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《金融》安內攘外，南山雙管齊下

繼對3萬多名外勤業務員發出公開信，提出超過30億元優渥的留任獎金與業務發展之後，南山人壽總經理陳潤霖今（12）日將對4,000多名南山內勤員工再發出一封公開信，透露出新股東博智金融與內勤員工權益保障會已達成初步協議，除確保內勤員工至少2年工作權、給予留任獎金與優質服務獎勵金。　　陳潤霖強調，「新股東入主後，南山人壽管理階層將繼續堅守崗位，同時保留全體業務團隊及內勤員工，並延續原有業務制度，再創南山新高峰。」
　　10月13日AIG宣布與博智金融達成收購南山協議後，陳潤霖說，南山即積極與內勤員工權益保障會代表進行多次面對面溝通，而且已經達成初步協議，並提出三大承諾，針對留任獎金、優質服務獎金與工作機會等訴求，幾乎全數定案。
<摘錄工商>

2009/11/12【中策柯清輝:天下沒有永遠的敵人...】
2009/11/12【南山總座承諾 27%公積金 將先退還】
2009/11/12【1.5萬南山員工 街頭抗爭 】
2009/11/12【《金融》安內攘外，南山雙管齊下】
2009/11/11【身心障礙 明年有保】
2009/11/10【勞資喬不攏南山外勤開火】
2009/11/10【博智出價最高】
2009/11/9【新聞分析－勞資和解 跨出第一步】
2009/11/9【南山4大獎勵方案 一體適用】
2009/11/6【壽險買股逼近5,000億大關】
2009/11/5【6壽險前3季獲利 更勝去年】
2009/11/4【博智想買南山 先約法三章 】
2009/11/4【保險局將要求提「財力證明」】
2009/11/4【南山民生金融大樓更名 】

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