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2017/9/14 | 宏利證券投資信託 未 | 國際緊張 新興當地貨幣債受惠 |
美國與北韓緊張對峙情勢,且美國總統川普政治風險未除,及國際事件頻傳,8月美10年公債殖利率一度跌至2.10%,避險情緒支撐債市表現,歐元區經濟動能強,也推升歐高收漲勢,巴西改革推進、阿根廷國會初選結果佳,及金屬價格上揚帶動新興債上漲,新興當地貨幣債基金受惠月線漲逾1%,後市看好度不變。
富蘭克林坦伯頓新興國家固定收益基金經理人麥可.哈森泰博表示,巴西國會通過削減貸款補貼的政策,提振對泰梅爾政府改善財政的信心,儘管短線川普頻頻放話終止北美自由貿易協議一度引發市場亂流,但新興債因基本面改善、較高債息及匯兌面評價便宜三大優勢,在美國通膨率將因貿易政策改變及充分就業環境提振,推升公債殖利率上揚。
群益全球新興收益債券基金經理人李忠泰指出,新興市場整體通膨續下滑,來到金融海嘯後低點,甚至低於政府的通膨目標,8月包括印度和印尼等央行也加入降息行列,預估年底前如巴西、南非、俄羅斯等,仍有進一步降息空間以刺激經濟。整體來看,基本面轉佳、信用利差仍具收斂空間,有利於新興債持續表現。
宏利投信固定收益部主管劉佳雨認為,新興市場的亞洲,在資金持續流入下,區內信用利差收窄,導致估值上升,雖然投資切入點可能不再輕而易舉,但仍可透過區內主權債和公司債尋求收益。
日盛目標收益組合基金經理人李家豪強調,今年新興國家持續寬鬆及上修經濟成長,新興債基本面大幅改善,包括主權基本面佳,及企業獲利、評等調升多於調降,吸引資金青睞新興債動能,但面對未來升息環境,建議透過多元債券組合配置,有利加強更穩健的收益。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 元大投信 公 | 雙印債高殖利率 退休金安心 |
因應高齡化趨勢,明年起勞保老年年金請領門檻將逐步調高,至2026年以後,要年滿65歲才可以達到請領勞保老年年金。專家提醒,養兒不能防老、靠國家年金怕倒,「自造收益」的重要性將愈發重要,透過尋找優質收益標的,達到穩定的收益來源,才有機會達到總報酬率最大,避免領息收卻賠本金的疑慮。
元大投信執行副總張浴澤表示,狡兔有三窟,民眾存退休金當然也可以多管齊下,台灣投資人流行存股或儲蓄型保險,看中其現金流入的優勢,當作退休金準備,但是其實還有很多種選擇。
元大投信旗下產品能提供收益的標的包含了股票ETF、債券ETF、股票基金、債券基金、不動產證券化基金等。除了有機會獲得資本利得,提供投資人多元資產配置需求,還能享收息,其中以元大新興印尼機會債券基金為例,由於提供投資等級的品質,也具備比美高收益債券的息率,深獲投資人青睞。
元大新興印尼機會債券基金經理人林培珣指出,過去投資新興市場債券,投資人最擔憂匯率市場波動造成投資報酬率的可預測性大幅降低。
根據統計,今年以來印尼盾波動度在2%以下,成為新興貨幣中表現最為穩定的幣值之一,印尼盾與印度盧比平均每單位風險所得收益率是新興市場國家第一,穩健的收益為新興市場之冠,使得投資人在參與亞洲基礎建設投資時,免除匯率的後顧之憂。
林培珣強調,面對美國緩升息步調,低利率環境下,投資人可留意印度與印尼兩個具高殖利率的投資等級國家,雙印皆為內需型經濟體,具有最佳經濟成長潛力。以印尼來說,基礎建設逐步發酵與印尼盾低波動的特性持續下,有利未來國際信評機構再上調印尼的主權評等、對未來國家財政融資成本降低與進一步基礎建設的推展有顯著加分,因此建議投資人可斟酌配置相關部位以搭乘印尼穩定成長的順風車。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 柏瑞投信 未 | 柏瑞投信:高收債展望仍正面 |
近年來「高收益債」漲幅已高與處在相對低檔的殖利率水準,讓不少投資人擔憂高收益債價格已經偏貴,不過,柏瑞投信表示,若以債信體質的角度觀察,目前高收益債的評價面仍屬合理,且利差還是具有收斂空間,後市展望傾向正面。
美國商務部近期公布第2季GDP年增率上修至3%,為2015年首季以來最佳,主要受惠於民間消費和企業投資的增加。儘管哈維颶風襲擊德州和墨西哥灣,估計造成至少1,500億到1,800億美元的經濟損失,但多數分析師認為,因為美國經濟和就業市場狀況強勁,重建工作足以拉抬第4季成長率,因此長遠來看不影響美國GDP的成長趨勢。此外,美國企業第2季財報多數都優於預期,高收益債企業的債信品質亦持續改善,顯示高收益債市的基本面仍強勁。
柏瑞全球策略高收益債券基金經理人李育昇表示,美國高收益債的利差目前在393bps左右,仍高於過去20年來平均值的322bps。此外,企業利息保障倍數目前為4.6倍,亦高於平均值的3.5倍,而企業財務槓桿倍數為3.2倍,低於平均值的3.4倍,顯示目前高收債的債信體質仍相對為佳。
另外,從Fed每季公布的美國銀行業放貸標準數據來看,目前美國有較多的銀行傾向進一步降低放貸標準,亦即更有意願對企業進行貸款,也意味著企業會更容易從銀行借到資金。即便Fed今年以來已升息2次,但在市場利率仍處低檔、近期美元走弱以及美國經濟前景良好下,使得市場資金面仍呈現相對較為寬鬆的狀況,有利於高收益債後市發展。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 東培工業 未 | 東培TPI軸承 國內第一大 |
東培公司創立於1966年,是國內第一大軸承專業製造廠,並以「T PI」做為軸承品牌及企業活力的表徵。以專業生產和開發精密滾珠軸 承和其相關組件產品為主,引領業界,提供全球產業標準設計與客製 化軸承產品。
當天研討會現場並展示TD減速機、高速油氣潤滑主軸軸承、精密軸 承、半導體晶圓/太陽能晶碇切片機主導輪,備受工具機、自動化、 高科技、綠能產業的關注。
東培公司董事長陳成表示,東培生產的軸承內、外銷各占50%,贏 得全球重要製造廠的信賴及採用。其優異的研發與客製化能力讓東培 與眾不同,為主要市場提供所需的軸承產品。並透過先進的自動化生 產線,全程監控生產過程,達到全系列產品的全面品質管理。未來將 提供最適化生產、研究開發行銷、強化內部管理、跨國文化管理及人 才培訓,並邁向2020年營收破百億元目標。
東培公司總經理陳文傑表示,東培非常重視客戶需求與滿意度,持 續擴大研發組織規模。生產的高品質軸承,是客戶產品的重要中樞, 從鍛造、車削、研磨組立、鋼珠及零配件等秉持TPS精神一貫化生產 ,高度垂直整合。東培目前擁有桃園、中壢、上海廠,以及今年7月 甫成立的印尼廠,布局東南亞及印度市場。
近年來,工具機主軸用精密斜角滾珠軸承為東培新產品開發之重點 項目之發展一,並建立BT50以下之高速主軸用軸承之自主開發能力。 未來,東培將朝全方位滾珠與滾子之滾動軸承及軸承模組產品發展, 應用領域將擴大到工具機,自動化及綠能產業等。
陳文傑強調,面對工業4.0、物聯網、大數據等新科技驅動的未來 龐大商機,東培過去50年專注在軸承製造,未來要與客戶技術交流、 協同開發,並創造東培、客戶與產業三贏的新局面。
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2017/9/14 | 東培工業 未 | 智慧製造 東培研討探索 |
全球智慧自動化需求正夯,台灣機械產業景氣回溫,預估今年總產 值將破兆元大關。東培公司已具備深厚國際市場競爭力,有感於在地 合作重要性,日前(12日)於台中林酒店舉辦「TPI智慧製造技術研 討會」。邀請台灣區工具機暨零組件工業同業公會理事長嚴瑞雄、中 興大學機械系教授陳政雄與會致詞嘉勉,並依智慧製造、軸承技術、 產品介紹及未來展望等四大主軸展開一系列專題式演講,期能與各合 作夥伴一起迎接未來探索和挑戰。
東培公司董事長陳成表示,東培今年邁入51周年,將以「傳承建永 續」,秉持過去50年穩固的技術根基邁向未來50年的永續經營與肩負 社會責任。東培目前年營業額近70億元,期許2020年目標破百億元。 重視國際與本土表演團體的東培,在雲門舞集2演出《亮》;以及邀 請紙風車劇團演出《神奇黑光劇》,用豐富的面貌搭配動感的音樂, 為當天現場氣氛帶來熱絡與活力。
嚴瑞雄致詞時表示,工具機對於軸承的高精度要求很高,國內業者 大都從國外進口,但東培自主性技術早已經能夠做到主軸高精度軸承 ,未來迎合工業4.0趨勢,東培軸承在自動化、智慧化生產線已不是 問題,早已在水準之上。
陳政雄指出,軸承是高精密的產品,東培軸承突破技術門檻,幾乎 從工具機主軸剛性、精度、以及機器人的結構、動態、壽命等控制上 問題突破。東培團隊與產學緊密合作,擁有自主核心技術,追求研發 創新,製程精進及建立重要的關鍵性技術。
當天研討會專題演講由東培經理呂學謙主講《TPI智慧製造現況與 未來實現》、東培許厲生博士主講《TPI技術研發能力展現》、江長 冠營業副總經理主講《TPI產品介紹》、陳文傑總經理主講《TPI未來 展望願景》。
這場TPI智慧製造技術研討會,將東培近幾年來在智慧製造發展歷 程經驗,詳實完整地說明,期許能為客戶在提高效率做法上提供啟發 ,進而共同成長,一起攜手共創未來。
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2017/9/14 | 金棠科技 未 | 水資源A-Team成軍 攻新南向 |
繼漢翔去年6月2日成立台灣航太A-Team4.0後,台灣自來水(簡稱 台水)公司與外貿協會共同號召台灣自來水產業上下游共26家業者, 昨(13)日成立「台灣水資源A-Team」,計畫往東南亞拓展水處理市 場,首站鎖定印尼。
台灣水資源A-Team的主要成員,包括綜合規劃設計施工的中宇環保 、山林水環保工程、丰元國際、黎明工程、MWH公司,自動化設備的 盟立自動化、儀展科技及安研科技,營造業的瑞鋒、真毅、上益及廣 達營造,水量計設備的弓銓企業、銓準科技、源泰及儀鎮精機,抽水 機業的泉溢電機、井寶產機企業及大同公司,管材閥類的錦源鑄造工 業、興南鑄造、友騰工業、明冠造機及SK Valves,淨水薄膜及海淡 製造業的金棠科技及達西工程顧問等廠商等共26家,組成「台灣水資 源A-Team」。
台水董事長郭俊銘表示,台灣水資源A-Team會將台灣自來水產業經 驗傳承至東南亞國家,由台水主導的台灣水資源A-Team,將協助東南 亞地區部分國家水資源欠佳的印尼或菲律賓、緬甸、越南等,進行供 水改善。
未來該團隊也將藉由外貿協會綿密的海外關係網絡,協助台灣水產 業跨足新南向市場,建構完善的自來水供水系統,不僅可提升當地用 水品質,並可拓展台灣水事業的經營版圖,為台灣自來水事業建立新 的里程碑。
印尼自來水因受到工業積極發展影響,許多水源遭受嚴重汙染及極 端氣候威脅,造成當地缺水狀態頻傳,因而影響用水安全與穩定供水 。此外,供水普及率低、漏水率高,及水質不佳等問題,這些都是東 南亞國家普遍的用水隱憂。
近年來台灣也經歷極端氣候、旱澇不均的供水危機,為克服上述棘 手難題,台水已發展了颱風汛期、停電不停水的穩定供水機制。諸如 石門水庫分層取水、中庄調整池、南化水庫壩頂取水、南化高屏聯通 管及開發伏流水等,台水的經驗與技術,可以協助東南亞國家提升供 水品質。
再則,目前台水所採用的供水設備,99%以上是由台灣本土廠商協 力建置,不論是淨水設備、管線、機電控制或處理藥劑等,設備的供 應沒問題且價格較美日等國家便宜,這是台灣水資源A-Team未來的競 爭優勢。
郭俊銘7月12日至15日才應印尼政府之邀,赴印尼參加水展,並分 別拜會雅加達副省長Sutanto Soehodho、雅加達省營自來水公司Pam Jaya委託經營的Palyja,及Aetra自來水處理廠、印尼供水協會,及 印尼Jatiluhur水庫管理局,洽談後續合作模式;而印尼代表團昨也 專程來台出席「台灣水資源A-Team」成立大會。
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2017/9/14 | 興南鑄造廠 未 | 水資源A-Team成軍 攻新南向 |
繼漢翔去年6月2日成立台灣航太A-Team4.0後,台灣自來水(簡稱 台水)公司與外貿協會共同號召台灣自來水產業上下游共26家業者, 昨(13)日成立「台灣水資源A-Team」,計畫往東南亞拓展水處理市 場,首站鎖定印尼。
台灣水資源A-Team的主要成員,包括綜合規劃設計施工的中宇環保 、山林水環保工程、丰元國際、黎明工程、MWH公司,自動化設備的 盟立自動化、儀展科技及安研科技,營造業的瑞鋒、真毅、上益及廣 達營造,水量計設備的弓銓企業、銓準科技、源泰及儀鎮精機,抽水 機業的泉溢電機、井寶產機企業及大同公司,管材閥類的錦源鑄造工 業、興南鑄造、友騰工業、明冠造機及SK Valves,淨水薄膜及海淡 製造業的金棠科技及達西工程顧問等廠商等共26家,組成「台灣水資 源A-Team」。
台水董事長郭俊銘表示,台灣水資源A-Team會將台灣自來水產業經 驗傳承至東南亞國家,由台水主導的台灣水資源A-Team,將協助東南 亞地區部分國家水資源欠佳的印尼或菲律賓、緬甸、越南等,進行供 水改善。
未來該團隊也將藉由外貿協會綿密的海外關係網絡,協助台灣水產 業跨足新南向市場,建構完善的自來水供水系統,不僅可提升當地用 水品質,並可拓展台灣水事業的經營版圖,為台灣自來水事業建立新 的里程碑。
印尼自來水因受到工業積極發展影響,許多水源遭受嚴重汙染及極 端氣候威脅,造成當地缺水狀態頻傳,因而影響用水安全與穩定供水 。此外,供水普及率低、漏水率高,及水質不佳等問題,這些都是東 南亞國家普遍的用水隱憂。
近年來台灣也經歷極端氣候、旱澇不均的供水危機,為克服上述棘 手難題,台水已發展了颱風汛期、停電不停水的穩定供水機制。諸如 石門水庫分層取水、中庄調整池、南化水庫壩頂取水、南化高屏聯通 管及開發伏流水等,台水的經驗與技術,可以協助東南亞國家提升供 水品質。
再則,目前台水所採用的供水設備,99%以上是由台灣本土廠商協 力建置,不論是淨水設備、管線、機電控制或處理藥劑等,設備的供 應沒問題且價格較美日等國家便宜,這是台灣水資源A-Team未來的競 爭優勢。
郭俊銘7月12日至15日才應印尼政府之邀,赴印尼參加水展,並分 別拜會雅加達副省長Sutanto Soehodho、雅加達省營自來水公司Pam Jaya委託經營的Palyja,及Aetra自來水處理廠、印尼供水協會,及 印尼Jatiluhur水庫管理局,洽談後續合作模式;而印尼代表團昨也 專程來台出席「台灣水資源A-Team」成立大會。
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2017/9/14 | 歐付寶電子支付 興 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
包括86小舖、SHOPPING99、ViVa TV、瘋狂賣客、一零一多媒體科 技、台北港國際物流、台貿全球電子商務、台灣品生活文創、東森得 易購、紅陽科技、愛上新鮮、樂利數位科技、歐付寶電子支付、聲寶 共14家電商與致理科技大學簽約。
致理科大校長尚世昌表示,根據1111人力銀行的調查結果,致理科 大連續兩年獲得雇主最滿意的私立科技大學。在網路行銷、網路科技 、實體連鎖流通等傳統商務領域與國際貿易等皆有充分師資、軟硬體 設施及完整課程設計,以現有優勢基礎,加入跨境金流與C2B2C實體 配送元素,整合與深化電子商務領域相關課程,開設「網實通路整合 」、「行動金流」及「跨境電子商務」等跨領域學分學程。
該校與大陸姐妹校合作開設「跨境電子商務專班」,並與阿里巴巴 台灣分公司及PChome簽訂合作意向書,將該校作為員工訓練基地,提 供畢業學生有更多元之職涯選擇與機會。
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2017/9/14 | 東森得易購 未 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
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2017/9/14 | 地壹創媒 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
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2017/9/14 | 美合國際實業 未 | 14電商結盟致理科大 培育人才 |
考慮商務營運模式日新月異,未來新一代商務人才在培育上更需與 產官學作緊密合作,中華民國無店面零售商業同業公會邀集14家電商 業者與致理科技大學簽訂就業守護神協議,共同培育優秀商務人才。
包括86小舖、SHOPPING99、ViVa TV、瘋狂賣客、一零一多媒體科 技、台北港國際物流、台貿全球電子商務、台灣品生活文創、東森得 易購、紅陽科技、愛上新鮮、樂利數位科技、歐付寶電子支付、聲寶 共14家電商與致理科技大學簽約。
致理科大校長尚世昌表示,根據1111人力銀行的調查結果,致理科 大連續兩年獲得雇主最滿意的私立科技大學。在網路行銷、網路科技 、實體連鎖流通等傳統商務領域與國際貿易等皆有充分師資、軟硬體 設施及完整課程設計,以現有優勢基礎,加入跨境金流與C2B2C實體 配送元素,整合與深化電子商務領域相關課程,開設「網實通路整合 」、「行動金流」及「跨境電子商務」等跨領域學分學程。
該校與大陸姐妹校合作開設「跨境電子商務專班」,並與阿里巴巴 台灣分公司及PChome簽訂合作意向書,將該校作為員工訓練基地,提 供畢業學生有更多元之職涯選擇與機會。
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2017/9/14 | 台灣大昌 未 | 香港美心 完全通路擴台市占 |
為全力搶攻台灣中秋月餅商機,香港最大食品餐飲企業美心集團今 年擴大在台銷售月餅禮盒產品線,並首度在信義區新光三越百貨A4館 開設3D月景快閃店;同時除自即日起在4大超商開放預購,也陸續於 量販、超市等及多家百貨公司和網購平台開賣,期能以「完全通路」 擴大市占。
香港美心集團過去19年為全香港月餅銷售冠軍。昨(13)日來台推 廣的美心集團首席營運官湯國江表示,美心集團月餅自2011年開始透 過大昌華嘉代理引進台灣,連年銷售都有雙位數成長,6年下來銷量 更成長10倍,代表美心月餅在台已受市場認同,因此美心集團決定今 年擴大在台銷售產品線,期能創造倍增業績。
去年美心集團在台銷售的月餅禮盒種類不到20款,今年則增加到2 5款,除經典招牌廣式口味的「雙黃白蓮蓉月餅」與「雙黃蓮蓉月餅 」外,還包括有「雙黃豆沙」、「低糖蛋黃黃白蓮蓉」、「低糖松子 」, 以及「流心奶黃」等不同口味,並以不同禮盒型式包裝出擊, 並有單個裝與2入裝的月餅。
美心月餅6入裝至8入裝禮盒在台訂價自1,190元至1,880元不等,美 心集團標榜所有月餅均100%在香港生產製作。為開拓年輕新世代消 費客層,除傳統廣式餅皮月餅外,美心集團並開發號入口沁涼的「冰 皮月餅」,以及內餡會爆漿的「流心奶黃月餅」。
而開在台北新光三越A4館的3D月景快閃店,則以月亮、楓樹、雲朵 和玉兔等元素營造美拍空間,希望擴大與目標客層的接觸,建立品牌 知名度。
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2017/9/14 | 新光三越百貨 未 | 香港美心 完全通路擴台市占 |
為全力搶攻台灣中秋月餅商機,香港最大食品餐飲企業美心集團今 年擴大在台銷售月餅禮盒產品線,並首度在信義區新光三越百貨A4館 開設3D月景快閃店;同時除自即日起在4大超商開放預購,也陸續於 量販、超市等及多家百貨公司和網購平台開賣,期能以「完全通路」 擴大市占。
香港美心集團過去19年為全香港月餅銷售冠軍。昨(13)日來台推 廣的美心集團首席營運官湯國江表示,美心集團月餅自2011年開始透 過大昌華嘉代理引進台灣,連年銷售都有雙位數成長,6年下來銷量 更成長10倍,代表美心月餅在台已受市場認同,因此美心集團決定今 年擴大在台銷售產品線,期能創造倍增業績。
去年美心集團在台銷售的月餅禮盒種類不到20款,今年則增加到2 5款,除經典招牌廣式口味的「雙黃白蓮蓉月餅」與「雙黃蓮蓉月餅 」外,還包括有「雙黃豆沙」、「低糖蛋黃黃白蓮蓉」、「低糖松子 」, 以及「流心奶黃」等不同口味,並以不同禮盒型式包裝出擊, 並有單個裝與2入裝的月餅。
美心月餅6入裝至8入裝禮盒在台訂價自1,190元至1,880元不等,美 心集團標榜所有月餅均100%在香港生產製作。為開拓年輕新世代消 費客層,除傳統廣式餅皮月餅外,美心集團並開發號入口沁涼的「冰 皮月餅」,以及內餡會爆漿的「流心奶黃月餅」。
而開在台北新光三越A4館的3D月景快閃店,則以月亮、楓樹、雲朵 和玉兔等元素營造美拍空間,希望擴大與目標客層的接觸,建立品牌 知名度。
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2017/9/14 | 美合國際實業 未 | 《電商、資安 訊息不漏接》86小舖 要做亞洲發貨中心 |
東南亞網購商機大,是不少業者亟欲進攻的市場。台灣人氣美妝保 養品牌電商86小舖看準東南亞市場網購大餅,透過進駐馬來西亞各大 平台如Lazada、蝦皮等,並抓緊網紅直播潮流,除強攻南進商機以外 ,更要成為「亞洲的美妝發貨中心」。
86小舖海外事業總經理卓星在指出,現在86小舖將自己定位為「亞 洲區的美妝品發貨中心」以及「網紅彈藥庫」。台灣引進化妝品比起 亞洲其他市場相對容易,只要內容不含藥,基本上都可以通行無阻。
卓星在表示,正因如此,該公司可以很輕鬆地將全球流行的美妝商 品引入,再利用電商的方式發貨到中國大陸、東南亞各國,而在這一 領域上,86小舖可說是取得了良好的先機。
86小舖於2006年成立,2016年全年營收達新台幣16億元,月交易數 達25萬人次。有加入86小舖LINE官方帳號的使用者超過1,400萬,Fa cebook粉絲團人數達136萬,粉絲互動黏著度突破8成,成績相當亮眼 。商品部分,86小舖除了代理美妝保養品牌以外,亦研發自有品牌。 發展至今,86小舖目前已有19家實體門市,且每家門市都設有體驗區 ,消費者可以現場體驗,落實O2O銷售模式。
另外,86小舖也結合抓住東南亞行動優先的趨勢,透過網紅直播來 銷售商品。目前86小舖已與東南亞最大網紅公司RedPeople旗下網紅 做直播。RedPeople目前共有44萬訂閱用戶,在短短兩年內已成為馬 來西亞訂閱者數量最快的YouTube頻道,將有望為86小舖帶來更多商 機。
不過卓星在也坦言,其實要做跨境電商不是容易的事。他表示,要 讓新市場的消費者認識品牌,需要做製作不同內容。但因為每個國家 的民俗、語言、文化皆不相同,因此做內容行銷的時候必須要因應不 同文化去設計,但同時也需要付出大量成本。
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2017/9/14 | 悠遊卡 興 | 悠遊卡爭議 20分鐘解決 |
台北市長柯文哲及悠遊卡公司董事長林向愷重砲指責金管會阻礙創 新的爭議,13日以20分鐘左右的速度解決了。金管會邀林向愷進行溝 通,確定悠遊卡可以用「實名制」的卡片,進行「線上即時交易」、 即時扣款,悠遊卡公司也可依電子票證相關法規,儘速提出申請案。
由於這項新業務是以記名卡的方式,且必須運用晶片卡插卡扣款, 單筆消費不逾1,000元,每天不逾3,000元,在悠遊卡原本的業務範圍 內,因此仍是可以電子票證發行管理條例及相關規定來申請,解決本 周以來台北市府與金管會間的砲火。
金管會13日下午邀請林向愷及悠遊卡公司相關人員到會溝通,由金 管會副主委鄭貞茂主持,會議約20分鐘,就確定解決方式。鄭貞茂說 :「雙方交談很愉快,沒有問題了」,悠遊卡公司也將儘速提出其悠 遊卡跨網路使用的申請內容,確定以電子票證相關法規申請,並不是 用電子支付的法規來申請兼營業務。
銀行局表示,依據悠遊卡公司的說明,就是用實名制的悠遊卡,即 記名卡片在網路上進行線上即時交易及扣款,由於一般人家中並不會 有感應扣款裝置,因此可能是用晶片卡插卡或是輸入卡號等方式扣款 。
悠遊卡公司表示,是看見網路支付有些商機,希望電子票證也能在 網路上付款,同時會在悠遊卡目前的消費限額內,即單筆1,000元、 每天3,000元以內,立即扣款支付,用的還是實體卡片,並不是電子 支付的虛擬儲值帳戶,且是記名的悠遊卡才能在網路上交易。
雙方昨達成共識,悠遊卡將再向銀行局提出風險控管及客戶權益保 障措施,即可依電票條例擴充此業務。
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2017/9/14 | 富邦人壽 公 | 傳統保單銷售 靠利變型撐場 |
今年傳統保單只有利變型賣得動。據六大壽險公司統計,除了國泰 人壽因主要銷售躉繳型投資型保單,其餘5家壽險公司包括南山人壽 、富邦人壽、台灣人壽、新光人壽及中國人壽,今年前8月新契約保 費中有7∼9成以上都是利變型保單。
壽險業者表示,今年的保單責任準備金利率水準,只有利變型保單 還能設計出客戶滿意的利率,且初年度虧損不至於過大,如南山人壽 、新光人壽利變商品占新契約保費的占比都達9成以上,成為今年最 主力保單。
另外如台壽及中壽今年新契約保費中,也各有8成以上是利變型保 單,富邦人壽則是近月開始衝投資型保單,其利變型保單約占新契約 的7成以上;國壽則是表示,其傳統保單幾乎全部都是賣利變型保單 ,只是都是分期繳,因此保費占比較低。
壽險公司表示,利變保單可以依各公司實際投資報酬率,宣告較高 的利率,提升保單競爭力,因此新台幣利變壽險很多都宣告2.6∼2. 9%,美元利變壽險也都宣告3.6∼3.85%,由於美元利變壽險對壽險 公司還有自然避險的功效,如富邦人壽、南山人壽及新壽美元利變壽 險占新契約保費的占比都已逾30%,南山因還有美元利變年金,占比 合計拉高43%左右。
利變型保單雖訴求保戶可以透過宣告利率與保單預定利率間的差額 ,之後以增值回饋金方式,分享升息的好處,但壽險業者也提醒保戶 ,宣告利率並不一定保證隨升息往上調高,主要還是必須看各公司實 際投資報酬率,如銀行升息,但債券殖利率往下,保單宣告利率未必 能跟著提高。
也因此,部分壽險公司向保險局爭取,希望能給傳統不分紅保單「 生存空間」,即保單責任準備金利率調高,保戶還是能享有固定保證 利率的保單,壽險公司也能鎖住資金成本,但保險局表示,現在若賣 太多固定利率保單,未來若快速升息,即可能出現解約潮,造成資金 流動性風險,且目前依公式並沒有調高責任準備金利率的空間。
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2017/9/14 | 南山人壽 公 | 傳統保單銷售 靠利變型撐場 |
今年傳統保單只有利變型賣得動。據六大壽險公司統計,除了國泰 人壽因主要銷售躉繳型投資型保單,其餘5家壽險公司包括南山人壽 、富邦人壽、台灣人壽、新光人壽及中國人壽,今年前8月新契約保 費中有7∼9成以上都是利變型保單。
壽險業者表示,今年的保單責任準備金利率水準,只有利變型保單 還能設計出客戶滿意的利率,且初年度虧損不至於過大,如南山人壽 、新光人壽利變商品占新契約保費的占比都達9成以上,成為今年最 主力保單。
另外如台壽及中壽今年新契約保費中,也各有8成以上是利變型保 單,富邦人壽則是近月開始衝投資型保單,其利變型保單約占新契約 的7成以上;國壽則是表示,其傳統保單幾乎全部都是賣利變型保單 ,只是都是分期繳,因此保費占比較低。
壽險公司表示,利變保單可以依各公司實際投資報酬率,宣告較高 的利率,提升保單競爭力,因此新台幣利變壽險很多都宣告2.6∼2. 9%,美元利變壽險也都宣告3.6∼3.85%,由於美元利變壽險對壽險 公司還有自然避險的功效,如富邦人壽、南山人壽及新壽美元利變壽 險占新契約保費的占比都已逾30%,南山因還有美元利變年金,占比 合計拉高43%左右。
利變型保單雖訴求保戶可以透過宣告利率與保單預定利率間的差額 ,之後以增值回饋金方式,分享升息的好處,但壽險業者也提醒保戶 ,宣告利率並不一定保證隨升息往上調高,主要還是必須看各公司實 際投資報酬率,如銀行升息,但債券殖利率往下,保單宣告利率未必 能跟著提高。
也因此,部分壽險公司向保險局爭取,希望能給傳統不分紅保單「 生存空間」,即保單責任準備金利率調高,保戶還是能享有固定保證 利率的保單,壽險公司也能鎖住資金成本,但保險局表示,現在若賣 太多固定利率保單,未來若快速升息,即可能出現解約潮,造成資金 流動性風險,且目前依公式並沒有調高責任準備金利率的空間。
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2017/9/14 | 台灣之星電信 未 | 亞太、台灣之星 明開放預購 |
果粉引頸企盼的iPhone新機終於亮相,五大電信公司預購或預約方案昨(13)日出爐,亞太電及台灣之星15日搶先開放預購,電信三雄則只提供預約登記、不開放預購。
中華電行動通信分公司總經理涂元光表示,這次不做預購,只會由專人詢問VIP、企業客戶及去年申請舊機換新機「奇機重現Plus」用戶。中華電22日開始,將於全台超過530家指定門市及數位門市,正式銷售iPhone8系列新機及AppleWatchSeries3。另「舊機換新機」方案,iPhone5(含)以上指定機型,舊機換新機最高可享現折17,500元。
台灣大哥大昨(13)日晚上8點起開放網路門市預約,全台myfone門市即日起加入預約登記,這次更換iPhone新機最高可折1萬元。
遠傳昨日一早就宣布開放iPhone8/iPhone8Plus預約登記。另外,22日起全台遠傳直營/加盟/德誼門市開放申辦,舊機最高可抵16,800元。
台灣之星昨天下午2點就在官網、App、FB粉絲團、LINE官方帳號開放預約,15日前公告iPhone8/8Plus預購資費和手機專案價,15日下午3點起,開放全省直營與網路門市預購。
亞太電信昨天則宣布即日起開放iPhone8/iPhone8Plus可透過亞太電信官網、全台近350間門市登記資訊,15日採限時限量預購,網路門市則預計於15日起開放預約。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 臺灣證券交易所 未 | 接證交所董座? 林錫耀駁斥 |
媒體傳出前行政院副院長林錫耀將接任證交所或台電董座,林錫耀昨已否認,表示周一已赴新境界文教基金會上班,不可能再接受任何職位的安排。此外,因815事故下台的前經長李世光,接任工研院董事長呼聲高,目前兼任董座的政委吳政忠也直言「非常適合」。
林錫耀表示,新境界基金會特地為他修改章程,讓他出任副董事長,他不可能才剛接任就中途落跑,且他已參加黨中央選舉對策委員會的會議,要幫忙打明年期中選舉選戰,不可能再接受任何職位的安排,因此外傳他要去接台電或證交所董座,是毫無根據的猜測。
據悉,府院有意停電事故負政治責任下台的李世光,轉任工研院董事長,目前董座一職由吳政忠兼任,但隨時可改由李世光專任。李世光對法人十分熟悉,曾任資策會執行長,工研院副院長,任內又推動法人改革,現任董座吳政忠認為李世光若接專任董座,將適才適所。
至於楊偉甫因10月屆齡65歲,明年一休辦理退休,不過府院高度肯定且欣賞他的能力,決續重用楊偉甫。針對楊偉甫屆齡問題,台電董座朱文成11月初屆齡退休,及中油董事長出缺等問題,可能有連動關係,府院已著手全盤布局考量。
經濟部組織法6月已三讀立法,經濟部可有二位政務次長,但因政院尚未公告,因此經濟部迄今只一位政次,倘若楊偉甫不轉任中油,而環資部組改法案又遙遙無期,不排除楊有直升經濟部政次的可能。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2017/9/14 | 台灣土地銀行 公 | 蔡總統:鼓勵企業為勞工加薪 |
總統蔡英文昨(13)日表示,行政院已宣布軍公教明年加薪3%,不只是慰勉他們的辛勞,也為正在好轉的景氣加溫;更重要是希望政府帶頭加薪外,能鼓勵企業為勞工加薪,把利潤分享給辛苦的勞工,讓更多人可以感受到經濟在成長、景氣在復甦,進一步對未來更有信心,大家努力為事業打拚。
行政院長賴清德表示,軍公教調薪除鼓舞士氣外,是呼應企業界要求,希望帶動整體加薪與經濟成長。
政院發言人徐國勇昨表示,軍公教調薪預計將有58萬現職公教人員受惠,將有180億元總預算用於支應中央籌措軍公教調薪財源,包括無力支應地方政府的補助經費。據悉,若含約聘僱、軍人、退休人員,約有7、80萬人受惠。
除軍公教外,徐國勇說,台電、中油、台糖、台水等國營事業及公股銀行台銀、土銀,還有泛公股銀行、中鋼等公股民營企業都將會跟進加薪,預計近期會陸續宣布調薪方案,調整幅度由各單位自訂。
國營會副主委吳豐盛表示,台電、中油、台糖、台水等國營事業視其經營績效調薪,漲幅不會超過軍公教調薪幅度3%上限,油電水三公司均表示,調薪幅度希望不低於3%,至於中鋼等上市櫃公司則由企業自行決定,國營會予以尊重。
賴清德說明,軍公教加薪是舊案,因景氣已有好轉,股市站上萬點,量能擴張證交稅收增加,因此才加薪,且經行政院通盤且審慎的討論決定,希望透過公務員調薪,帶動民間企業跟進加薪,促進消費及經濟成長,並鼓舞士氣,上任之初就開始討論了好幾天,也是他到立法院拜會前就決定好的議題。
經濟部長沈榮津則指出,透過軍公教帶頭加薪可以激勵大家士氣,士氣起來以後也可以讓勞資關係更緊密,企業營運績效也可望大幅改善。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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