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證交所信守承諾進駐101

台灣證交所確定將進駐台北101國際金融大樓，成為指標型客戶。證交所董事長吳乃仁昨（7）日說，法律顧問已表示必須遵守進駐承諾，證交所本月中將和101大樓展開議約。
此外，吳乃仁主導證交所人事大改革的優退辦法，最遲在10月底前推動，吳乃仁說，將以軍職制取代公務員制的舊思維。亦即至少在經理人的層級，訂下各級經理人不同的「退場」年齡門檻，希望在他任內建立新的人事制度，達到年輕化的永續經營。
台北101國際金融大樓是台北市推動的第一個BOT案，當時在政策性考量下，證交所以5%的投資股權成為國際金融大樓原始股東，且由時任董事長的李仲英兼任台北101國際金融大樓董事長。
證交所並和台北101簽下進駐大樓的租約協議書，除了帶動櫃買中心、集保公司、證券商公會等證券周邊單位進駐外，進而帶動金融保險等大型企業共襄盛舉。
<摘錄聯合理財網>

2004/12/29【證交所明年簽約進駐台北一○一】
2004/11/1【台北101 證交所進駐開發金不搬入】
2004/9/10【證交所大換血要將軍不要公務員】
2004/9/8【證交所信守承諾進駐101 】
2004/8/30【證交所三副總　任務重編】
2004/8/9【吳乃仁鐵腕改革　十八日董事會將討論更換一級主管】
2004/8/9【證交所明年業務主軸　與國際接軌】
2004/8/2【證交所經理人將調動】
2004/7/23【證交所發布五項改善措施】
2004/7/14【吳乃仁談證交所前景 : 三年內 , 台灣看不出有任何政治風險規模】
2004/7/14【進駐台北101計畫有變】
2004/7/14【證交所員工流動性不足吳乃仁 : 將檢討薪酬制度】
2004/7/2【證交所新董上任吳乃仁 : 獎善懲惡確保紀律】
2004/7/2【證交所董座交接吳乃仁：獎善懲惡最大原則】

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