲利佳,可用較低利率發債,僅3.1%,相較於富邦,新光人壽的發債成本較高,達3.8%。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 富邦人壽 公 | 壽險瘋發債 下半年衝千億 |
為充實資本適足率,國內大型壽險今年下半年湧現千億元發債潮;大型壽險集中發債,過去非常罕見,壽險業高層分析,今年新台幣匯率急升,使壽險業帳上外匯價格準備金大幅縮水,加上類定存保單熱賣,都是導致壽險公司資本適足率(RBC)急降的主因。
金管會規定,壽險法定資本適足率不得低於200%,壽險高層指出,除朝陽人壽外,所有的壽險公司都達標;但進一步觀察,各壽險公司的RBC需250%才算達充裕水準,今年上半年卻有三家壽險公司未達此水位。
根據金管會資料,今年上半年南山人壽、新光人壽、三商美邦資本適足率未達250%,三業者是下半年債市發行主力,先後宣布將發行無到期日累積次順位公司債,儘管RBC仍合規範,壽險業者仍決議發債籌資,為將來擴展業務預作準備。
除南山人壽率先發行250億元的無到期日累積次順位金融債外,目前正在市場詢價的壽險業者,包括富邦、新光、三商美邦,擬發行金額分別為350、130和25億元;加計國泰人壽的350億元,這五家壽險,下半年合計發債超過千億元,利率也全面突破3%。
「以往都是壽險公司賺到錢後上繳金控,金控再對壽險公司增資」,壽險業高層說,所以壽險公司過去較少大舉發債籌資。但今年情況特別,壽險公司承做大量類定存保單,加上新台幣匯率勁升,衝擊壽險公司的資本適足率,大股東又不一定願意拿錢增資,只好發債。
其中,國泰人壽發行350億元無到期日非累積次順位公司債,將由國泰金控認購,等於是金控對壽險子公司的增資。除此之外,南山、富邦、新光與三商美邦,發行的均為無到期日累積次順位公司債。
債券商主管解釋,所謂累積與非累積,是指債券利息能否累積至下個年度發放。假設公司沒賺錢,或RBC未達法令要求,當年債券利息將不予發放,若為累積,可累積至隔年一起發,若為非累積,今年沒發,也不會累積至明年。所以,投資人對非累積債券的利率要求,會比累積債券更高。
此外,債券發行利率也反映在公司的獲利上。因富邦人壽獲利佳,可用較低利率發債,僅3.1%,相較於富邦,新光人壽的發債成本較高,達3.8%。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 富邦人壽 公 | 大董領軍 打數位匯流大戰 |
富邦集團跨入電信及有線電視產業,其實是二董蔡明興投資起的頭,卻成為大董蔡明忠的最愛。時隔十年,蔡明忠重返電信及有線電視產業,外界分析,以大董的策略高度及開拓性格,台灣大及凱擘將展開新一波數位匯流產業開拓計畫。
而專精財務工程的蔡明興,向來對人壽財務投資深感興趣,但礙於金管會「產金分離」原則,始終只能退居幕後,無法親自領兵作戰。儘管身居幕後,但金融界普遍認為,近幾年富邦人壽獲利突飛猛進,與蔡明興的犀利操盤不無關係。兄弟二人互換版圖之後,應該更能有番新氣象。
蔡明忠及蔡明興「兄弟分工共治」模式獨步全台,十年前蔡明忠辭任台灣大董事長,轉為富邦金控董事長及台灣大副董,蔡明興則為台灣大董事長及富邦金控副董。但對集團內部成員來說,每一個向上報告的提案和簽呈,都得同時給董事長及副董,因此,兩人對於金控及電信業務都相當熟悉。
2014年富邦集團創辦人蔡萬才逝世時,外界也一度猜想蔡家兄弟是否會因父親過世而分家,親近蔡家人士指出,蔡萬才在世即對兄弟各自的版圖分配已經安排妥當,因此蔡明忠及蔡明興兩兄弟對於接班規劃仍是共有、分治。此次蔡明忠及蔡明興職務互調,一般解讀,對該集團影響不大。
特別的是,當初富邦集團介入固網、電信及有線電視產業,都是因為蔡明興精準的投資眼光,看出未來潛力,而蔡明忠實際參與經營後,反而產生濃厚的興趣,也讓蔡明忠在時隔十年後,選擇重返接掌台灣大。
蔡明忠、蔡明興互換版圖,從二人的策略高度及開拓性格來看,整個集團下一波的爆發力,令外界期待。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 富邦人壽 公 | 第三代蔡承儒 漸躍上檯面 |
富邦集團蔡明忠、蔡明興兄弟互換版圖之外,外界也注意到富邦集團第三代接班態勢。目前第三代以蔡明興長子蔡承儒最為活躍,除擔任富邦育樂總經理,又身兼富邦「創新科技辦公室」最高主管,在當前熱門領域蓄勢待發。
「易子而教」是富邦蔡家的傳統,蔡明忠、蔡明興兄弟畢業後,都是先到其他金融機構磨練數年後,才回到富邦集團參與經營,避免一開始就進入自家公司工作。蔡明忠長子蔡承道,以及蔡明興長子蔡承儒,二人也都是畢業、退伍後就到海外歷練,從基層做起。
年紀較長的蔡承儒,已在外歷練二年多,原本在摩根大通擔任證券研究員,2013年底回到富邦集團工作後,分別待過台灣大哥大的投資部、富邦人壽業務部。蔡承道去年退伍後,目前則在一家海外的顧問公司上班。
蔡承儒接任富邦育樂總經理後,將年輕人的創意發揮在運動產業上,富邦勇士籃球隊經營得有聲有色。今年富邦金宣布接手義大犀牛後,外界期待蔡承儒能為球隊帶來新氣象。
同時,蔡承儒也擔任富邦「創新科技辦公室」最高主管,他日前成功說服父親蔡明興、大伯蔡明忠砸錢投資區塊鏈,由富邦金發起的「金融區塊鏈聯盟」,目前已有中信、台新、國泰等金控加入,未來有望顛覆國內的支付體系。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/13 | 富邦人壽 公 | 富邦蔡家兄弟版圖互換 |
醞釀一年半,富邦集團蔡家兄弟昨(12)日互換事業版圖,兄長「大董」蔡明忠辭任富邦金控董事長,轉任台灣大哥大董事長;胞弟「二董」蔡明興則接任富邦金董事長及富邦人壽董事長。新增富邦集團董事長一職,由蔡明忠擔任,持續「分工不分家」的路線。
富邦金、台灣大昨日同步召開臨時董事會,通過相關人事案,這也是富邦創辦人蔡萬才辭世後,集團內最重大的人事異動。
總資產逾6兆元的國內第二大金控、富邦金控董事長換人。富邦金控表示,富邦人壽是富邦金重要的獲利雙引擎之一,原董事長鄭本源申請退休,蔡明興決定回任富邦人壽董事長,帶領富邦人壽深耕亞洲,打造第一品牌;為遵守產金分離原則,蔡明興辭任台灣大哥大董事長,接任富邦金控董事長並兼任富邦人壽董事長。
業界認為,蔡家兄弟一直維持「分工共治」的管理方式,雙方職務互換,也許對蔡家兄弟未來事業重心會有所變化,但在公司治理上仍為兩人共治,影響不大。未來蔡明忠將負責電信、有線電視、電子商務等數位匯流產業,蔡明興則負責富邦集團金融、人壽相關事業。
富邦金強調,蔡明忠辭任富邦金控董事長後,仍將以集團董事長名義繼續扮演大家長角色,以強化集團資源整合與未來發展策略。
富邦金控表示,蔡明忠也遵循產金分離原則,辭任富邦金控董事長及台北富邦銀行董事長,轉任台灣大哥大董事長,北富銀董事長由北富銀董事陳聖德接任。
陳聖德是金融市場教父級人物,市場屢屢傳出,金管會主委、公股銀行董事長大位都曾情商他接任。陳聖德昨天低調表示,相關傳聞都是誤傳,他和富邦蔡家是多年朋友,此次出任北富銀董事長,希望能幫得上忙,其餘不願多談。
據了解,由於蔡明忠仍參與北富銀常董會,蔡明興因此辭任北富銀董事,由陳聖德接任。另外,富邦人壽董事長鄭本源退休,由蔡明興「回鍋」,再度披掛上陣。
蔡明忠接任台灣大董事長後,二董蔡明興擔任副董,迎接雲端運算、物聯網、大數據等創新科技驅動經濟成長時代,將率領台灣大邁向全方位數位匯流時代。
此外,台灣大法人董事福記投資改派代表人,由前行政院院長、台灣大哥大基金會董事長張善政擔任台灣大董事,盼借用張善政科技背景長才,協助集團進行全方位發展。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/12 | 台灣期貨交易所 未 | 以台幣計價 可用7種外幣 |
即將上市的印度Nifty50指數期貨因屬國內期貨商品,其保證金及損益計價幣別均為新臺幣,對投資人來說相當便利,且可以直接規避匯率的風險。至於在台灣期貨市場的境外投資人,也能夠以期交所公告之7種外幣繳交。
期交所指出,印度50期貨保證金及損益計價幣別均為新臺幣,本國交易人委託印度50指數期貨交易所需之原始保證金,以新臺幣繳交。而境外外資交易人以期交所公告之7種外幣:美元、歐元、日幣、英鎊、澳幣、港幣及人民幣繳交。
另外,印度50期貨之結算保證金訂定公式為:結算保證金=印度Nifty50指數期貨價格×契約乘數×風險價格係數。結算、維持與原始保證金之結構比例,同現行指數類各商品,為1:1.035:1.35。結算、維持及原始保證金為固定金額,以千元為整數,千元以下無條件進位至千元。
期交所每日依前述公式檢視計算結算保證金之相關係數與計算結果,當結算保證金變動幅度達10%以上時,期交所得調整結算保證金之收取金額。
此外,交易人也可與期貨商約定,採行策略或SPAN方式計收保證金。倘約定採SPAN方式,係以交易人整戶交易部位所暴露風險作為保證金計算依據,並考量印度50指數期貨組合部位所產生之風險折抵效果,依各商品之保證金收取幣別,計收交易人應有保證金。
倘交易人未約定以SPAN方式收取,則期貨商依策略保證金方式計收,對同商品契約不同最後結算日之價差部位組合,收取價差部位組合保證金,亦即交易人進行印度50指數期貨之1口多(買)方和1口空(賣)方之委託及部位組合,期貨商收取一口印度50指數期貨契約之保證金。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/12 | 臺灣證券交易所 未 | ETF微電影賽 金質獎玩穿越超有梗 |
證交所再度結合ETF知識與微電影所舉辦的「105年ETF微電影創作徵選」競賽結果揭曉!由「我與ETF的新同居時代」獲得金質獎,獎金達30萬。
證交所此次特別禮聘影視名人兼導演梁修身、中華民國微電影協會秘書長賴麗雪以及新銳導演洪馬克參與評審,以專業影視的角度,與證交所高階主管共同評選出優秀作品,經過激烈的初、決選兩階段評選後,共選出5名得獎作品。
分別由「我與ETF的新同居時代」獲得金質獎,獎金30萬元;「編號08000 "過去投資 未來收穫"」獲得銀質獎,獎金15萬元;「ETF的美味萬物論」、「Enjoy The Future」、「ETF-你我的牽絆-」等3部作品獲得佳作殊榮,分別獲得獎金5萬元。
此次徵選獲金質獎作品創作主題為「我與ETF的新同居時代」,由團隊成員集結創意與巧思所完成,以時下最流行的VR虛擬實境裝置為出發點,巧妙地具像化各種投資工具之特性,整體劇情連貫性強而不失趣味,結尾更有畫龍點睛之效,獲得評審們的一致好評,榮獲金質獎可謂實至名歸。
獲得銀質獎的「編號08000 "過去投資 未來收穫"」,大膽採用時空穿越劇情,敘述投資大選影響了台灣未來的命運,而女主角必須回到過去幫助ETF提案獲得勝利,整部影片帶有濃厚科幻感,劇情流暢而有趣,並用大量特效與道具,令人感受到製作團隊的用心。
證交所表示,希望藉由競賽鼓勵微電影創作者,以生動活潑又具創意的表達方式,讓投資大眾更容易瞭解ETF商品,進而擴大市場參與。得獎的ETF微電影作品將置於證交所投資人知識網、YouTube頻道及臉書粉絲專頁。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/12 | 臺灣證券交易所 未 | 台韓通 GO!! 李恩泰:將進行合編指數 |
台韓通啟動,韓國交易所副董事長李恩泰指出,台灣企業的殖利率比韓國的殖利率高,以及有很多的優秀資訊IT及半導體企業,為韓國投資者高度關注的市場,下一步雙方將就資訊IT、醫療保健(HEALTH CARE)、高股利企業合編指數。
台韓ETF上周五正式互掛,台股上市元大韓國(00667)ETF,韓國則掛TIGER TAIWAN TAIEX ETF。李恩泰上周五親自出席台韓通上市典禮,顯示對於台韓合作的高度重視,以下是他接受本報專訪內容。
記者問:韓國已與多少國家進行ETF互掛合作?為何與台灣合作?看到台灣哪些優勢?
李恩泰答:韓國交易所已經跟日本交易所互掛對方交易所代表指數的ETF,在日本上市KODEX 200,在韓國上市KINDEX日本Nikkei 225及Tiger日本Nikkei 225。但與日本互掛ETF,與此次台韓互掛方式不一樣。此次台韓互掛對我們來說,是在雙方交易所的共同努力下,以及同時上市對方交易所代表指數ETF的首次案例。
台韓具有相似的經濟條件,所以台灣是資本市場最恰當的合作夥伴國家。且台股殖利率比韓國的殖利率高(依證交所統計,台股殖利率高達4.6%,韓股為0.26%),及很多的優秀IT及半導體企業,因而台灣市場成為韓國投資者關注的市場。
問:未來台韓將合編指數及互掛ETF,指數編製成分可能包括哪些?是否有進一步合作的業務?
答:關於開發合編指數,我們目前考慮在兩國的行業部門中,選擇國際競爭力比較強的資訊IT、醫療保健(HEALTH CARE)、高股利的企業合編指數。未來台韓之間的合作計畫仍然會持續,包括在股票,債券市場等其他方面也要兩國的合作的話,也會共同推進兩市場的合作。
問:能否分享如何在韓國推動ETF的投資熱潮。
答:我覺得韓國為擴大ETF市場,有政府、金融界、交易所的巨大努力,才有現在的ETF投資潮流。政府判斷了在低利率、低成長的新時代上,ETF將成為有效率性的資產管理手段。所以政府支援了ETF市場的發展。
金融界看到了投資人對收益重視,積極為開發創新商品努力奮鬥;韓國交易所則作為政府與金融界之間的橋梁,支援制度及系統的改善,加強行銷及投資人教育。
問:目前韓國發行連動哪些海外巿場?指數或商品?
答:現已有67種國外指數商品,包括美國、日本等發達國家指數,及印度、越南等新興市場相關指數等,全球覆蓋範圍廣大;商品種類相當多,包括股票、貨幣、REITS等。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/12 | 創業家兄弟 | 創業家兄弟 10月下旬上櫃 |
在興櫃掛牌的電商公司創業家兄弟(8477)昨(11)日召開上櫃前業績說明會,該公司表示,目前五個平台所提供的商品,已經可以涵蓋消費者日常生活所需,未來則是期待酒類可以開放網路銷售。至於新技術如AR(擴增實境)、VR(虛擬實境)及社群購物等趨勢,也都在密切觀察及注意當中。
創業家兄弟預計10月下旬轉上櫃,目前暫定承銷價為70元,現增張數為2309張,如順利可望募得1.61億元的資金,創業家昨日在興櫃收盤價為88元。
目前該公司有7成的營收是來自於行動平台(包括APP及行動WEB),可以說是行動電商平台。創業家兄弟董事長郭書齊表示,近兩年將以台灣市場為主,至於進軍東南亞等海外市場則是要等到2019年時才會進行。
創業家1∼9月份累計的合併營收達23.17億元,較去年同期成長36.19%。法人預估,今年度創業家兄弟的營收成長可望上看3成左右。
創業家兄弟成立於2012年,旗下目前經營有五大垂直性的電商平台,分別是「生活市集」、「好吃宅配網」、「生鮮市集」、「3C市集」及「大折扣」。其中,「生活市集」貢獻營收達60%至65%。這五大網站到目前為止,不重複消費者316萬,共賣出的包裹近千萬。
有別於一般B2C電商平台的商品數量高達數十萬甚至上百萬,創業家兄弟以「嚴選」取代「海量」,在線商品數控制在5,000至6,000左右,集中資源在銷售潛力高的商品。
創業家兄弟總經理郭家齊表示,創業家的產品及定位,以物美價廉為主,又善用時間倒數的方式營造搶購氛圍。為維護產品的品質,2015年時成立品管中心,目前已經儲存超過1.5萬件樣品,供應商每次提報新品時都需提供樣品,供品管人員進行商品標示、價格競爭力及品質等三重審核,提報的新品當中僅有50能夠通過審核正式上架。創業家兄弟是少數針對所有商品進行品質檢核的網購平台。
除此之外,該公司看好行動購物的趨勢,成立百分之百持有子公司松果購物,商業模式為B2B2C,提供各家業者在此平台開店,該APP自七月份上線以來,每月成交金額已經突破千萬元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/12 | 富邦產險 公 | 富邦產險聯合招募 10/25截止 |
富邦產險2016年聯合招募計畫全面啟動,報名期間自即日起至10月25日截止,今年度除招募企業商品部核保人員、個人保險理賠人員與通路營業人員之外,因應兩岸互聯網金融的發展趨勢,更首度同步招募工作地於台北及大陸的資訊人員,積極延攬與培養兼具資訊與金融專業的人才。
富邦產險董事長陳燦煌表示,富邦產險多年來積極推動保險人才培育與實務養成,依據公司策略與同仁的職能發展,建構完整的訓練系統,積極培養國際人才,佈局海外市場。 富邦產險於每年的「就業意願大調查」中,連續22年蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生最嚮往產險公司第一名,同時彰顯富邦產險持續穩居市場龍頭的領導地位、卓越的經營績效及重視人才發展的理念,深受新秀菁英青睞。
因應兩岸數位金融發展需求,富邦產險今年首次招募工作地於台北及大陸地區資訊人員,大學以上之資訊/理工相關科系畢業,具備系統開發經驗及熟悉關聯式資料庫運用。
另預計招募企業商品部核保人員、個人保險理賠人員、通路營業人員,基本條件為大學以上畢業,科系不拘,具產險、壽險業務員等相關證照者尤佳,名額不限、擇優錄取。
為招募全台優秀人才,甄選面試場次將分別於台北與台中二地進行。同時,為爭取保險業之菁英人才加入團隊,人員報到時間為明年農曆春節後,歡迎有相關工作經驗者轉職。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2016/10/12 | 全球人壽保險 公 | 申辦全球人壽電子e化通知抽獎送iPad Air |
全球人壽為了響應環保,減少紙張浪費特別推出抽獎活動,積極鼓勵全球人壽所有保戶將紙本郵件通知,申辦轉為e化通知服務,協助保戶全面使用email接收保單所有資訊,自今年10月1日開始至12月31日,舉辦為期3個月的抽獎活動,只要是保單要保人填寫「申請電子化通知服務同意書」,就可參加價值上萬元的iPad Air 2 64G Wi-Fi機抽獎,活動期間每月抽出5台,歡迎保戶踴躍參加抽獎活動,一起做環保愛地球。
全球人壽行政長黃啟迪表示,就個人資料隱密安全性來看,電子e化通知服務會比紙本郵件相對有保障,過去紙本郵寄通知寄到家裡,家人可以隨時打開看到相關資料,也曾發生郵差或大廈管理員將紙本郵件寄送錯地址,造成個資外洩的疑慮。而保單電子e化服務通知,在寄到保戶email電子信箱後,收件人必須要輸入密碼才能開啟,保單資料相對安全有保障。
要保人填寫「申請電子化通知服務同意書」可以藉由業務同仁送達全球人壽客戶服務處,保戶也可以自行傳真、郵寄,或使用掃描、拍照方式,將申請同意書的電子檔案透過email寄出。全球人壽105年電子化通知服務活動第二波抽獎(iPad Air2)活動詳情,請洽詢免費客服專線0800-000-662或活動網頁http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/service-eservice-15605查詢。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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