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南山業務員力爭2N+2補償金

　博智金融若想取得投審會核准投資南山人壽股權，恐仍有一難關！南山人壽處經理劉邦寧12日表示，台北市勞工局已認定，南山人壽與業務主管之間屬於「僱傭關係」，應依勞基法相關規定辦理，劉邦寧說：「爭取2N+2的補償金，絕對依法有據！」
　南山人壽業務員今（13）日也將赴立法院陳情，希望立委能協助維持業務員及保戶應有的權益；而博智金融已向投審會送件，立法院及勞委會將成為此案核准與否的最大關鍵。劉邦寧也表示，南山人壽曾針對北市勞工局判定業務主管屬勞僱關係，提起訴願及行政訴訟，被勞工局及高等行政法院駁回，等於是確定南山所有業務主管都適用勞基法，不因為南山人壽經營層「片面解釋」或主張契約為承攬關係，就可以不依勞基法提列退休金。
　南山人壽業務主管就至少有1萬多人，劉邦寧表示，87年4月1日已確定保險業務員適用勞基法，南山人壽3.6萬名業務員都應該符合勞基法保障的範圍；他表示，勞退新制到明年6月底前都還可以改選新制，南山的業務員此時都去勞委會改選新制，屆時勞僱關係就更為確定。
　南山人壽業務員自救會也表示，目前南山人壽對業務員開出加發2個月的獎金，其實只是明年的業績獎金，並非補償金；至於要求退還100％的公積金，就是擔心未來政府要求南山為業務員提撥退休金時，公司將公積金轉為退休金，侵吞了這筆業務員早已完稅的收入。南山人壽業務員青年軍副總召藍維鼎也表示，歡迎任何願意依法解決僱傭關係問題的買家，但AIG與博智都不願回應，業務員才要抗爭。
<摘錄工商>

2009/11/17【博智併南山遭退件】
2009/11/13【微型保單個人也能買】
2009/11/13【博智金融遞件投審會先向立院報告】
2009/11/13【南山業務員力爭2N+2補償金】
2009/11/12【籌錢買南山變數多博智聯貸案喊卡】
2009/11/12【柯總裁:邢李火原是好友不是大股東】
2009/11/12【中策柯清輝:天下沒有永遠的敵人...】
2009/11/12【南山總座承諾 27%公積金將先退還】
2009/11/12【1.5萬南山員工街頭抗爭】
2009/11/12【《金融》安內攘外，南山雙管齊下】
2009/11/11【身心障礙明年有保】
2009/11/10【勞資喬不攏南山外勤開火】
2009/11/10【博智出價最高】
2009/11/9【新聞分析－勞資和解跨出第一步】

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