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未上市櫃股票公司名稱 |
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2017/4/12 | 必應創造 | 必應 近3月每股盈餘0.34元 |
必應(6625)因近期股價震盪激烈,被櫃買中心列為注意股,依規定須公布最近三個月財報,昨(11)日必應公布2月營收3,095萬元,稅後淨損658萬元,經換算單月每股淨損達0.27元;不過因去年12月表現不錯,累計近3個月(2016年12月至2017年2月)營收已達到2.37億元,累計稅後淨利846萬元,每股盈餘為0.34元。
傳統上1、2月屬產業淡季,但必應正藉由不同方式新增業務挹注營收,今年1月便推出8怖搞怪樂園,投資經營IP並接觸親子族群,未來目標是希望朝向全目標客層經營。
接著4月起,隨五月天世界巡迴LIFE「人生無限公司」演唱會赴杭州、大連等大陸城市開唱,今年上半年營運表現可望優於去年同期;進入下半年旺季,逐月營收成長可期。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 富味鄉食品 興 | 富味鄉爆漿芝麻包 上市 |
芝麻營養價值高﹗國內芝麻食品大廠富味鄉日前「台北國際烘焙暨設備展」主打健康、安心訴求,推出「爆漿餡」及「好包餡」兩款烘焙專用的黑芝麻餡料,主攻純天然的健康烘焙市場。
今年台北國際烘焙暨設備展國內外知名烘焙業者齊聚一堂,各式專業烘焙設備、材料應有盡有,隨健康飲食意識抬頭,天然食材儼然已是目前烘焙業的主流趨勢。
芝麻中蘊含豐富營養價值,常被作為養生食品之一,各式糕點中更常以芝麻粒、芝麻醬作為抹醬或內餡搭配。富味鄉本次亮相的新產品黑芝麻餡(流沙)即「爆漿餡」、黑芝麻餡(固態)即「好包餡」,採用天然工法製造餡料,使用最純粹的芝麻原料,以呈現芝麻原味,正好符合現代人重視食品成分及原料的考量,是追求健康天然的極佳選擇。其中「爆漿餡」呈稠狀、流動性較佳,適用於塗抹或注入餡(例如:泡芙、蛋塔、湯圓、叉燒包等),創造出爆漿口感。另一種「好包餡」則是方便塑型,適合與其他餡料包裹搭配使用(例如:蛋黃、麻糬、豆沙等),尤其可用於機器塑型後填充,創造出多元的好「芝」味。
富味鄉嚴格為品質把關,富味鄉公關主任王怡惠表示,為採用天然食材工法,深入芝麻產地進行源頭管理,以取得高品質芝麻原料,此外,富味鄉更內部自設品保中心和專業檢驗室,每年定期委外送檢原料及成品,從「原料採購、進廠檢驗、生產管理、成品檢驗、產品標示至履歷追溯」全方位把關產品製程與品質,並通過由衛福部食藥署委託二級品管驗證機構之「食品衛生安全管理系統驗證」。富味鄉嚴格控管品質並自主管理向上提昇,注重源頭生產履歷透明化,讓消費者吃的安心! <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 保德信投信 公 | 備千萬退休金 基金理財有撇步 |
年金改革如火如荼,從勞保到各類退撫金的財務狀況紛紛亮起紅燈,與其求人,不如求己,從現在開始為退休做好準備,就能讓自己的第二人生更精彩,若想要存到千萬元退休金,只要越早開始,選擇正確的投資工具,就有機會達陣。
不少人的心中,都有退休憧憬,透過投資理財,可以一步步實現夢想藍圖,除了有恆心,更需要對的基金──不妨思考一下,目前的投資是否宛如雲霄飛車,押對資產,投資成績一飛沖天固然刺激,但上上下下起伏時,心臟能夠真的承受嗎?
保德信投信分析,若預訂65歲退休,透過年報酬率10%標的定期定額,從30歲起跑,每月投資1,460元,就有可能在退休時達到500萬元的目標;如果要攢到1,000萬元退休準備金,每月定期定額不到3000就有機會達陣;如果40歲起步,要累積到千萬退休金,則每月需投資8,050元。
保德信策略成長ETF組合基金經理人歐陽渭棠指出,世界上多數機構法人在規劃資產時,追求的並非永遠抓到漲最多的資產,而是掌握最大的勝率;換句話說,為退休做理財規劃時,不能只設定「目標報酬」,更要留心風險管理,重視「風險調整後的報酬率」。
以保德信策略成長ETF組合基金來說,透過計量工具,回溯全球金融資產的歷史表現,由專家精選全球的ETF,打造具效率的長期策略,初步規劃將為股票型ETF占50%、債券型ETF占35%,搭配商品、REITs、流動性工具等其他型ETF占15%,這樣一個攻守兼備的核心配置,不但可以避免大起大落,即使在震盪期間,也可獲得較好的下檔保護。
歐陽渭棠提醒,買基金不能只看「報酬率」,更要看CP值(cost-performanceratio),應用在理財觀念上,就是每單位風險下可獲得的報酬,本周展開募集的「保德信策略成長ETF組合基金」,正是希望能夠讓投資人掌握成長的同時,多一點安心,享受基金申購手續費優惠,請速洽0800-212-069,或兆豐銀行等各大銀行。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 宏泰人壽 公 | 宏泰人壽為保戶布局美利人生 增值回饋享保障 搶搭升息大未來 |
今年三月中旬美國聯準會(Fed)正式宣布升息1碼,美國各項經濟前景樂觀,市場普遍認為美國已朝向加速升息的趨勢前進。看好美元流通性強和穩定性高的優勢,宏泰人壽建議想要多元資產配置的民眾,可善用時機布局美元保單。以「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」為例,透過美元收付計價、分期繳費可分散匯率風險,保單價值年年遞增有利於對抗通膨,並享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會,兼具保障和穩健資產配置雙重效益。
宏泰人壽表示,全球整體經濟環境多變,若是手邊已有一筆資金準備投保美元保單的民眾,可選擇「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險(ISM)」,躉繳一筆保險費,終身皆享有保障,美元收付滿足資產配置需求,同樣享有「增值回饋分享金」的增值回饋機會。此外,因應投資環境變化,以「鎖利」為目標的小資族,可考慮「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」,透過分期繳費利變型美元保單,不但能搭上美元升息循環便車,還能機動地配置多元資產,以美元強勢外幣的特性和台幣資產形成相互避險。在複利及美元預定利率高於新台幣的趨勢下,成功為自己累積一筆圓夢基金。此外,還有機會享有「增值回饋分享金」,讓小錢也有令人期待的大未來。
「宏泰人壽美強昇美元利率變動型終身壽險(ISM)」,宣告利率3.72%,投保年齡0∼85歲,躉繳最低基本保險金額為1萬美元,最高可至300萬美元(0歲-未滿15足歲最高為50萬美元)。「宏泰人壽美登峰美元利率變動型終身壽險(ISN)」,宣告利率3.68%,二年期繳費之投保年齡為0∼83歲,六年期繳費者投保年齡為0∼79歲,最低基本保險金額為0.5萬美元,最高可至300萬美元(二年期)/170萬美元(六年期),各投保年齡實際最高基本保險金額請詳投保規則。消費大眾可因應個人資金規劃需求,選擇躉繳或二及六年期繳美元利率變動型保險,布局美元資產。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 景順投信 公 | 新興市場債 近25年上漲勝率達8成 |
美國聯準會自2016年開始強烈暗示美國升息循環已經展開,但全球投資人對於固定收益仍有強烈需求,尤其是新興市場債券型基金。根據EPFR統計至3月29日,美元計價的新興市場債基金已連14周獲投資人青睞。
投資機會方面,法人觀察近25年新興債券指數走勢來看,上漲勝率高達8成,且從未出現連續兩年負報酬紀錄,預期未來新興債利差收斂、報酬續揚的動力大增。
景順投信表示,根據彭博統計資料,從1994年12月30日至2016年12月30日間,新興債市從未出現連兩年下跌走勢,且這段期間內甚至出現4次連續兩年報酬率維持在雙位數的水準;另外,一旦報酬率由負翻正後,其後平均連續五年可望維持正報酬。
景順新興市場債券基金經理RashiqueRahman表示,隨著美國利率朝向在2017年上升,新興市場不太可能重複2016年強勁的漲勢,但仍可望有理想的報酬率,主權債可望勝過公司債,因為主權債的評價更具吸引力。
此外,新興市場受惠於較高成長前景,一直到2020年的預估成長率都高於已開發國家,且以往困擾新興市場的通膨情勢現在也較可控制。
就價格面來看,利差顯示新興市場強勢貨幣債券價格仍然低估,即使今年以來新興市場債券的漲幅高於高收益債券,但截至2017年2月底的利差水準顯示,高收益債券已價值高估,反觀新興市場強勢貨幣債券目前價位仍然低估,未來表現空間較大。
景順投信表示,自2003年金磚四國崛起後,新興市場資產就受到全球矚目,新興市場債券與高收債的利差也開始有脈絡可循。
觀察從2003年到今年2月底,新興市場債與高收益債之間的利差平均值為218個基準點,而當新興市場債與高收益債間的利差縮小到平均值以下時,投資新興市場債12個月的平均總報酬率平均會比投資美高收多。現階段兩者利差僅62個基準點,按照過去經驗來看,未來12個月投資於新興市場債券會比投資美高收可望帶來超額報酬。
今年同時拿下理柏台灣基金獎、指標年度台灣基金大獎、傑出基金金鑽獎的景順新興市場債券基金操作相當靈活,投資團隊在主權債與企業債間不斷進行最適調整外,投資國家相對分散,不重押單一國家。投資團隊認為全球經濟成長穩定和供需動態整體好轉可望支持原物料價格,這個趨勢將延續至2017上半年。
在新興市場表現與股市有相對較高的關聯性下,成長是兩者共通的因素,顯示新興市場資產在這樣的環境可望表現良好,有利新興市場債表現,是第2季不可或缺的資產配置標的。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 花旗台灣商業銀行 公 | 鎖定多元外幣優利 補足美元部位 |
美元近期走勢陰晴難定,民眾已很難精準買賣,外銀財管部門建議,改採多元外幣配置,利用新台幣匯率偏強時買進澳幣、人民幣等主要外幣,再掌握各家每個季度推市的優利定存專案,可以適度補足美元部位的缺憾。
時序進入第2季,星展、渣打、花旗都有提供多元外幣優利,其中,星展銀行(台灣)的「星展美澳高利定存」專案,提供客戶美元、澳幣年息最高分別可達1.68%、2.5%優惠利率;渣打則有「外幣春享優利專案」,美金定存最高1.65%優惠年利率、人民幣定存最高3.1%優惠年利率。
星展銀行(台灣)消費金融處處長孫可基表示,星展銀行(台灣)積極打造多元的外匯理財服務,滿足客戶需求。
此次一口氣推出美、澳等各式外幣高利定存專案,即是協助民眾依不同的投資需求,建立良好的外幣資產配置,且在經濟前景不明時,讓民眾率先享有優於市場水準的利率。
花旗(台灣)的外幣高利定存方案,主打超短期定存,包括雙周、1個月期,年利率普遍也較土洋同業銀行來的高,例如紐幣定存雙周最高可享年息4.08%,1個月期最高年息3.88%;美元雙周期定存優利年息2.28%、1個月期2.08%。
但客戶欲取得該行的紐幣、美元等多元外幣優利定存,起息金額門檻亦較市場行情來的高,如需3萬紐幣、或3萬美元等。
「星展美澳高利定存」專案的首筆定存,最低承作金額分別為2萬美元、2萬澳幣;渣打則是1萬美元、以及人民幣2萬元,若客戶對年息1.68%有興趣,則要單筆定存達到5萬美元。
渣打國際商業銀行個人金融事業處負責人林素真表示,2017年仍是全球政經局勢多變的一年,應在理財資產配置上加入相對穩健的外幣儲蓄選擇,才能在波動的市場中穩中求勝,創造財富。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 鎖定多元外幣優利 補足美元部位 |
美元近期走勢陰晴難定,民眾已很難精準買賣,外銀財管部門建議,改採多元外幣配置,利用新台幣匯率偏強時買進澳幣、人民幣等主要外幣,再掌握各家每個季度推市的優利定存專案,可以適度補足美元部位的缺憾。
時序進入第2季,星展、渣打、花旗都有提供多元外幣優利,其中,星展銀行(台灣)的「星展美澳高利定存」專案,提供客戶美元、澳幣年息最高分別可達1.68%、2.5%優惠利率;渣打則有「外幣春享優利專案」,美金定存最高1.65%優惠年利率、人民幣定存最高3.1%優惠年利率。
星展銀行(台灣)消費金融處處長孫可基表示,星展銀行(台灣)積極打造多元的外匯理財服務,滿足客戶需求。
此次一口氣推出美、澳等各式外幣高利定存專案,即是協助民眾依不同的投資需求,建立良好的外幣資產配置,且在經濟前景不明時,讓民眾率先享有優於市場水準的利率。
花旗(台灣)的外幣高利定存方案,主打超短期定存,包括雙周、1個月期,年利率普遍也較土洋同業銀行來的高,例如紐幣定存雙周最高可享年息4.08%,1個月期最高年息3.88%;美元雙周期定存優利年息2.28%、1個月期2.08%。
但客戶欲取得該行的紐幣、美元等多元外幣優利定存,起息金額門檻亦較市場行情來的高,如需3萬紐幣、或3萬美元等。
「星展美澳高利定存」專案的首筆定存,最低承作金額分別為2萬美元、2萬澳幣;渣打則是1萬美元、以及人民幣2萬元,若客戶對年息1.68%有興趣,則要單筆定存達到5萬美元。
渣打國際商業銀行個人金融事業處負責人林素真表示,2017年仍是全球政經局勢多變的一年,應在理財資產配置上加入相對穩健的外幣儲蓄選擇,才能在波動的市場中穩中求勝,創造財富。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 安聯投信 未 | 安聯投信產品首席陳柏基:雙引擎+雙監控+大平台 為人生自動導 |
安聯投信產品首席陳柏基:雙引擎+雙監控+大平台為人生自動導航
為了解決台灣投資人面臨退休年金「多繳、晚退、少領」,以及當前低利市場環境下的退休投資困境,安聯投信引進來自德國的DMAS人工智慧,以雙引擎、雙監控、大平台三大優勢,為投資人自動導航人生下半場。以下為專訪安聯投信產品首席陳柏基摘要:
問:說到退休規劃,大多數的民眾都會直覺聯想到配息型商品,為什麼安聯投信會推出DMAS解決投資人的退休難題?
答:安聯投信來台26年,一直致力於主動為投資人找出解決方案,堅持提供給客戶對的商品,才能連續四年獲得AAM頒發台灣區最佳退休基金管理公司。我們發現,想在退休後用息好好過生活,應該要先累積一定程度的資產,才能讓自己的退休生活能夠維持一定的水準,而投資組合的建置,就成為關鍵角色。
看見投資人的難題,我們引進集團在德國已經發展幾十年、不斷演進的人工智慧DMAS投資策略,協助投資團隊在短時間內處理大量數據、克服人性帶來的盲點、避免追高殺低或非理性的投資行為。以結合市場動能訊號與經濟趨勢訊號的雙引擎、日日監控風險預算與極端風險切除的雙監控煞車機制,還有開放式大平台的投資標的,幫助投資人自動導航人生下半場,成就富足退休人生。
問:安聯DMAS全球傘型基金旗下分為安聯DMAS核心組合基金與安聯DMAS50組合基金,兩者差異為何?
答:針對計畫20年後退休,或是準備期較長的投資人,建議選擇「安聯DMAS50組合基金」。這主要是透過大數據量化的「市場動能」訊號,輔以基本面的「經濟趨勢」訊號,加減碼各類資產,以達到超越傳統股債各半配置的風險報酬目標,提供投資人長期穩健資產增值機會。
對於10年內退休、或已經退休的銀髮族,需要的是目標報酬導向的DMAS核心,追求資產保值,故建議以「安聯DMAS核心組合基金」做為退休理財的工具,因為這檔基金的投資組合配置不受指標指數限制,專注於正向市場,同時力求降低市場相關性,並減少極端風險機率,以期創造優於現金且具吸引力的風險報酬表現,可讓資產長期增值。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 安聯投信 未 | 高齡化退休金靠DMAS 享樂活 |
近期,年金改革議題成為政府不得不面對的問題,原因正來自於台灣在今年2月老化指數首度破百,代表著台灣老年人口已多過幼年人口,台灣社會正面臨人口老化的問題。且根據行政院國發會最新的《中華民國人口推估報告》,台灣步入高齡社會的速度,超越其他國家,到2026年,台灣將邁向「超高齡社會」。在生育率低落的現在,政府的年金負擔越來越重,未來,人人都可能成為壓垮下一代的稻草。
安聯投信產品首席陳柏基表示,因應超高齡社會的來臨,包括台灣在內的全球產、官、學界,都在致力於推動退休金制度的改革,或是建置國民年金等制度。然而,光有政府制度的奧援不夠,眼前最根本、也最要緊的還是自己著手準備資金,來補足退休後可能需要的缺口。
只是,陳柏基指出,當前投資環境面臨三大難題:一是黑、白天鵝亂飛,市況多空難以判斷,股債操作難度明顯較以往升高,波動度成為影響投資組合收益表現的重要因子。
二是低收益率時代來臨,中長期的投資策略與組合需要審慎擬定,否則,若要達成一樣的理財目標,不同的報酬率,可能讓投資人花更多時間達成。
三是人口結構的改變,也成為新的投資難題。陳柏基以台灣工作年齡人口占比為例,他表示,儘管相較於歐美等國,台灣15至64歲的工作年齡人口占比尚處於高峰期;但自2013年起,台灣工作年齡人口所占比率快速下滑,根據台灣官方預估,到2060年,台灣將與日本、韓國同列於最低國家之列。
該如何解決這些投資難題?期許在關鍵時刻出手的安聯投信,結合集團資源,將人工智慧DNA納入基金操作,推出安聯DMAS全球傘型基金之安聯DMAS核心組合基金、安聯DMAS50組合基金,已獲得主管機關核准募集,並訂於4月19日起募集。
安聯投信表示,「DMAS」,是指動態多元資產策略(DMAS,DynamicMultiAssetStrategy)。DMAS動態多元資產策略是透過大數據量化方式,在不同時點下產生各類資產「市場動能」訊號,藉此判斷各資產當下處於多頭或空頭的循環,以及是否面臨過熱或超跌情形,以掌握全球多元資產的動能表現;同時搭配安聯集團研究團隊對於「經濟趨勢」訊號的分析,致力發掘多頭潛力市場,作為投資組合的依據。
陳柏基表示,面臨緩成長、低收益和高波動的市場結構依舊,投資難度愈來愈高,投資路途要能走得長遠,穩健累積投資收益,風險管理更為當前重要的課題。
陳柏基指出,利用多元資產來建構退休準備投資組合的好處在於,一來可擴大潛在投資契機,掌握市場輪動的機會;再者可藉由跨資產的配置,降低各類資產之間的關連性,進而達到有效管理風險以及緩和市場波動可能對投資組合的影響程度。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 大潤發流通事業 未 | 家樂福搭集點熱 推義大利Bric’s旅行包 |
近年來「點數經濟」延燒至量販、超市業,尤其在超商集點兌換門檻愈來愈高下,量販超市更是加緊搶攻。家樂福將自4月起進行為期四個月全國集點換購活動,家樂福全國行銷總監蘇小真強調,通常清明節後進入淡季,也是零售回歸居家生活開始,家樂福年度集點換購可藉此帶動1∼2成業績成長。
蘇小真指出,有別於過往的餐具、鍋具與刀具換購,今年度推出來自義大利國寶旅行包Bric's全系列,估斥資上億元採購的全系列包款,全台將送出與加購限量25萬個,其中最低門檻自3點起即可加價購,且同步可續累點。
蘇小真說,義大利Bric's品牌創立60多年來,以其義式風格打造旗下行李品牌,已故黛安娜王妃及現任凱特王妃都曾帶著該品牌亮相,也被網友暱稱為「王妃包」;家樂福自2010年引進義大利ALESI系列餐具商品之後,陸續推出WOLL、Sambonet、Bernders等餐廚用品,每一檔活動都成功創造話題並達到促購之效。
4年前大潤發首開量販集點換購廚具活動,無論是紅利點數或紙本貼紙,都可達到換購門檻,根據大潤發觀察,每次換購活動整體都能帶動業績成長2∼3成,大潤發下半年也將推出更超值的會員點數換購活動。
大潤發公關郭建志表示,今年大潤發上半年推出德國雙人牌刀具,最貴的西式主廚刀及日式廚刀市價比3年前推出的「初階款」高出達5成之多,目前檔期已走了一半,兌換熱潮已經明顯浮現,預計6月活動結束時可兌換達23萬支刀具。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 家福 未 | 家樂福搭集點熱 推義大利Bric’s旅行包 |
近年來「點數經濟」延燒至量販、超市業,尤其在超商集點兌換門檻愈來愈高下,量販超市更是加緊搶攻。家樂福將自4月起進行為期四個月全國集點換購活動,家樂福全國行銷總監蘇小真強調,通常清明節後進入淡季,也是零售回歸居家生活開始,家樂福年度集點換購可藉此帶動1∼2成業績成長。
蘇小真指出,有別於過往的餐具、鍋具與刀具換購,今年度推出來自義大利國寶旅行包Bric's全系列,估斥資上億元採購的全系列包款,全台將送出與加購限量25萬個,其中最低門檻自3點起即可加價購,且同步可續累點。
蘇小真說,義大利Bric's品牌創立60多年來,以其義式風格打造旗下行李品牌,已故黛安娜王妃及現任凱特王妃都曾帶著該品牌亮相,也被網友暱稱為「王妃包」;家樂福自2010年引進義大利ALESI系列餐具商品之後,陸續推出WOLL、Sambonet、Bernders等餐廚用品,每一檔活動都成功創造話題並達到促購之效。
4年前大潤發首開量販集點換購廚具活動,無論是紅利點數或紙本貼紙,都可達到換購門檻,根據大潤發觀察,每次換購活動整體都能帶動業績成長2∼3成,大潤發下半年也將推出更超值的會員點數換購活動。
大潤發公關郭建志表示,今年大潤發上半年推出德國雙人牌刀具,最貴的西式主廚刀及日式廚刀市價比3年前推出的「初階款」高出達5成之多,目前檔期已走了一半,兌換熱潮已經明顯浮現,預計6月活動結束時可兌換達23萬支刀具。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 泰安產物保險 公 | 新UBI車險銷售 三級跳 |
根據泰安產險初步統計,第二代UBI車險今年來已逾400件,若是到第一季為止是350件,較去年一整年的133件有倍數以上成長,由於駕駛習慣佳的車主可以得到相當大的保費折扣,對駕駛者而言,UBI車險有相當大誘因,預期未來投保件數還會持續上升。
金管會在2016年2月獲核准國內首張泰安產險車聯網UBI保單。泰安產險於當年度5月推出以「行駛里程」費率因子結合智慧手機APP的第一代車聯網UBI商品,更在2016年11月與鴻海集團合作打造搭載OBDII車載機,將「駕駛時段」、「駕駛習慣」(如急煞車)費率因子結合的第二代車聯網UBI商品,透過雲端大數據分析,協助駕駛人改善駕駛行為,有效降低事故機率、減少油耗成本、安全又環保。
泰安產執行副總經理許培潤表示,車聯網UBI保單屬全新不同於市場的車險商品,2016年設定是市場宣導期簽單保費為220萬元,但2017年第1季簽單保費已來到700萬元,顯示UBI車險被國內消費者接受。
駕駛習慣佳的車主投保第二代UBI車聯網保單,最多可以減費25%,如果透過網路投保,還可以享有更多的減費。
以新車價200多萬的第二年賓士車為例,投保乙式車體險、竊盜險、第三人責任險及乘客責任險等整張任意車險保單,依現行車險計價方式先計算靜態的年齡係數與肇事加減費,平均年繳保費約6萬元左右。
民眾用網路投保再加保泰安產險車聯網UBI車險,只要是屬於低里程且駕駛行為記錄表現優良好,最多可以有25%的折扣,加上網路投保再折1成,最多可省下近2萬元的車險保費。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 台灣土地銀行 公 | 看好美國明確復甦 老行庫強攻海外獲利 瞄準成熟市場 |
看好今年美國市場明確復甦,老行庫積極推動增加海外獲利,尤其希望強化美國等成熟市場的業務成長,以土地銀行為例,訂定國內營業單位支援海外分行收益分潤措施,激勵國內營業單位支援海外分行業務,去年海外獲利約占全行獲利18%,期許今年成長至29%。
土銀主管表示,以經濟成長評估,較看好美國地區分行的獲利成長。土銀去年海外分行獲利前二名分別為洛杉磯分行,以及紐約分行,預估今年獲利前二名仍然將繼續蟬聯。
臺灣銀行同樣看好二大成熟市場,美國可能重新取得全球經濟領導地位,2017年美國經濟可望持續成長;至於日本經濟仍處於溫和復甦的趨勢之中,油價下跌可望有助於改善日本企業獲利,促進日本經濟活動。
彰化銀行認為,美國經濟呈現穩定復甦的態勢,金融市場逐漸活絡,預估上半年新承做的授信案件可帶動下半年獲利成長;而香港在財富管理業務多元化發展下,香港分行獲利預期將持續增長。
彰銀去年海外分行稅前淨利前三名為香港、紐約、洛杉磯分行,去年彰銀全體海外分行稅前盈餘首次突破25億元,加上OBU的收益,全體海外單位及OBU稅前盈餘達59億元,年成長率達28%。其中,紐約、洛杉磯、倫敦、東莞及福州等分行的成長率逾60%以上。
臺灣企銀則是今年2月27日於美國金融中心紐約設立分行開業,在美服務範圍由美西延伸至美東地區。此外,臺灣企銀日本東京分行也可望於2017年開業,
合作金庫銀行具有農漁業金融、基層金融及中小企業金融的經驗與人力,符合南向發展及東協國家的金融需求,合庫銀指出,海外業務發展策略,短期將以在地臺商及居民為首要客群目標,提供其貿易融資、存款、外匯、授信及理財等全方位業務,並強化客戶對合庫品牌的信賴度。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 台灣銀行 公 | 看好美國明確復甦 老行庫強攻海外獲利 瞄準成熟市場 |
看好今年美國市場明確復甦,老行庫積極推動增加海外獲利,尤其希望強化美國等成熟市場的業務成長,以土地銀行為例,訂定國內營業單位支援海外分行收益分潤措施,激勵國內營業單位支援海外分行業務,去年海外獲利約占全行獲利18%,期許今年成長至29%。
土銀主管表示,以經濟成長評估,較看好美國地區分行的獲利成長。土銀去年海外分行獲利前二名分別為洛杉磯分行,以及紐約分行,預估今年獲利前二名仍然將繼續蟬聯。
臺灣銀行同樣看好二大成熟市場,美國可能重新取得全球經濟領導地位,2017年美國經濟可望持續成長;至於日本經濟仍處於溫和復甦的趨勢之中,油價下跌可望有助於改善日本企業獲利,促進日本經濟活動。
彰化銀行認為,美國經濟呈現穩定復甦的態勢,金融市場逐漸活絡,預估上半年新承做的授信案件可帶動下半年獲利成長;而香港在財富管理業務多元化發展下,香港分行獲利預期將持續增長。
彰銀去年海外分行稅前淨利前三名為香港、紐約、洛杉磯分行,去年彰銀全體海外分行稅前盈餘首次突破25億元,加上OBU的收益,全體海外單位及OBU稅前盈餘達59億元,年成長率達28%。其中,紐約、洛杉磯、倫敦、東莞及福州等分行的成長率逾60%以上。
臺灣企銀則是今年2月27日於美國金融中心紐約設立分行開業,在美服務範圍由美西延伸至美東地區。此外,臺灣企銀日本東京分行也可望於2017年開業,
合作金庫銀行具有農漁業金融、基層金融及中小企業金融的經驗與人力,符合南向發展及東協國家的金融需求,合庫銀指出,海外業務發展策略,短期將以在地臺商及居民為首要客群目標,提供其貿易融資、存款、外匯、授信及理財等全方位業務,並強化客戶對合庫品牌的信賴度。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 富邦人壽 公 | 壽險Q1獲利 南山中壽轉盈 |
新台幣首季強勢升值逾6%,造成六大壽險公司獲利兩樣情。國泰人壽、富邦人壽實現資本利得,支應匯兌成本,首季獲利40∼50億元,名列前茅,南山人壽、中國人壽穩定操作,3月一舉轉虧為盈;新光人壽則為了保住現金股利,首季因匯損造成稅後損失39億元。
六大壽險公司首季共收回187億元左右的外匯價格變動準備金,到3月底已有富邦人壽、南山人壽、台灣人壽接近年初20%的警戒水位,富邦人壽已開始拉高避險比重,3月已未再收回外匯準備金,估計3月整體壽險業的外匯準備金也已跌破200億元,多家壽險公司都不能再動用準備金。
今年元月新台幣大幅升值2.8%以上,六大壽險公司三家虧損、三家獲利,整體壽險公司元月稅前是大虧67億元,之後各家公司開始機動實現股債獲利,尤其台股上攻萬點,壽險公司即出售如台積電等有未實現獲利的個股,用資本利得彌補匯損。
3月單月稅後獲利以南山人壽的17.48億元最高,南山首季也轉為稅後獲利2.89億元;中壽11日公告3月稅後獲利1億元,同樣也在本月轉虧為盈,首季稅後獲利0.3億元,中壽表示,主要是堅持穩扎穩打的投資策略,不會因為匯兌成本增加,就大幅實現股債利得,因此並沒有在3月獲利暴衝。
新光人壽則在3月單月稅後虧損35.04億元,累計首季稅後虧損39.02億元,新壽3月有匯兌損失,但卻未收回外匯準備金,帳上餘額還有20億元;新壽表示,有一部分匯損是來自1月及2月增購NDF(無本金交割遠期外匯)避險,3月NDF價格下跌,出現大量評價損失,無法用外匯準備金彌補,但本體匯損的部分可收回7∼8億元準備金,但新壽選擇不要收回,就讓虧損展現出來。
同時為了保住今年一定的現金股息收入,且不讓投資價格墊高,新壽並沒有大量實現台股獲利,所以是六大壽險公司中首季唯一虧損者;國壽目前以首季稅後獲利50.6億元,名列第一,第二是富邦人壽首季稅後獲利40.2億元,第三名則是台灣人壽的14.24億元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 南山人壽 公 | 壽險Q1獲利 南山中壽轉盈 |
新台幣首季強勢升值逾6%,造成六大壽險公司獲利兩樣情。國泰人壽、富邦人壽實現資本利得,支應匯兌成本,首季獲利40∼50億元,名列前茅,南山人壽、中國人壽穩定操作,3月一舉轉虧為盈;新光人壽則為了保住現金股利,首季因匯損造成稅後損失39億元。
六大壽險公司首季共收回187億元左右的外匯價格變動準備金,到3月底已有富邦人壽、南山人壽、台灣人壽接近年初20%的警戒水位,富邦人壽已開始拉高避險比重,3月已未再收回外匯準備金,估計3月整體壽險業的外匯準備金也已跌破200億元,多家壽險公司都不能再動用準備金。
今年元月新台幣大幅升值2.8%以上,六大壽險公司三家虧損、三家獲利,整體壽險公司元月稅前是大虧67億元,之後各家公司開始機動實現股債獲利,尤其台股上攻萬點,壽險公司即出售如台積電等有未實現獲利的個股,用資本利得彌補匯損。
3月單月稅後獲利以南山人壽的17.48億元最高,南山首季也轉為稅後獲利2.89億元;中壽11日公告3月稅後獲利1億元,同樣也在本月轉虧為盈,首季稅後獲利0.3億元,中壽表示,主要是堅持穩扎穩打的投資策略,不會因為匯兌成本增加,就大幅實現股債利得,因此並沒有在3月獲利暴衝。
新光人壽則在3月單月稅後虧損35.04億元,累計首季稅後虧損39.02億元,新壽3月有匯兌損失,但卻未收回外匯準備金,帳上餘額還有20億元;新壽表示,有一部分匯損是來自1月及2月增購NDF(無本金交割遠期外匯)避險,3月NDF價格下跌,出現大量評價損失,無法用外匯準備金彌補,但本體匯損的部分可收回7∼8億元準備金,但新壽選擇不要收回,就讓虧損展現出來。
同時為了保住今年一定的現金股息收入,且不讓投資價格墊高,新壽並沒有大量實現台股獲利,所以是六大壽險公司中首季唯一虧損者;國壽目前以首季稅後獲利50.6億元,名列第一,第二是富邦人壽首季稅後獲利40.2億元,第三名則是台灣人壽的14.24億元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 台灣金融控股 公 | 海外孫公司太多,授信監管鞭長莫及 金管會 將要求金控「截肢」 |
永豐超貸三寶案讓金管會裁罰史出現兩大創舉:一是對金控祭出「一行為一罰」首例,也就是同一事實或行為連續處罰到改正為止。二是金管會將全面加強金控海外租賃、財顧公司的監管。
金管會指出,未來將要求金控針對海外具有授信業務的租賃或財務公司進行檢討其存在的必要性與妥適性,對於鞭長莫及又不必要的孫公司、曾孫公司就應該進行「截肢」。
金管會將強化各金控公司海外子公司的監理,首波將是針對具有融資功能的租賃、財務公司,進行相關檢視及強化監管,一般金控設海外租賃或財務公司,多半是因為當地無法設分行,由於租賃公司並非銀行,在相關授信業務上法源不若銀行嚴格,各金控照理不會將大型或大金額授信案給租賃子公司承做。
永豐金三寶超貸案遭內部人檢舉後才爆發,意外讓金管會發現金控公司可能透過設立海外融資公司來規避監管。
金管會銀行局主秘陳妍沂表示,據銀行局清查,永豐金旗下有高達24個海內外孫公司,造成組織太過複雜,金控管理不易,因此,此次裁罰也包括永豐金在二個月內必須全面檢討類似GC公司等辦理「融資業務」的海外公司「存在的必要性及妥適性」,否則將禁設海外孫公司。
此次裁罰主要是金管會認定永豐金無法有效管理這樣疊床架屋多層次的子公司、孫公司及曾孫公司架構,造成金控組織完全不透明、管理無法執行,很多案件金控高層都說「沒看見、沒注意到」,因此金管會才會嚴格要求永豐金二個月內檢討具融資業務的海外子公司存在必要性,要永豐金精簡組織,儘可能扁平化,以強化中央管理。
金管會指出,金控海外孫公司、曾孫公司愈多,就愈不透明,也會沒有效能,應該要簡化組織架構,才能更落實金控對子公司監督管理,做好風險控管及穩健經營。
金管會統計,目前旗下沒有租賃子公司的金控只有五家,包括:國泰金、玉山金、兆豐金、日盛金、台灣金控。
另外,金管會也強調,依據金控法第67條規定,金控公司經處罰後,如不予改正,對同一事實或行為連續處罰至依規定改正為止。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 永豐金租賃 未 | 超貸三寶建設 永豐金遭重罰1千萬 |
永豐金控旗下孫公司GC疑涉超貸三寶建設集團案,在立委緊盯下,金管會加速處理,昨(11)日公布裁罰,由於永豐金控對子公司監管有缺失,未落實建立及未確實執行內控與稽核制度,開罰新台幣1,000萬元。此案也首見金管會聲明「裁罰後若不予改正得對同一事實或行為連續處罰至改正為止」。
金管會銀行局主秘陳妍沂指出,永豐金旗下子公司永豐金租賃的海外子公司GC公司在授信上違反了5P原則與內控缺失,而金控也未有效建立且未落實對子公司監控管理制度因而重罰。
她說,在該案中,GC董事會對於未有實際營業的公司核給鉅額授信,已超逾內部信用風險限額,且永豐金租賃總經理及協理兩位經理人出任GC的董事兼交易管委員會委員在審議授信案時,缺乏監督牽制且不利發揮董事職能。
據永豐金公開資料顯示,GC公司對三寶集團授信最高峰在103年9月,當時貸放75.37億元,其中55.19億元為無擔保授信,到了105年3月無擔保授信金額達73.6億元,占授信總額74.3億元的99%。
金管會也補充,目前三寶集團履約正常,沒有出現逾放,且永豐金對三寶集團授信金額也降低,截至105年底授信為43.77億元,其中無擔保授信43.05億元。
陳妍沂說明,金融機構辦理授信時,會根據5P原則對借款對象、資金用途、擔保品等做綜合考量,但GC公司淨值不到新台幣30億元,一般來說,租賃公司槓桿倍數8到10倍很正常,然而,GC授信集中在同一人,對三寶集團授信的風險與其規模顯不相當。
不到半年連吃兩張千萬元罰單,永豐金昨日也發布緊急聲明,表示對主管機關本次處分所提出的缺失意見將虛心檢討改善,落實相關內部控制制度,完善公司治理,並善盡金控母公司對子公司督導管理之責。
永豐金強調,三寶集團目前還款正常,預計最快於2017年上半年標的物處分完成後,即可順利收回所有債權,並未對公司造成損失。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 只靠跟金融科技業合作不夠 星展衝刺FinTech 推實習計劃 |
最新全球FinTech調查,金融機構與金融科技業正在發展「合夥關係」,星展銀行(台灣)總經理陳亮丞11日表示,有遠見的業者若想要在金融創新和數位化攻城略地,「這樣是不夠的」,最根本的作法是推動企業文化改造,提高員工對新創的認知、新創家的精神和實踐的態度。
星展集團昨起在台灣推動「星展數位星光計劃(DBSDigiSpark)」,其中最特別的是為在校生及年輕人提供「新創事業界實習」的機會,暫訂今年有10個名額,由星展(台灣)支付薪水,讓獲選實習生新創公司實習,終而把心得與實戰經驗,帶回星展一起分享。
陳亮丞表示,此外,現在起每一個月星展也都會舉辦創新講座,主動從公司內部進行顛覆、派出實習生和新創團隊一起工作,要讓全銀行1,600位員工「打從內心,就有創新的意願」。
星展銀行(台灣)「新創體驗實習計劃」未來挑選的FinTech新創事業,據悉將跨產業與新世代創投AppWorks合作,參與年輕人不限在校生或科系,銀行端希望實習生能藉由創新的金融解決方案,協助個人和企業客戶創造並累積財富。
星展銀行首席創新長NealCross也為此親自來台參與。他表示,銀行的競爭對手早已不是銀行業本身,而是新創、科技公司等,星展藉此培育2萬2千多員工成為創新的種子,從工作流程改變過程,靈活地將創新想法運用在每一個工作環節中;對外則要積極尋找與新創公司合作的機會,運用新科技、提供新經驗,讓金融服務逐漸隱形化,存在民眾的日常生活當中。
陳亮丞表示,台灣的FinTech環境現在已較進步,但仍多是與新創事業合作、外包,目前雙方的合作議題是銀行運用大數據、機器學習和API,星展銀行(台灣)不再是單打獨鬥,也要在金融科技生態圈扮演角色。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/12 | 台灣美光記憶體 未 | 前華亞科員工 跳槽對岸 美光報警逮人 |
美光宣布收購華亞科,傳出對岸紫光集團積極挖角,華亞科於是對離職員工提告。桃園地檢署2月起陸續在機場攔下準備離境前往大陸的張姓離職員工等人,發現10餘名高階主管因為3倍高薪誘惑,跳槽到對岸。其中5人訊後被依違反營業祕密法,以30萬元至80萬元不等交保,並全數限制出境。
美國記憶體大廠美光科技,去年12月6日以1300億元併購國內記憶體大廠華亞科,創下國內外商投資最高價格紀錄,今年3月1日正式更名為台灣美光晶圓科技股份有限公司。
過去不斷傳出大陸記憶體產業對台灣相關人才挖角,去年底併購案消息釋出後更甚,華亞科發現陸續有員工在離職前,以不正當方式取得公司的營業祕密資料,並在離職前後出境至大陸,跳槽到對岸晶圓科技相關產業公司任職,向桃園地檢署提告。
桃園地檢署企業犯罪專組主任檢察官張書華、檢察官陳貞卉掌握情資,今年2月2日指揮桃園市調處,到機場攔人,更兵分多路到住辦搜索,傳喚張姓離職員工等數十人到案,查扣一行人的行動電話、筆記型電腦、存摺、電磁紀錄等資料。
檢調指出,涉案離職員工多是40至50歲經理級以上的高階主管,不乏研發等部門主管,涉嫌將華亞科公司的營業秘密資料帶到大陸,藉此獲得3倍以上薪資報酬,檢調在他們過完農曆年準備帶資料投奔大陸時及時攔堵。
美光昨指出,檢察官已經針對涉嫌竊取與濫用美光智慧財產的案件,進行持續性調查,並在近期逮捕數名嫌疑人。美光將全力配合調查局及美國聯邦調查局,支持這些執法行動。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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