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未上市櫃股票公司名稱 |
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2012/11/19 | 凌廣工業 未 | 凌廣 推生技廠專用設備 |
成立逾60年、產品行銷世界6、70國的凌廣粉體科技,係研製粉碎 /混合設備的專業製造商,由於所推出高效能混合輸送包裝系統受到國內外客戶高度肯定,再接再勵推出符合生技廠專用的生技製藥迴轉圓錐混合整廠設備RC-6000,由於該設備具高處理量且粉碎效果均勻及耐磨耗,預估將是生技產業重要的產出設備。
該公司董事長高炎姬表示,凌廣粉體科技從單機製造發展至系統整合,產品應用橫跨食品、生技製藥、環保再生材料、化工等領域,已將自創品牌「MillPower」變成最有價值的金字招牌;所生產的粉碎、混合設備,堅持100%台灣製造,除確保磨粉設備的品質性外,更強化耐用性及作業環境適應性,以提升產出降低成本支出。
該公司總經理凌舜海指出,凌廣粉體科技的粉碎產品效能不斷求新求變,如生技製藥的寒天、紅麴、酵素、中西藥材,食品領域的糖、鹽、咖啡、五穀、香辛料,環保產業的各種回收材料以及高科技產業的電路板、PC板、IC板、應用材料等,都能提供全方位解決方案,充份滿足客戶對於粉體的要求。洽詢電話:(06)254-5566,網址:w ww.mill.com.tw。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 慶鴻機電工業 未 | 慶鴻線切割機 領風潮 |
主導台灣工具機線切割機市場的慶鴻機電工業股份有限公司,積極培養差異化的核心技術優勢,為國內首家導入線性馬達線切割機廠,其新上市之「高精密龍門式線馬線切割機」結構創新,榮獲日本等地專利、在節能技術突破業界作法並賦予機械美感,於日前在日本JIM TOF工具機展及TMTS台灣工具機展出後,即吸引業界目光、大放異彩。
慶鴻機電公司副總經理王陳鴻表示,慶鴻致力成為模具加工業者的精密可靠設備後盾,因精密模具業者長期被傳統式螺桿驅動機械所產生的加工背隙困擾、導致加工誤差精度變差等問題困擾,故慶鴻將線切割機線馬化,應用線性馬達無接觸、無磨耗、零背隙、可永保加工精度多項優點,完全改善機械加工背隙困擾,在加工效率與精度上有顯著突破。
台灣整體資源有限、漸邁入高電費時代,王陳鴻強調,慶鴻因同感業者營運成本壓力,機器設計著重「節能低耗、綠色環保、資源再利用」整體考量,採用自行研發之ESL節能迴路,可再生能量回送,節省耗用電能的20%,1年365天加工可減少用電成本約26,000元,同時也減少電源箱體熱量,降低冷氣空調耗電。
慶鴻機電追求創新研發、卓越發展,更致力使台灣品牌在世界舞台上發光發熱,為破除機械給人的僵硬冰冷感受,慶鴻機電為其產品加入美學工藝,提升CHMER品牌價值、追求科技外觀與技術內在並具的產品創新,使台灣工具機更朝高階精品、全球化發展,開創營運新局與高峰。網址:www.chmer.com。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 瑞基海洋生物科技 | 瑞基海洋生物科技 今上興櫃 |
瑞基海洋生物科技股份有限公司(4171)今(19)日正式登錄興櫃掛牌,由國票綜合證券擔任主辦券商。
瑞基公司主要產品為運用PCR(polymerase chain reaction)技術之核酸(DNA/RNA)擴增分子檢測試劑及檢測設備平台。瑞基看準此一市場需求,整合台灣本土優勢能力,自主研發全球第一台應用新式隔絕恆溫聚合((酉每))連鎖反應(insulated isothermal poly merase chain reaction)技術之簡易自動化POCKIT儀器,搭配對應試劑而成一創新檢測平台,不僅能提供相同之精確度、簡易自動化的操作方式,以及輕便可隨身攜帶的便利性。
瑞基公司的蝦類白斑病毒檢測試劑IQ2000TM是全世界唯一經聯合國動物衛生組織OIE認證的蝦病毒核酸檢測試劑。
當前全球養殖蝦的國家大多使用瑞基之白點病毒檢測試劑,市佔率超過70%,主要市場為泰國、越南、馬來西亞、印尼、印度、墨西哥及沙烏地阿拉伯等國家。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 富邦投信 未 | 富邦澄清經理人未擁有帝寶 |
有關「盈正案」,傳聞富邦投信基金經理人林意萍擁有帝寶,富邦投信聲明,經查林意萍人事資料,其居住地並非於帝寶。同時,林意萍本人也親自出具書面聲明,強調其本人絕無以自己、配偶或任何第三人名義擁有帝寶。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 台銀人壽保險 公 | 臺銀壽關懷弱勢 愛心嘉年華捐發票 |
為照顧弱勢、發揮大愛並深耕在地,臺銀人壽參與「關懷弱勢愛心嘉年華」公益活動,並由臺銀人壽台南分公司經理洪佩芝(左)代表,將募集發票捐贈朝興啟能中心。
「關懷弱勢愛心嘉年華」公益活動,邀請朝興啟能中心員眷師生、幼稚園小朋友及家長、鄰近國小、社區里民等約六百餘人共襄盛舉,活動內容包含舞蹈、手語、太鼓表演及健康講座等;台銀人壽於當天募集達數千張發票,全數捐贈朝興啟能中心。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 國泰世紀產物 公 | 國泰產險辦損害防阻研討會 |
天災人禍頻傳,企業要如何強化損害防阻能力,達成永續經營目標?國泰產險指出,企業對於危機事故處理,雖可藉由投保董監事責任保險附加危機管理事故條款予以轉嫁,惟仍須全面提升損害防阻能力,建構危機管理機制。
國泰產險舉辦「損害防阻研討會」,以「危機管理」為主題,邀請前國安會副秘書長、台灣戰略模擬學會理事長張榮豐,深入剖析企業面臨突發狀況時,危機預防與處置的策略。張榮豐從危機管理策略說明,擬制標準作業程序,講師陳高山秘書長及詹志宏顧問以電影劇情及案例導引危機處理指揮程序及預防計畫。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 第一金人壽 未 | 第一金全球效率帳戶 近一年報酬率5.55% |
擔心退休金因勞保基金破產而無著落?投資專家說,與其求助政府,不如自己建立好安全防護機制,以第一金人壽「富貴臨門變額年金保險」為例,從2011年10月成立以來迄2012年10月底止,累積報酬率達5%以上,且波動風險明顯低於參考指標,就是一項適合用來規畫退休養老金的防護商品。
「富貴臨門變額年金保險」連結「全球效率帳戶」,委託富蘭克林華美投信操作管理,一年來表現累積報酬率達5.55%,每個月提減( 撥回)金額每單位維持大約0.05元,且平均10.1天就能回到提減(撥回)前淨值,帳戶表現穩定。
第一金人壽指出,「全球效率帳戶」成立迄2012年10月底止,年化標準差5.36%,比參考指標9.52%還低,且無論是一個月標準差3.1 5%,三個月3.12%,六個月5.66%都低於參考指標。
第一金人壽指出,「全球效率帳戶」有專業經理人精選投資組合,操作策略持續保持穩健,每月提減(撥回)金額經過換算,相當於每年有6%配息率,同時兼顧收益穩定性與潛在成長性,適合忙碌上班族或無暇研究金融市場的投資人。
在資產配置方面,「全球效率投資帳戶」主要是投資在全球型債券和高收益債券,兩者比重超過5成,富蘭克林華美指出,目前美國正如火如荼實施第三波量化寬鬆政策(QE3),大量印製鈔票促使多數流動性將轉向基本面相對較佳的新興市場尋找機會,積極爭取低檔進場時機。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 中租迪和 公 | MSCI青睞 漢微科中租認購夯 |
MSCI公布新一季度成分股正式拍板,其中漢微科(3658)、F-中租 (5871)、東聯(1710)、美利達(9914)及神隆(1789)成為新版全球標準指數新兵,法人指出,此次MSCI新增成分股較股市強勢,投資可利用相關認購權證進場布局。
本次MSCI新納入的成分股將於本月30日正式啟動,其中新增5檔個股中以漢微科表現最為亮眼,該股搶搭台積電概念股的商機,上周股價以578元作收,再創掛牌來新高,單周三大法人買超530張,三大法人持股比率達37.5%,近3個月來漲幅近5成,成為本波段少數電子股漲幅凌厲的族群。
漢微科主攻電子束檢測設備廠業務,10月營收為2.95億元,月減5 .6%,較去年同期則成長17.4%,而前10月營收33.07億元,較去年同期大幅成長了62.8%。
法人指出,台積電今年的資本支出為83億美元,落在公司預期的8 0∼85億美元之間,目前評估明年資本支出也將介於80∼85億美元區間,相關台積電供應商最可望受惠。
由於漢微科機台單價高,單旺季的單台機台營收落差會加大,但在主要客戶台積電、三星等資本支出居高不下帶動,本業可望續受惠。
資產租賃商F-中租為金融業正港中概股,上周法人大買1.63萬張,中租前3季交出獲利年增68.9%、達30.71億元,每股盈餘達3.91元,本益比約20倍,今年以來股價大漲1.1倍。
中租子公司中租迪和計畫辦理3,000萬股增資,每股溢價暫定40元,引發市場競相認股,預估未來業務可望持續擴大。
中租繼上半年將大陸據點從12個拓增到17個之後,下半年鎖定濟南、杭州、鄭州與長沙等城市拓點,預計到今年底、明年初大陸據點就會突破20個。
法人預估,中租在大陸拓展營業據點、放款量持續增長,今年全年獲利可較去年成長75%,其中大陸市場對集團獲利貢獻估將從去年的 18%大增至35%以上。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 台灣工銀證券 | 工銀權證王 法人進出全都露 |
權證市場日趨競爭激烈,工銀證積極投入資源於電子下單及網站平台,使投資人享受最完整且便捷的權證資訊。市面上有許多股票網站,都幫各位投資人整理出投信法人持股變化,但進一步去挑選相對應權證,投資人還需額外的心力去整理資料。
其實只要在「工銀權證王」網站中挑選策略選股功能中的法人籌碼追蹤,該頁面有統計連續10個交易日內,外資和投信買賣最多的10檔上市上櫃標的股。
投資人如果想跟隨法人籌碼進出步調,無論是投信作帳常進出的小型股,或是大型外資對權值股的進場軌跡,都可以參考網站中每日法人買賣超標的股及相對應權證。
「工銀權證王」最新推出上下游產業分析:將所有可發行權證標的股票篩選出來,同時架構出完整產業鏈,讓投資人能快速了解各公司間之合作與競爭關係。
當下游廠商接單時馬上可推敲出受惠的上游廠商,或在轉單效應發生時,早一步發現同產業裡受惠廠商,進而找出相對應的權證投資。
而在熱門成交部分,利用圓餅圖快速了解目前權證市場上成交量前 10大的熱門產業,及該產業內最熱門的股票跟其相對應的權證。投資人能在盤中掌握權證市場交易脈絡,了解當下最熱門產業及權證投資為何,搶先窺探投資趨勢。
其實,權證投資最重要的是選擇造市穩定性好的券商:此點可以從「工銀權證王」所揭示的資訊來判斷;如最佳買賣價寬度,來判斷其是否過大或忽大忽小、權證最佳5檔買賣量張數是否充足且持續提供、隱含波動率在股價激震時是否能維持平穩或股價緩步整理時下跌幅度是否異常大於歷史波動之下降幅度等,在這變遷迅速的權證市場裡,工銀永遠是您最好的夥伴。相關權證資訊可至「工銀權證王」查詢 : warrant.ibts.com.tw。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 台灣期貨交易所 未 | 插補序列交易 趨熱絡 |
期交所上周三實施臺指選擇權新制,插補的11月契約50點履約價格間距序列3天來交易日趨熱絡,根據期交所資料顯示,上周五插補序列占11月契約交易比重已來到33%以上,由於11月契約將在本周三( 21日)到期結算,期貨商推估愈近到期日,插補序列的交易比重應會逐日愈高。
期交所上周插補50點序列,共計插補了包括6,950、7,050、7,150 、7,250及7,350點等5個序列,在此之外尚有百點整數的序列。
根據統計,上周五買權最大成交量落於7,200點,有7萬餘口,其次為7,100點的5.7萬餘口,但在此區間內插補的7,150序列、7,250點序列也分別出現了5.6及4萬餘口交易量,交易大量集中在7,100到7,25 0點之間。
至於賣權部分,最大量落在7,100點,有7萬餘口,其次為7,000點的近5萬口。從交易概況看來,市場對結算行情預期收窄在7,000到7 ,250點間,其中對於買權行情看法及交易較為積極。
期貨商認為,近期行情陷入盤整,加上距離結算日僅餘3個交易日,新插補的50點序列,正好讓交易人可以有更多履約價選擇,測試短線行情的預期,因此不排除交易量將會向上攀升。
依據期貨商統計,這3天來插補的11月50點履約價格間距序列,占所有11月契約交易量的比重,從24%、27%到上周五攀升至33%,從台指選擇權整體未平倉量變化來觀察,上周三未平倉量單日增加逾5 .6萬口,周四增加近7,000口、周五則增加近3.2萬口,顯示整體台指選擇權市場量能持續累積,亦可窺見新制刺激期市成長的效益。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 台中精機廠 未 | 工具機廠接單旺 排到明年Q1 |
台中精機(8707)、亞崴(1530)、程泰(1583)、高鋒(4510)及瀧澤科 (6603)等多家工具機大廠,新接訂單大有斬獲,今年底前訂單滿載,開始接明年首季訂單,最近股價也相對抗跌。
10月份大陸工具機需求不如原先預期殷切,除恩德(1528)外,東台 (4526)、協易(4533)、喬福(1540)、福裕(4513)、亞崴、程泰、台中精機、高鋒及瀧澤科等工具機大廠無一倖免,10月營收全面負成長。
雖然業者泰半對於今年第4季至明年第1季末前,機械業及工具機產業景氣看法保守,但不悲觀。尤其這1、2個月,各工具機廠陸續參加美國芝加哥、土耳其、日本東京及台灣國際工具機接單均有斬獲。
亞崴、程泰、高鋒、福裕及瀧澤科等多家工具機廠年底訂單可說是滿載,開始接明年第1季訂單,股價也相對抗跌。
亞崴及程泰兩公司主管表示,亞崴及程泰兩公司光是台灣國際工具機展,聯手接2、3億元訂單。程泰、亞崴10月間,參加日本東京國際工具機展,現場反應不錯,後續訂單還在洽談中,11月新接訂單均超過2億元,今年底前訂單滿載,開始接明年第1季訂單,明年第1季前景氣不會太樂觀,但也不至於悲觀。
程泰目前在手訂單7億元,訂單能見度2個多月。亞崴年底前訂單滿載,開始接明年度的龍門機。目前在手訂單9億元,還是有能力接少量小型C型機台訂單。
台中精機主管指出,台中精機在這次台灣國際工具機展,現場展出 5台車床及綜合加工機,賣掉4台,接單1億多元,後續還有1、2訂單洽談中。
高鋒主管表示,高鋒日前接獲大陸客戶30台小型綜合加工機訂單,大陸分區經銷商也陸續下單,在手訂單3億元以上,年底前訂單滿載。後續洽談中還有大陸200台小型綜合加工機、土耳其;泰國及日本參展訂單,潛在訂單達6億元。
瀧澤科主管指出,瀧澤科日前參加台灣國際工具機展,現場反應很熱烈,目前訂單排到年底,部份機台開始接明年首季訂單。在手訂單維持1.5至2.5個月,以11、12月份出貨都維持2億多元水準,至少4、 5億元。
福裕主管表示,福裕參加台灣國際工具機展現場接單1千多萬元訂單,後續洽談訂單金額3、4千萬元,在手訂單還有4億元,目前平均每月生產排程訂單,約1.5億至1.6億元水準。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 弘帆 | F-金麗、弘帆 年底前上市櫃 |
十八大後內需增溫,兩岸觀光百貨題材當道,具中概通路題材的弘帆(8433)、F-金麗(8429)等公司趕在年底前、明年證所稅上路前搶上市櫃,除了考量證所稅課徵,也可迴避證所稅效應造成股價與交易衝擊。
另外,台灣老字號的阿瘦皮鞋(8443)與陸客最愛的誠品生活(2926 ),雖然力拚年底掛牌,但已確定作業不及明年第1季可望上櫃。
觀光百貨股近兩年新增不少,尤其是針對大陸13億人口的餐飲美食題材的旺勢更是凌駕於一向夯到不行的電子業,從85度C、摩斯漢堡、王品、瓦城乃至於明年Q1上櫃的誠品生活,都想與觀光類股靠攏,法人分析,無非衝著話題高、本益比強而來。
明年因應十八大後全大陸安定與公平的建設基調,有助於專攻大陸市場的零售類股,也就是純正的中概行情大舉翻身;專攻自有品牌鞋履、服飾的F-金麗,本月即以每股60元登錄興櫃,在市場看好大陸布局下,目前表現亮眼。已取得上市核備函,預計年底前掛牌交易。
F-金麗主要從事自有品牌之鞋履、服飾設計開發與銷售廠商,201 1年4月完成集團架構重組,其中愛奇(福建)鞋塑集團創始公司,金蘋果(中國)則為主要營收及獲利來源,銷售對象為大陸境內代理商及鞋類貿易商,透過18家代理商,在大陸17個省及北京市設立銷售點。
F-金麗以自有品牌G-APPLE牛仔服飾專營店將規畫設立於大陸三及四線城市,以鞏固母公司於大陸市場地位,並規畫E.T品牌積極於大陸一及二線城市擴點,以增加市場覆蓋率。在大陸內需強力挹注下,營收獲利相當驚人,2012年前3季營收32.31億元,毛利率35.32%,稅後淨利6.43億元,每股盈餘6.26元。
而預計月底掛牌的弘帆,專攻流行髮飾類、鏡/梳子類、袋子類、珠寶類等進出口,去年為搶大陸內需商機,更積極布局通路市場,旗下「綺麗生活館」目前在大陸已有10家,年底將開到15家,明年目標 30家。
弘帆主要為歐、美國際飾品大廠OEM及ODM之廠商,其經營模式為歐美國際飾品大廠下單,透過子公司再下單給工廠,而貨物均由大陸協力製造廠商直接出貨至間接銷售通路商,其中,美洲客戶占比高達7 成,歐洲超過兩成,美國主要客戶包括Goody、Conair及Scunci,通路客戶包括Walmart、ZARA、H & M、屈臣氏和大潤發等。
看好大陸內需市場,弘帆去年開始切入零售通路,在大陸天津遠百開設第1家「綺麗生活館」,目前總店數達10家,版圖包括天津、北京、瀋陽、武漢,另預計重慶店、西安店陸續年底前開幕,主要進駐大陸中高檔百貨的店中店,到年底目標開設15家,未來不排除在大陸單獨掛牌,成為中概題材動能。<擷錄工商>
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2012/11/19 | F-金麗 | F-金麗、弘帆 年底前上市櫃 |
十八大後內需增溫,兩岸觀光百貨題材當道,具中概通路題材的弘帆(8433)、F-金麗(8429)等公司趕在年底前、明年證所稅上路前搶上市櫃,除了考量證所稅課徵,也可迴避證所稅效應造成股價與交易衝擊。
另外,台灣老字號的阿瘦皮鞋(8443)與陸客最愛的誠品生活(2926 ),雖然力拚年底掛牌,但已確定作業不及明年第1季可望上櫃。
觀光百貨股近兩年新增不少,尤其是針對大陸13億人口的餐飲美食題材的旺勢更是凌駕於一向夯到不行的電子業,從85度C、摩斯漢堡、王品、瓦城乃至於明年Q1上櫃的誠品生活,都想與觀光類股靠攏,法人分析,無非衝著話題高、本益比強而來。
明年因應十八大後全大陸安定與公平的建設基調,有助於專攻大陸市場的零售類股,也就是純正的中概行情大舉翻身;專攻自有品牌鞋履、服飾的F-金麗,本月即以每股60元登錄興櫃,在市場看好大陸布局下,目前表現亮眼。已取得上市核備函,預計年底前掛牌交易。
F-金麗主要從事自有品牌之鞋履、服飾設計開發與銷售廠商,201 1年4月完成集團架構重組,其中愛奇(福建)鞋塑集團創始公司,金蘋果(中國)則為主要營收及獲利來源,銷售對象為大陸境內代理商及鞋類貿易商,透過18家代理商,在大陸17個省及北京市設立銷售點。
F-金麗以自有品牌G-APPLE牛仔服飾專營店將規畫設立於大陸三及四線城市,以鞏固母公司於大陸市場地位,並規畫E.T品牌積極於大陸一及二線城市擴點,以增加市場覆蓋率。在大陸內需強力挹注下,營收獲利相當驚人,2012年前3季營收32.31億元,毛利率35.32%,稅後淨利6.43億元,每股盈餘6.26元。
而預計月底掛牌的弘帆,專攻流行髮飾類、鏡/梳子類、袋子類、珠寶類等進出口,去年為搶大陸內需商機,更積極布局通路市場,旗下「綺麗生活館」目前在大陸已有10家,年底將開到15家,明年目標 30家。
弘帆主要為歐、美國際飾品大廠OEM及ODM之廠商,其經營模式為歐美國際飾品大廠下單,透過子公司再下單給工廠,而貨物均由大陸協力製造廠商直接出貨至間接銷售通路商,其中,美洲客戶占比高達7 成,歐洲超過兩成,美國主要客戶包括Goody、Conair及Scunci,通路客戶包括Walmart、ZARA、H & M、屈臣氏和大潤發等。
看好大陸內需市場,弘帆去年開始切入零售通路,在大陸天津遠百開設第1家「綺麗生活館」,目前總店數達10家,版圖包括天津、北京、瀋陽、武漢,另預計重慶店、西安店陸續年底前開幕,主要進駐大陸中高檔百貨的店中店,到年底目標開設15家,未來不排除在大陸單獨掛牌,成為中概題材動能。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 博智電子 | 仁寶集團旗下PCB廠 博智 年底可望轉上櫃 |
仁寶集團旗下PCB廠博智(興櫃,8155)8月通過上櫃審議,預計在今年底轉上櫃交易,該公司股本3.75億元,今年前3季稅後純益1.14 億元,每股稅後純益3.04元,大股東仁寶持股24.87%,上櫃之後成為另一家有集團奧援的PCB廠。
雖然資本市場氣氛不樂觀,然博智8月31日通過上櫃審議之後,規劃今年底之前轉上櫃交易,上周五博智在興櫃收盤價為30.9元。
博智目前資本額為3.75億元,仁寶為第一大股東,持股24.87%,金寶持股13.3%,金、仁寶公司合計持股38.17%,該公司去年平均毛利率為13.81%,營益率為5.58%,股東權益報酬率(ROE)為14. 14%;今年前3季博智也繳出亮麗財報,稅後純益為1.14億元,年增 12.8%,每股稅後純益3.04元。
博智自2009年開始轉虧為盈,並且已經連續3年繳出獲利財報,去年稅後純益僅8,900萬元,每股稅後純益為2.61元,換言之,該公司今年前3季的稅後純益,已經遠超過去年一整年的獲利實際數。
根據博智官網的資料,該公司HDI板營收比重約30%,其中包含智慧型手機、數位相機、工業電腦、平板電腦等,應用於工業電腦、伺服器的8層板佔35%;其餘產品包括2層板、4層板、6層板等。
近年受到平板、智慧型手機需求興起,軟板、HDI板的大量應用使 PCB族群重新獲得市場青睞,類股再添一檔博智將使陣容更為堅強,也成為瀚宇博、欣興、南電、F-臻鼎之後,另一檔具集團色彩的PCB 股。
博智10月營收維持在高檔,達1.5億元,年增率高達32.09%,累計今年前10月營收為13.4億元,年增6.02%。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 臺灣證券交易所 未 | 證交所取得BS 10012認證 |
臺灣證券交易所日前在勤業眾信專案團隊的輔導下,順利通過「B SI英國標準協會」(British Standard Institute)審查,取得「B S 10012個人資訊管理系統」(PIMS-Personal Information Manag ement System)認證,成為全世界首家通過BS 10012驗證的交易所。
早在今年10月個人資料保護法正式上路之前,證交所就已成立跨部門小組,積極準備因應個資法的來臨。為更落實個資防護機制,並保障所有投資人權益,證交所於今年4月,與勤業眾信個資服務團隊簽訂專案輔導契約,分階段逐步建置通過BS 10012認證所需之個資保護措施與管理制度。
勤業眾信企業風險服務副總經理吳佳翰表示,本次證交所是以全公司為專案導入範圍,除了核心的有價證券集中交易市場業務以外,其餘包括市場推廣、人資與財會等部門,也一併納入導入範圍,在個資防護制度建置過程中所涉及的業務更加多元。
勤業眾信企業風險服務副總經理萬幼筠說明,個資防護重點在於營運流程調整與制度設計,在流程調整時更需兼顧法令遵循面、業務面與資訊系統的配套,即便制度設計完成後,還須不斷進行自我檢視與稽核,針對重點項目再落實。證交所僅耗時5個月就完成制度建置,且在短短7個月內就取得發證建議,這項成效也是打破勤業眾信輔導案中最短時間完成的紀錄。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 新光三越百貨 未 | 新光三越左營店 周年慶22日開跑 |
高雄百貨業最後一波周年慶,即將登場,除新光三越高雄左營店周年慶,將於22日(周四)熱鬧登場外,高雄百貨業龍頭漢神百貨也將於本月29日起壓軸登場。
其中,新光三越高雄左營店今年周年慶活動,將持續到12月9日止,共有32天,規畫營收目標為10億元,預計較去年目標9.8億元,成長2.04%。
新光三越高雄左營店表示,為回饋顧客,促銷活動內容,不但有消費者最喜愛的全館滿5,000送500和名品單櫃滿萬送500的活動外,推出大家電區等單區滿10,000送1,000元。另針對台新銀行新光三越聯名卡友、貴賓卡友,推出首二日刷滿5,000再加贈100元商品禮券的優質回饋。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 星展(台灣)商業銀行 公 | 獲利傳佳績 中租、日盛、萬泰 確定辦尾牙 |
景氣急凍,公股行庫、大型金控今年傾向不舉辦聯合尾牙,但仍有金融業將透過尾牙和員工同歡,包括大陸租賃事業傳出佳績的中租,日盛金、富邦金和萬泰銀及部分外銀,今年確定會繼續舉辦大型尾牙。
中租控股今年繳出前3季獲利年成長近7成的佳績,配合員工數量增加,尾牙將延續在世貿舉行,桌數估計將超過150桌,董事長辜仲立更可能親自出席,中租表示,不排除邀請知名藝人與員工同樂。
其中包括萬泰銀、日盛金都確定會舉辦尾牙,其中日盛金延續傳統,將於北中南會各舉辦一場尾牙,明年1月5日起跑,參予人數約3,0 00多人,預計日盛金董事長黃錦瑭、總經理王芝芳將出席北部尾牙宴,獎品更以「人人有獎」為前提。
至於萬泰銀今年順利回收太子集團債權,體質改善,尾牙也確定續攤,並將在台南與台北各舉辦一場,總獎品價值預計將會超過100萬元以上,以回饋員工一年辛勞。
金融界人士指出,今年金融業獲利雖穩健,但面對明年全球景氣前景差,必須開源節流,多數金融業者今年尾牙傾向維持與往年模式相同,桌數與年終獎金不會有過大的變化。
至於外銀,包括星展(台灣)、渣打銀,都將在北中南各舉辦一場,匯豐銀較為特別,會提前在今年年底舉辦,由總經理帶領部門主管,向辛苦的全行員工致謝,將成為金融業中舉辦第一場尾牙的業者。
澳盛銀則是以擴大舉辦聖誕佳節替代尾牙,包括澳盛台灣團隊都會易裝上場,也算是為明年的子行成立計畫,提前凝聚全體員工共識。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 台灣新光商銀 公 | 金融業年終獎金 4個月起跳 |
金控公布前10月獲利的表現穩健,回饋到員工年終,今年發放水準大多不會比去年差,台新金年終甚至有機會超越去年4個月的表現。
一般來說,金融業者指出,公股行庫年終多半有4.6個月的水準,民營行庫年終獎金則有4∼6個月不等,但民營銀行主管透露,考績和個人績效有關,表現好的員工,年終甚至有可能上看10個月。
銀行主管指出,市場景氣前景不佳,但金融業全年獲利表現穩健,一定會和員工一同分享。
以公股行庫為例,包括彰銀、一銀、華南銀與台企銀,都有4.6個月的年終獎金基本水準,其中一銀與華南銀指出,今年年終有機會超過4.6個月,去年一銀與華銀的年終分別為5.94個月與5.6個月。
位居公股金控獲利王,統計至10月獲利超越192.17億元、較去年同期成長達24%的兆豐銀,年終獎金更有機會達到最高7.7個月。
民營行庫的年終也比照去年,其中,國票金去年發放7個月年終獎金,相當亮眼,國票金指出,今年希望可維持去年水準。中信金獲利亮眼,10月單月獲利衝上20.55億元,成為金控中獲利表現領先群,預估將維持去年4∼6個月的年終。
新光銀去年發放2∼4個月年終獎金,今年年終尚未定案,但市場估計,應與去年差距不大。
日盛金指出,12月時會討論年終獎金發放,應該與去年3∼5個月的水準差不多,最高有機會領到5個月,但還是得視個人績效而定。萬泰銀董事長盧正昕指出,今年萬泰銀已經轉虧為盈,年終獎金應該會至少超過去年平均3個月的水準。<擷錄工商>
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2012/11/19 | 上海商銀 | 國銀房貸餘額 恐陷零成長 |
受全球經濟景氣緩慢復甦及國內嚴控房貸風險影響,正在編列明年度預算的各家銀行,對房貸餘額成長編列多數出現「零成長」,部分銀行例如公教房貸僅辦至年底的華南銀行,更可能出現微幅衰退,是例年少見的現象。
以統計資料來看,去年底國銀購置住宅貸款餘額為5.274兆元,到今年9月底為5.3706兆元,僅微幅成長1.83%;從房屋修繕貸款餘額來看,更從去年底的4,829.18億元,降至9月底的4,037.48億元,衰退16.39%。
華銀主管說,今年因承做公教房貸,因此房貸業務餘額成長約10. 04%,發展方向則以自住客戶為主,由於近幾年公教房貸,已讓餘額衝高,因此初步將僅辦至今年底,會先觀察新招標資格內容。
華銀主管強調,明年因通貨膨脹壓力、民生消費能力將漸緊縮,加上央行升息態度不明,預估房市交易量仍不明確,因此將以維持目前營運規模為目標,但也可能因還款速度大於新增餘額,讓房貸餘額微幅下滑。
上海商銀主管指出,明年在奢侈稅、不動產交易實價登錄及新屋完工陸續交屋下,房市將是供給增加但需求觀望的走勢,房價可能向下修正,成交量亦將萎縮,明年保守看待房貸市場,採取低度業務成長目標。
老行庫主管說,明年的房市預估應與今年下半年相同,也就是投資客退場,自住客進場比重提高,但整體還是以觀望為主,所以預估明年的房貸市場僅能維持平盤,不太可能大幅增加。
利率方面,現在除針對公教房貸仍有2%以下的利率,以三商銀來看,其他房貸利率都已高於2%,且將持續拉高利率,以因應放款覆蓋率的法規限制。
至於房貸的放款策略,各銀行走向安全策略,將以往來的企業金融客戶的關係戶、自住型、大台北地區房貸為主,也會調降房貸成數,降低房貸的集中度,避免未來房價下跌的風險。 <擷錄工商>
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2012/11/19 | 富邦人壽 公 | 壽險業 新增員額拚3萬人 |
壽險業明年仍是需新增3萬人次以上行銷人員,壽險業者指出,儘管預期明年會是業績懸崖、大環境景氣不明朗,但各主要壽險公司仍是規劃數千人以上的「增員」目標,力求明年底業務員人數不要下降。
6大壽險公司明年預估也要新增1,000位以上的內勤人力,尚未看見人力緊縮的跡象。
壽險業務員分為雇佣及承攬兩種制度,雇佣制才有設算最低工資,壽險公司新增人力則有一定的薪資及培訓成本;至於承攬則類似按件計酬,並沒有底薪。
目前壽險業務員的「定著率」,也就是3∼6個月後仍留存下來、沒被淘汰的比重,大約在4∼5成,也就是新增加100位業務員,半年後可能只剩下40∼50人繼續留存。
業者指出,因為部分人力人無法適應保險行銷、加上每季或每半年的公司考核淘汰、同業間挖角,業務員流動率其實很高,所以每年各家壽險公司也都會訂出極高的增員目標來因應流動率,希望維持業務員人數不要萎縮。
明年國泰人壽訂出6,000∼8,000位業務員新增目標,培訓期間都提供一定底薪,國壽強調其每年斥資8億元在業務員培訓上,許多公司業務員要自己花錢上稅務、會計、行銷等課稅,但國壽都是免費提供自家業務員進修,以業務員每人平均新契約保費貢獻度來看,國壽應該也是壽險業第一。
富邦人壽尚未確定明年增員人數,但表示如依照今年開出的4,000 ∼5,000人的增員目標,明年絕對比今年更高,預計可能是6,000人以上;富邦人壽也表示,今年到10月,富邦人壽業務員淨增加人數達2 ,000人以上,算是業界留存率最高的公司。
南山則訂出明年底業務員人數要從現在3.1萬人次,增加到3.6萬人,即要淨增加5,000人以上,南山人壽今年新契約保費大幅成長,較去年同期成長5倍,坐穩業界第三名。
新光人壽明年預計增加3,000∼5,000名業務員,中國人壽明年業務員增員目標也是3,000∼5,000人,台灣人壽則預估是3,000人以上。
也就是,前6大壽險公司的增員目標就突破3萬人次,再加上三商美邦人壽新增業務員及其他外商壽險公司需要電銷人員等,整體壽險業明年預計新增業務員及員工數,預估應在35,000∼40,000萬人之間。 <擷錄工商>
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