未上市  

　　遠東SOGO百貨（以下簡稱SOGO）再度領先百貨零售業，取得ISO45001職業安全衛生管理系統認證，SOGO董事長黃晴雯表示，此次取得認證的SOGO忠孝館，是33年前SOGO首號店、更是起家厝，獲得認證顯示SOGO長期深耕職業安全衛生，已與國際趨勢接軌。

　　SOGO自2015年CSR元年起，深耕「永續關鍵六力」，納入環境、社會及公司治理（ESG）因子，針對不同利害關係人關切議題，歸納出創新經營力、優質商品力、感動服務力、幸福職場力、關懷平台力、永續環境力等六大面向，並期由內而外打造永續、優質企業。

　　其中，「幸福職場力」更與1,300多位員工息息相關，黃晴雯認為，勞動安全是企業永續發展的根基，對SOGO而言，全員參與、職災預防、符合法令及持續改善僅為最基本的標準，更重要是要在職業安全衛生上超前部署。

　　SOGO自2017年即簽署「職業安全衛生政策」，從上而下落實安全衛生願景及承諾。率先組織內部職業安全衛生最高決策單位「職業安全衛生委員會」，委員每三個月召開一次會議。

　　在職安衛委員會推動下，近年全體工作者無發生法定重大職業災害，失能傷害嚴重率、失能傷害頻率統計皆低於業界，更已連續八年獲得台北市勞動安全獎肯定，不僅領先全台百貨零售業界，在大型企業中亦是名列前茅。

　　今年SOGO更站上國際舞台，獲得素有「永續諾貝爾獎」之稱的亞洲企業社會責任獎－人才投資獎肯定。黃晴雯表示，社會普遍認為勞動安全、職業衛生是企業必要之責，是企業穩定發展的基石；但她指出，SOGO是將職安衛的責任範圍擴大，把員工的幸福感、健康與安全都視為重要責任，因為員工才是企業最重要的資產。

　　SOGO以PDCA（Plan．Do．Check．Action）循序漸進方式，從福利、照顧健康、心靈成長、職場安全等面向逐漸擴充，也隨著社會轉變、工作需求調查，持續增加不同內容，以全方位照顧員工的身心靈健康。

　　此次ISO45001職業安全衛生管理系統授證儀式，由黃晴雯率領SOGO勞安團隊出席，檢驗單位BSI英國標準協會台灣分公司總經理蒲樹盛與輔導單位領導力企管總經理王聖源，皆肯定SOGO在職安衛上的成果，且期許透過認證，號召更多百貨零售業加入重視職安衛行列。<摘錄工商>