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2012/12/19 | 遊戲新幹線 未 | 智冠子公司調整組織有成 總座林榮一看好營運 |
智冠(5478)子公司遊戲新幹線今年調整組織,將逐漸展現成效,董事長王俊博昨(18)日表示,目標是明年起開始獲利。
王俊博表示,遊戲新幹線將仍以MMORPG(大型多人線上角色扮演遊戲)遊戲為主體,旗下再分割成3至4個子公司,包括主攻電競、運動類型遊戲、與Yahoo!奇摩合作的MiniK 社群遊戲平台,以及以網頁遊戲為主的子公司。
王俊博認為,各子公司相關人員轉至不同公司,主攻不同類型遊戲。分拆之後目標清楚,也可靈活針對不同市場使用行銷策略,把遊戲新幹線母體輕量化後,先讓各子公司活下來,找到獲利的基礎。
遊戲新幹線推出代理南韓HanbiSoft MMORPG遊戲《三國之天Online》,今天將在台港澳地區開放公測,遊戲新幹線總經理林榮一表示,《三國之天Online》上市後,預估同時在線玩家可達3萬人;法人預估,單月可望挹注營收約3,000萬元。
林榮一透露,以MMORPG遊戲為主體的遊戲新幹線員工,已自高峰時逾500人降至目前200多人;遊戲代理權利金攤提,也由過去高峰1個月2,000萬元,降至目前約1,000萬元。
展望明年,林榮一表示,遊戲新幹線產品線已準備到明年底,平均每2個月會有一套新產品,明年表現將比今年好。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 博智電子 | 博智上櫃首日 大漲28% |
仁寶集團旗下PCB股博智電子(8155)昨(18)日以每股24元掛牌上櫃,由於業績表現出色,超額認購高達363倍,激勵上櫃首日股價跳空大漲,早盤最高價到30.8元,漲幅達28.33%,蜜月行情亮眼。
博智主攻伺服器用厚銅多層板產品。法人預估,今年全年營收可達16億元,每股稅後純益3.5元,明年營收可望有二位數成長。
博智目前股本3.74億元,預計增資掛牌後股本擴至4.48億元;仁寶集團持股45.05%,仁寶直接投資24.7%、金寶持股13.3%、華泰占3.35%、日月光旗下環電占1.85%。博智也是繼欣興、南電、瀚宇博德及F-臻鼎後,另一檔具集團色彩的PCB股。
博智主攻少量多樣化的伺服器板及工業電腦用板為主,近年營收成長不大,但單價大幅拉高,獲利穩定成長,今年前三季營收11.9億元,稅後純益1.14億元,每股純益3.04元,已超越去年全年。累計今年前11月營收年增7.95%。
博智表示,明年除伺服器/工業電腦高階產品占比將拉升逾50%外,並將跨足伺服器刀鋒背板及厚板,預期在雲端產品推出及趨勢下,明年業績將優於今年。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 集邦科技 未 | 群聯宇瞻 營運將走緩 |
儲存型快閃記憶體(NAND Flash )備貨高峰期已過,12月上旬合約價小跌1%到2%;市調機構研判緩跌走勢將延續到明年元月,相關族群如群聯(8299)、宇瞻等個股未來2個月營收將走淡。
集邦科技(TrendForce)旗下研究部門DRAMeXchange昨(18 )日發布NAND Flash市況調查顯示,不同於近期DRAM現貨價強彈,NAND Flash晶片終端系統產品年底銷售備貨高峰,加上年底庫存盤點等因素,需求相對減弱,但因供應商也減量供貨,使12月上旬NAND Flash合約價小跌1%到2%。
業者透露,雖然南韓SK海力士12月11日遇到產線短暫跳電,但因NAND Flash的營運未受到影響,NAND Flash現貨價格雖然微幅上漲,應只是短暫。
集邦預估,NAND Flash合約價因原廠拉高對系統產品出貨比重,降低對零售端供應,12月上旬價格相對持穩,但隨備貨需求下旬減弱,預料跌勢將會持續到明年元月,但跌幅仍在狹幅區間。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 臺灣證券交易所 未 | 上市普通股過少 列全額交割 |
證交所為防止上市公司股分在市場流通性過低,導致股票交易異常,修訂上市公司辦理私募暨減資,若導致上市股數未達實收資本額股數25%,且上市普通股未達6,000萬股,股票將列為全額交割,明年下半年起實施。
法人表示,證交所這項新規定,將使得交易更為正常化,公司無法以小量股票任意控制股價,是相當正面的新規定。
若上市公司上述原因遭致變更全額交割後,3年內無法改善,股票將進一步停止交易;停止交易6個月仍未能改善,股票將終止上市。證交所董事會已核議通過營業細則第49條等相關條文修正案,規範監理上市公司上述的交易方式。
證交所表示,考量上市公司因辦理私募及減資,導致未公開發行的私募股票比例偏高,造成流通在外股數偏低,將會影響股票正常交易,並造成投資人困擾,因此修訂規範。
新增監理規範為,上市公司的上市股數未達實收普通股股本數的25%,且若屬於國內上市公司的上市普通股股數未達6,000萬股;屬於第一上公司的上市普通股股數未達6,000萬股及歸屬於母公司業主權益未達6億元,股票將採取變更交易方式為全額交割。證交所表示,新制為降低對投資人影響,將給予一段緩衝期,證交所預計和主管機關討論並獲准後,在明年下半年起實施。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 中華國際黃頁 | 拚客服 設人力公司 |
中華電信總經理李炎松昨(18)日表示,為彈性調配通路及客網中心人力,明年將成立人力公司;人力公司將取名宏華,計畫明年1月成立。
中華電目前員工人數約2.4萬到2.5萬人,每年公開招考招募1,500到2,000人,李炎松表示,未來幾年將進入員工退休高峰,公司也持續招募新血,明年將增加資通訊、雲端及通路人才。
中華電過去專門負責障礙檢查及修復的客網中心服務,多由外包廠商或派遣人力負責,近期因應新一代店招募進來的新進人員,暫時歸屬在中華電子公司中華黃頁。
李炎松表示,未來成立的人力公司,將專門負責通路以及客網服務中心人才的招募計畫,這些新進員工將屬於中華電子公司體制內的員工。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 萊爾富國際 未 | 量販店反攻 跨足網購 |
量販店面對超商積極搶攻民生消費商機,也展開回擊。本土量販業者愛買領先同業,自行架設網購平台,透過網路販售50萬件民生必需品,視網購通路為第20家店,一年營收目標10億元。
國內4大超商業者7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK透過店舖與網路銷售衛生紙、整箱飲料、調味醬料等商品,直接跨入量販店生意圈,使得量販店今年前10月量販業營業額僅成長3.1%,居各零售業之末。
愛買營運長莊金龍昨(18)日指出,透過網路購買民生必需品已成為消費的選項之一,量販業也不能落後於入口網站與超商業者,今年將網路購物由外部平台移回內部自行運作。
愛買利用量販店優勢,在網購平台上除了販售柴米油鹽等乾貨商品,也可買到冷凍食品,更引進量販日日比價機制,八成以上商品與實體通路價格同步,只要同業調降,網路也會跟進降價。
莊金龍說,量販店比入口網站、超商業者多了冷凍、冷藏與生鮮商品的優勢,初期先銷售保存較易的冷凍食品,目前還在解決冷藏生鮮蔬果魚肉的物流問題,未來可能透過與分店合作配送的方式,推出國內首個冷藏生鮮宅配服務。
家樂福與大潤發對量販業跨入網路購物則持較保守態度,家樂福對網路購物仍在觀望,尚未在入口網站設平台,也沒有自行規劃網購平台。家樂福指出,量販店屬於低毛利零售業,網購運費成本較高,需要更仔細評估是否會影響獲利結構。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 來來超商 未 | 量販店反攻 跨足網購 |
量販店面對超商積極搶攻民生消費商機,也展開回擊。本土量販業者愛買領先同業,自行架設網購平台,透過網路販售50萬件民生必需品,視網購通路為第20家店,一年營收目標10億元。
國內4大超商業者7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK透過店舖與網路銷售衛生紙、整箱飲料、調味醬料等商品,直接跨入量販店生意圈,使得量販店今年前10月量販業營業額僅成長3.1%,居各零售業之末。
愛買營運長莊金龍昨(18)日指出,透過網路購買民生必需品已成為消費的選項之一,量販業也不能落後於入口網站與超商業者,今年將網路購物由外部平台移回內部自行運作。
愛買利用量販店優勢,在網購平台上除了販售柴米油鹽等乾貨商品,也可買到冷凍食品,更引進量販日日比價機制,八成以上商品與實體通路價格同步,只要同業調降,網路也會跟進降價。
莊金龍說,量販店比入口網站、超商業者多了冷凍、冷藏與生鮮商品的優勢,初期先銷售保存較易的冷凍食品,目前還在解決冷藏生鮮蔬果魚肉的物流問題,未來可能透過與分店合作配送的方式,推出國內首個冷藏生鮮宅配服務。
家樂福與大潤發對量販業跨入網路購物則持較保守態度,家樂福對網路購物仍在觀望,尚未在入口網站設平台,也沒有自行規劃網購平台。家樂福指出,量販店屬於低毛利零售業,網購運費成本較高,需要更仔細評估是否會影響獲利結構。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 來來超商 未 | 超商拚百貨 將躍零售龍頭 |
7-ELEVEN月前大降加盟金門檻,開放單身加盟,並持續擴增大型店數,明年店數成長力道轉強,估計將挑戰5,000家。統一超這項動作將帶動國內超商總店數突破萬店大關,市場銷售額可望超越百貨公司,成為零售業龍頭。
經濟部主計處最新統計,超商前10月營業額為2,239億元、年增9.7%;百貨公司前10月營業額為2,247億元、年增4.4%,超商產值僅落後百貨公司不到0.4%。
統一超月前調整加盟策略,加盟金由原本60萬至80萬元降了一半,同時開放單身加盟。統一超昨(18)日表示,近1個月參加加盟說明會人數近千人,較過去增加兩成,年輕轉業族、單身增加比例最多,預期這波加盟熱潮可帶動明年店數成長加速,明年開店數將比今年多,估計可突破5,000家。
針對7-ELEVEN調降加盟門檻動作,另一家超商業全家表示,全家明年仍持續投入店舖改裝,進行資訊設備投資,對於藉著調整加盟制度擴大開店規模仍持保守態度。全家認為,超商業未來轉型動能應是來自提出更多差異化的產品與服務,這也是全家明年營運的重點方向。
今年7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK 等4大超商,今年各家新增店數約在30家到50家之間,扣除關閉部份門市,合計今年淨增店數不到百家,估計到年底超商店數約9,870家左右,年增率不到一成。
市場人士分析,7-ELEVEN展店轉趨積極可能會再次點燃超商業開店競賽,開放單身加盟後,可吸引不少年輕族群加入,也可讓7-ELEVEN加盟主年輕化,並帶動整體超商業量體擴大。
超商業者認為,今年超商業者以擴增大型店比重,並提供全日型態餐飲服務、增加代收取貨業務量、搶進票券銷售市場等多元營業推升營收成長,拉近與百貨公司距離。
超商業者認為,若4大超商明年展店與增加大型店同步進行,明年總店數很有機會突破1萬家,整個超商擠下百貨成為國內零售業龍頭產業很可能會實現。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 萊爾富國際 未 | 超商拚百貨 將躍零售龍頭 |
7-ELEVEN月前大降加盟金門檻,開放單身加盟,並持續擴增大型店數,明年店數成長力道轉強,估計將挑戰5,000家。統一超這項動作將帶動國內超商總店數突破萬店大關,市場銷售額可望超越百貨公司,成為零售業龍頭。
經濟部主計處最新統計,超商前10月營業額為2,239億元、年增9.7%;百貨公司前10月營業額為2,247億元、年增4.4%,超商產值僅落後百貨公司不到0.4%。
統一超月前調整加盟策略,加盟金由原本60萬至80萬元降了一半,同時開放單身加盟。統一超昨(18)日表示,近1個月參加加盟說明會人數近千人,較過去增加兩成,年輕轉業族、單身增加比例最多,預期這波加盟熱潮可帶動明年店數成長加速,明年開店數將比今年多,估計可突破5,000家。
針對7-ELEVEN調降加盟門檻動作,另一家超商業全家表示,全家明年仍持續投入店舖改裝,進行資訊設備投資,對於藉著調整加盟制度擴大開店規模仍持保守態度。全家認為,超商業未來轉型動能應是來自提出更多差異化的產品與服務,這也是全家明年營運的重點方向。
今年7-ELEVEN、全家、萊爾富、OK 等4大超商,今年各家新增店數約在30家到50家之間,扣除關閉部份門市,合計今年淨增店數不到百家,估計到年底超商店數約9,870家左右,年增率不到一成。
市場人士分析,7-ELEVEN展店轉趨積極可能會再次點燃超商業開店競賽,開放單身加盟後,可吸引不少年輕族群加入,也可讓7-ELEVEN加盟主年輕化,並帶動整體超商業量體擴大。
超商業者認為,今年超商業者以擴增大型店比重,並提供全日型態餐飲服務、增加代收取貨業務量、搶進票券銷售市場等多元營業推升營收成長,拉近與百貨公司距離。
超商業者認為,若4大超商明年展店與增加大型店同步進行,明年總店數很有機會突破1萬家,整個超商擠下百貨成為國內零售業龍頭產業很可能會實現。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 國華人壽保險 | 專業服務+熱心公益 國華人壽滿堂彩 |
國華人壽獲得2012年保險信望愛獎9個獎項肯定,由副總統吳敦義頒獎給該公司總經理張永固。
得獎是公司類最佳通訊處獎-恆山營業處、公司類最佳保險專業獎、最佳社會責任獎、最佳整合傳播獎及最佳通訊處獎-盛達營業處;個人類最佳專業顧問獎(內勤組)-權益證券暨專案投資部黃英杰襄理、最佳專業顧問獎-板橋營業處畢寶美區經理、最佳保險成就獎國聯營業處趙國安督導、最佳社會貢獻獎-潮昇營業處許春景經理等優選獎。
扶助弱勢 超額進用身障者
為響應國際身障日,台北市政府勞工局舉辦「百家企業讚出來-企業足超額進用身心障礙者認證破百宣誓暨授證大會」,國華人壽關懷弱勢不遺餘力,累計共聘用32名身心障礙者擔任員工,獲得甲等認證肯定。
國華人壽長期關懷支持弱勢團體並提供穩定的工作機會,超額進用身心障礙朋友,並設置喜憨兒咖啡坊,聘任喜憨兒擔任員工,協助其自食其力。
更經常舉辦活動贊助伊甸、喜憨兒等基金會,與家扶中心合作,為慢飛天使籌措行動輔具經費,讓遲緩兒的未來的路能走得更順。
國華人壽以「溫暖人生」的理念,將愛傳遞到每個需要幫助的角落,透過企業力量拋磚引玉,讓更多人關心身心障礙朋友。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 永達保險經紀 未 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 台名保險經紀人 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 中國信託產物保險 未 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 國泰世紀產物 公 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 富邦人壽 公 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 南山人壽 公 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 中華郵政 未 | 保險業保戶服務認證 消費者肯定 |
保險事業發展中心為促使整體保險產業重視保戶服務的核心價值,協助保險從業人員提升保戶服務專業素養、強化職能與職場價值,推動「保險業保戶服務認證」,獲得各界肯定。
「保險業保戶服務認證測驗」透過測驗驗證保戶服務的專業能力,初始目標是協助保險業與從業人員提升保戶服務的專業與品質,減少保險行銷、理賠、核保的爭議,長遠的目標是提升保險業對保戶服務的重視程度,增進保險業的保戶服務而提升消費者的權益。
認證測驗自99年開辦以來,已舉辦6屆測驗,參與者除產、壽險公司,保險經紀人、代理人公司外,亦獲得中華郵政、金控、銀行及證券投資顧問、人事顧問等業界的肯定,參與考生所屬公司家數由第一屆40餘家,增至140多家第一線員工參與,測驗人數將近1萬1,400人,合格率為61.03%。
保發中心統計累積6屆測驗人數前三位公司,壽險公司依序為南山人壽、國泰人壽、富邦人壽;產險公司:國泰世紀產險、華南產險、台壽保產險; 保險經紀人:臺銀保經、台名保經、永達保經;保險代理人:華銀保代、東森保代、和安保代;金控、銀行:台灣中小企銀、渣打銀行及中國信託銀行。
認證每半年舉辦一次測驗,在台北、台中及高雄同時舉行,預定102年6月將辦理第7屆測驗,3月中旬上網報名,測驗科目如下表:
為進一步提升認證成效,自民國100年起實施取得認證證書屆滿5年憑進修成果換發新證的機制,以確保終身學習,讓保險相關從業人員都獲得社會認同。
認證測驗詳細內容可上保發中心網站http://www.tii.org.tw查詢。(孫震宇)
第一類第二類第三類第四類
報考
類別保戶服務認證
(人身保險)保戶服務認證
(財產保險)已通過「保戶服務認證測驗(人身保險)」之人員已通過「保戶服務認證測驗(財產保險)」之人員
測驗
科目(1) 共同科目 (2) 專業科目─人身保險實務(1) 共同科目 (2) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─財產保險實務(1) 專業科目─人身保險實務<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 國華人壽保險 | 全球人壽深耕台灣 穩健發展 |
在社會大眾的高度關注下,全球人壽以883.68億元的安定基金補助金,取得國華人壽整體資產、負債及營業,並於11月29日與國華人壽及安定基金正式簽約。在概括承受國華人壽140萬保戶與200萬張保單後,全球人壽總資產將超過6,200億元,一舉躍升為台灣前七大壽險公司。
安定基金補助金
保障國華保戶
國華人壽標售案是經過三輪標售,並透過議價過程,最後才確定由全球人壽以883.68億元的「安定基金補助金」金額,取得承受國華人壽,本身為精算師的全球人壽董事長劉先覺表示,全球人壽的出價金額是透過精算師、會計師、律師等三師共同精算出來,並參考專業投資機構瑞士銀行UBS建議,除了審慎考量國華人壽有效保單的未來負債外,全球人壽本身無利差損的包袱,且預期未來合併後隨著經濟規模之擴張,國華人壽新契約保費所產生之利差益可挹注國華人壽,因此他相信此價格是充分考量全球人壽經營綜效的合理價格。
劉先覺進一步強調,883.68億元的安定基金補助金,一毛錢都不會進股東口袋,全球人壽將先彌平負淨值,剩下的將百分之百運用於強化財務實力,並提升RBC以符合主管機關規定,以保障所有國華人壽140萬保戶的權益。
併購經驗豐富
善盡社會責任
各界對於全球人壽為何會想要標國華人壽感到好奇?劉先覺指出,此舉是為了健全台灣整體保險產業的發展,提供保戶及社會大眾穩定力量,未來全球人壽將整合國華人壽多年在地深耕的服務經驗,必能發揮一加一大於二的效能,創造整體營運綜效。
全球人壽深耕台灣將屆十九年,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽及概括承受安盛國衛在台所有保戶及相關業務,其豐富的併購經驗,在在展現全球人壽兼容並蓄的能力。
近年來,全球人壽除主打「大樂退」系列商品,持續推展退休規劃市場,提供保戶全方位財務安全保障及退休規劃諮詢服務,同時,熱心社會公益不遺餘力,持續致力於三不五時愛要及時關懷三失長輩、舉辦GYLA未來領袖菁英養成學苑及支持國球運動,歷年來,無論在經營面或公益面皆獲獎無數。
穩健經營策略
實現保戶承諾
針對國華人壽原股東穎瑞科技在媒體刊登廣告對於全球人壽今年減資的指控,劉先覺也澄清,全球人壽減資是為了健全財務結構及符合上市上櫃條件,全球人壽減資後,股東權益及資本適足率RBC仍能維持之前的水準,對保戶權益亦能維持在相同之高水準,所有員工、保戶及股東的權益將不會受到任何影響。
未來全球人壽審慎穩健的投資策略不變,約85%的總資產將投資於保守穩定的高評等債券,其餘15%投資於股票及不動產以提高整體投資收益,對於部份媒體質疑壽險公司投入大量資金炒房的疑慮,他以全球人壽為例表示,不動產投資低於總資產7%以下,屬於正常資金運用的一環,同時,為了健全公司治理,全球人壽也將再新增獨立董事,更有效的發揮監督治理之責。
展望未來,全球人壽將更積極努力,整合國華人壽與全球人壽之優勢,致力提供保戶更優質的商品與服務,繼續以「提供專業的保險及退休規劃服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」為使命,劉先覺非常有信心的表示,他相信更堅實、更茁壯的全球新紀元即將到來。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽深耕台灣 穩健發展 |
在社會大眾的高度關注下,全球人壽以883.68億元的安定基金補助金,取得國華人壽整體資產、負債及營業,並於11月29日與國華人壽及安定基金正式簽約。在概括承受國華人壽140萬保戶與200萬張保單後,全球人壽總資產將超過6,200億元,一舉躍升為台灣前七大壽險公司。
安定基金補助金
保障國華保戶
國華人壽標售案是經過三輪標售,並透過議價過程,最後才確定由全球人壽以883.68億元的「安定基金補助金」金額,取得承受國華人壽,本身為精算師的全球人壽董事長劉先覺表示,全球人壽的出價金額是透過精算師、會計師、律師等三師共同精算出來,並參考專業投資機構瑞士銀行UBS建議,除了審慎考量國華人壽有效保單的未來負債外,全球人壽本身無利差損的包袱,且預期未來合併後隨著經濟規模之擴張,國華人壽新契約保費所產生之利差益可挹注國華人壽,因此他相信此價格是充分考量全球人壽經營綜效的合理價格。
劉先覺進一步強調,883.68億元的安定基金補助金,一毛錢都不會進股東口袋,全球人壽將先彌平負淨值,剩下的將百分之百運用於強化財務實力,並提升RBC以符合主管機關規定,以保障所有國華人壽140萬保戶的權益。
併購經驗豐富
善盡社會責任
各界對於全球人壽為何會想要標國華人壽感到好奇?劉先覺指出,此舉是為了健全台灣整體保險產業的發展,提供保戶及社會大眾穩定力量,未來全球人壽將整合國華人壽多年在地深耕的服務經驗,必能發揮一加一大於二的效能,創造整體營運綜效。
全球人壽深耕台灣將屆十九年,陸續於1998年至2001年間,併購美國家庭人壽、全美人壽及概括承受安盛國衛在台所有保戶及相關業務,其豐富的併購經驗,在在展現全球人壽兼容並蓄的能力。
近年來,全球人壽除主打「大樂退」系列商品,持續推展退休規劃市場,提供保戶全方位財務安全保障及退休規劃諮詢服務,同時,熱心社會公益不遺餘力,持續致力於三不五時愛要及時關懷三失長輩、舉辦GYLA未來領袖菁英養成學苑及支持國球運動,歷年來,無論在經營面或公益面皆獲獎無數。
穩健經營策略
實現保戶承諾
針對國華人壽原股東穎瑞科技在媒體刊登廣告對於全球人壽今年減資的指控,劉先覺也澄清,全球人壽減資是為了健全財務結構及符合上市上櫃條件,全球人壽減資後,股東權益及資本適足率RBC仍能維持之前的水準,對保戶權益亦能維持在相同之高水準,所有員工、保戶及股東的權益將不會受到任何影響。
未來全球人壽審慎穩健的投資策略不變,約85%的總資產將投資於保守穩定的高評等債券,其餘15%投資於股票及不動產以提高整體投資收益,對於部份媒體質疑壽險公司投入大量資金炒房的疑慮,他以全球人壽為例表示,不動產投資低於總資產7%以下,屬於正常資金運用的一環,同時,為了健全公司治理,全球人壽也將再新增獨立董事,更有效的發揮監督治理之責。
展望未來,全球人壽將更積極努力,整合國華人壽與全球人壽之優勢,致力提供保戶更優質的商品與服務,繼續以「提供專業的保險及退休規劃服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」為使命,劉先覺非常有信心的表示,他相信更堅實、更茁壯的全球新紀元即將到來。<擷錄經濟>
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2012/12/19 | 三商美邦人壽 | 比價行情引爆 |
三商美邦人壽昨(18)日以15.8元上市,上市首日展開蜜月行情,以19.7元、大漲3.9元作收,漲幅達24.7%,帶動6家上市壽險及壽險金控比價行情,股價不但榮登第4,市值也打敗台壽保,點燃市值大戰火花。
三商壽上市後股價表現不同凡響,開盤跳空大漲後一路攻高,尾盤一度攻抵19.8元,最後以19.7元作收,成交量放大至2.01萬餘張,顯示有人趁著股價大漲,逢高獲利了結,不過,接手買盤也相當強勁。
法人表示,受惠於壽險業資產快速累積,壽險業資金操作、利差損、匯損是近年來影響壽險業獲利的重要因素,三商壽是新壽險公司中表現最優異的1家,由於具有籌碼及獲利等優勢,蜜月行情不看淡,對壽險股族群也將具有激勵作用。
在三商壽股價領軍大漲下,壽險及壽險金控股價也受到鼓舞,展開比價行情,6檔個股全數收紅,富邦金穩居金控股股王,以33.8元超越國泰金的31.1元,中壽股價第3名,昨天收在25.85元。三商壽股價表現非凡,排名在中壽之後,蓄勢挑戰20元整數大關;上市首日股價就超越台壽保及新光金。
在市值表現,三商壽也相當優異,市值直接突破200億元大關,達228.23億元,創歷史新高,也超過台壽保的167.53億元。
6家壽險及壽險金控市值,呈現兩兩互相競逐的態勢,國泰金與富邦金長期競爭金融股股王及市值王,富邦金目前暫居股王,國泰金則在市值領先,以3,379.13億元超越富邦金的3,218.99億元,居金融股市值王。<擷錄經濟>
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