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| 2024/7/22 | 台灣銀行 公 | 國家品牌玉山獎 臺銀抱回六大獎 |
臺灣銀行秉持以使用者為核心的理念，推出符合用戶期待及多元的金融服務。為展現該行近期於數位金融產品、品牌的非凡成就，臺銀今年度首次報名國家品牌玉山獎，參賽6項作品全數獲得肯定，拿下4項最佳產品類與2項最佳人氣品牌類殊榮。
此次6項獲獎作品包括：「學雜費入口網」：提供多樣便捷的學雜費繳費服務，降低學生與校方人工作業負擔。「超商立碼驗」：結合便利商店互動式多媒體機台身分識別服務，客戶24小時皆能輕鬆完成銀行業務線上申辦。「臺銀RPA（機器人流程自動化）」：優化內部作業流程執行效率，讓員工專注於提升客戶服務體驗。
「新一代全球資訊網」：針對特定客群提供專屬介面，新增個人化功能服務，大幅提升使用者體驗與好感度。「臺灣銀行數位品牌」：融合現代化風格及創新元素，重塑百年品牌意象，有效串聯線上與線下的用戶旅程，深化與客戶互動的數位接觸點。「Podcast頻道《臺銀問講，你問我講》」：以深入淺出的對談方式，提供民眾不同主題的金融專業資訊。
臺銀近年推動數位轉型有成，面對轉型未來，臺銀創新腳步不停歇，將透過創新優質的服務，致力實踐普惠金融，營造金融友善環境，為客戶實現「金融轉動美好生活」，以傳遞臺銀核心價值「Great Deal, Great Life!」。
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| 2024/7/22 | 台灣新光商銀 公 | 新光銀無障礙專區 落實金融友善 |
新光金控子公司新光銀行於總行1樓營業部新成立無障礙服務專區，董事長賴進淵、總經理李正國、副總周秀貞及副總楊智能共同邀請聽障人協會理事長謝素分、行無礙資源推廣協會祕書長許朝富、手愛心視障生活關懷協會理事賴保全及友感體驗設計創辦人吳春彰蒞臨體驗，讓服務更貼近需求。
董事長賴進淵表示，新光銀行持續精進無障礙軟硬體設備及營造友善環境，推動全行為失智友善機構，董事會去年底舉辦金融友善座談會，針對如何提升身障服務有許多具體建議，並與身障者請益過往的經驗與痛點，以身障者需求為出發點，透過此次活動意見交流，提升對身心障礙者的權益保障。
總經理李正國指出，服務專區根據不同障別規畫妥適的服務流程，營業廳內配備升降式服務櫃台、容膝式ATM與補摺機及輪椅迴轉空間等，確保輪椅民眾服務所需高度及動線流暢；聽語障族群方面，新光提供手語即時翻譯預約服務，客戶可選擇手語翻譯人員線上視訊或親自至分行協助溝通。
此外，新光銀行與彤鳥社企及身障者共同研發「六心級溝通術-友善服務手冊」，將常用金融服務流程以圖示化、放大字體等方式呈現，並將常用重要約定書數位影音化，讓冗長的內容以慢速低音頻方式播送，貼心為不同需求設想。
為服務視障族群，無障礙ATM提供語音報讀與視障客戶專屬介面及友善手機介面，省去繁雜輸入的困擾，結合24小時智能客服「小新」，提供最即時的服務。未來將持續檢視全台服務環境進行優化，讓身障及高齡客戶感受為客著想的六心級服務。
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| 2024/7/22 | 富達投資 未 | 多重資產商品 可攻可守 |
風險資產上半年漲勢凶猛，但最近遇美國總統大選帶來的政治逆風而陷入震盪。法人指出，不論股債資產都可望受惠於美國聯準會（Fed）降息，但市場短期漲多，而且下半年政治因素影響擴大，因此建議布局多重資產產品，不失為「進可攻、退可守」的投資策略。
摩根投信指出，近日科技股高檔震盪，除了受美國兩黨總統候選人的發言影響外，漲多拉回及估值過高都是短線修正原因。不過，若觀察基本面獲利與人工智慧（AI）長線的發展潛力，科技股今、明兩年獲利預估都將維持約兩成的年增率，仍然相當亮眼。
摩根投信認為，投資人如果看好科技股長線走勢，可趁短線拉回時逐步建立部位。另外，因應短期市場波動加大，從集中持股擴散至多元布局，仍是相對穩健的投資策略。投資人可以採取美國股債均衡配置、多元化與分批進場方式，參與美國資產長期潛力。
全球最大資產管理公司貝萊德則持續加碼美股及AI股，但密切注意資產評價的走勢。在固定收益方面，貝萊德偏好短天期債券以獲取收益，信用債則看好優質資產所提供的潛在機會。
富達投信表示，目前期貨市場預估Fed在9月降息的機率約96%，到年底約降息2碼（即0.5個百分點）。考量今年稍晚美國經濟將轉弱，因此，維持加碼美國公債的看法；歐洲通貨膨脹有望較早回到歐洲央行目標區間，因此維持大幅加碼核心國家公債的策略。
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| 2024/7/22 | 摩根投信 公 | 多重資產商品 可攻可守 |
風險資產上半年漲勢凶猛，但最近遇美國總統大選帶來的政治逆風而陷入震盪。法人指出，不論股債資產都可望受惠於美國聯準會（Fed）降息，但市場短期漲多，而且下半年政治因素影響擴大，因此建議布局多重資產產品，不失為「進可攻、退可守」的投資策略。
摩根投信指出，近日科技股高檔震盪，除了受美國兩黨總統候選人的發言影響外，漲多拉回及估值過高都是短線修正原因。不過，若觀察基本面獲利與人工智慧（AI）長線的發展潛力，科技股今、明兩年獲利預估都將維持約兩成的年增率，仍然相當亮眼。
摩根投信認為，投資人如果看好科技股長線走勢，可趁短線拉回時逐步建立部位。另外，因應短期市場波動加大，從集中持股擴散至多元布局，仍是相對穩健的投資策略。投資人可以採取美國股債均衡配置、多元化與分批進場方式，參與美國資產長期潛力。
全球最大資產管理公司貝萊德則持續加碼美股及AI股，但密切注意資產評價的走勢。在固定收益方面，貝萊德偏好短天期債券以獲取收益，信用債則看好優質資產所提供的潛在機會。
富達投信表示，目前期貨市場預估Fed在9月降息的機率約96%，到年底約降息2碼（即0.5個百分點）。考量今年稍晚美國經濟將轉弱，因此，維持加碼美國公債的看法；歐洲通貨膨脹有望較早回到歐洲央行目標區間，因此維持大幅加碼核心國家公債的策略。
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| 2024/7/22 | 摩根投信 公 | 美股有撐 逢回找買點 |
美國共和黨總統候選人川普勝選機率大增，衝擊美股四大指數上周拉回。法人認為，離美國總統大選愈來愈近，市場將持續波動，但美股有強勁的基本面支撐，人工智慧（AI）帶領的多頭市場仍未結束，逢回可布局龍頭股。
施羅德投資團隊分析，如果川普勝選，可能減稅及擴大貿易保護，有利能源、金融等美國企業；如果拜登勝選，可能提高稅率不利於科技業，但有利能源轉型及基礎建設。但無論共和黨或民主黨勝選，都將持續美中貿易科技戰。整體來看，第3季美股的波動仍大。
施羅德環球顛覆未來股票基金產品經理林良軍指出，看好美國經濟成長及企業獲利改善，施羅德上調美國今年經濟成長率到2.7%，今年全年企業獲利可望成長11%。施羅德對美股維持樂觀看法，預估美股將持續帶領全球股市走多頭行情。
林良軍表示，美股第2季財報有望帶來驚喜，加上通貨膨脹降溫，美國聯準會（Fed）有望在9月降息，在種種利多加持之下，如果市場回檔，建議可逢低布局美國優質大型龍頭股。此外，黃金受惠實體需求和利率下降等利多，可作為通膨及地緣衝突的避險工具。
摩根投信指出，美國進入第2季財報公布高峰。最新美股財報預估顯示，整體S&P 500企業獲利年增率達9.6%，包括通訊服務、資訊科技、健康醫療等成長股獲利增速持續維持雙位數強勁增長。
摩根投信表示，過去30年以來，獲利與股息占美股S&P 500指數累計報酬率達95%。倘若以今明兩年基本面及獲利觀察，以及AI長線的發展潛力來看，科技股獲利年增約兩成，仍然相當亮眼。
摩根投信認為，美國聯準會（Fed）官員近期發言也強調，當前經濟數據與實現軟著陸一致，且仍能顯示通膨下滑取得進展。當前距離Fed降息更進一步，看好穩健基本面仍有利支撐美股後市。
鉅亨買基金總經理張榮仁指出，按照目前Fed的預估降息路徑，美國經濟很可能透過降息開始新一輪景氣周期，更多公司將參與獲利與股價上漲，有助美股以健康的步伐上漲。
整體來說，隨著成本的下降與更多應用出現，AI浪潮尚未結束，外溢效果可望創造更多贏家。
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| 2024/7/22 | 全球人壽保險 公 | 強化銀髮保護網 把握兩原則 |
人生最擔心哪些事？其實有「三大風險」，分別為不告而別、長命百歲、半途而廢，曾經碰過一位長輩，他認為自己很養生，怎麼可能需要用到保險，後來這位長輩因肺腺癌四期離開了；千金難買早知道，生老病殘終是一個過程，每個人都會遇到，因此呼籲透過保險的妥善規劃，讓人生最後「留愛，不留負債」。
人生有三大風險，第一，不告而別，也就是在30歲到65歲這段期間內，有超過五分之一的人面臨死亡；第二，長命百歲，65歲的退休人員將要面對15年以上的退休生活；第三，半途而廢，在0歲到65歲這段期間內，有超過四分之一的人恐失能五年以上。
人們總把幸福解讀為有房、有車、有錢、有權，但幸福其實是無憂、無慮、無病、無災。大多數人一輩子，如果沒有任何意外的話，可以不要結婚、不要生小孩、不要買車、不要買房子、可是應該都是要面臨退休，那既然會遇到退休這個問題，就應該好好來思考，到底退休金應該準備多少？ 若65歲退休，以國人平均餘命82歲計算，將近有20年左右的時間是屬於停水的狀況；幾歲要退休，退休後要享受什麼樣的生活，這些都要提早思考、儘早規劃。
把財富存在股票、基金、房地產都很好，也都可以彈性提領，只不過還是會擔憂未來的不確定性，若要分散風險，保險一定是最穩定的，最起碼錢存住了，可以指定、可以分配，想怎麼領就怎麼領。
如何利用保險規劃退休生活，需要把握兩大原則，第一，建立穩定的現金流，目前市面上，增額壽險是許多人在資產累積及配置的熱門選擇，部分保險公司的增額壽險商品更特別提供在繳費期滿後，可以原契約申請轉入投保年金險，保險公司就會依照保險契約，每年給付一定的金額。給付期間不但有最低保證給付年限，還可以活到老領到老，活愈久領愈多，即使在退休後也可以創造穩定現金流。
第二，豁免設計讓計畫不中斷，部分的保險設計有提供「豁免保費」機制，若是在繳交保費的期間，要保人不幸發生失能並且失能程度達到條款約定的等級，保險公司就免除續期所有應繳的保費，且保險仍持續有效，不讓意外影響原有的計畫。一個周全的保險計畫能將突發事件為生活帶來的影響與衝擊降到最低，維持一定的生活品質。
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| 2024/7/22 | 全球人壽保險 公 | 增額利變險 一張保單三個滿足 |
全球在少子化、高齡化和單身化等人口結構遽變趨勢下，未來政府財政支出和個人退休保障勢必面臨更嚴峻的挑戰，中租保經保險行銷部副總經理蔡宏智表示，完善的退休財務規劃，需要考慮許多不確定的因素，應該首重「安全」與「穩定」，而「增額利變型終身壽險」是可以列入規劃的參考選項。
蔡宏智表示，近兩年，通膨率屢創新高，以目前台灣通膨率約3%來計算，目前的資產價值，約在20年後就會剩下一半，假設若想要在退休後每年保有50萬元可運用，以台灣國人退休後的平均壽命約15年至20年計算，就必須存到約1,800萬元；在準備退休金時，若忽略了計算通膨因素，就會低估退休金金額。蔡宏智建議，選擇好工具，避免讓退休金受通膨巨獸的影響，還可以安全又穩定的成長，保險工具是最佳的財庫防火牆。
他表示，青壯年除了努力累積財富之外，還要備足壽險保障，轉嫁不可預期的風險；增額利變終身壽險具備壽險保障及累積保單價值的特色，且透過商品本身的宣告利率機制，可再享增值回饋分享金，可在繳費期間，提供高額的壽險保障，不因疾病或意外的風險導致身故或失能，影響家庭生活，可確保身價與賺錢能力；繳費期滿時，可彈性選擇整筆領回，或是透過附加權益，定期給付保險金，待屆齡退休時，自動轉變成源源不絕的終身俸，確保穩定可靠的退休生活，增額利變型壽險是能兼顧保障的財富累積工具，還能傳承財富給下一代，三個願望一次滿足。
透過時間與複利的威力，退休規劃只要及早安排，就能事半功倍。以40歲的男性投保「全球人壽88鑫傳富利率變動終身壽險（定額給付型）」來說，每年存下年終獎金26萬元，繳費20年，且預計65歲退休；在繳費首年起，就享有800萬元的壽險保障，若萬一在繳費期間發生二至六級失能狀況，保費不必再繳，保障持續有效，規避黃金工作期的責任風險；繳費期滿後，直到65歲屆齡退休，隨時可選擇整筆解約領回，資金運用彈性高，或是透過附加權益，定期給付保險金，創造安全且又可彈性的現金流，未來用剩的錢，還可留給親愛的家人，一舉數得。
除此之外，若有短期資金想尋找安全工具暫存，也不用擔心市場風險，可選擇「凱基人壽金旺來利率變動型終身壽險（定期給付型）」，躉繳300萬元，投保當下享有至少1.5倍保費的壽險保障，保單第二年度末即可保本，資金運用彈性。
蔡宏智認為，退休需要安心感，保單在簽約當下，就能明確了解未來預設的退休年紀，確保何時有多少錢領，加上原有的勞保年金與個人既有的投資部位，雙重保障，規避風險，萬一老後發生失能照護的問題，也不必擔心龐大的醫療費用吃掉辛苦累積的退休金。當然退休規劃並非只有保險，但保險的機制卻是必備的要件，做好風險控管，確保退休後有穩定且安全的現金流才是王道。
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| 2024/7/22 | 法商法國巴黎人壽保險 未 | 房貸壽險投保率僅22% |
法巴保險集團「2024全球保障型保險消費者調查報告」中指出，儘管有近六成的台灣民眾表示知道房貸壽險能帶來的效益包括「為所愛之人提供保障」及「維持生活水準」，但實際購買過該類產品的人數比率僅22%，比率仍然很低。
為了鼓勵民眾利用房貸壽險減輕壓力，讓家人無後顧之憂，壽險業者也針對房貸壽險推出各項服務與計畫。
「房貸壽險」顧名思義，就是替房子買一張保單，當家庭主要經濟提供者身故或完全失能時，可以用保單來還清房貸，使得房屋不會因為房貸未繳清而被法拍，甚至還清後還有剩餘款項可供家人生活，讓家人無後顧之憂。
安聯人壽推出房貸壽險行動投保，且首創智能審核機制，其具有四大特點，第一，客戶僅需簽署一張行動投保同意書，結合電子簽名，即可安全快速地完成行動投保流程；第二，智能審核機制可在案件上傳後由系統進行自動評估，符合條件即可線上即時通知繳費，比傳統單寫要保書最高省下70%的時間；第三，案件檢核自動化，加速資料核對流程；第四，整合銀行端客戶管理系統，簡化輸入資料。
合庫人壽統計顯示，2023年房貸壽險理賠金額近4億元，較前年度增加三成，今年針對申請完全失能的保戶，新推出「安心守護計劃」連結長照服務，由家庭照顧者關懷總會為保戶免費量身訂作長照計劃，可以有系統的整合自身、企業及政府的資源，客製照顧計劃，讓保戶以最有效率的方式聰明照顧。
法巴人壽表示，為了提供保戶優質的服務，投保「法國巴黎人壽活力成家定期壽險」保戶，如果符合公司尊榮服務資格，可以享有家事服務或是選擇機場接送服務。
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| 2024/7/22 | 安聯人壽保險 未 | 房貸壽險投保率僅22% |
法巴保險集團「2024全球保障型保險消費者調查報告」中指出，儘管有近六成的台灣民眾表示知道房貸壽險能帶來的效益包括「為所愛之人提供保障」及「維持生活水準」，但實際購買過該類產品的人數比率僅22%，比率仍然很低。
為了鼓勵民眾利用房貸壽險減輕壓力，讓家人無後顧之憂，壽險業者也針對房貸壽險推出各項服務與計畫。
「房貸壽險」顧名思義，就是替房子買一張保單，當家庭主要經濟提供者身故或完全失能時，可以用保單來還清房貸，使得房屋不會因為房貸未繳清而被法拍，甚至還清後還有剩餘款項可供家人生活，讓家人無後顧之憂。
安聯人壽推出房貸壽險行動投保，且首創智能審核機制，其具有四大特點，第一，客戶僅需簽署一張行動投保同意書，結合電子簽名，即可安全快速地完成行動投保流程；第二，智能審核機制可在案件上傳後由系統進行自動評估，符合條件即可線上即時通知繳費，比傳統單寫要保書最高省下70%的時間；第三，案件檢核自動化，加速資料核對流程；第四，整合銀行端客戶管理系統，簡化輸入資料。
合庫人壽統計顯示，2023年房貸壽險理賠金額近4億元，較前年度增加三成，今年針對申請完全失能的保戶，新推出「安心守護計劃」連結長照服務，由家庭照顧者關懷總會為保戶免費量身訂作長照計劃，可以有系統的整合自身、企業及政府的資源，客製照顧計劃，讓保戶以最有效率的方式聰明照顧。
法巴人壽表示，為了提供保戶優質的服務，投保「法國巴黎人壽活力成家定期壽險」保戶，如果符合公司尊榮服務資格，可以享有家事服務或是選擇機場接送服務。
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| 2024/7/22 | 富邦人壽 公 | 六大壽險搶人大戰 開打 |
壽險公司業務員飯碗不好捧，使得不少業務員另尋出路，登錄人數連續三年衰退，據壽險公會統計，截至今年6月止，壽險公司業務員跌破21萬人關卡，來到20.6萬人。而六大壽險公司今年增員目標人數，總計達21,100人，為了達成目標，六大壽險下半年紛紛透過業務制度改革、校園徵才、鼓勵斜槓等方式，爭取新血加入。
各大壽險公司積極出招搶才，據統計，六大壽險公司2024年上半年累計新聘人數達到7,423人，其中，富邦人壽上半年新登錄人數2,222人，外勤業務員人數17,682人，2024年全年業務增員人數目標預計5,000人；南山人壽上半年新登錄1,581人，總業務員人數33,654人，2024年業務員增員目標約5,000名；國泰人壽上半年新登錄人數1,556人，外勤業務員人數達23,330人，2024年預計招募4,500人。
新光人壽上半年新登錄人數1,023人，外勤業務員達11,756人，總登錄人數14,057人，2024年業務增員人數目標2,500人；凱基人壽上半年新登錄700人，業務員總數15,900人，2024年增員目標約2,500人；台灣人壽上半年新登錄人數341人，業務員人數達7,930人，2024年希望引進1,600名新人。
下半年為了吸引新血加入，壽險各出奇招，富邦人壽以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業，亦擴大招募管道，於全台各地舉辦「育鷹創業說明會」，挖掘潛力人才。新光人壽下半年則將透過校園實習生專案、同業轉任專案、「珍珠計畫」落實師徒制，以及組織造勢表揚大會等，凝聚新人向心力與提升定著。
國泰人壽表示，2024年為國泰人壽業務通路的新元年，推出全新招募專案「領航新秀專案」，加上豐富集團資源及專屬數位工具，協助日常行銷工作。自專案上線以來，引進的新人產能較去年同期提升22%；南山人壽積極培力青年，深入校園舉辦各式活動，如暑期營隊、校園樂活競賽、產學合作與獎學金等，及早將保險觀念置入於年輕學子，擴大南山人壽在年輕族群的品牌心占率。在育才與留才方面，南山人壽提供每月專案獎金，助優質人才首年度收入突破百萬。
凱基人壽下半年推出全新的「卓越專案培育計畫」 ，用意於深化培育新人，幫助擴大引流加入組織財補，強化增員動能；台灣人壽則推出「新世代財補方案」，讓年輕人在學習保險專業知識與業務技能的階段，收入與學習可以達到平衡點。
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| 2024/7/22 | 南山人壽 公 | 六大壽險搶人大戰 開打 |
壽險公司業務員飯碗不好捧，使得不少業務員另尋出路，登錄人數連續三年衰退，據壽險公會統計，截至今年6月止，壽險公司業務員跌破21萬人關卡，來到20.6萬人。而六大壽險公司今年增員目標人數，總計達21,100人，為了達成目標，六大壽險下半年紛紛透過業務制度改革、校園徵才、鼓勵斜槓等方式，爭取新血加入。
各大壽險公司積極出招搶才，據統計，六大壽險公司2024年上半年累計新聘人數達到7,423人，其中，富邦人壽上半年新登錄人數2,222人，外勤業務員人數17,682人，2024年全年業務增員人數目標預計5,000人；南山人壽上半年新登錄1,581人，總業務員人數33,654人，2024年業務員增員目標約5,000名；國泰人壽上半年新登錄人數1,556人，外勤業務員人數達23,330人，2024年預計招募4,500人。
新光人壽上半年新登錄人數1,023人，外勤業務員達11,756人，總登錄人數14,057人，2024年業務增員人數目標2,500人；凱基人壽上半年新登錄700人，業務員總數15,900人，2024年增員目標約2,500人；台灣人壽上半年新登錄人數341人，業務員人數達7,930人，2024年希望引進1,600名新人。
下半年為了吸引新血加入，壽險各出奇招，富邦人壽以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業，亦擴大招募管道，於全台各地舉辦「育鷹創業說明會」，挖掘潛力人才。新光人壽下半年則將透過校園實習生專案、同業轉任專案、「珍珠計畫」落實師徒制，以及組織造勢表揚大會等，凝聚新人向心力與提升定著。
國泰人壽表示，2024年為國泰人壽業務通路的新元年，推出全新招募專案「領航新秀專案」，加上豐富集團資源及專屬數位工具，協助日常行銷工作。自專案上線以來，引進的新人產能較去年同期提升22%；南山人壽積極培力青年，深入校園舉辦各式活動，如暑期營隊、校園樂活競賽、產學合作與獎學金等，及早將保險觀念置入於年輕學子，擴大南山人壽在年輕族群的品牌心占率。在育才與留才方面，南山人壽提供每月專案獎金，助優質人才首年度收入突破百萬。
凱基人壽下半年推出全新的「卓越專案培育計畫」 ，用意於深化培育新人，幫助擴大引流加入組織財補，強化增員動能；台灣人壽則推出「新世代財補方案」，讓年輕人在學習保險專業知識與業務技能的階段，收入與學習可以達到平衡點。
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| 2024/7/22 | 南山人壽 公 | 育才留才...AI教練出動 |
六大壽險不只徵才，更要積極「育才、留才」，看好AI發展趨勢，壽險業也透過AI技術大幅提升培育訓練的效率和效果，同時AI也能輔助業務執行，營造高效工作環境來留才和發揮人力最大價值，因此也誕生AI虛擬講師、AI保險助理等功能。
新光人壽表示，2020年即導入「AI教練」運用於新人培訓課程。可就學員約訪內容、拒絕處理、聲音語調、面部表情等，分析學員優缺點給予評分與建議。且新壽也導入生成式AI技術，與神通資訊等科技廠商，打造可智能對練的「AI虛擬講師-商品對練課程」，讓新進同仁提高銷售自信心和快速累積銷售專業力。
南山人壽同樣以AI技術協助人才的培育訓練，以生成式AI生成擬真的虛擬人偶影音教學，完訓人次超過6,000人，平均課程問卷滿意度高達90%；另外，智能理賠工作平台結合理賠風險和審核經驗AI模型，針對較資淺理賠人員提供風險分數和審核指引，提高獨立作業能力，縮短人才養成時間。
凱基人壽亦透過人工智慧技術導入，提供同仁全方位人才培育及展業支持，包括透過生成式AI與業務員隨時進行互動式實戰行銷情境對練，及快速整合關於行銷或增員時，業務員所需資訊。
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| 2024/7/22 | 台灣電力 公 | 核三廠1號機周六停機 |
核三廠1號機在運轉40年後，將於本周六（27日）停機，待除役環評通過後，正式進入除役階段。為穩定供電，因應核三廠1號機停止運轉，台電亦已備妥新增電源，將由民營豐德電廠3號機（110萬瓩）頂上。
2023年核能發電占比6.3%，隨著核三廠1號機依法在27日停機，核電比重將降至約3%。
至於今年9月麥寮2號機（60萬瓩）除役，台電表示，同時新上線的大潭9號機（供電能力112萬瓩）接替，各月供電能力皆大於尖峰負載需求。
台電表示，核三廠1號機自今年6月中旬起，以每日功率遞減0.9%速度緩慢降載，目前已由人為控制方式將功率降載至低於八成。1號機停機後仍須進行必要檢修工作，將待環境部通過核三廠除役環評、核安會核發除役許可，才會真正進入除役階段。
按現行《核子反應器設施管制法》規定，核電廠運轉執照有效期間最長為40年，若期滿要繼續運轉，則應於執照屆滿前五年至15年申請換發執照，核三廠已超過申請時限，1號機依法須在7月27日停機，2號機運轉執照則將在明年5月17日屆期。
核安會去年4月完成核三廠除役計畫審查作業。依台電規劃，1號機於27日停機後，必要檢修工作，包含燃料移出爐心、安全有關設備檢修、緊急柴油發電機檢修等。
此外，核三廠除役環評程序還在進行中，須待除役環評通過後，核安會才會依核管法規定核發除役許可，最快2025年5月間2號機停機後才會核發。
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| 2024/7/22 | 台灣美光記憶體 未 | 群創面板級封裝夯 台積搶親 |
群創強攻面板級扇出型封裝（FOPLP）紅透業界，旗下台南四廠（5.5代LCD面板廠）繼美光上門談收購與先進封裝合作之際，傳出台積電日前也派員與群創接觸，並實地勘查群創台南四廠，搶親美光，有望攜手群創擴大先進封裝布局，進而打造「面板級扇出型封裝國家隊」。
對於上述傳言，群創表示，不對市場傳聞做任何評論。台積電亦不回應市場傳聞。
先前業界傳出，美光有意以180億元收購群創去年關閉的台南四廠5.5代線廠房，如今台積電也上門求親，形成雙龍搶珠。至於群創心屬美光還是台積電，最快會在本周拍板。
隨著AI需求暴增，推升透過強化晶片異質整合與高階封裝技術跟著火紅，以滿足裝置端AI高效能應用，面板級扇出型封裝因能容納更多AI必備的關鍵晶片整合，後市看俏。
據悉，台積電對面板級扇出型封裝抱持一定程度的期待，內部已有團隊進行相關技術研發。
台積電董座魏哲家日前於法說會釋出CoWoS產能嚴重吃緊的訊息時，也提到台積電也正如火如荼布局面板級扇出型封裝，預期三年內能有相關成果。
消息人士透露，因應後續先進封裝布局，台積電日前已派員前往群創台南四廠5.5代線廠房實地稽查後「覺得滿意」，希望能將該廠區納入日後發展先進封裝重點基地。
值得關注的是，群創目前是台灣發展面板級扇出型封裝的指標廠，已拿下恩智浦和意法半導體兩大歐洲指標廠訂單，鎖定車用與電源管理IC領域，現階段產能訂單滿載，規劃本季量產出貨，並著手啟動第二期擴產計畫。由於即將有出貨實績，後續延伸導入發展AI用面板級扇出型封裝實力備受期待。
據指出，與美光相較，台積電提給群創的條件頗具吸引力，後續也可能在5.5代線廠房合作發展面板級扇出型封裝，進而打造攜手打造面板級扇出型封裝國家隊。
由於AI晶片所需面積更大，扇出型封裝人氣大增，以玻璃為基板的面板級扇出型封裝技術更隨之興起，先前傳出，台積電正與設備和原料供應商合作，研發新的先進晶片封裝技術，利用類似矩形面板的基板進行封裝，來取代傳統圓形晶圓，從而能在單片晶圓上放置更多晶片組。
另外，台積電正積極擴充先進封裝產能，惟先前嘉義科園區CoWoS新廠動工開挖到疑似遺址停工，即便後續可望以二廠先行啟動方式因應，台積電亦萌生找業界現有廠房發展先進封裝，加快布局的決心，群創因而雀屏中選。
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| 2024/7/22 | 富士達保險經紀人 未 | 富士達保經 辦公益夏令營 |
暑假來臨，富士達保經於7月19日攜手人間有愛協會，為偏鄉弱勢 家庭兒童籌辦「113年為愛而走夏令營」活動，期透過多元化的課程 和活動，豐富孩子們的學習和生活經驗，並擁有一個難忘而充實的快 樂暑假。
富士達保經董事長廖學茂表示，當許多孩子規劃著暑期旅遊或營隊 學習活動時，有些偏鄉弱勢家庭的孩子們卻面臨學習與營養的空窗期 ，甚至部分隔代教養的家庭沒時間陪伴孩子，讓暑假顯得格外漫長與 孤單。我們希望透過這次的夏令營活動，給予孩子們不一樣的暑假， 為他們創造一段美好的回憶，感受到來自社會的關愛和支持。同時也 在心靈上獲得溫暖與鼓勵，堅定他們對未來的信心，能夠勇敢面對困 境，走出屬於自己的路。
廖學茂也分享，自身小時候的家境並不富裕，但他並未氣餒，而是 以樂觀的心態和勤奮的努力翻轉人生。他希望透過每年提供獎學金及 擔任朝陽科技大學講座教授傳授專業知識與人生經驗，將自己一路上 奮鬥的堅毅與勇氣，分享給莘莘學子。此外，他也擔任台北張老師基 金會主委，號召全公司及社會各界善心人士投身公益，共同守護國人 身心健康。
富士達保經以業界的「公益模範」為目標，關懷人文、教育及環境 公益不遺餘力，積極用行動溫暖社會及落實ESG永續理念。包含長期 透過捐助善款幫助社會弱勢及公益團體、定期提供獎學金助清寒學子 完成學業、更鼓勵全台據點舉辦淨灘活動保護海岸生態，展現對人與 環境愛護的決心。
另，富士達保經也以「減碳愛地球」為出發，透過「富士達AI機器 人」系統打造不受限制的雲端辦公室，將行政作業全面數位化，達到 服務無紙化節省時間及交通能源消耗，擴散綠色能量。未來，將持續 培養企業內部的公益文化，讓員工都能擁有善良的使命感，共同將愛 散播，讓「希望」在每個角落綻放。
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| 2024/7/22 | 摩根投信 公 | 產業趨勢明確 台科技股續強 |
電子產業旺季在7月份正式來到，蘋果在第四季要發布新品等，法 人表示，由於科技產業趨勢明確，雖不排除未來股價震盪幅度加大， 然而下半年多頭走勢續強。
台股在生成式AI與ChatGpt啟動人工智慧新浪潮推波助瀾下，今年 上半年上漲28％居全球之冠，強勁的多頭格局在今年下半年是否延續 。富達台灣成長基金經理人白芳苹表示，鑒於台灣在AI產業的份量， 電子股將持續引領台股且綜觀全球近五年大趨勢，數位轉型（digit al transformation）正加速發酵，雲端資料中心服務與硬體需求不 墜，台灣科技硬體公司更為最主要受惠者。
根據富達國際研究團隊在台灣與美國矽谷最新研調，看好四大投資 主題將持續帶動台股下半年強勢表現，一是AI伺服器陸續放量；二是 雲端業者自研晶片需求；三是邊緣AI應用發展，包括AI智慧手機、A I筆電、自動駕駛、智慧製造等，成AI商業化獲利關鍵觸媒；四是台 積電先進製程與封裝技術獨步全球，成全球AI發展的基礎，帶動市場 對2025年晶圓代工及後段先進封裝價格調漲期待。
根據FactSet、I/B/E/S等機構資料，目前台股評價約當2025年獲利 17倍本益比，高於亞洲區（日本除外）的12.5倍。
白芳苹認為，台股評價仍然可望由企業平均上看2成獲利成長，讓 台股有優異的ROE股東權益報酬率。
台新智慧生活基金經理人蘇聖峰指出，在重量級科技大廠紛紛釋出 樂觀展望訊息下，科技股後市漲升行情仍可期。在類股操作上，日前 微軟發表搭載高通NPU的AI PC，WoA、換機潮與邊緣裝置的市場期待 度將快速提高，題材延續帶動科技股為平面重心。近期持續看好龍頭 科技股與AI相關受惠個股，並關注車用與工控等落底機會。
摩根投信認為，現在依然相對看好網路、半導體等領域的投資機會 ，當前美股估值是由幾家巨型的龍頭企業在推動，這就代表著其他企 業存在更高的相對投資價值，未來選股比預估大盤指數位置來得更重 要。
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| 2024/7/22 | 新光投信 未 | 9檔台股ETF 近月跑贏大盤 |
台股在最近這波大幅回檔修正前，在全球主要股指當中，漲幅僅次 於費半指數，連帶台股ETF表現也是水漲船高，統計至10日的近一月 績效，跑贏大盤的規模百億級別台股ETF共有九檔，除傳統市值型ET F隨大盤走揚外，也有數檔主題型與進階版市值型台股ETF上榜。
群益半導體收益ETF經理人謝明志表示，全球AI發展趨勢明確，AI 發展特別講求三高，分別為高運算、高傳輸、高功率，也因此更加仰 賴晶片設計、先進製程、封裝測試、AI技術產品整合等，這些也正都 是台灣半導體產業的強項所在，故在全球競逐發展AI下，受惠程度益 高，且除AI外，半導體更是多數科技應用中不可或缺的元件，整體產 業成長動能可期。
群益台ESG低碳50ETF經理人邱郁茹指出，隨著台灣加緊淨零轉型腳 步與世界接軌，具有ESG低碳概念的台股企業也將是資金未來布局之 重點，建議投資人不妨透過選股兼顧永續經營與企業獲利的台股低碳 市值型ETF，掌握台股後市行情。
野村臺灣創新科技50 ETF經理人林怡君分析，受惠AI、HPC等多家 客戶擴大單量帶動下，營收創新高可期，過去蘋果、電動車的趨勢題 材，帶動十年黃金成長，而今年算是AI元年，AI題材中長期強勁，就 強勢科技股而言，半導體、AI相關供應鏈、高速傳輸、共同光學封裝 、蘋概股等題材，有利於強勢科技股後市表現，特別是創新科技產業 將呈現百花齊放的格局，台灣將更受惠AI科技大趨勢的行情。
新光投信台股投資團隊認為，7月台股投資焦點仍鎖定台積電2025 年資本支出成長，帶動半導體先進製程及設備題材持續發酵，預期半 導體先進製程、設備相關題材有望持續吸金，不少半導體股價已經率 先發動，，第三季不少科技新品業績題材加持，包括iPhone手機拉貨 啟動、華為首款3折屏手機上市，AI以及半導體相關供應鏈業績陸續 公布，有助於提振相關電子股業績及股價表現。
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| 2024/7/22 | 復華投信 公 | 機器人理財掀戰火 資產規模衝百億 |
AI夯，機器人理財戰火愈來愈猛。據金管會統計，截至今年6月底 止，又新增2家投入，已有18家投信、銀行開辦機器人理財業務，累 積資產規模達97.48億元、年增率達33.08％。證期局副局長高晶萍指 出，因為機器人理財資產管理規模愈來愈大，有必要入法監理，同時 為鼓勵發展會再逐步檢討開放。目前積極推動該業務的有國泰世華銀 、一銀、華銀、復華投信、野村投信、群益投信。
高晶萍指出，2018年1月起開辦機器人理財業務經過6年半後，資產 規模及客戶數均有顯著成長，截至今年6月底，已達18家業者開辦、 客戶數逾20萬、資產管理規模也近百億元，每年穩定成長。
據金管會統計，銀行前三大為國泰世華銀行以資產規模20.69億元 拿下冠軍寶座，市占率達21.22％；其次為第一銀行15.31億元，市占 率15.71％；華南銀行以11.85億元資產規模、市占率12.16％位居第 3。
國泰世華銀行指出，智能投資平台持續為客戶提供更多元化的產品 與服務，不斷升級，自2018年起推出目標式投資基金組合、2019年起 陸續推出各種主題式基金投資組合、2022年更將服務範圍延伸至投資 型保單，而今年也推出以海外ETF為投資標的投資組合，國泰世華智 能投資自推出以來規模穩健成長，已連續5年呈現雙位數成長，今年 上半年資產規模亦有近一成的成長幅度。
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| 2024/7/22 | 群益投信 公 | 機器人理財掀戰火 資產規模衝百億 |
AI夯，機器人理財戰火愈來愈猛。據金管會統計，截至今年6月底 止，又新增2家投入，已有18家投信、銀行開辦機器人理財業務，累 積資產規模達97.48億元、年增率達33.08％。證期局副局長高晶萍指 出，因為機器人理財資產管理規模愈來愈大，有必要入法監理，同時 為鼓勵發展會再逐步檢討開放。目前積極推動該業務的有國泰世華銀 、一銀、華銀、復華投信、野村投信、群益投信。
高晶萍指出，2018年1月起開辦機器人理財業務經過6年半後，資產 規模及客戶數均有顯著成長，截至今年6月底，已達18家業者開辦、 客戶數逾20萬、資產管理規模也近百億元，每年穩定成長。
據金管會統計，銀行前三大為國泰世華銀行以資產規模20.69億元 拿下冠軍寶座，市占率達21.22％；其次為第一銀行15.31億元，市占 率15.71％；華南銀行以11.85億元資產規模、市占率12.16％位居第 3。
國泰世華銀行指出，智能投資平台持續為客戶提供更多元化的產品 與服務，不斷升級，自2018年起推出目標式投資基金組合、2019年起 陸續推出各種主題式基金投資組合、2022年更將服務範圍延伸至投資 型保單，而今年也推出以海外ETF為投資標的投資組合，國泰世華智 能投資自推出以來規模穩健成長，已連續5年呈現雙位數成長，今年 上半年資產規模亦有近一成的成長幅度。
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| 2024/7/22 | 群益投信 公 | 基本面正向 金融債基金得利 |
美國聯準會6月底公布最新銀行壓力測試結果，受測銀行全數通過 ，金融機構財務品質大幅改善，加上聯準會9月展開降息的機率升高 ，投信法人認為，目前正是投資人布局金融債券基金及債券基金的好 時機。
野村投信表示，聯準會最新銀行壓力測試結果，31間銀行全數通過 ，去年第四季一級資本適足率12.7％，至2026年第一季最多下降2.8 個百分點至9.9％，仍遠高於法定最低需求的4.5％。過去十年這些銀 行的整體資本適足率，都維持12％附近的強健水準，顯示大型銀行股 基本面無虞。
趁目前債券殖利率仍在相對高檔，進場布局企業債，建議可優先選 擇信用評等較高且與股市關聯度相對較低的投資等級債，近年來財務 品質提升的金融債，相較於整體投資級公司債，長期具備波動度更低 且風險調整後報酬更高的特性，後市持續看好。
野村全球金融收益基金經理人林詩孟指出，美國銀行業在新資本新 規仍有放鬆空間，市場氣氛仍佳，有利金融債券繼續領先投資等級債 券。在投資策略上，信用及存續期將採取槓鈴式配置，增加信用存續 期及利率敏感度，以領先市場掌握超額報酬機會。
凱基全球10年期以上美元A級公司債券ETF基金基金經理人鄭翰紘認 為，選後不論哪一黨候選人入主白宮，只要兩黨都走擴張財政路線， 大舉發債，利率大幅下行的可能性就較低，降息帶來的資本利得行情 就需要再等等；在此情況下，票面利率高的債券，反而較能不受通膨 、就業數據、利率政策左右，是迎接聯準會大幅啟動降息前的債券優 選。
群益投信ETF及指數投資部經理人邱郁茹強調，偏好存債券ETF，可 投資等級債ETF搭配非投資等級債ETF，主因投資等級債受惠聯準會降 息資本空間高，非投等債具高息收外，也同步受惠聯準會降息，當中 又以長天期ESG BBB投等債ETF、選債機制納入信用因子加權之非投資 等級債ETF最值留意。
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