台灣未上市股票財經網

未上市

未上市股票行情,興櫃股票買賣,未上市櫃股票查詢,快速掌握未上市股票買賣脈動

歡迎來到必富網

手機版

加入會員

登入

首頁

未上市櫃股票行情查詢,未上市股票買賣過戶,興櫃股票行情查詢～免付費專線：0800-035-178

南山保單替和泰員工加薪

　　歹年冬的另一種加薪方式。南山人壽21日宣布，代理大金空調的和泰興業替旗下400多位員工投保企業年金險，無論是企業提撥或員工自提的6％部分，都由公司負擔，每位員工一年等於加薪2.4萬元，和泰興業則一年支出1千萬元左右。
　　同時這張團體利變年金的要保人雖然是公司，但和泰興業的保單在投保首年，帳戶價值就歸給員工，即沒有「卡」限制提領條款，無論何時離職、退休都能帶走，加薪意味高於留才。
　　為了協助企業留才、鼓勵員工自行準備退休金，壽險公司推出企業團體年金的商品，供企業自願投保，替員工增加福利、協助員工自存退休金，但因為提撥的部分並不算是勞退條例的法定提存，無論企業或員工多提都沒有相關稅賦優惠，因此目前只有南山人壽、台灣人壽與三商美邦人壽相對較積極推出商品。
　　壽險業者表示，這類團體年金險附加費用率一般會比個人投保便宜，新台幣宣告利率現在介於2.72～2.8％，去年約銷售10億元，保費收入第一名是台壽，第二是南山人壽，第三名是三商美邦人壽，但保費都只有數億元不等。
　　企業主目前多是利用每年每位員工可有2.4萬元保險費，可列營業費用的部分，算是給員工「變相加薪」，但有些企業主為了留才，可能會依不同職位多提，但會限制員工提領的年期，例如投保第一年只能領20％、第二年40％，第三年領回60％，到第六年才可100％領走之類。
　　所以這種保單還會分「企業主提撥且已歸員工帳戶」、「企業主提撥但未歸員工帳戶」及「員工自提帳戶」，員工若未到約定期限就離職，只能領走已歸帳戶及自提帳戶，未歸帳戶就還給企業主，但也有保單是完全未設限，一開始就給員工，且員工若中途離職還能轉成個人年金保單。
　　和泰興業這張保單即未設限，強調要替400多位員工多累積退休金，送給每位員工價值超過14.4萬元的團體年金，即每年提2.4萬元，六年共要投入6千萬元，且承諾六年期滿後，還是會評估繼續替員工投保下去，讓員工做愈久領愈多。<摘錄工商>

2019/2/22【南山團體年金險退休好幫手】
2019/2/22【台股買盤避險富邦VIX爆大量】
2019/2/22【南山醫務社工獎入圍名單揭曉】
2019/2/22【南山保單替和泰員工加薪】
2019/2/19【亂升利率? 金管會找六家壽險喝咖啡】
2019/2/18【和泰大金全員投保南山年金險】
2019/2/18【和泰好佛團體年金保單老闆買單】
2019/2/18【本公司公告「台中市東區練武段1072地號1筆土地」營建工程承攬契】
2019/2/15【6,100億外幣保單去年大賣】
2019/2/15【六大壽險上月獲利不夠亮】
2019/2/11【金管會下通牒美元利變險利率凍漲保險局：希望壽險自律；業者回】
2019/1/30【外溢保單銷售南山衝第二】
2019/1/30【小額終老險退燒】
2019/1/30【健檢實物給付保單買氣超冷】

本網站為未上市櫃股票查詢,未上市股票即時新聞,未上市公司公告,興櫃股票買賣,準上市股票,中籤股相關資訊分享交流社群網站,資料僅供參考,使用者請自行斟酌!

本網站不介入會員間之未上市股票買賣,單純提供未上市股票行情,持股轉讓,未上市股票過戶諮詢僅提供未上市股票交易平台給會員使用,依本資料交易後盈虧自負!