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除了經濟成長會是挑戰外，今年估有50國家將選舉，其中不乏美、 俄、印度、印尼等大國，恐讓全球二個陣營出現或有消長現象，許勝 雄表示，大家在資源移轉時，已不像以往那麼SMOOTH（平順），現大 家都在搶資源，這也會讓全世界變得比較動盪。
強調「離開公學會之後，就不談政策」的許勝雄雖不談政治，但談 到台電漲價，還是忍不住開金口，他強調，台電的虧損最終還是要由 全民來負擔，台電必須有合理的成本才能健康營運，如僅靠綠能，是 否可以保有合理的售價？這還要再思考。更何況台灣屬海島經濟，若 能源全靠進口，對台灣的能源政策將會是很大的衝擊，就連台廠也很 難會有有競爭力的成本。
今年毛利率好轉的仁寶亦有加薪計畫，許勝雄直言，「本來有利潤 ，就應該要加薪」，並強調，不論過去或現在，仁寶都一直有穩定的 調薪，每年的調薪幅度都在3至4％之間，除了薪水之外，還有分紅和 獎金，此外，仁寶亦於2011年推出六六專案，員工只要生一個小孩， 除了給予生育津貼外，公司還會再額外包出一個6.6萬元的紅包，迄 今六六專案已發出3.6億元獎勵。
<摘錄工商>