新光金董監改選,前董事長吳東進與自稱「改革派」的泛新光集團 ,兩邊各提足候選董事名單,互不相讓。
洪士琪發出聲明表示,25日董事會再次上演荒謬劇情,一共通過4 組名單、共44名提名人選,扣除重複提名人後為32名候選人,競選1 5名席次。原本在12日已有三組1%股東提名共29名人選,包括以新光 實業為首的公司改革派提15名、新光保全為主的反改革派提12名,及 新光三越提2名,在已超額提名下,新光金董事會又仍執意再提15名 。
洪士琪指出,新光金提名中近7成5的人選竟與新光保全重複提名, 並批評新光金企圖以超額人選混淆股東,再次為公司治理立下最壞案 例。
洪士琪爆料,新光三越除12日提名新光金董事人選,25日竟又配合 接受新光金董事會重複提名,更在會議中突然將已擔任數年董事、但 不認同新光金董事會提名人選的法人代表人吳昕達,直接更換掉,前 述提名及改派代表人均未提交新光三越董事會討論,「改革理念盡失 ,渺視公司治理。」
洪士琪認為,這些問題更顯示董事會應整改的急迫性及必要性,只 有徹底改革董事會結構,讓真正專業的人才參與並引領董事會回歸決 策正途,也才有機會能讓新光金脫胎換骨,一步步往好的方向改變, 為員工、客戶及股東創造更長遠穩定的價值。
洪士琪強調,公司改革派成員,包括吳家、洪家、林家原始股東所 屬的新光實業等新光集團核心公司,及吳家錄家族公司所組成;推舉 的15名人選中,橫跨金控、保險、銀行、證券、法律、 財務會計、 公司治理等,個個學有專精,2/3人選更擇自集團外部人士,將可為 未來的董事會帶來不同思維,引領新光金控整改再造。<摘錄工商>