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2017/9/14 | 興南鑄造廠 未 | 水資源A-Team成軍 攻新南向 |
繼漢翔去年6月2日成立台灣航太A-Team4.0後,台灣自來水(簡稱 台水)公司與外貿協會共同號召台灣自來水產業上下游共26家業者, 昨(13)日成立「台灣水資源A-Team」,計畫往東南亞拓展水處理市 場,首站鎖定印尼。
台灣水資源A-Team的主要成員,包括綜合規劃設計施工的中宇環保 、山林水環保工程、丰元國際、黎明工程、MWH公司,自動化設備的 盟立自動化、儀展科技及安研科技,營造業的瑞鋒、真毅、上益及廣 達營造,水量計設備的弓銓企業、銓準科技、源泰及儀鎮精機,抽水 機業的泉溢電機、井寶產機企業及大同公司,管材閥類的錦源鑄造工 業、興南鑄造、友騰工業、明冠造機及SK Valves,淨水薄膜及海淡 製造業的金棠科技及達西工程顧問等廠商等共26家,組成「台灣水資 源A-Team」。
台水董事長郭俊銘表示,台灣水資源A-Team會將台灣自來水產業經 驗傳承至東南亞國家,由台水主導的台灣水資源A-Team,將協助東南 亞地區部分國家水資源欠佳的印尼或菲律賓、緬甸、越南等,進行供 水改善。
未來該團隊也將藉由外貿協會綿密的海外關係網絡,協助台灣水產 業跨足新南向市場,建構完善的自來水供水系統,不僅可提升當地用 水品質,並可拓展台灣水事業的經營版圖,為台灣自來水事業建立新 的里程碑。
印尼自來水因受到工業積極發展影響,許多水源遭受嚴重汙染及極 端氣候威脅,造成當地缺水狀態頻傳,因而影響用水安全與穩定供水 。此外,供水普及率低、漏水率高,及水質不佳等問題,這些都是東 南亞國家普遍的用水隱憂。
近年來台灣也經歷極端氣候、旱澇不均的供水危機,為克服上述棘 手難題,台水已發展了颱風汛期、停電不停水的穩定供水機制。諸如 石門水庫分層取水、中庄調整池、南化水庫壩頂取水、南化高屏聯通 管及開發伏流水等,台水的經驗與技術,可以協助東南亞國家提升供 水品質。
再則,目前台水所採用的供水設備,99%以上是由台灣本土廠商協 力建置,不論是淨水設備、管線、機電控制或處理藥劑等,設備的供 應沒問題且價格較美日等國家便宜,這是台灣水資源A-Team未來的競 爭優勢。
郭俊銘7月12日至15日才應印尼政府之邀,赴印尼參加水展,並分 別拜會雅加達副省長Sutanto Soehodho、雅加達省營自來水公司Pam Jaya委託經營的Palyja,及Aetra自來水處理廠、印尼供水協會,及 印尼Jatiluhur水庫管理局,洽談後續合作模式;而印尼代表團昨也 專程來台出席「台灣水資源A-Team」成立大會。
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2017/9/14 | 歐付寶電子支付 興 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
包括86小舖、SHOPPING99、ViVa TV、瘋狂賣客、一零一多媒體科 技、台北港國際物流、台貿全球電子商務、台灣品生活文創、東森得 易購、紅陽科技、愛上新鮮、樂利數位科技、歐付寶電子支付、聲寶 共14家電商與致理科技大學簽約。
致理科大校長尚世昌表示,根據1111人力銀行的調查結果,致理科 大連續兩年獲得雇主最滿意的私立科技大學。在網路行銷、網路科技 、實體連鎖流通等傳統商務領域與國際貿易等皆有充分師資、軟硬體 設施及完整課程設計,以現有優勢基礎,加入跨境金流與C2B2C實體 配送元素,整合與深化電子商務領域相關課程,開設「網實通路整合 」、「行動金流」及「跨境電子商務」等跨領域學分學程。
該校與大陸姐妹校合作開設「跨境電子商務專班」,並與阿里巴巴 台灣分公司及PChome簽訂合作意向書,將該校作為員工訓練基地,提 供畢業學生有更多元之職涯選擇與機會。
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2017/9/14 | 東森得易購 未 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
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2017/9/14 | 地壹創媒 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
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致理科大校長尚世昌表示,根據1111人力銀行的調查結果,致理科 大連續兩年獲得雇主最滿意的私立科技大學。在網路行銷、網路科技 、實體連鎖流通等傳統商務領域與國際貿易等皆有充分師資、軟硬體 設施及完整課程設計,以現有優勢基礎,加入跨境金流與C2B2C實體 配送元素,整合與深化電子商務領域相關課程,開設「網實通路整合 」、「行動金流」及「跨境電子商務」等跨領域學分學程。
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2017/9/14 | 美合國際實業 未 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
包括86小舖、SHOPPING99、ViVa TV、瘋狂賣客、一零一多媒體科 技、台北港國際物流、台貿全球電子商務、台灣品生活文創、東森得 易購、紅陽科技、愛上新鮮、樂利數位科技、歐付寶電子支付、聲寶 共14家電商與致理科技大學簽約。
致理科大校長尚世昌表示,根據1111人力銀行的調查結果,致理科 大連續兩年獲得雇主最滿意的私立科技大學。在網路行銷、網路科技 、實體連鎖流通等傳統商務領域與國際貿易等皆有充分師資、軟硬體 設施及完整課程設計,以現有優勢基礎,加入跨境金流與C2B2C實體 配送元素,整合與深化電子商務領域相關課程,開設「網實通路整合 」、「行動金流」及「跨境電子商務」等跨領域學分學程。
該校與大陸姐妹校合作開設「跨境電子商務專班」,並與阿里巴巴 台灣分公司及PChome簽訂合作意向書,將該校作為員工訓練基地,提 供畢業學生有更多元之職涯選擇與機會。
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2017/9/14 | 台灣大昌 未 | 香港美心 完全通路擴台市占 |
為全力搶攻台灣中秋月餅商機,香港最大食品餐飲企業美心集團今 年擴大在台銷售月餅禮盒產品線,並首度在信義區新光三越百貨A4館 開設3D月景快閃店;同時除自即日起在4大超商開放預購,也陸續於 量販、超市等及多家百貨公司和網購平台開賣,期能以「完全通路」 擴大市占。
香港美心集團過去19年為全香港月餅銷售冠軍。昨(13)日來台推 廣的美心集團首席營運官湯國江表示,美心集團月餅自2011年開始透 過大昌華嘉代理引進台灣,連年銷售都有雙位數成長,6年下來銷量 更成長10倍,代表美心月餅在台已受市場認同,因此美心集團決定今 年擴大在台銷售產品線,期能創造倍增業績。
去年美心集團在台銷售的月餅禮盒種類不到20款,今年則增加到2 5款,除經典招牌廣式口味的「雙黃白蓮蓉月餅」與「雙黃蓮蓉月餅 」外,還包括有「雙黃豆沙」、「低糖蛋黃黃白蓮蓉」、「低糖松子 」, 以及「流心奶黃」等不同口味,並以不同禮盒型式包裝出擊, 並有單個裝與2入裝的月餅。
美心月餅6入裝至8入裝禮盒在台訂價自1,190元至1,880元不等,美 心集團標榜所有月餅均100%在香港生產製作。為開拓年輕新世代消 費客層,除傳統廣式餅皮月餅外,美心集團並開發號入口沁涼的「冰 皮月餅」,以及內餡會爆漿的「流心奶黃月餅」。
而開在台北新光三越A4館的3D月景快閃店,則以月亮、楓樹、雲朵 和玉兔等元素營造美拍空間,希望擴大與目標客層的接觸,建立品牌 知名度。
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2017/9/14 | 新光三越百貨 未 | 香港美心 完全通路擴台市占 |
為全力搶攻台灣中秋月餅商機,香港最大食品餐飲企業美心集團今 年擴大在台銷售月餅禮盒產品線,並首度在信義區新光三越百貨A4館 開設3D月景快閃店;同時除自即日起在4大超商開放預購,也陸續於 量販、超市等及多家百貨公司和網購平台開賣,期能以「完全通路」 擴大市占。
香港美心集團過去19年為全香港月餅銷售冠軍。昨(13)日來台推 廣的美心集團首席營運官湯國江表示,美心集團月餅自2011年開始透 過大昌華嘉代理引進台灣,連年銷售都有雙位數成長,6年下來銷量 更成長10倍,代表美心月餅在台已受市場認同,因此美心集團決定今 年擴大在台銷售產品線,期能創造倍增業績。
去年美心集團在台銷售的月餅禮盒種類不到20款,今年則增加到2 5款,除經典招牌廣式口味的「雙黃白蓮蓉月餅」與「雙黃蓮蓉月餅 」外,還包括有「雙黃豆沙」、「低糖蛋黃黃白蓮蓉」、「低糖松子 」, 以及「流心奶黃」等不同口味,並以不同禮盒型式包裝出擊, 並有單個裝與2入裝的月餅。
美心月餅6入裝至8入裝禮盒在台訂價自1,190元至1,880元不等,美 心集團標榜所有月餅均100%在香港生產製作。為開拓年輕新世代消 費客層,除傳統廣式餅皮月餅外,美心集團並開發號入口沁涼的「冰 皮月餅」,以及內餡會爆漿的「流心奶黃月餅」。
而開在台北新光三越A4館的3D月景快閃店,則以月亮、楓樹、雲朵 和玉兔等元素營造美拍空間,希望擴大與目標客層的接觸,建立品牌 知名度。
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2017/9/14 | 美合國際實業 未 | 《電商、資安 訊息不漏接》86小舖 要做亞洲發貨中心 |
東南亞網購商機大,是不少業者亟欲進攻的市場。台灣人氣美妝保 養品牌電商86小舖看準東南亞市場網購大餅,透過進駐馬來西亞各大 平台如Lazada、蝦皮等,並抓緊網紅直播潮流,除強攻南進商機以外 ,更要成為「亞洲的美妝發貨中心」。
86小舖海外事業總經理卓星在指出,現在86小舖將自己定位為「亞 洲區的美妝品發貨中心」以及「網紅彈藥庫」。台灣引進化妝品比起 亞洲其他市場相對容易,只要內容不含藥,基本上都可以通行無阻。
卓星在表示,正因如此,該公司可以很輕鬆地將全球流行的美妝商 品引入,再利用電商的方式發貨到中國大陸、東南亞各國,而在這一 領域上,86小舖可說是取得了良好的先機。
86小舖於2006年成立,2016年全年營收達新台幣16億元,月交易數 達25萬人次。有加入86小舖LINE官方帳號的使用者超過1,400萬,Fa cebook粉絲團人數達136萬,粉絲互動黏著度突破8成,成績相當亮眼 。商品部分,86小舖除了代理美妝保養品牌以外,亦研發自有品牌。 發展至今,86小舖目前已有19家實體門市,且每家門市都設有體驗區 ,消費者可以現場體驗,落實O2O銷售模式。
另外,86小舖也結合抓住東南亞行動優先的趨勢,透過網紅直播來 銷售商品。目前86小舖已與東南亞最大網紅公司RedPeople旗下網紅 做直播。RedPeople目前共有44萬訂閱用戶,在短短兩年內已成為馬 來西亞訂閱者數量最快的YouTube頻道,將有望為86小舖帶來更多商 機。
不過卓星在也坦言,其實要做跨境電商不是容易的事。他表示,要 讓新市場的消費者認識品牌,需要做製作不同內容。但因為每個國家 的民俗、語言、文化皆不相同,因此做內容行銷的時候必須要因應不 同文化去設計,但同時也需要付出大量成本。
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2017/9/14 | 悠遊卡 興 | 悠遊卡爭議 20分鐘解決 |
台北市長柯文哲及悠遊卡公司董事長林向愷重砲指責金管會阻礙創 新的爭議,13日以20分鐘左右的速度解決了。金管會邀林向愷進行溝 通,確定悠遊卡可以用「實名制」的卡片,進行「線上即時交易」、 即時扣款,悠遊卡公司也可依電子票證相關法規,儘速提出申請案。
由於這項新業務是以記名卡的方式,且必須運用晶片卡插卡扣款, 單筆消費不逾1,000元,每天不逾3,000元,在悠遊卡原本的業務範圍 內,因此仍是可以電子票證發行管理條例及相關規定來申請,解決本 周以來台北市府與金管會間的砲火。
金管會13日下午邀請林向愷及悠遊卡公司相關人員到會溝通,由金 管會副主委鄭貞茂主持,會議約20分鐘,就確定解決方式。鄭貞茂說 :「雙方交談很愉快,沒有問題了」,悠遊卡公司也將儘速提出其悠 遊卡跨網路使用的申請內容,確定以電子票證相關法規申請,並不是 用電子支付的法規來申請兼營業務。
銀行局表示,依據悠遊卡公司的說明,就是用實名制的悠遊卡,即 記名卡片在網路上進行線上即時交易及扣款,由於一般人家中並不會 有感應扣款裝置,因此可能是用晶片卡插卡或是輸入卡號等方式扣款 。
悠遊卡公司表示,是看見網路支付有些商機,希望電子票證也能在 網路上付款,同時會在悠遊卡目前的消費限額內,即單筆1,000元、 每天3,000元以內,立即扣款支付,用的還是實體卡片,並不是電子 支付的虛擬儲值帳戶,且是記名的悠遊卡才能在網路上交易。
雙方昨達成共識,悠遊卡將再向銀行局提出風險控管及客戶權益保 障措施,即可依電票條例擴充此業務。
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2017/9/14 | 富邦人壽 公 | 傳統保單銷售 靠利變型撐場 |
今年傳統保單只有利變型賣得動。據六大壽險公司統計,除了國泰 人壽因主要銷售躉繳型投資型保單,其餘5家壽險公司包括南山人壽 、富邦人壽、台灣人壽、新光人壽及中國人壽,今年前8月新契約保 費中有7∼9成以上都是利變型保單。
壽險業者表示,今年的保單責任準備金利率水準,只有利變型保單 還能設計出客戶滿意的利率,且初年度虧損不至於過大,如南山人壽 、新光人壽利變商品占新契約保費的占比都達9成以上,成為今年最 主力保單。
另外如台壽及中壽今年新契約保費中,也各有8成以上是利變型保 單,富邦人壽則是近月開始衝投資型保單,其利變型保單約占新契約 的7成以上;國壽則是表示,其傳統保單幾乎全部都是賣利變型保單 ,只是都是分期繳,因此保費占比較低。
壽險公司表示,利變保單可以依各公司實際投資報酬率,宣告較高 的利率,提升保單競爭力,因此新台幣利變壽險很多都宣告2.6∼2. 9%,美元利變壽險也都宣告3.6∼3.85%,由於美元利變壽險對壽險 公司還有自然避險的功效,如富邦人壽、南山人壽及新壽美元利變壽 險占新契約保費的占比都已逾30%,南山因還有美元利變年金,占比 合計拉高43%左右。
利變型保單雖訴求保戶可以透過宣告利率與保單預定利率間的差額 ,之後以增值回饋金方式,分享升息的好處,但壽險業者也提醒保戶 ,宣告利率並不一定保證隨升息往上調高,主要還是必須看各公司實 際投資報酬率,如銀行升息,但債券殖利率往下,保單宣告利率未必 能跟著提高。
也因此,部分壽險公司向保險局爭取,希望能給傳統不分紅保單「 生存空間」,即保單責任準備金利率調高,保戶還是能享有固定保證 利率的保單,壽險公司也能鎖住資金成本,但保險局表示,現在若賣 太多固定利率保單,未來若快速升息,即可能出現解約潮,造成資金 流動性風險,且目前依公式並沒有調高責任準備金利率的空間。
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2017/9/14 | 南山人壽 公 | 傳統保單銷售 靠利變型撐場 |
今年傳統保單只有利變型賣得動。據六大壽險公司統計,除了國泰 人壽因主要銷售躉繳型投資型保單,其餘5家壽險公司包括南山人壽 、富邦人壽、台灣人壽、新光人壽及中國人壽,今年前8月新契約保 費中有7∼9成以上都是利變型保單。
壽險業者表示,今年的保單責任準備金利率水準,只有利變型保單 還能設計出客戶滿意的利率,且初年度虧損不至於過大,如南山人壽 、新光人壽利變商品占新契約保費的占比都達9成以上,成為今年最 主力保單。
另外如台壽及中壽今年新契約保費中,也各有8成以上是利變型保 單,富邦人壽則是近月開始衝投資型保單,其利變型保單約占新契約 的7成以上;國壽則是表示,其傳統保單幾乎全部都是賣利變型保單 ,只是都是分期繳,因此保費占比較低。
壽險公司表示,利變保單可以依各公司實際投資報酬率,宣告較高 的利率,提升保單競爭力,因此新台幣利變壽險很多都宣告2.6∼2. 9%,美元利變壽險也都宣告3.6∼3.85%,由於美元利變壽險對壽險 公司還有自然避險的功效,如富邦人壽、南山人壽及新壽美元利變壽 險占新契約保費的占比都已逾30%,南山因還有美元利變年金,占比 合計拉高43%左右。
利變型保單雖訴求保戶可以透過宣告利率與保單預定利率間的差額 ,之後以增值回饋金方式,分享升息的好處,但壽險業者也提醒保戶 ,宣告利率並不一定保證隨升息往上調高,主要還是必須看各公司實 際投資報酬率,如銀行升息,但債券殖利率往下,保單宣告利率未必 能跟著提高。
也因此,部分壽險公司向保險局爭取,希望能給傳統不分紅保單「 生存空間」,即保單責任準備金利率調高,保戶還是能享有固定保證 利率的保單,壽險公司也能鎖住資金成本,但保險局表示,現在若賣 太多固定利率保單,未來若快速升息,即可能出現解約潮,造成資金 流動性風險,且目前依公式並沒有調高責任準備金利率的空間。
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2017/9/14 | 台灣之星電信 未 | 亞太、台灣之星 明開放預購 |
果粉引頸企盼的iPhone新機終於亮相,五大電信公司預購或預約方案昨(13)日出爐,亞太電及台灣之星15日搶先開放預購,電信三雄則只提供預約登記、不開放預購。
中華電行動通信分公司總經理涂元光表示,這次不做預購,只會由專人詢問VIP、企業客戶及去年申請舊機換新機「奇機重現Plus」用戶。中華電22日開始,將於全台超過530家指定門市及數位門市,正式銷售iPhone8系列新機及AppleWatchSeries3。另「舊機換新機」方案,iPhone5(含)以上指定機型,舊機換新機最高可享現折17,500元。
台灣大哥大昨(13)日晚上8點起開放網路門市預約,全台myfone門市即日起加入預約登記,這次更換iPhone新機最高可折1萬元。
遠傳昨日一早就宣布開放iPhone8/iPhone8Plus預約登記。另外,22日起全台遠傳直營/加盟/德誼門市開放申辦,舊機最高可抵16,800元。
台灣之星昨天下午2點就在官網、App、FB粉絲團、LINE官方帳號開放預約,15日前公告iPhone8/8Plus預購資費和手機專案價,15日下午3點起,開放全省直營與網路門市預購。
亞太電信昨天則宣布即日起開放iPhone8/iPhone8Plus可透過亞太電信官網、全台近350間門市登記資訊,15日採限時限量預購,網路門市則預計於15日起開放預約。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 臺灣證券交易所 未 | 接證交所董座? 林錫耀駁斥 |
媒體傳出前行政院副院長林錫耀將接任證交所或台電董座,林錫耀昨已否認,表示周一已赴新境界文教基金會上班,不可能再接受任何職位的安排。此外,因815事故下台的前經長李世光,接任工研院董事長呼聲高,目前兼任董座的政委吳政忠也直言「非常適合」。
林錫耀表示,新境界基金會特地為他修改章程,讓他出任副董事長,他不可能才剛接任就中途落跑,且他已參加黨中央選舉對策委員會的會議,要幫忙打明年期中選舉選戰,不可能再接受任何職位的安排,因此外傳他要去接台電或證交所董座,是毫無根據的猜測。
據悉,府院有意停電事故負政治責任下台的李世光,轉任工研院董事長,目前董座一職由吳政忠兼任,但隨時可改由李世光專任。李世光對法人十分熟悉,曾任資策會執行長,工研院副院長,任內又推動法人改革,現任董座吳政忠認為李世光若接專任董座,將適才適所。
至於楊偉甫因10月屆齡65歲,明年一休辦理退休,不過府院高度肯定且欣賞他的能力,決續重用楊偉甫。針對楊偉甫屆齡問題,台電董座朱文成11月初屆齡退休,及中油董事長出缺等問題,可能有連動關係,府院已著手全盤布局考量。
經濟部組織法6月已三讀立法,經濟部可有二位政務次長,但因政院尚未公告,因此經濟部迄今只一位政次,倘若楊偉甫不轉任中油,而環資部組改法案又遙遙無期,不排除楊有直升經濟部政次的可能。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 台灣土地銀行 公 | 蔡總統:鼓勵企業為勞工加薪 |
總統蔡英文昨(13)日表示,行政院已宣布軍公教明年加薪3%,不只是慰勉他們的辛勞,也為正在好轉的景氣加溫;更重要是希望政府帶頭加薪外,能鼓勵企業為勞工加薪,把利潤分享給辛苦的勞工,讓更多人可以感受到經濟在成長、景氣在復甦,進一步對未來更有信心,大家努力為事業打拚。
行政院長賴清德表示,軍公教調薪除鼓舞士氣外,是呼應企業界要求,希望帶動整體加薪與經濟成長。
政院發言人徐國勇昨表示,軍公教調薪預計將有58萬現職公教人員受惠,將有180億元總預算用於支應中央籌措軍公教調薪財源,包括無力支應地方政府的補助經費。據悉,若含約聘僱、軍人、退休人員,約有7、80萬人受惠。
除軍公教外,徐國勇說,台電、中油、台糖、台水等國營事業及公股銀行台銀、土銀,還有泛公股銀行、中鋼等公股民營企業都將會跟進加薪,預計近期會陸續宣布調薪方案,調整幅度由各單位自訂。
國營會副主委吳豐盛表示,台電、中油、台糖、台水等國營事業視其經營績效調薪,漲幅不會超過軍公教調薪幅度3%上限,油電水三公司均表示,調薪幅度希望不低於3%,至於中鋼等上市櫃公司則由企業自行決定,國營會予以尊重。
賴清德說明,軍公教加薪是舊案,因景氣已有好轉,股市站上萬點,量能擴張證交稅收增加,因此才加薪,且經行政院通盤且審慎的討論決定,希望透過公務員調薪,帶動民間企業跟進加薪,促進消費及經濟成長,並鼓舞士氣,上任之初就開始討論了好幾天,也是他到立法院拜會前就決定好的議題。
經濟部長沈榮津則指出,透過軍公教帶頭加薪可以激勵大家士氣,士氣起來以後也可以讓勞資關係更緊密,企業營運績效也可望大幅改善。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 台灣銀行 公 | 蔡總統:鼓勵企業為勞工加薪 |
總統蔡英文昨(13)日表示,行政院已宣布軍公教明年加薪3%,不只是慰勉他們的辛勞,也為正在好轉的景氣加溫;更重要是希望政府帶頭加薪外,能鼓勵企業為勞工加薪,把利潤分享給辛苦的勞工,讓更多人可以感受到經濟在成長、景氣在復甦,進一步對未來更有信心,大家努力為事業打拚。
行政院長賴清德表示,軍公教調薪除鼓舞士氣外,是呼應企業界要求,希望帶動整體加薪與經濟成長。
政院發言人徐國勇昨表示,軍公教調薪預計將有58萬現職公教人員受惠,將有180億元總預算用於支應中央籌措軍公教調薪財源,包括無力支應地方政府的補助經費。據悉,若含約聘僱、軍人、退休人員,約有7、80萬人受惠。
除軍公教外,徐國勇說,台電、中油、台糖、台水等國營事業及公股銀行台銀、土銀,還有泛公股銀行、中鋼等公股民營企業都將會跟進加薪,預計近期會陸續宣布調薪方案,調整幅度由各單位自訂。
國營會副主委吳豐盛表示,台電、中油、台糖、台水等國營事業視其經營績效調薪,漲幅不會超過軍公教調薪幅度3%上限,油電水三公司均表示,調薪幅度希望不低於3%,至於中鋼等上市櫃公司則由企業自行決定,國營會予以尊重。
賴清德說明,軍公教加薪是舊案,因景氣已有好轉,股市站上萬點,量能擴張證交稅收增加,因此才加薪,且經行政院通盤且審慎的討論決定,希望透過公務員調薪,帶動民間企業跟進加薪,促進消費及經濟成長,並鼓舞士氣,上任之初就開始討論了好幾天,也是他到立法院拜會前就決定好的議題。
經濟部長沈榮津則指出,透過軍公教帶頭加薪可以激勵大家士氣,士氣起來以後也可以讓勞資關係更緊密,企業營運績效也可望大幅改善。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 台灣糖業 公 | 蔡總統:鼓勵企業為勞工加薪 |
總統蔡英文昨(13)日表示,行政院已宣布軍公教明年加薪3%,不只是慰勉他們的辛勞,也為正在好轉的景氣加溫;更重要是希望政府帶頭加薪外,能鼓勵企業為勞工加薪,把利潤分享給辛苦的勞工,讓更多人可以感受到經濟在成長、景氣在復甦,進一步對未來更有信心,大家努力為事業打拚。
行政院長賴清德表示,軍公教調薪除鼓舞士氣外,是呼應企業界要求,希望帶動整體加薪與經濟成長。
政院發言人徐國勇昨表示,軍公教調薪預計將有58萬現職公教人員受惠,將有180億元總預算用於支應中央籌措軍公教調薪財源,包括無力支應地方政府的補助經費。據悉,若含約聘僱、軍人、退休人員,約有7、80萬人受惠。
除軍公教外,徐國勇說,台電、中油、台糖、台水等國營事業及公股銀行台銀、土銀,還有泛公股銀行、中鋼等公股民營企業都將會跟進加薪,預計近期會陸續宣布調薪方案,調整幅度由各單位自訂。
國營會副主委吳豐盛表示,台電、中油、台糖、台水等國營事業視其經營績效調薪,漲幅不會超過軍公教調薪幅度3%上限,油電水三公司均表示,調薪幅度希望不低於3%,至於中鋼等上市櫃公司則由企業自行決定,國營會予以尊重。
賴清德說明,軍公教加薪是舊案,因景氣已有好轉,股市站上萬點,量能擴張證交稅收增加,因此才加薪,且經行政院通盤且審慎的討論決定,希望透過公務員調薪,帶動民間企業跟進加薪,促進消費及經濟成長,並鼓舞士氣,上任之初就開始討論了好幾天,也是他到立法院拜會前就決定好的議題。
經濟部長沈榮津則指出,透過軍公教帶頭加薪可以激勵大家士氣,士氣起來以後也可以讓勞資關係更緊密,企業營運績效也可望大幅改善。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 台灣中油 公 | 蔡總統:鼓勵企業為勞工加薪 |
總統蔡英文昨(13)日表示,行政院已宣布軍公教明年加薪3%,不只是慰勉他們的辛勞,也為正在好轉的景氣加溫;更重要是希望政府帶頭加薪外,能鼓勵企業為勞工加薪,把利潤分享給辛苦的勞工,讓更多人可以感受到經濟在成長、景氣在復甦,進一步對未來更有信心,大家努力為事業打拚。
行政院長賴清德表示,軍公教調薪除鼓舞士氣外,是呼應企業界要求,希望帶動整體加薪與經濟成長。
政院發言人徐國勇昨表示,軍公教調薪預計將有58萬現職公教人員受惠,將有180億元總預算用於支應中央籌措軍公教調薪財源,包括無力支應地方政府的補助經費。據悉,若含約聘僱、軍人、退休人員,約有7、80萬人受惠。
除軍公教外,徐國勇說,台電、中油、台糖、台水等國營事業及公股銀行台銀、土銀,還有泛公股銀行、中鋼等公股民營企業都將會跟進加薪,預計近期會陸續宣布調薪方案,調整幅度由各單位自訂。
國營會副主委吳豐盛表示,台電、中油、台糖、台水等國營事業視其經營績效調薪,漲幅不會超過軍公教調薪幅度3%上限,油電水三公司均表示,調薪幅度希望不低於3%,至於中鋼等上市櫃公司則由企業自行決定,國營會予以尊重。
賴清德說明,軍公教加薪是舊案,因景氣已有好轉,股市站上萬點,量能擴張證交稅收增加,因此才加薪,且經行政院通盤且審慎的討論決定,希望透過公務員調薪,帶動民間企業跟進加薪,促進消費及經濟成長,並鼓舞士氣,上任之初就開始討論了好幾天,也是他到立法院拜會前就決定好的議題。
經濟部長沈榮津則指出,透過軍公教帶頭加薪可以激勵大家士氣,士氣起來以後也可以讓勞資關係更緊密,企業營運績效也可望大幅改善。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 台灣電力 公 | 蔡總統:鼓勵企業為勞工加薪 |
總統蔡英文昨(13)日表示,行政院已宣布軍公教明年加薪3%,不只是慰勉他們的辛勞,也為正在好轉的景氣加溫;更重要是希望政府帶頭加薪外,能鼓勵企業為勞工加薪,把利潤分享給辛苦的勞工,讓更多人可以感受到經濟在成長、景氣在復甦,進一步對未來更有信心,大家努力為事業打拚。
行政院長賴清德表示,軍公教調薪除鼓舞士氣外,是呼應企業界要求,希望帶動整體加薪與經濟成長。
政院發言人徐國勇昨表示,軍公教調薪預計將有58萬現職公教人員受惠,將有180億元總預算用於支應中央籌措軍公教調薪財源,包括無力支應地方政府的補助經費。據悉,若含約聘僱、軍人、退休人員,約有7、80萬人受惠。
除軍公教外,徐國勇說,台電、中油、台糖、台水等國營事業及公股銀行台銀、土銀,還有泛公股銀行、中鋼等公股民營企業都將會跟進加薪,預計近期會陸續宣布調薪方案,調整幅度由各單位自訂。
國營會副主委吳豐盛表示,台電、中油、台糖、台水等國營事業視其經營績效調薪,漲幅不會超過軍公教調薪幅度3%上限,油電水三公司均表示,調薪幅度希望不低於3%,至於中鋼等上市櫃公司則由企業自行決定,國營會予以尊重。
賴清德說明,軍公教加薪是舊案,因景氣已有好轉,股市站上萬點,量能擴張證交稅收增加,因此才加薪,且經行政院通盤且審慎的討論決定,希望透過公務員調薪,帶動民間企業跟進加薪,促進消費及經濟成長,並鼓舞士氣,上任之初就開始討論了好幾天,也是他到立法院拜會前就決定好的議題。
經濟部長沈榮津則指出,透過軍公教帶頭加薪可以激勵大家士氣,士氣起來以後也可以讓勞資關係更緊密,企業營運績效也可望大幅改善。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/13 | 全球傳動科技 | 全球推出傳動旋轉式滾珠螺桿花鍵 |
傳動元件專業製造大廠-全球傳動科技股份有限公司(TBI MOTION) ,積極投入智動產業的價值鏈中,產品線齊全、MIT台灣製造生產,主要產品包含自動化、半導體設備需求的精密級滾珠螺桿、線性滑軌、滾珠花鍵、單軸機器人等。
TBI MOTION以機器人的關鍵傳動為其核心技術,「旋轉式滾珠螺桿花鍵」通過讓螺帽╱外筒旋轉或停止的運作,一根螺桿就能進行直線、螺旋、旋轉3種模式的運動。此外,延續各項傳動元件精湛的製造工藝,TBI MOTION使產品俱有高速性、高剛性、高定位精度的特性,由於螺帽與軸承外套一體成型,整體體積小可節省安裝空間且易於使用在各項SCARA、多軸機器人、精密檢測設備、綜合工具機等。在產品方面亦有多項組合,有單獨螺帽旋轉式滾珠螺桿、旋轉式花鍵或兩者合併使用,為MIT台灣生產的高性價比產品。
今年將邁入第31年,TBI MOTION一直在Machine領域扮演著TBI inside的角色,傳動元件在機械中是不可或缺的關鍵零組件,但因為都被包在機械中從外觀上很難看到。因此,TBI MOTION一直專注在傳動元件的發展,默默的提供客戶最優質的產品,成為客戶最強大的後盾,致力成為Linear Motion Solution provider,提供客戶在傳動元件領域最好的服務。
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2017/9/13 | 易發精機 | 易發三劍出鞘 大動作搶單 |
易發精機(6425)去年推出晶圓瑕疵檢測設備及UV De-Bonder,以一年時間證實產品通過市場考驗;今年新上市FOUP自動封包機也獲得晶圓代工廠認證採用,未來伴隨市場成長,接單可期。
半導體製程進步快速,且產業的特性是,只要開發出好產品,即使是新進業者也有可能一夕爆紅,帶動營收一飛衝天。易發成立20多年,過去在面板設備領域經驗豐富,雖為半導體設備業新軍,卻成功以三項新設備翻轉既有的產品結構,今年第二度參加半導體展,為展場最大亮點。
易發的晶圓瑕疵檢測設備用於晶圓廠的出貨前產品檢驗,以及封測廠進貨前的品質驗證,估計國內年需求量逾200台。過去市場由Rudolph、Camtek等外商寡占,其設備功能強,瑕疵檢出率高,但價格也偏高;易發的晶圓瑕疵檢測設備配備強大的影像處理系統,具有卓越的瑕疵檢測能力,以及Macro/ Micro/ Edge Inspection功能,應用於晶圓製程檢驗及成品出入料檢驗,取得相對優勢。
易發的UV De-Bonder為晶圓封測廠的特殊產品而開發,在封測製程後進行UV膠解離,可將玻璃與晶圓分離,完整移除玻璃載體及清除膠膜,無殘留,也不會造成晶圓破裂、裂痕及BGA殘缺,保持產品的完整性;已通過封測大廠認可及下單,去年第4季完成交機。
針對8吋廠開發的FOUP自動封包機,可對應各種鋁袋及靜電袋,開口密封緊實,包裝美觀,可自動進出料口及配合廠內自動化,具備讀貼標的功能,防止錯料。易發表示,未來計畫朝向製程檢驗邁進,第二代晶圓檢測設備能檢測更細微瑕疵,並提升檢出率及速度,其他產品也將同步升級。
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