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2017/4/13 | 台北金融大樓 公 | 母親節檔血拚 卡划算 永豐、北富、凱基銀攜手百貨公司 滿額加碼 |
百貨商場母親節檔期提前開跑,銀行業者同時重金加碼回饋,搶攻年度最大女性消費商機。銀行業者指出,女性是百貨消費刷卡主力,占整體百貨公司刷卡總額約70%,總金額也較男性高出800億元。
為吸引女性消費者攜家帶眷便利消費,業者也趁勢推出美食展、兒童親子活動,形成另類老公、男友、小孩寄放區,讓女性開心血拚更無後顧之憂。像是全台化妝品營業額最高的百貨公司「SOGO 百貨台北三館」,去年化妝品銷售額,就高達 26.5 億元;SOGO今年更大力加碼,推出滿3,000元送300元活動,力拼全年化妝品業績突破30億元。
百貨公司也與銀行信用卡合作,推出琳瑯滿目的刷卡滿額送禮券的活動,幫助民眾孝敬媽媽之餘,也能省荷包。
以永豐銀行為例,與太平洋SOGO百貨攜手推出刷卡回饋與北海道美食展,刷永豐卡滿5萬贈1,000元抵用券,單日單館滿30萬加贈3,000元禮券。
台北富邦銀行與百貨龍頭新光三越聯手,推出滿額贈禮券活動,滿6,500元贈100元禮券,最高滿200,000元贈3,600元禮券。還有分期加碼活動,單筆分期滿10,000元,加贈100元禮券;單筆滿5,000元、12,000元,還享六期及12期0利率。
凱基銀行則一口氣與全台17家百貨公司聯手,包括北部知名的微風、台北101、京站、統一時代以及中部的中友、廣三SOGO與南部的夢時代和南紡購物中心。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 中友百貨 公 | 母親節檔血拚 卡划算 永豐、北富、凱基銀攜手百貨公司 滿額加碼 |
百貨商場母親節檔期提前開跑,銀行業者同時重金加碼回饋,搶攻年度最大女性消費商機。銀行業者指出,女性是百貨消費刷卡主力,占整體百貨公司刷卡總額約70%,總金額也較男性高出800億元。
為吸引女性消費者攜家帶眷便利消費,業者也趁勢推出美食展、兒童親子活動,形成另類老公、男友、小孩寄放區,讓女性開心血拚更無後顧之憂。像是全台化妝品營業額最高的百貨公司「SOGO 百貨台北三館」,去年化妝品銷售額,就高達 26.5 億元;SOGO今年更大力加碼,推出滿3,000元送300元活動,力拼全年化妝品業績突破30億元。
百貨公司也與銀行信用卡合作,推出琳瑯滿目的刷卡滿額送禮券的活動,幫助民眾孝敬媽媽之餘,也能省荷包。
以永豐銀行為例,與太平洋SOGO百貨攜手推出刷卡回饋與北海道美食展,刷永豐卡滿5萬贈1,000元抵用券,單日單館滿30萬加贈3,000元禮券。
台北富邦銀行與百貨龍頭新光三越聯手,推出滿額贈禮券活動,滿6,500元贈100元禮券,最高滿200,000元贈3,600元禮券。還有分期加碼活動,單筆分期滿10,000元,加贈100元禮券;單筆滿5,000元、12,000元,還享六期及12期0利率。
凱基銀行則一口氣與全台17家百貨公司聯手,包括北部知名的微風、台北101、京站、統一時代以及中部的中友、廣三SOGO與南部的夢時代和南紡購物中心。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 微風廣場實業 未 | 母親節檔血拚 卡划算 永豐、北富、凱基銀攜手百貨公司 滿額加碼 |
百貨商場母親節檔期提前開跑,銀行業者同時重金加碼回饋,搶攻年度最大女性消費商機。銀行業者指出,女性是百貨消費刷卡主力,占整體百貨公司刷卡總額約70%,總金額也較男性高出800億元。
為吸引女性消費者攜家帶眷便利消費,業者也趁勢推出美食展、兒童親子活動,形成另類老公、男友、小孩寄放區,讓女性開心血拚更無後顧之憂。像是全台化妝品營業額最高的百貨公司「SOGO 百貨台北三館」,去年化妝品銷售額,就高達 26.5 億元;SOGO今年更大力加碼,推出滿3,000元送300元活動,力拼全年化妝品業績突破30億元。
百貨公司也與銀行信用卡合作,推出琳瑯滿目的刷卡滿額送禮券的活動,幫助民眾孝敬媽媽之餘,也能省荷包。
以永豐銀行為例,與太平洋SOGO百貨攜手推出刷卡回饋與北海道美食展,刷永豐卡滿5萬贈1,000元抵用券,單日單館滿30萬加贈3,000元禮券。
台北富邦銀行與百貨龍頭新光三越聯手,推出滿額贈禮券活動,滿6,500元贈100元禮券,最高滿200,000元贈3,600元禮券。還有分期加碼活動,單筆分期滿10,000元,加贈100元禮券;單筆滿5,000元、12,000元,還享六期及12期0利率。
凱基銀行則一口氣與全台17家百貨公司聯手,包括北部知名的微風、台北101、京站、統一時代以及中部的中友、廣三SOGO與南部的夢時代和南紡購物中心。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 新光三越百貨 未 | 母親節檔血拚 卡划算 永豐、北富、凱基銀攜手百貨公司 滿額加碼 |
百貨商場母親節檔期提前開跑,銀行業者同時重金加碼回饋,搶攻年度最大女性消費商機。銀行業者指出,女性是百貨消費刷卡主力,占整體百貨公司刷卡總額約70%,總金額也較男性高出800億元。
為吸引女性消費者攜家帶眷便利消費,業者也趁勢推出美食展、兒童親子活動,形成另類老公、男友、小孩寄放區,讓女性開心血拚更無後顧之憂。像是全台化妝品營業額最高的百貨公司「SOGO 百貨台北三館」,去年化妝品銷售額,就高達 26.5 億元;SOGO今年更大力加碼,推出滿3,000元送300元活動,力拼全年化妝品業績突破30億元。
百貨公司也與銀行信用卡合作,推出琳瑯滿目的刷卡滿額送禮券的活動,幫助民眾孝敬媽媽之餘,也能省荷包。
以永豐銀行為例,與太平洋SOGO百貨攜手推出刷卡回饋與北海道美食展,刷永豐卡滿5萬贈1,000元抵用券,單日單館滿30萬加贈3,000元禮券。
台北富邦銀行與百貨龍頭新光三越聯手,推出滿額贈禮券活動,滿6,500元贈100元禮券,最高滿200,000元贈3,600元禮券。還有分期加碼活動,單筆分期滿10,000元,加贈100元禮券;單筆滿5,000元、12,000元,還享六期及12期0利率。
凱基銀行則一口氣與全台17家百貨公司聯手,包括北部知名的微風、台北101、京站、統一時代以及中部的中友、廣三SOGO與南部的夢時代和南紡購物中心。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 太平洋崇光百貨 未 | 母親節檔血拚 卡划算 永豐、北富、凱基銀攜手百貨公司 滿額加碼 |
百貨商場母親節檔期提前開跑,銀行業者同時重金加碼回饋,搶攻年度最大女性消費商機。銀行業者指出,女性是百貨消費刷卡主力,占整體百貨公司刷卡總額約70%,總金額也較男性高出800億元。
為吸引女性消費者攜家帶眷便利消費,業者也趁勢推出美食展、兒童親子活動,形成另類老公、男友、小孩寄放區,讓女性開心血拚更無後顧之憂。像是全台化妝品營業額最高的百貨公司「SOGO 百貨台北三館」,去年化妝品銷售額,就高達 26.5 億元;SOGO今年更大力加碼,推出滿3,000元送300元活動,力拼全年化妝品業績突破30億元。
百貨公司也與銀行信用卡合作,推出琳瑯滿目的刷卡滿額送禮券的活動,幫助民眾孝敬媽媽之餘,也能省荷包。
以永豐銀行為例,與太平洋SOGO百貨攜手推出刷卡回饋與北海道美食展,刷永豐卡滿5萬贈1,000元抵用券,單日單館滿30萬加贈3,000元禮券。
台北富邦銀行與百貨龍頭新光三越聯手,推出滿額贈禮券活動,滿6,500元贈100元禮券,最高滿200,000元贈3,600元禮券。還有分期加碼活動,單筆分期滿10,000元,加贈100元禮券;單筆滿5,000元、12,000元,還享六期及12期0利率。
凱基銀行則一口氣與全台17家百貨公司聯手,包括北部知名的微風、台北101、京站、統一時代以及中部的中友、廣三SOGO與南部的夢時代和南紡購物中心。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 太平洋崇光百貨 未 | 國泰世華銀 推現刷現用 |
母親節是百貨年度最重要的檔期之一,各家百貨辦活動陸續鳴槍開跑,國泰世華銀行搶先寵愛媽咪,獨家推出太平洋SOGO百貨滿額享5%購物抵用券活動,館內回饋無上限,可以現刷現換現用,所有卡友同享優惠。
並於全台太平洋SOGO百貨、新光三越及遠東百貨等近50家百貨公司推出刷卡來店禮與滿額回饋禮券,最高享逾10%回饋。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 安聯投信 未 | 安聯DMAS基金 退休族首選19日開募 動態多元資產配置 提供長期穩 |
安聯DMAS基金 退休族首選19日開募 動態多元資產配置 提供長期穩定增值機會
根據內政部統計,今年台灣老化指數正式破百,在高齡、少子化的結構下,「多繳、少領、晚退」將成為普遍現象。民眾該如何為自己的退休生活找到財源,成為社會中流砥柱面臨的挑戰。
安聯投信投資長張惟閔表示,仰賴年金制度僅能維持基本的生活需求,如果想要享有好的退休生活品質,應該要及早規劃自己的退休基金,方能補足退休後可能需要的資金缺口。
連續四年獲得亞洲資產管理雜誌頒發台灣區最佳退休基金管理公司的安聯投信,看到了退休金準備難題,因此自德國總部引進已經發展幾十年、不斷演進的人工智慧DMAS投資策略,發行安聯DMAS全球傘型基金。結合集團資源及歐美日等成功經驗,將人工智慧DNA納入基金操作,以雙引擎、雙監控、大平台的投資機制,為投資人自動導航人生下半場,成就富足退休人生。
安聯投信產品首席陳柏基表示,來自德國主動式投資專家--安聯投信,將於4月19日起熱烈募集「安聯DMAS全球傘型基金」,這支傘型基金包含-安聯DMAS核心組合基金與安聯DMAS 50組合基金,象徵投資進入人工智慧時代。陳柏基表示,DMAS是指動態多元資產策略(Dynamic Multi Asset Strategy),這是透過大數據量化方式,在不同時點下產生各類資產的「市場動能」訊號,藉此判斷各資產當下處於多頭或空頭的循環,以及是否面臨過熱或超跌情形,以掌握全球多元資產動能表現。同時,搭配安聯集團對於「經濟趨勢」訊號的分析,發掘多頭潛力市場,作為投資組合的依據。
安聯DMAS核心組合基金與安聯DMAS 50組合基金主要投資於全球股票、債券及另類投資等多元資產類型,且投資區域涵蓋全球各區域、國家,並依據不同投資目標、不同準備階段需求,提供投資人長期且穩定的資產增值機會。(李佳濟) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 良機實業 未 | 節能省電省水 節能省電省水 |
良機實業公司擁有56年冷卻塔事業經歷,投入超過半世紀的研發,已躍居亞太龍頭地位。該公司以提供消費者更節能、省電、節水的綠能產品理念,不惜鉅資與大量人力投入綠能冷卻塔研發,新推出第九代LCTR綠能冷卻塔。
良機公司表示,冷卻塔的應用已超過百年歷史,全球市場上常見的冷卻塔品牌幾乎都能符合冷凍空調及工業設備、製程所需的基本冷卻需求;但對於環保、節能、節水領域投入較多心力開發的冷卻塔業者卻屈指可數,主要是開發綠能冷卻塔所耗用的人力、物力與時間不符合市場經濟效益。
良機56年冷卻塔事業經營,已成為亞太冷卻塔領導廠商。該公司繼2015年推出的第八代節能變頻冷卻塔之後,2016年再推出已獲得美國CTI協會認證通過的第九代LCTR綠能冷卻塔,提供客戶新的綠能產品選擇。
第九代LCTR綠能冷卻塔可節省水資源,有效避免水滴飛濺所造成細菌滋生而導致的環境污染。此高效率吊掛式散熱材採可回收、抗UV的塑料製成,不同於傳統散熱材須以有機溶劑膠合的結合方式;此新型式散熱材採懸吊式結合方式,不需使用有機溶劑膠合,可避免造成環境污染及對施工人員的傷害,抗UV塑料,可降低因陽光長期照射所產生的散熱脆化問題。(金萊萊) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 王道商業銀行 | 金融業年輕化 拚FinTech 14家金控員工平均40歲 玉山只有33歲 公 |
金融業年輕化 拚FinTech 14家金控員工平均40歲 玉山只有33歲 公股行庫也將換血跟上趨勢
以往台灣金融業為「金飯碗」,無論一般行員或高階主管年齡偏高,50歲經理、協理很普遍,但金融bank3.0時代來臨,金融業不斷向數位與金融科技FinTech靠攏,員工也有愈來愈年輕的趨勢。
數位銀行、行動支付、區塊鏈等愈來愈多金融科技,讓金融機構也不得不求新求變,鼓勵老員工退休,在校園及海外大舉徵聘數位金融人才,新血輪替代也漸有成效。
據各金控公司105年發布的年報資料統計,國內14家金控(兆豐金未公布)員工平均年齡約為40.98歲。
玉山金平均年齡33.3歲,為上市櫃金控員工最年輕的一家,比第二名台新金的平均年齡36.8歲,少了3.5歲,遠低於金控平均歲數;從員工人數分布上來看,玉山金30歲以下女員工達2,445人,男生1,305人,合計3,750人,占整體一般職員總人數的比重將近五成,高過第二名開發金的29.89%與第三名台新金的26.69%占比。
玉山金、台新金之外,國泰集團由蔡宏圖長子蔡宗翰主導壽險與銀行組織革新、年輕化,也讓老樹冒新芽,平均年齡36.81歲;較意外的是在無卡提款、數位金融屢屢領先的中信金,員工平均年齡卻落在40歲之上只排第五,其餘大多是具有半公務員色彩的公營行庫,合庫金控員工平均年齡52.87歲,去年下半年開始大舉徵才上千人,希望全面年輕化。
王道商銀(O-Bank)定位年輕人數位銀行,總經理楊錦裕說,員工平均年齡較去年少了兩到三歲,未來招募新員工年齡目標希望降至35歲以下,僅次於玉山金平均員工年齡33.3歲寶座,整體金融就業人員平均年齡將可能不到40歲。
王道商銀員工制服為牛仔褲,與玉山銀行兩家銀行比數位金融能力,也比員工平均年紀,金融圈稱「牛仔褲」力拚「小綠綠」,王道董事長駱錦明說,客層擴大與年輕化,員工也多吸收年輕人,今年已增新進員工共300位,其中個金業務就占260位,未來大部分員工都會放在規畫中的大型Call Center,IT資訊人員占30%,還有財富管理等人員編制,以後財富管理服務門檻會大幅降低,就可做到普惠金融,大量吸收年輕客層與年輕人才,打造與眾不同的商銀風貌,也引發其他銀行高度關注。
公營行庫員工相對年齡偏高, 過去很多行員都視銀行工作為「終生職」,甚至職缺還可保留給下一代,如今老行庫組織改造,不再有此潛規則,各家公股銀行去年下半年開始大舉徵才,希望組織可以年輕化,更能迎戰金融科技時代的挑戰。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 王道商業銀行 | 王道銀定7元掛牌 中籤每張賺2,300元 |
王道銀行股票上市價昨(12)日底定,每股定價7元,以王道銀昨天興櫃價格9.34元估算,投資人參與公開申購若幸運中籤,每張約有2,300多元差價,再加上含息每股0.45元,有高殖利率概念,預期王道銀4,000張公開申購將具相當吸引力。
王道銀股價自今年改制轉型商銀與準備轉上市之下,股價一路從8元出頭上漲到9元以上,最大漲幅近兩成,原本外界預期在興櫃股價持續走揚下,可能墊高上市承銷價至承銷商元富證暫擬的7.5元之上, 但是昨天王道銀敲定價格卻是7元的擬定區間最低價,據了解,主因王道銀行董事長駱錦明希望公開申購的價格可以低一些,讓小投資人以相對低成本投資,並可以享有更大的投資報酬率與利潤空間,分享公司日後成長的潛力與果實,也符合駱錦明在改制商銀時,希望王道銀做到的「普惠金融」精神。
王道銀前身為台灣工銀,今年元旦起改制轉型為商業銀行,去年稅後純益16.44億元,每股稅後純益(EPS)0.69元,董事會日前並已通過每股配發現金股息0.45元,王道銀確定以7元掛牌上市,將寫下第一檔上市價低於票面價10元的銀行股新紀錄。
不過,駱錦 明認為,在美國啟動升息循環下,以及經濟景氣復甦,金融股大環境利多匯集,王道銀是首家原生數位銀行,且原本的工銀企金業務穩健成長,展望未來深具潛力。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 王道商業銀行 | 王道銀增資新股 明起競拍 |
由元富證券輔導的王道銀行(股票代號2897)增資新股競拍將從明(14)日至4月18日進行,總計共1600萬股,底價為新台幣5.98元,目前市價約在9.4元。即將在5月5日掛牌的王道銀行,前身為台灣工業銀行,今年初始獲准改制為商業銀行,去年交出0.69元EPS成績單,今年起正式進軍個金業務,並主攻手滑族數位普惠金融,期望在Fintech趨勢中拔得頭籌。
王道銀行本次辦理現金增資2250萬股,其中1600萬股將在4月24日至26日公開申購,而競拍部份共1600萬股,底價5.98元,自4月14日起至18日,開放競拍,歡迎投資人踴躍參與。
(蔡穎青) <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 台灣固網 未 | 1G高速價格戰 明年開打 |
中華電信光世代電路再降價,目前中華電信100M以上固網入門產品100M/40M價格已經跌破千元,將來勢必再往下降。隨有線電視業者今年將全面數位化,台灣大哥大已放話,明年是1G以上高速網路價格戰。
過去有線電視受限於網路品質及服務限制,即使固網服務價格低於中華電信寬頻服務,但中華電信仍具備電話線的「最後一哩」主場優勢。根據NCC統計,2月底光纖固網用戶總數約354.7萬戶,有線電視業者寬頻用戶數約129.8萬戶。
有線電視今年將全面數位化,空出來的頻寬,可望讓有線電視寬頻上網速度提升到1G(1000MB),成為有線電視業者挑戰寬頻龍頭中華電信的關鍵。台灣大總經理鄭俊卿預言,2018年台灣寬頻服務市場將「決戰1G」,月租費有機會低於千元水準。看好全台有線電視寬頻用戶將可突破200萬戶。
鄭俊卿表示,今年台灣大旗下台固媒體完成有線電視HFC(光纜銅軸混合)網路全面數位化,明年也將提供1G bps高速上網服務。有線電視全面數位化後,1G寬頻服務可望全面普及,提供1G寬頻上網服務的可供裝率可望勝過電信業者。目前中華電信1G/600M的高速電路,月租費達3,599元。 |
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2017/4/13 | 精呈科技 未 | 精呈高精度線切割機 世界級 |
精呈科技專精於放電加工機及CNC線切割線切割放電加工機研發製造,並榮獲由財團法人工具機發展基金會、臺灣機械公會及外貿協會等單位共同舉辦的「2017年工具機研究發展創新產品」佳作殊榮,主推「NP600L智慧化高精度線馬線切割加工機」,運用超水準的精密機構、電控及控制器軟硬體等優勢,開發滿足國內及歐美洲客戶需要的智慧製造及自動化需求的機台,目標要將NP系列高精度線切割機推向全球。
為發展歐洲及日本市場,精呈科技專研於微精度及智慧化之技術層次之機台,累積十年以上的線切割機研發經驗,NP600L一系列商品,就是為幫助客戶提高生產能力、縮短產業開發時程並提升競爭力的最新作品。特別一提的是,其產品之經濟性能,結合精呈科技獨有的精緻化管理,從設計階段到出貨包裝規畫,都有一套標準化流程,零件標準化、模組化、組裝階段SOP制定,標準組裝工時設定到目標成本costreview,都以最有效之管理模式,將製造成本、及放費降至最低,以提供客戶最大價格競爭力的優質產品。
NP系列產品的優勢在於,其搭載線性馬達並其專利的機械結構提供非常高的精度,並因應國內及歐美洲客戶需要加入智慧製造及自動化的需求,機器精度要求±2um的加工精度,因要自動化機器需可靠度及進度穩定性。本系列機器提供與歐日品牌並駕齊驅之精度,其性能也可與日本品牌相比較,搭配完善的售後服務,加上全球36個服務據點與應用技術支援整合能力,可以滿足航太、3C、汽車及醫療等高精度產業需求。
總經理張瑞成表示,未來公司將朝客製化及精實化生產為發展重點,在橫跨多種產業下,強勢外銷全球,目前正在緊密串連海外據點,特別是歐洲地區已有完整布局,將設置完整而緊密的銷售及售後服務據點,要在第一時間為客戶提供最完善的專業服務,讓每一個精呈科技的客戶有完善的保障。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 富偉精機 未 | 富偉模具管理系統 助攻智動化 邁向工業4.0,強化金屬成型、橡塑 |
富偉模具管理系統助攻智動化邁向工業4.0,強化金屬成型、橡塑膠成型、3C電子產品、機械加工等技術
為了達到有效提升產能、穩定品質提升良率、減少人力依賴、降低製造成本及創造友善安全的工作環境等目的,導入符合「工業4.0」智慧製造概念內容的「智動化生產」設備已是全球產業界與機械設備業者的共同發展趨勢,然而「智慧型自動化」是一個漸進的發展趨勢,且所有機械生產設備的開發皆取決於市場的需求,即使如此,面對低迷景氣,「智慧化」的發展仍是一個必然趨勢,其中,中國大陸市場對智動化的生產需求更是與日俱增,發展也相當快速。
創立近30多年來長期專注於研產應用於金屬成型與橡塑膠射出成型等快速換模系統智動化整廠設備,同時也是推動發展智慧製造概念內容重要領導廠商之一的富偉精機公司(FORWELL)董事長蕭文龍表示,隨著全球智能科技的蓬勃發展,現在機械生產設備也逐步朝向智慧化的方向邁進,因為透過「智慧化」的導入可讓工廠的生產標準化、智動化,強化國際競爭力,否則將會逐漸被激烈的競爭市場所淘汰;而智慧製造概念簡單的說,就是透過「機械加資訊」將機械生產設備的生產數據、使用數據、維修數據等相關數據資料回報整合到控制中心,達到智慧自動化作業的目的。
蕭文龍說,富偉科技集團早於2010年即已規畫投入研產具備「智動化生產」發展內涵的「智慧機械」周邊與整廠設備,如積極研發的「模具管理系統」整廠設備,包括已成功首創開發出的「模具輸送系統(自動換模台車系統)」及全國第一套可讓換模作業的模具取出、存入全自動化作業的「模具自動倉儲系統」等,皆是該公司落實「智慧製造概念」的研發成就之一,尤其,富偉所發展的「智慧化快速換模系統整廠設備」現已逐步規畫與許多檢測系統、資料回報系統連結,提供數據資料給控制中心,未來將結合物聯網達到「工業4.0」智慧製造的訴求與目標。
董事長蕭文龍並表示,為因應貼近急遽變化的大陸市場需求,該公司已逐步完成機器設備皆已到位的大陸淮安廠營運布局及擴大生產規模與研發內容,同時透過該廠金屬成型、橡塑膠成型、3C電子產品、機械加工等四大事業部拓展核心技術應用範圍與強化、齊備產品線,如3C電子產品事業部將投入電路板產業周邊設備、集塵設備、無人運搬車、專用機器人等產品的研發,朝向產品多樣化的企業發展方向邁進。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 遠東機械 未 | 遠東機械 智動化生產線獲大獎肯定 |
遠東機械進攻工業4.0智慧製造領域成績大放異彩!該公司繼率先台灣業界研發出搭載有自動虛擬精度量測系統(AVM)及視覺檢測等新科技的全智慧自動化鋁輪圈生產線,成功銷售到美國、土耳其、泰國、印度與中國大陸等市場後,日前並在台北國際工具機展,勇奪台灣工具機研發創新競賽車床類別唯一優等獎,成為台灣業界第一個將智慧自動化生產線商品化並贏得工具機研發創新競賽大獎肯定的廠商,為遠東68年的悠久歷史品牌信譽鍍金。
逢2017CIMT展17日起盛大開展,遠東機械特地精挑了BMC-110FR1臥式搪銑床、WHL-55SP鋁輪圈鏡面加工機等2台代表性工具機種在E2館511展示區展出,前者機種因採取U軸面盤特殊設計,除可進行鑽、銑、攻、搪等加工動作外,藉由主軸後端的差速機構,以獨立的動力傳動系統帶動U軸進行旋削加工,能大幅減少刀具數量,刀具並可自動交換(ATC),大幅提高加工精度與彈性,極適合運用在中大型箱體、船舶與能源設備零件及閥類的加工上。
至於WHL-55SP鋁輪圈加工機,其加工旋徑大於市售機種,可加工14∼22吋的輪圈,並因具備了加工精度高、排屑效果佳、滑軌耐磨性及剛性優等特色,可生產出彷如鏡面般光滑亮麗的汽車鋁輪圈,展出後勢大出風頭。
遠東機械總經理莊宇龍表示,該公司中國總代理金鵬泰為加強市場的推廣及提升對用戶的維修服務品質,訂於18日在中國北京市通州區雙埠頭工業區成立技術中心,當天上午將舉行開幕式,屆時除邀請臺灣機械公會現任理事長柯拔希、名譽理事長徐秀滄及秘書長王正青等人出席外,包括中國CAW鋁車輪品質協會、中信戴卡集團、廣州馭風與立中集團等大陸知名企業廠商與公協會領導都會參與此一盛會。金鵬泰未來將透過該技術中心提供鋁輪圈專用機與智慧自動化生產線的展示、銷售、試加工、培訓、零件供應、維修等服務,來全方位滿足中國市場用戶的需求。
遠東機械全智慧自動化鋁輪圈生產線上市後,因加工性能與精度表現俱優,能進行混型生產,及做到線上即時精度量測、達成品質全檢的境界,近年多來獲得海內外多家國際級鋁輪圈大廠的相繼採用,累計尚未出貨的生產線訂單已達到25條之多,讓該公司產能塞爆、技術人力調度吃緊,品牌聲勢已躍升全球前三大,能與歐日大廠匹敵,部分功能甚至凌駕對方之上。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 宏泰人壽 公 | 宏泰工業 辦登創櫃板前籌資 |
櫃買中心持續推動創櫃板業務,宏泰工業(7518)將於近期透過創櫃板辦理登錄前籌資,產業類別是其他,預計今(13)日起於創櫃板專區揭示其籌資資訊至少5個營業日,之後於4月20日起進行投資人認購及繳款作業。
宏泰工業成立於民國93年10月間,董事長吳玉國,資本額3,300萬元,經營業務是押出吹膜模具、風環、押出主機組及吹膜機生產線等機械設備。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 臺灣證券交易所 未 | 證交所、會基會舉辦研討會 提升CSR報告書品質 |
由證交所及會計研究發展基金會XBRL委員會合辦的「2017CSR報告書品質提升研討會」11日舉辦。針對GRIStandards介紹、CSR報告書結合XBRL,以及CSR報告書如何有效展現環境、社會及治理(ESG)資訊等邀請專家演講,共有70名會計師及公司代表等參與。
證交所總經理李(啟)賢致詞表示,隨著國際間永續發展思維與經濟貿易活動全球化的推展,CSR議題已成眾所矚目的焦點,如何妥善揭露公司在環境、社會、經濟發展及治理等重大非財務績效資訊。
除此之外,證基會董事長王怡心也期許透過共同探討CSR報告書的最新發展動態,以及如何有效地結合XBRL語言來展現ESG資訊,以便提升揭露品質。
研討會並由證交所副總簡立忠(XBRL委員會主任委員)共同討論報告書撰寫原則與架構,以及國際間最新發展動態。
在專題講座「CSR報告書之推動策略與執行程序」,由香港中電集團可持續發展總監吳芷茵,分享編製CSR報告書的策略考量,由證交所副理周世昊(XBRL委員會執行長)共同討論編製的事前準備、執行流程及XBRL導入規劃等細節。
中電集團參與了編製XBRL格式永續性報告的先導計畫,可為上市櫃公司借鏡及主管機關的參考。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 錸寶科技 | 接單熱 錸寶今年營運拚3高 挑戰營收、毛利、淨利創新高,全年力 |
接單熱錸寶今年營運拚3高挑戰營收、毛利、淨利創新高,全年力拚再賺進一個股本
錸寶(8104)去年賺進一個股本,今年上半年淡季不淡,首季營收逆勢挑戰同期新高。錸寶昨日法說會、執行長王鼎章表示,今年要拚三高:營收、毛利、淨利拚創新高,全年營收要維持兩位數高成長,期望再賺進一個股本。
錸寶2016年營運表現亮眼,營收、毛利率、稅後淨利均創下歷史新高,總計去年每股盈餘達11.82元,大賺逾1個股本。受惠於白色家電產品出貨帶動,錸寶第1季營收逐月攀高,3月更是不受淡季影響,營收逆勢創下單月新高,來到2.03億元、月增12.78%、年成長率達31.93%。總計第1季營收約5.32億元,季減8.43%,相比去年同期仍小幅成長2.7%。第1季營運表現優於預期,依照目前訂單狀況,第2季仍會是淡季不淡的情況。
展望2017年,王鼎章指出,今年仍是穩健成長的一年,各項應用都有所成長。穿戴式裝置市場雖然成長趨於平緩,但是錸寶客戶群廣,而且螢幕尺寸愈來愈大,整體出貨仍將持續市場成長。錸寶也推出更高規格的產品,像是全彩面板出貨比率增加,拉開與競爭對手的差距。
另一方面,家電相關應用更是愈來愈廣泛,成為主要成長動能之一,包括電鍋、空氣清淨機、咖啡機、果汁機等等,愈來愈多的家電會裝置螢幕,為產品提高附加價值。2017年預期穿戴式裝置占比約30%、家庭應用占比30%、利基型產品也有40%的比重。
PMOLED面板市場成長,錸寶今年營收獲利可望再攀高。王鼎章表示,內部訂下持續挑戰營收、毛利及淨利三高的目標,營收要維持兩位數的高成長,此外,今年股本即使增加,目標還是賺一個資本額以上表現。錸寶過去兩年毛利率穩定增長,去年毛利率約24%,今年要挑戰30%水準。
錸寶去年月產能1.5萬大片,公司透過以去瓶頸增加產能,今年1月產能已經來到1.8萬片,相當於增加20%。去年投資擴產,新產能在今年下半年開出,整體產能還會再增加4成。
錸寶去年登錄興櫃,昨日興櫃均價約165元,公司規劃2018年上市櫃。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 安聯投信 未 | 合庫攜安聯 引進德退休策略 透過運用新一代人工智慧的德國DMAS動 |
合庫攜安聯引進德退休策略透過運用新一代人工智慧的德國DMAS動態多元資產組合,幫退休族打造長期增值新選擇
為解決台灣投資人面臨退休年金「多繳、晚退、少領」,以及當前低利市場環境下的退休投資困境,合作金庫銀行與安聯投信攜手合作,引進安聯集團德國DMAS動態多元資產策略,運用新一代的人工智慧,打造安聯DMAS核心組合基金,幫準退休族及已退休族告別投資困擾,該基金由合庫擔任保管行,19日起開始募集。
合庫總經理林鴻琛表示,據一份麥肯錫全球研究報告指出,低預期報酬時代來臨,未來20年的報酬將不如往昔,投資人可能得更晚退休或是準備更多存款。而台灣即將進入高齡化、少子化的世代,退休金準備將首當其衝。傳統仰賴單一退休年金來源,恐無法滿足未來醫療、長照與日常生活三大主要退休費用。
面對「多繳、晚退、少領」的未來,林鴻琛認為投資人需要更有效率的多元工具來準備退休金,面對不可知的市場波動,風險管理更加重要。為因應老齡化社會來臨,響應政府長照政策,合作金庫銀行秉持業務靈活創新態度,於104年11月率先推出以房養老產品「幸福滿袋貸款」,年更與安聯投信攜手合作,推出目標報酬導向的安聯DMAS核心組合基金,提供另一個資產長期穩健增值的新選擇。
安聯投信產品首席陳柏基表示,面臨緩成長、低收益和高波動的市場結構,期望退休準備路途平坦順遂,風險管理顯得更為重要。有別於傳統全球多元資產,安聯DMAS核心組合基金,由人工智慧運作的模組自動導航正向市場,風險管理模式更升級為天天監控,透過人工智慧模組,協助經理人在短時間內處理大量數據,有效幫助克服人性盲點、避免追高殺低的投資行為,因此能追求優於現金且具吸引力的風險報酬表現,提供退休族省力方案。
從銀行財富管理的觀點,林鴻琛表示近年台灣投資人多著重在單一特定的配息資產,投資標的過度集中,且無法兼顧其他投資機會。特別是退休投資無法承受過高的波動風險,如能將「人工智慧」、「多元資產」、「風險管理」同時考量,並規劃成新一代退休投資解決方案,追求長期穩健的報酬表現,方能滿足投資人需求。
另外,林鴻琛也指出,人工智慧科技、大數據、金融科技(FinTech)已在全球如火如荼發展中,而相關科技不只被運用到投資產品的設計上,新一代的需求與應用也跟著應運而生,影響全球的金融產業生態。因此合作金庫銀行期望以金融科技(FinTech)的創新發展,為客戶提供更多元化的貼心服務。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/4/13 | 華信航空 未 | 台虎、華信、遠航 本月招考空服員 |
台灣虎航昨(12)日宣布將於下周起辦理今年首次空服員招募,預計將招募60名。而華信航空、遠東航空也正在招募空服員,以目前報考狀況估計,錄取率在2%以下。
台灣虎航表示,歡迎具有安全意識、有朝氣、熱情、開朗、活潑、喜歡與人互動的應試者加入虎寶、虎妞的行列,一同營造台灣虎航重視飛安及「真誠、熱情、溫暖」的企業文化。
台灣虎航現有客艙組員暨第11批受訓學員近180位,目前營運14個航點、19條國際航線。由於第11架空中巴士全新A320客機預計今年第四季加入台灣虎航機隊,為因應持續拓展機隊及航網陸續開闢的人力需求,台虎本月進行今年首次空服員招募,預計招募60名。錄取者將於年中分批通知受訓日期,預計第12批的虎寶虎妞可於第四季翱翔天際。
遠航副總經理盧紀融指出,該公司此次報考的2,893人中,約兩百人來自華航、長榮、復興、國泰與香港航空,主要為追求正常的作息。遠航過去幾次招考,錄取率常低於大型航空公司,盧紀榮分析,大型航空公司雖然待遇高,但因都有飛長程線,空服員常飛完時差十幾個小時的歐美線後,接著飛時差只有一、兩個小時的亞洲短程線,生理周期紊亂,有現職空服員在求職信上寫道已得了失眠症,要靠服藥就寢,因此希望轉職到國內線與近洋線。
遠航招考已經截止報名,報名2,893人,預計最多錄取40人,率取率僅1.38%。華信本月19日截止報名,目前報考人數近兩千人,預計正取20名,備取10名。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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