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證交所瘦身年底辦優退

台灣證券交易所員工優退辦法將提交本周召開的董事會，預計在12月15日前完成優退人事精簡，集保公司、期交所、櫃買中心也將跟進，證券圈掀起一波年底的「退職」風浪。
據指出，主管人事的證交所副總經理蘇松欽，上周已將精簡人事的主管機關「既定政策」告知工會代表；優退辦法並將提報本周召開的董事會後執行，預計在12月15日前完成員工優退登記。優退條件預計比照去年。
至於證交所員工針對主管機關新的績效考核辦法，已委請律師向勞工主管單位請求仲裁一案，在沒有結果之前，是否適宜在年底打出考績等。據指出，高層傾向精簡人事是既定政策，將依董事會決議及主管機關政策照常進行優退，打考績是否有抵觸法規的部分，另再「依法論法」。
集保、櫃買中心、期交所等也將跟進，與證交所等在年底前辦理優退。相關高層主管指出，除了證交所董事長吳乃仁「貫徹」他上任以來的證券人事改革影響證券周邊單位跟進外，另外，還有「三合一」的證券單位合併因素。
證交所、期交所、集保等明年將以「三合一」方式組成控股公司，櫃買則會縮減業務，部分人事勢必重組。
據了解，證交所去年實施的優退辦法適用對象包括，服務滿10年、年滿55歲；服務滿15年；個人健康因素；職務久未升遷；學經歷與職務未充分發揮效益等，都可申請優退。 <摘錄聯合理財網>

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