國營事業單位年終獎金成為敏感話題,經濟部旗下台電與中油的經營績效近月來,備受關注,連帶讓7月應該核定的考成獎金,拖延至今尚未定案。
不過據悉,油電兩公司可能難保甲等,考成獎金恐怕落在1∼1.8個月間,台糖與台水則是傾向核定甲等,維持2個月獎金。至於績效獎金,也尚未核定。
國營事業的年終獎金分考成獎金與績效獎金兩部份,考成獎金是由行政院給予甲、乙、丙等評比,績效獎金則是由各目的事業主管機關直接打分數,按照既定時間,每年7月公布考成,下半年則是公布績效獎金。
今年受到油、電價格調整影響,國內民眾反彈聲浪大,中油與台電經營績效備受批評,官員坦言,在如此的社會氣氛下,政府面臨到兩難情況,如果純粹以經營效率來評比,分數可能會相當高,但如果打太低,恐怕會犧牲基層員工的努力。
因此行政院遲遲未公布經濟部國營事業單的導致考成獎金。
但據悉,政府內部傾向給予台電與中油乙等考績,而乙等就要細看分數,若在75分至79分間,則是給予1.8個月,若在75分以下,則是 1個月,而台糖與台水,則較無爭議性,給予甲等考績,就有2個月獎金。
另外,除了考成獎金之外,同時,還有經濟部的績效獎金,推估,油、糖、水、電等公司至少都有1個月獎金,所以台電與中油核發的年終獎金,起碼有2∼2.8個月,相較於過去的4.6個月少很多。而糖與水,則是逾3個月。<擷錄工商>