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　　國泰、新光兩大壽險金控都開出年薪百萬，吸引人才加入儲備幹部行列。國泰金控、新光金控昨(9)日參加台大校園徵才活動，國泰金各子公司今年徵才300人，其中銀行儲備幹部需35人，未來都可能外派大陸、東南亞等地；國泰表示，若加計獎金、津貼等，儲備幹部年薪應可達百萬元以上。

　　新光金控今年則是需才100人以上，其中銀行儲備幹部16人，新光 銀香港分行財富管理預計今年5月開張，另外對於東南亞及大陸也需要人才，同樣也開出年薪百萬元吸引菁英加入。

　　比較特別的是，國泰金今年也將在大陸徵求儲備人才。國泰金投資長程淑芬表示，金融業布局亞洲仍是需要當地人才，目前國泰世華銀在上海設有分行，上海閔行支行、自貿區支行、青島分行也已獲准，大陸部分今年會在當地直接徵才。

　　各大金控、銀行、壽險公司9日都齊聚台大校園徵才，今年金融業至少開出2萬人的徵才需求，例如國泰金即需要300位新人，其中，包括35位銀行備備主管(CMA)，將因應亞洲布局需求，調往東南亞、大陸等各分行工作。

　　程淑芬表示，現在許多國家金融人才薪資要求都比台灣高，國內金融機構到亞洲布局，要用當地人才時，薪水都可能要想辦法加碼，尤其儲備幹部部分，且由於外商也在搶人，祭出極高薪水，因此在薪資水準上，國泰金也「盡可能努力拉近」。

　　據金管會調查，今年金融業至少需才2萬人，其中銀行業要8,700人、保險業要9,400人、證券業要2,500人，昨天的台大校園徵才會，各家金融機構都卯足全力搶人，國泰金表示，這種校園徵才活動，可達到宣傳效用，讓青年學子認識公司，每年的確也收到不少報名表，可增加新的人力來源。<擷錄工商>