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未上市櫃股票公司名稱 |
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2019/2/23 | 元大證券 公 | 元大證准辦即期外匯 |
元大證券昨(22)日指出,日前已獲中央銀行核准辦理新台幣即期外匯業務,成為外匯證券商,未來將可辦理與證券業務相關的即期外匯交易業務。
元大證券表示,成為外匯證券商後,元大證券經營受託買賣外國有價證券與外幣財富管理業務,無需洽外部銀行為客戶代結匯,提供客戶一站式服務,並可接軌本身國際業務發展,增強公司競爭力。
近年元大證券配合主管機關「亞洲盃」政策,積極進行業務國際化發展,朝全方位證券商與投資銀行發展。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 台灣電力 公 | 台電宿舍都更 擬不對外招商 |
國家住宅及都市更新中心目前仍有八個公辦都更案,其中有四案在台北,最受矚目的是位於大安區嘉興街的台電宿舍都更案。住都中心昨(22)日表示,仍在研議投資計畫書,可能會由住都中心擔任嘉興街案「實施者」,不會對外招商。
內政部營建署署長兼國家住都中心代理執行長吳欣修說,台北四大案件都緊鑼密鼓在推動,但住都中心在個別案件扮演不同角色,可能是實施者或是投資者,詳細情形等3月董事會通過投資計畫書後再公布。
住都中心表示,半年多來,經過實地與住戶訪談、意願調查,以及產業分析,以「圓山」和「信義區兒福B區」兩案的進度最為超前,今年6月一定會公告招商。嘉興街台電宿舍都更案因為涉及較多私有土地,在與居民溝通過程中,目前也沒確定住都中心在此案角色。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 錢櫃企業 興 | 法人:溢價0.5元 誠意不足 |
錢櫃將公開收購好樂迪全部流通在外股票,未來若經公平會核准,好樂迪股票將下市。法人認為,以收購價67.7元計算,溢價僅0.5元,誠意略顯不足,而元月下旬至今,外資開始連續回補,時機也相當巧合。
好樂迪與在興櫃掛牌的錢櫃具有交叉持股關係,兩家公司決議採取錢櫃公開收購好樂迪股票方式,主要因為台灣證券交易所營業細則規定不可以小併大以挾帶上市,加上好樂迪帳上現金僅14億元,無力砸120億元收購錢櫃流通在外股票。
法人分析,兩家公司多年後再提合併案,但仍維持雙品牌經營,可能是因為市場競爭愈來愈激烈,合併有利於資源整合,降低採購等經營成本,相當符合以計算成本、「精省」聞名的錢櫃董事長練台生作風。
雙方商談合併案肯定已有一段時間,而好樂迪股價「恰巧」由1月4日跟隨台股起漲,雖然至21日止,僅上漲9.5元或16.4%,但收購溢價僅0.5元,無利可圖。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 錢櫃企業 興 | 三個問題 小股東討交代 |
錢櫃擬收購好樂迪,事實上,兩家KTV巨頭早已透過交叉持股,建立起密不可分的關係。錢櫃目前持有好樂迪32%股權、好樂迪持股錢櫃26%,多年來錢櫃董事長練台生一直想促成兩家公司合併,始終卡在公平會不點頭。
錢櫃的客群以上班白領為主,好樂迪則是學生族群,兩者主攻的客群不同,客層具互補性;加上錢櫃的門市集中於北部市場,好樂迪在南部有一定的勢力,錢櫃併購好樂迪,有助錢櫃挺進中南部市場。
看似一個公司單純的整併,但整起交易案,有三個沒說清楚的問題。
第一,錢櫃併購好樂迪,對其營運展望有加分作用,照理應該是個「振奮人心」的合併案。不過,市場人士認為,兩家公司交叉持股這麼緊密,代表早已「同居」,合併的意義只是從「同居關係」變成「婚姻關係」。對投資人來說,並非出乎預料的利多消息。而且,錢櫃提出的收購價為每股67.7元,好樂迪停牌前收67.2元,兩者之間毫無溢價。
錢櫃發言人高心華強調,兩家公司合併後,將提升錢櫃的每股純益(EPS);法人估算,錢櫃EPS將從7元增加至10元。一名市場人士直言,一起有助EPS增加3元的合併案,竟沒有任何收購溢價,被收購公司的小股東會不會覺得被吃豆腐?
高心華補充說明,合併評估報告的收購區間為每股55.6元至77.3元,因此每股67.7元收購價合理,且近日好樂迪股價明顯上漲,才導致收購溢價縮小。
第二,進入2019年後,好樂迪股價就一路飆升,從1月2日的57.51元漲到停牌前的67.2元,漲幅高達16.85%;錢櫃股價近一周也異常活躍,從2月14日的115.99元,漲至今日的133.32元,漲幅15%。兩家公司股價同步揚升,留下不少想像空間。
第三,市場人士也質疑,就是好樂迪今天暫停交易,但興櫃掛牌的錢櫃沒有,這會導致一個問題,就是要是有人今天買了錢櫃股票,可能莫名其妙變成內線交易的嫌疑犯。
一名投資老手建議,金管會或證交所應修改法規,若兩家公司進行合併,兩者都應暫停交易,避免害人不知情情況下,成為內線交易的可疑對象。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 錢櫃企業 興 | 67億元 錢櫃將併購好樂迪 |
國內兩大KTV巨頭錢櫃與好樂迪昨(22)日同步宣布,錢櫃以每股67.7元、總價67.43億元併購好樂迪,好樂迪成為錢櫃百分之百持股之子公司,品牌繼續存在。完成私有化後,好樂迪暫定10月1日下市,興櫃掛牌的錢櫃則重啟上市計畫。
北部有三大連鎖KTV,分別是錢櫃、好樂迪與星聚點。其中1989年成立的錢櫃,全台有17家門市,包廂數全台第二。主攻客群為白領上班族,故客單價較高。董事長為媒體、娛樂大亨練台生。
1993年成立的好樂迪,主要客群是學生族群,平均消費較錢櫃低。門市數高達52家,且散布全台客地,是台灣包廂數最多的連鎖KTV,背後大股東也是練台生家族,還有國內老牌財經媒體財信傳媒。
自2003年以來,錢櫃與好樂迪就不斷互拋媚眼,但卡在公平會認定有壟斷之嫌,使合併案始終只聞樓梯響。
好樂迪與錢櫃昨日同步召開董事會,決議進行合併,錢櫃斥資67.43億元,以每股67.7元取得好樂迪所有流通在外股份,納為其百分之百持股的子公司。併購資金來源一半為自有資金、一半為銀行借款。據錢櫃2018年半年報,現金及約當現金為23.3億元、流動資產為46.2億元。
錢櫃發言人高心華強調,該合併案尚待公平會審查,通過後兩家公司才進入召開股東臨時會等合併程序,暫定好樂迪於10月1日下市。
高心華向公平會喊話,檢視這起合併案是否有壟斷時,盼能擴大認定「歌唱事業」。因為相較以往,唱歌的管道愈趨多元,不止汽車旅館可以唱歌,「唱歌電話亭」更是雨後春筍般湧現,已非連鎖KTV所能壟斷的。
錢櫃執行長連福財表示,汽車旅館、餐廳都在跨入KTV產業,複合式經營已成趨勢,錢櫃也將朝複合式經營方向前進,例如開設附設KTV設施的餐廳。
連福財強調,錢櫃門市集中於北部市場,中南部市場較無優勢,好樂迪在中南部門市眾多,合併有助錢櫃挺進中南部市場。
【記者林于蘅╱台北報導】錢櫃昨(22)日宣布合併好樂迪,公平會對此表示,未來將以市場界定、市場市占率分析,以確保其結合的整體經濟利益大於限制競爭之不利益。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 銓寶工業 興 | 12台商回流 投資323億 |
經濟部投資台灣事務所昨(22)日召開「歡迎台商回台投資行動方案」聯審會議,通過康普材料科技、銓寶工業、台燿科技三家回台投資申請案,預計投資額達67億元,預期帶來約200個就業機會。
今年以來,經濟部已同意12家廠商,包括:智邦科技、慶豐富實業、廣達電腦、南六企業、崴立機電、宇隆科技、亞旭電腦、迅得機械、康普材料科技、銓寶工業、台燿科技及一家未上市公司等回台投資案,總投資金額超過323億元,預估創造本國就業人數約3,900人。
經濟部表示,康普材料科技為三元鋰電池原料與特用化學材料製造商,受美中貿易戰高關稅影響,於既有新竹湖口廠新增產線、苗栗頭份建新廠,總投資金額逾20億元。
隨著全球電動車市場大幅增長,康普返台生產之鋰離子電池關鍵材料,對於政府積極推動綠色能源產業深具效益。
銓寶工業為台灣最大寶特瓶吹瓶機製造商,受美中貿易戰影響而增加台灣全製程產線,於中科二林科學園區打造精密零配件智慧製造工廠,總投資金額12億元。經濟部表示,銓寶工業為全球主要寶特瓶吹瓶設備供應商,所導入智慧製造帶來的生產效益,將可提升中小型製造產業升級轉型意願。
台燿科技為國內四大銅箔基板廠之一,為因應美中貿易戰高關稅衝擊與全球產業供應鏈重組,於新竹購地建廠增加產能,總投資金額35億元。因5G與網通產業持續升溫帶動相關產品需求大增,該案針對5G商機生產高階材料,將可縮短終端客戶取得材料時程,強化整體供應鏈。
因應美中貿易衝突,台商積極轉移生產基地,行政院通過「歡迎台商回台投資行動方案」,並於今年元月實施,對於有意回台投資廠商,由「投資台灣事務所」為單一窗口提供專人專案專責服務。
「投資台灣事務所」每周召開聯審會議審查台商回台投資案,於二周內完成審核,亦將隨時關切廠商投資進展。從土地、水電、人力、人才與資金等各面向會同相關主管機關與地方政府共同協助。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 元大證券 公 | 元大證券 短線進出 設好停利停損 |
去年12月下旬Fed主席表示可能延緩升息腳步、中國大陸也祭出全面降準,帶動全球股市止跌反彈。台股在大立光與台積電帶動下,再次站上季線。加權指數萬點之上雖有長達9個多月的套牢籌碼,以及半年線、年線等長期均線反壓,不過元月行情既已啟動,資金不致立刻撤走,長假過後行情可望延續。具有趨勢題材,及低本益比、高殖利率的績優股,有機會輪動上漲,可趁技術型態整理轉強時短線操作。
年後資金明顯在各題材股間快速輪動,不論是5G相關的網通、散熱、微波、交換器、光通訊;具未來性的生技、電動車、航太、AI供應鏈;跌深的機殼、鏡頭、組裝、PCB、Led等手機零組件;甚至是傳出利空的風電與虧損連連的太陽能,只要股價基期低,技術型態經過整理,都有搶賺價差的機會。但也因輪動太快,景氣動能仍有疑慮,題材股漲多不宜過度追價,持股也需善設停利停損,操作上以短進短出為宜。
權證交易稅率僅為千分之1,且具槓桿效果,相對交易成本較現股低很多。投資人欲進場短線進出時,可善用「認購權證」,不僅可有效擴大資金之使用效率,同時亦可降低短進短出時需付出之高額交易成本,以提升交易績效。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 萬年清環境工程 | 萬年清上櫃審查案 過關 |
△證券櫃檯買賣中心董事會22日審查通過國內工業用水及廢水處理廠商-萬年清環境工程公司(6624)股票上櫃案,讓國內水資源概念股,再添新兵。
萬年清的環境工程業務,已拓展包括氨氮或硫酸鹽廢水處理的應用,廢水回收及生質能源等相關市場,並與工研院、成功大學密切合作,透過產學合作持續開發新產品及新技術,對先進廢水處理技術市場,又添加更多的營運成長動能。
萬年清2017年合併營收3.32億元、年增80.1%,因拓展海外市場有成,使得毛利率增至33%,稅後盈餘0.41億元、年增591.6%,稅後EPS2.54元,創歷史新高。
2018年前三季EPS1.48元;累計2018年合併營收3.83億元、年增16%。2019年元月合併營收1,128.6萬元、年增13%。
萬年清自88年成立以來,憑藉著流體化床Fenton技術、電解還原Fenton技術,及上流式厭氧污泥床技術等核心技術,已成功提供國內外各產業知名大廠水污染防治技術服務,主要客戶群,橫跨機械、汽車、電子/光電業、紡織/染整業、皮革業、化工/製藥、造紙業及食品等產業。
萬年清更跟隨客戶海外擴廠腳步,實績遍布大陸、越南、泰國及印尼等國家,最遠至南美洲及非洲國家,成功建立橫跨亞、非、中美洲多國工業污水處理系統規畫及經驗。
展望未來,萬年清將受惠於新承攬工程案挹注營收,及在大陸及越南等各國水污染防治法規趨嚴、高級污水處理技術及重大環污處理工程建設等需求提升下,將可帶入持續性營運成長動能。(劉朱松) <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 生控基因疫苗 未 | 順藥入股生控 考慮暫緩 |
晟德(4123)集團旗下順藥(6535)透過私募案入股生控,遭股東控告坑殺小股東權益,昨(22)日順藥發聲明指出,此交易絕無不法情事,對於生控股東意見不一,內部將再提交董事會討論續行方案。
備受關注的順藥入股生控案,是在今年1月29日拍板,順藥以三階段參與生控私募,首波以私募加計買老股方式,合計約1億元取得23.79%股權。
就規劃順藥將先入主清理生控整頓後,再加碼1億元,若結果順利,順藥將可望拿下逾六成的生控股權。
不過,生控小股東委任的律師謝憲杰卻在22日赴台北地檢署告發,生控法人董事所指派的代表人章修綱、章修績、李貴輝,以及順藥公司董事暨總經理林榮錦等人,違反證券交易法之非常規交易、特別背信等罪。
謝憲杰表示,順藥發布重訊,以每股新台幣2元,總金額不超過1.6億元,認購生控私募案,另一方面也以3倍高的價格,以每股5.89元購買生控的最大法人股東及法人董事英屬維京群島商StemgenBiotechHoldingLimited持有的老股,2筆交易約定價格相差近3倍,疑似有坑殺小股東權益、以及掏空公司等不法情事,為此將代表小股東提出告發。
順藥聲明表示,該公司參與生控基因私募案與購買老股交易一案,投資案之內容、價格決定與程序,均按「公開發行公司取得或處分資產處理準則」及公司「取得或處分資產處理程序」規範進行,並經多次商業談判由各方獨立判斷及同意後取得之協商成果,絕無不法情事。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 永旺能源 | 聯合再生 擬併入永旺能源 |
聯合再生能源(3576)22日公告擬併入旗下百分百持股的子公司永旺能源,合併後,將以聯合再生能源為存續公司。聯合再生指出,永旺能源為聯合再生100%持有之子公司,為整合整體資源,提升集團營運效率依企業併購法第19條及其他相關法令之規定進行簡易合併。
聯合再生指出,聯合再生能源主要營運項目為太陽能相關業務,永旺能源其所營業務主要內容為太陽能系統,此次採行併購的目的主要是為了整合集團整體資源,雙方的合併基準日暫定民國108年3月31日。
該合併案已於今日經雙方董事會決議通過,自合併基準日起,存續公司聯合再生將概括承受消滅公司永旺能源所有之權利義務。聯合再生將自即日起公告及發函通知永旺能源各債權人,若就此合併案有任何異議,可自即日起至3月24日止,檢附異議原因及理由以書面方式親交或郵寄向永旺能源表示異議,逾期視為無異議。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 和潤企業 | 新車買氣旺 和泰車今年獲利上看2股本 |
車業龍頭和泰汽車(2207)受惠於運動休旅車RAV4大改款預售告捷,訂單「日進百張」,2019年營運後市看多,法人樂觀全年將賺逾兩股本,22日在外資連三日買超的氣勢加持下,股價爆量衝高至315元作收,改寫近十個月新高。
好業績成為上市櫃車商股價的保證,在興櫃掛牌的汎德永業(2247),也因為保時捷運動休旅車Cayenne大舉交車,1月營收猛增逾五成,激勵股價重返200元大關。
裕日車(2227)去年11月上市全新小型運動休旅車Kicks,短短3個月吸引超過6,000張訂單,推升裕日車業績與股價反彈,農曆年前更有相當數量的訂單來不及交車。
和泰車將於3月4日上市豐田品牌進口運動休旅車RAV4大改款,新車未上市先轟動,上周末開放預售,前兩日就快速接獲千張訂單,之後更以每日逾百張的速度,快速累積。和泰車估至2月底,全新RAV4的預售訂單將能突破2,000張。
除全新RAV4熱賣,和泰車3月下旬還將發表豐田品牌國產轎車Altis大改款。Altis已連續18年蟬連台灣最賣車款寶座,對即將上市的大改款寄予厚望。料在全新Altis與RAV4雙箭頭領軍下,和泰車今年新車銷售業績將逆勢成長。
法人出具報告,點名國瑞汽車、和通汽車、和泰產險、和潤企業(6592)、車美仕等和泰車重要轉投資事業,今年獲利貢獻持續成長,本業、轉投資齊發下,今年獲利將逾兩股本創新高,市場也看好和泰車近日將重返台灣50成份股之列。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 和泰產物保險 公 | 新車買氣旺 和泰車今年獲利上看2股本 |
車業龍頭和泰汽車(2207)受惠於運動休旅車RAV4大改款預售告捷,訂單「日進百張」,2019年營運後市看多,法人樂觀全年將賺逾兩股本,22日在外資連三日買超的氣勢加持下,股價爆量衝高至315元作收,改寫近十個月新高。
好業績成為上市櫃車商股價的保證,在興櫃掛牌的汎德永業(2247),也因為保時捷運動休旅車Cayenne大舉交車,1月營收猛增逾五成,激勵股價重返200元大關。
裕日車(2227)去年11月上市全新小型運動休旅車Kicks,短短3個月吸引超過6,000張訂單,推升裕日車業績與股價反彈,農曆年前更有相當數量的訂單來不及交車。
和泰車將於3月4日上市豐田品牌進口運動休旅車RAV4大改款,新車未上市先轟動,上周末開放預售,前兩日就快速接獲千張訂單,之後更以每日逾百張的速度,快速累積。和泰車估至2月底,全新RAV4的預售訂單將能突破2,000張。
除全新RAV4熱賣,和泰車3月下旬還將發表豐田品牌國產轎車Altis大改款。Altis已連續18年蟬連台灣最賣車款寶座,對即將上市的大改款寄予厚望。料在全新Altis與RAV4雙箭頭領軍下,和泰車今年新車銷售業績將逆勢成長。
法人出具報告,點名國瑞汽車、和通汽車、和泰產險、和潤企業(6592)、車美仕等和泰車重要轉投資事業,今年獲利貢獻持續成長,本業、轉投資齊發下,今年獲利將逾兩股本創新高,市場也看好和泰車近日將重返台灣50成份股之列。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 國瑞汽車 未 | 新車買氣旺 和泰車今年獲利上看2股本 |
車業龍頭和泰汽車(2207)受惠於運動休旅車RAV4大改款預售告捷,訂單「日進百張」,2019年營運後市看多,法人樂觀全年將賺逾兩股本,22日在外資連三日買超的氣勢加持下,股價爆量衝高至315元作收,改寫近十個月新高。
好業績成為上市櫃車商股價的保證,在興櫃掛牌的汎德永業(2247),也因為保時捷運動休旅車Cayenne大舉交車,1月營收猛增逾五成,激勵股價重返200元大關。
裕日車(2227)去年11月上市全新小型運動休旅車Kicks,短短3個月吸引超過6,000張訂單,推升裕日車業績與股價反彈,農曆年前更有相當數量的訂單來不及交車。
和泰車將於3月4日上市豐田品牌進口運動休旅車RAV4大改款,新車未上市先轟動,上周末開放預售,前兩日就快速接獲千張訂單,之後更以每日逾百張的速度,快速累積。和泰車估至2月底,全新RAV4的預售訂單將能突破2,000張。
除全新RAV4熱賣,和泰車3月下旬還將發表豐田品牌國產轎車Altis大改款。Altis已連續18年蟬連台灣最賣車款寶座,對即將上市的大改款寄予厚望。料在全新Altis與RAV4雙箭頭領軍下,和泰車今年新車銷售業績將逆勢成長。
法人出具報告,點名國瑞汽車、和通汽車、和泰產險、和潤企業(6592)、車美仕等和泰車重要轉投資事業,今年獲利貢獻持續成長,本業、轉投資齊發下,今年獲利將逾兩股本創新高,市場也看好和泰車近日將重返台灣50成份股之列。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 汎德永業汽車 | 新車買氣旺 和泰車今年獲利上看2股本 |
車業龍頭和泰汽車(2207)受惠於運動休旅車RAV4大改款預售告捷,訂單「日進百張」,2019年營運後市看多,法人樂觀全年將賺逾兩股本,22日在外資連三日買超的氣勢加持下,股價爆量衝高至315元作收,改寫近十個月新高。
好業績成為上市櫃車商股價的保證,在興櫃掛牌的汎德永業(2247),也因為保時捷運動休旅車Cayenne大舉交車,1月營收猛增逾五成,激勵股價重返200元大關。
裕日車(2227)去年11月上市全新小型運動休旅車Kicks,短短3個月吸引超過6,000張訂單,推升裕日車業績與股價反彈,農曆年前更有相當數量的訂單來不及交車。
和泰車將於3月4日上市豐田品牌進口運動休旅車RAV4大改款,新車未上市先轟動,上周末開放預售,前兩日就快速接獲千張訂單,之後更以每日逾百張的速度,快速累積。和泰車估至2月底,全新RAV4的預售訂單將能突破2,000張。
除全新RAV4熱賣,和泰車3月下旬還將發表豐田品牌國產轎車Altis大改款。Altis已連續18年蟬連台灣最賣車款寶座,對即將上市的大改款寄予厚望。料在全新Altis與RAV4雙箭頭領軍下,和泰車今年新車銷售業績將逆勢成長。
法人出具報告,點名國瑞汽車、和通汽車、和泰產險、和潤企業(6592)、車美仕等和泰車重要轉投資事業,今年獲利貢獻持續成長,本業、轉投資齊發下,今年獲利將逾兩股本創新高,市場也看好和泰車近日將重返台灣50成份股之列。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 花旗台灣商業銀行 公 | 競發新卡 元月發卡、剪卡 雙創2年高 |
信用卡結盟更替,造成停卡數暴增,今年1月信用卡單月停卡數逾55萬張,創2年來單月最多,主要是如中信銀、元大銀行等單月各停卡16萬及14萬張以上,中信銀表示,主要是部分小規模聯名卡解約或到期不續,元大銀行則是因與大眾銀行合併,更換大眾銀信用卡。
在銀行競爭、競發新卡下,今年元月新發卡數亦逾63萬張,創26個月來新高,台新銀行1月新發12.6萬張卡,玉山銀行亦新發近10.7萬張卡,中信銀與國泰世華銀都各發7萬多張卡,另外如台北富邦銀、花旗銀、永豐銀、聯邦銀、一銀、華銀、新光銀等10家銀行單月都發卡1∼3萬多張不等。
國人信用卡支付消費金額屢創新高,今年1月應逾2,900億元,創歷年同期新高,刷卡金額冠軍是國泰世華銀,單月542億元,較去年同期成長12.8%;第二名是中信銀的452.98億元,同比成長逾21%。
第三名是玉山銀的341.96億元,比去年同期成長19%,台新銀則以313.09億元排名元月第四大刷卡行,比去年同期大幅成長33.5%,四大銀行的信用卡就占所有刷卡量的56%以上,即占去一半的市占率,若再加上第五大的台北富邦銀,元月刷卡近232億元,第六大是花旗銀的206億元,六家單月刷卡金額達2,088億元,市占率更近72%。
也就是說,其餘28家銀行或發卡機構刷卡量僅占28%,一旦刷卡量不大,也影響發卡意願,有些銀行或發卡機構單月發卡不到100張,不到一千張的也有6∼7家,與前四大積極發卡搶市占形成強烈對比。
為了降低維護成本,各銀行近年積極清理辦卡、卻不刷的呆卡,如國泰世華銀、星展銀去年11月即各停卡10萬張以上,今年元月是中信銀停卡數逾16萬張,中信銀表示,主要是小規模的聯名卡、認同卡到期不續約,如大江聯名卡去年底即不再續發,而今年元月停卡數達16萬張是一次性因素。
另外是元大銀行與大眾銀行合併後,信用卡流通卡數已衝上120.6萬張,可排入國內前10大發卡行,且信用卡使用率提高,刷卡金額亦可排名到第九大。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 競發新卡 元月發卡、剪卡 雙創2年高 |
信用卡結盟更替,造成停卡數暴增,今年1月信用卡單月停卡數逾55萬張,創2年來單月最多,主要是如中信銀、元大銀行等單月各停卡16萬及14萬張以上,中信銀表示,主要是部分小規模聯名卡解約或到期不續,元大銀行則是因與大眾銀行合併,更換大眾銀信用卡。
在銀行競爭、競發新卡下,今年元月新發卡數亦逾63萬張,創26個月來新高,台新銀行1月新發12.6萬張卡,玉山銀行亦新發近10.7萬張卡,中信銀與國泰世華銀都各發7萬多張卡,另外如台北富邦銀、花旗銀、永豐銀、聯邦銀、一銀、華銀、新光銀等10家銀行單月都發卡1∼3萬多張不等。
國人信用卡支付消費金額屢創新高,今年1月應逾2,900億元,創歷年同期新高,刷卡金額冠軍是國泰世華銀,單月542億元,較去年同期成長12.8%;第二名是中信銀的452.98億元,同比成長逾21%。
第三名是玉山銀的341.96億元,比去年同期成長19%,台新銀則以313.09億元排名元月第四大刷卡行,比去年同期大幅成長33.5%,四大銀行的信用卡就占所有刷卡量的56%以上,即占去一半的市占率,若再加上第五大的台北富邦銀,元月刷卡近232億元,第六大是花旗銀的206億元,六家單月刷卡金額達2,088億元,市占率更近72%。
也就是說,其餘28家銀行或發卡機構刷卡量僅占28%,一旦刷卡量不大,也影響發卡意願,有些銀行或發卡機構單月發卡不到100張,不到一千張的也有6∼7家,與前四大積極發卡搶市占形成強烈對比。
為了降低維護成本,各銀行近年積極清理辦卡、卻不刷的呆卡,如國泰世華銀、星展銀去年11月即各停卡10萬張以上,今年元月是中信銀停卡數逾16萬張,中信銀表示,主要是小規模的聯名卡、認同卡到期不續約,如大江聯名卡去年底即不再續發,而今年元月停卡數達16萬張是一次性因素。
另外是元大銀行與大眾銀行合併後,信用卡流通卡數已衝上120.6萬張,可排入國內前10大發卡行,且信用卡使用率提高,刷卡金額亦可排名到第九大。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 明台產物保險 未 | 產險拓陣容 廣招生力軍 |
產險業今年徵員逾600名,主要集中在核保、理賠及通路服務專才,據初步調查,產險業提供的新進人員(含研究所)月薪雖未達4萬元,但產險業者表示,加上獎金之後,實際薪水比預想來的多,根據過往產險業員工流動率不高,顯示產險有具吸引力的強項。
富邦產險表示,以全年度需求人力前台外勤人員約需170人、中後台核保理賠、幕僚人員約需150人。在第一波富邦金集團聯合招募時,富邦產預計錄取人數為35∼45人,徵求核保、理賠及通路服務之專業人才,皆資歷不拘,惟具經驗者尤佳。
國泰產險則約徵員約50名、新光產險今年預估徵求內勤人員30名、外勤人員40名。旺旺保今年預估徵員約40∼50人,旺旺保指出,主要是在資訊、營業人員,無經驗可,但有經驗尤佳。明台產險今年約有70名的職缺,其中20名是內勤,50名是外勤人員。至於去年簽單保費成長率居冠並排名擠入前十名的和泰產險,今年也打算徵內勤人員25名、業務人員30名。
泰安產險則表示,該公司每月定期定額徵才,一般都以行銷、核保理賠人才為主,約6∼10人,除部分特殊專業技能工作如精算、資訊等需具備相關學經歷外,其餘大專以上相關科系即可。
在產險業起薪行情方面,市場一般反映,大學畢業月薪低者在2萬8千元∼3萬元,高者約3萬4千元至3萬6千元;研究所畢業起薪(月薪)約3萬2千元至4萬元之間,不管大學或研究所畢業起薪都落在4萬元以下。
因產險業2018年獲利創新高,新任保險局局長施瓊華在產險公會團拜致詞時,曾建議產險業可以對員工適度加薪,薪資水準向壽險業看齊。保發中心董事長桂先農也附和施瓊華的「加薪說」並指出,產險業2018年盈餘約147.2億元,連8年獲利超過百億元,產險業應該將好獲利跟員工分享。
產險業薪水似乎不高,實際上業內員工流動率並不高,在產險業工作逾25年的主管即表示,「在產險業工作,真是不錯」,除了有固定薪水,上班時還可以作業務,公司也會發獎金,因為產險商品都是民眾必要投保項目,即使親朋好友投保,產險員工照樣可以領獎金。反觀壽險業務員,則必須要有業務進來才有獎金可領,薪水高低起伏不定。另外,產險涉及各個行業保險,可以學的東西及技術多,是具吸引力的行業。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 富邦產險 公 | 產險拓陣容 廣招生力軍 |
產險業今年徵員逾600名,主要集中在核保、理賠及通路服務專才,據初步調查,產險業提供的新進人員(含研究所)月薪雖未達4萬元,但產險業者表示,加上獎金之後,實際薪水比預想來的多,根據過往產險業員工流動率不高,顯示產險有具吸引力的強項。
富邦產險表示,以全年度需求人力前台外勤人員約需170人、中後台核保理賠、幕僚人員約需150人。在第一波富邦金集團聯合招募時,富邦產預計錄取人數為35∼45人,徵求核保、理賠及通路服務之專業人才,皆資歷不拘,惟具經驗者尤佳。
國泰產險則約徵員約50名、新光產險今年預估徵求內勤人員30名、外勤人員40名。旺旺保今年預估徵員約40∼50人,旺旺保指出,主要是在資訊、營業人員,無經驗可,但有經驗尤佳。明台產險今年約有70名的職缺,其中20名是內勤,50名是外勤人員。至於去年簽單保費成長率居冠並排名擠入前十名的和泰產險,今年也打算徵內勤人員25名、業務人員30名。
泰安產險則表示,該公司每月定期定額徵才,一般都以行銷、核保理賠人才為主,約6∼10人,除部分特殊專業技能工作如精算、資訊等需具備相關學經歷外,其餘大專以上相關科系即可。
在產險業起薪行情方面,市場一般反映,大學畢業月薪低者在2萬8千元∼3萬元,高者約3萬4千元至3萬6千元;研究所畢業起薪(月薪)約3萬2千元至4萬元之間,不管大學或研究所畢業起薪都落在4萬元以下。
因產險業2018年獲利創新高,新任保險局局長施瓊華在產險公會團拜致詞時,曾建議產險業可以對員工適度加薪,薪資水準向壽險業看齊。保發中心董事長桂先農也附和施瓊華的「加薪說」並指出,產險業2018年盈餘約147.2億元,連8年獲利超過百億元,產險業應該將好獲利跟員工分享。
產險業薪水似乎不高,實際上業內員工流動率並不高,在產險業工作逾25年的主管即表示,「在產險業工作,真是不錯」,除了有固定薪水,上班時還可以作業務,公司也會發獎金,因為產險商品都是民眾必要投保項目,即使親朋好友投保,產險員工照樣可以領獎金。反觀壽險業務員,則必須要有業務進來才有獎金可領,薪水高低起伏不定。另外,產險涉及各個行業保險,可以學的東西及技術多,是具吸引力的行業。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 泰安產物保險 公 | 產險拓陣容 廣招生力軍 |
產險業今年徵員逾600名,主要集中在核保、理賠及通路服務專才,據初步調查,產險業提供的新進人員(含研究所)月薪雖未達4萬元,但產險業者表示,加上獎金之後,實際薪水比預想來的多,根據過往產險業員工流動率不高,顯示產險有具吸引力的強項。
富邦產險表示,以全年度需求人力前台外勤人員約需170人、中後台核保理賠、幕僚人員約需150人。在第一波富邦金集團聯合招募時,富邦產預計錄取人數為35∼45人,徵求核保、理賠及通路服務之專業人才,皆資歷不拘,惟具經驗者尤佳。
國泰產險則約徵員約50名、新光產險今年預估徵求內勤人員30名、外勤人員40名。旺旺保今年預估徵員約40∼50人,旺旺保指出,主要是在資訊、營業人員,無經驗可,但有經驗尤佳。明台產險今年約有70名的職缺,其中20名是內勤,50名是外勤人員。至於去年簽單保費成長率居冠並排名擠入前十名的和泰產險,今年也打算徵內勤人員25名、業務人員30名。
泰安產險則表示,該公司每月定期定額徵才,一般都以行銷、核保理賠人才為主,約6∼10人,除部分特殊專業技能工作如精算、資訊等需具備相關學經歷外,其餘大專以上相關科系即可。
在產險業起薪行情方面,市場一般反映,大學畢業月薪低者在2萬8千元∼3萬元,高者約3萬4千元至3萬6千元;研究所畢業起薪(月薪)約3萬2千元至4萬元之間,不管大學或研究所畢業起薪都落在4萬元以下。
因產險業2018年獲利創新高,新任保險局局長施瓊華在產險公會團拜致詞時,曾建議產險業可以對員工適度加薪,薪資水準向壽險業看齊。保發中心董事長桂先農也附和施瓊華的「加薪說」並指出,產險業2018年盈餘約147.2億元,連8年獲利超過百億元,產險業應該將好獲利跟員工分享。
產險業薪水似乎不高,實際上業內員工流動率並不高,在產險業工作逾25年的主管即表示,「在產險業工作,真是不錯」,除了有固定薪水,上班時還可以作業務,公司也會發獎金,因為產險商品都是民眾必要投保項目,即使親朋好友投保,產險員工照樣可以領獎金。反觀壽險業務員,則必須要有業務進來才有獎金可領,薪水高低起伏不定。另外,產險涉及各個行業保險,可以學的東西及技術多,是具吸引力的行業。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2019/2/23 | 國泰世紀產物 公 | 產險拓陣容 廣招生力軍 |
產險業今年徵員逾600名,主要集中在核保、理賠及通路服務專才,據初步調查,產險業提供的新進人員(含研究所)月薪雖未達4萬元,但產險業者表示,加上獎金之後,實際薪水比預想來的多,根據過往產險業員工流動率不高,顯示產險有具吸引力的強項。
富邦產險表示,以全年度需求人力前台外勤人員約需170人、中後台核保理賠、幕僚人員約需150人。在第一波富邦金集團聯合招募時,富邦產預計錄取人數為35∼45人,徵求核保、理賠及通路服務之專業人才,皆資歷不拘,惟具經驗者尤佳。
國泰產險則約徵員約50名、新光產險今年預估徵求內勤人員30名、外勤人員40名。旺旺保今年預估徵員約40∼50人,旺旺保指出,主要是在資訊、營業人員,無經驗可,但有經驗尤佳。明台產險今年約有70名的職缺,其中20名是內勤,50名是外勤人員。至於去年簽單保費成長率居冠並排名擠入前十名的和泰產險,今年也打算徵內勤人員25名、業務人員30名。
泰安產險則表示,該公司每月定期定額徵才,一般都以行銷、核保理賠人才為主,約6∼10人,除部分特殊專業技能工作如精算、資訊等需具備相關學經歷外,其餘大專以上相關科系即可。
在產險業起薪行情方面,市場一般反映,大學畢業月薪低者在2萬8千元∼3萬元,高者約3萬4千元至3萬6千元;研究所畢業起薪(月薪)約3萬2千元至4萬元之間,不管大學或研究所畢業起薪都落在4萬元以下。
因產險業2018年獲利創新高,新任保險局局長施瓊華在產險公會團拜致詞時,曾建議產險業可以對員工適度加薪,薪資水準向壽險業看齊。保發中心董事長桂先農也附和施瓊華的「加薪說」並指出,產險業2018年盈餘約147.2億元,連8年獲利超過百億元,產險業應該將好獲利跟員工分享。
產險業薪水似乎不高,實際上業內員工流動率並不高,在產險業工作逾25年的主管即表示,「在產險業工作,真是不錯」,除了有固定薪水,上班時還可以作業務,公司也會發獎金,因為產險商品都是民眾必要投保項目,即使親朋好友投保,產險員工照樣可以領獎金。反觀壽險業務員,則必須要有業務進來才有獎金可領,薪水高低起伏不定。另外,產險涉及各個行業保險,可以學的東西及技術多,是具吸引力的行業。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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