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2014/4/22 | 台灣樂金 未 | LG推智慧TV 尬聲寶東元 |
全球第二大電視LG來台發表19款電視,4K2K、曲面是兩大主軸,今年在台銷售量挑戰18萬台,進入台灣前三大。LG強調智慧電視容易操作,將與聲寶(1604)、東元等台灣家電廠競逐市場。
台灣LG電子董事長金柄亨昨(21)日表示,今年新增65吋、55吋4K2K電視,下半年引進49吋及75吋新產品,有信心在台灣市場賣出近8,000台、市占率達40%。
他指出,LG電視的面板、零組件由南韓LG進口、在台灣組裝,並與台灣面板模組有緊密合作關係,也會相互採購關係。法人認為,LG在台的電視組裝主要由佳世達代工,面板則來自友達、群創。
金柄亨說,今年台灣電視市場規模可達120萬台,在銷售金額方面,LG今年目標成長至18%,年增3%,僅次於SONY。
聲寶指出,今年聲寶電視產品陣容齊全,有信心迎戰韓系、日系產品。去年液晶電視銷售量22萬台,今年目標成長至24萬台,銷售量可望蟬聯第一大。另一家奇美品牌今年目標則維持去年銷售量的20萬台。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 百腦匯 | 藍天 搭百腦匯轉型列車 |
藍天(2362)旗下中國大陸連鎖IT商場百腦匯近年來積極轉型,今年定調為體驗式複合消費性商場,收入模式也有所改變,從單店鋪收年租金方式改為百貨公司的「包底抽成」,預估今年營收可望成長3%至5%,目標2016年有八成營收來自包底抽成,對營收與獲利將有正面幫助。
藍天策略長林群表示,百腦匯包底抽成對連鎖IT百貨業來說是項創舉,過去要向商場數百名的店鋪收取年租金,由於百腦匯的優勢是自有商場享有優越地理位置,因此決定跳脫IT賣場的模式,重新篩選商家並規劃空間,例如在商場一樓引進品牌體驗旗艦店,已吸引大陸三大電信運營商進駐。
林群分析,今年「包底抽成」占營收比重約三至四成,明年將拉高到五成,2016年可達到八成以上。
過去百腦匯業態樓地面積占比為IT占六成、通訊二成、餐飲二成,未來新開店的黃金比例則改為IT占二成、通訊二成、餐飲三成、百貨三成,蘇州店是第一個新旗艦店,將挑戰第一年營運就獲利。
林群表示,目前IT業占百腦匯商場的營收比重已從過去的100%降到50%,明年包括德州、汕頭等大型店商場面積超過2萬坪,IT比重將降到25%以下,趨近於複合式購物中心,轉型效益會更明顯。
法人表示,百腦匯武漢店、蘇州店將於第3季開幕,由於今年IFRS對於不動產資產採市價認列,合計兩家店資產市價入帳就貢獻15.13億元,貢獻藍天每股純益約2.3元,將於第3季入帳。
法人表示,今年在新店帶動下,百腦匯營收將優於去年,獲利成長幅度則會大於營收成長表現。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 集邦科技 未 | NAND價格回穩 群聯受惠 |
DRAM價格大漲之際,儲存型快閃記憶體(NAND Flash)報價跌幅也顯著收斂,甚至出現持平走勢,透露記憶體景氣全面轉好。NAND價格回穩,群聯(8299)、慧榮等業者都將受惠。
根據集邦科技調查,第1季NAND顆粒合約均價受市場供過於求影響,單季跌幅高達16%至18%,但4月上旬合約價逐步露出曙光,僅持平或小跌約1%,預期NAND Flash環境在第3季將呈現較健康的供需平衡,價格於下半年有機會回穩。
集邦表示, 模組端對五一假期銷售需求保守看待,加上庫存仍充足,造成4月上旬NAND Flash採購意願偏低。同時在供應端,NAND Flash廠商庫存去化壓力趨緩,讓利空間變少。供需面拉鋸之下,4月上旬NAND Flash顆粒合約價在持平與微幅下跌1%之間。
集邦強調,第2季各種行動裝置出貨量處於低檔,導致NAND Flash市況偏弱,包含蘋果與三星等主要品牌,與中國品牌的智慧型手機與平板電腦新機上市潮,將從第3季開始發酵,因此嵌入式記憶體(eMMC)與多層次封裝晶片(eMCP)等相關備貨需求,預計將從6月啟動。
集邦預期,NAND Flash第3季需求位元成長率,將較第2季成長16%。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 南寶國際生物科技 未 | 母親節優惠 南寶生技加送滿額禮 |
母親節將至,南寶國際生技推出保健食品8項組合好禮優惠活動,提供消費者孝親好選擇,同時購滿3,000元,再贈送燕窩膠原1瓶,活動即日起至5月20日止。
總經理胡坤鳳表示,南寶生技這次活動端出多項商品組合,同時加送滿額禮,是對偉大母親的優惠美意,期讓民眾有感。
南寶「賜百齡」藍藻,行銷市場39年、外銷日本30多年。連續6年獲得國家生技醫療產業策進會主辦的「SNQ」國家品質標章,以及通過健康輔助食品認證、GMP機能性食品、ISO 2000、HACCP與日本健康食品協會JHFA等認證,且通過SGS六項檢驗合格,不含塑化劑,消費者可安心食用。
南寶除了熱賣的「賜百齡」相關產品之外;另外,針對熟男研發出「倍力寶」食品,可促進新陳代謝,調節身體生理機能、調整體質;為符合熟女、更年期女性需求,推出「媚力寶」食品;為服務銀髮族、長期登山客層,也推出「銀寶賜百齡」食品,添加多種天然原料精華,可維持骨骼與牙齒健康;為朝多樣化發展,推出「晶漾葉黃素」食品,適於電腦族、學生、長時間陽光曝曬與年長者等食用。
南寶生技電話(0800)671-421。(莊玉隆)<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 台灣糖業 公 | 台糖健康易購網 生活好夥伴 |
台糖公司唯一官方自營的線上購物網站「台糖健康易購網」由量販事業部經營,除積極拓展超市衛星店外,網路購物營運中心正式成軍,未來可望成為量販事業部正式整合公司零售業務新利器,朝積極提升商品力、服務力、行銷力為目標,並成為一般大眾便利又健康生活的好夥伴。
網站經營團隊除延續台糖全商品的銷售外,亦以公司「台糖一甲子、健康一輩子」的品牌精神,作為健康易購網銷售產品開發的主軸,鎖定具備養生、有機等健康概念及符合國內食品衛生管理法制定的標章商品等,領域包括有機蔬果、保健食品、生技保養品、塑身美容、天然配方藥妝、家用製品及名店特產等,藉由民眾健康消費意識的抬頭,打造一個「專業健康網站第一品牌」的家庭消費網絡,讓台糖健康易購網品牌形象更鮮明。
未來將整併站內多元化的商品,持續強化網站優化的軟實力;豐富商品力之餘,並多方經營社群網站及搭配活動包裝,藉由網路傳播平台為台糖商品注入更靈活的行銷力並進而刺激消費,推出更多超值回饋活動,敬請期待。
台糖健康易購網:www.ego888.com.tw。(謝昇珀)<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 東亞證券 | 東亞證 談產品操作策略 |
東亞證券(台灣)日前在台北及台中舉辦「2014金馬年全球投資展望說明會」,由東亞證券(台灣)投資顧問部主管與美盛證券投顧專家,聯手為客戶解說2014全球經濟發展及產品操作策略。
東亞證券(台灣)表示,整體而言,2014年全球經濟仍在復甦的軌道上,除關注成熟市場外,投資人亦需留意新興市場的不穩定性。操作上建議採取股票優於債券、發達國家優於新興國家的方式,但為因應多變的市場仍需全面性的配置才能降低投資風險、穩定獲利。
除理財服務外,東亞證券(台灣)更不定期提供各項貴賓專屬頂級禮遇及優惠回饋活動,歡迎新客戶加入體驗。
詳情請洽客服專線:(02)8161-5027、8161-5048。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 富邦人壽 公 | 銀行信用卡繳保費 划算 |
台灣目前已是人手不只一張保單的情況下,大多數壽險公司提供客戶以聯名信用卡扣繳保費,沒有發行壽險聯名卡的銀行,為搶食代繳保費市場大餅,也推出代繳保費享現金回饋率1%到最高1.18%不等,且提供分期付款的服務,市場競爭下,業者搶市也讓消費者有更多選擇。
台灣的保險滲透率超高,根據統計,目前台灣人壽保險及年金保險投保率已超過222%,平均每人投保超過兩張保單,對許多民眾來說,保費已是生活固定開銷,且金額可觀,幾家大型壽險公司包括國泰、南山、新光、富邦等,都有發行聯名卡,提供保戶申辦扣繳保費,並提供1%的保費折扣或回饋。不過,聯名卡主要功能集中在繳保費,其他的附加優惠,不一定可以滿足持卡人需求。
兆豐銀行新推出以該行任何一張信用卡繳納保費,都可享有1%刷卡金回饋,且回饋金額無上限,另外,單筆繳交保費達1.2萬元以上,還能享有分12期零利率優惠。對於投保人來說,如果原本就是選擇月繳而非躉繳保費的,若是月繳金額超過1.2萬元,利用分期付款,還可進一步減輕每月帳單金額壓力。
大眾銀行則是限定該行原本就有的分期付款卡片「分享卡」,提供分享卡等級達御璽、鈦金卡持卡人,代繳保費最高現金回饋1.18%優惠,比壽險聯名卡普遍1%要高,且約定的超過十家保險公司保費,都可享有分八期零利率優惠,而且即使採分期付款繳保費,回饋金卻是一開始扣繳就全額入帳,不必等後續分期才依每期金額回饋。
不過,要拿到超過1%現金回饋,還要達到其他門檻,大眾銀行限定必須在起始約定代繳保費的同一月份,新增其他消費金額達到8,000元以上,才可享有1.18%現金回饋,若是新增其他消費低於8,000元,現金回饋率就會降到0.5%。
永豐銀是與18家壽險公司配合,刷該行指定八種卡片繳保費,享現金回饋1%。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 南山人壽 公 | 銀行信用卡繳保費 划算 |
台灣目前已是人手不只一張保單的情況下,大多數壽險公司提供客戶以聯名信用卡扣繳保費,沒有發行壽險聯名卡的銀行,為搶食代繳保費市場大餅,也推出代繳保費享現金回饋率1%到最高1.18%不等,且提供分期付款的服務,市場競爭下,業者搶市也讓消費者有更多選擇。
台灣的保險滲透率超高,根據統計,目前台灣人壽保險及年金保險投保率已超過222%,平均每人投保超過兩張保單,對許多民眾來說,保費已是生活固定開銷,且金額可觀,幾家大型壽險公司包括國泰、南山、新光、富邦等,都有發行聯名卡,提供保戶申辦扣繳保費,並提供1%的保費折扣或回饋。不過,聯名卡主要功能集中在繳保費,其他的附加優惠,不一定可以滿足持卡人需求。
兆豐銀行新推出以該行任何一張信用卡繳納保費,都可享有1%刷卡金回饋,且回饋金額無上限,另外,單筆繳交保費達1.2萬元以上,還能享有分12期零利率優惠。對於投保人來說,如果原本就是選擇月繳而非躉繳保費的,若是月繳金額超過1.2萬元,利用分期付款,還可進一步減輕每月帳單金額壓力。
大眾銀行則是限定該行原本就有的分期付款卡片「分享卡」,提供分享卡等級達御璽、鈦金卡持卡人,代繳保費最高現金回饋1.18%優惠,比壽險聯名卡普遍1%要高,且約定的超過十家保險公司保費,都可享有分八期零利率優惠,而且即使採分期付款繳保費,回饋金卻是一開始扣繳就全額入帳,不必等後續分期才依每期金額回饋。
不過,要拿到超過1%現金回饋,還要達到其他門檻,大眾銀行限定必須在起始約定代繳保費的同一月份,新增其他消費金額達到8,000元以上,才可享有1.18%現金回饋,若是新增其他消費低於8,000元,現金回饋率就會降到0.5%。
永豐銀是與18家壽險公司配合,刷該行指定八種卡片繳保費,享現金回饋1%。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 台灣銀行 公 | 台壽保 股東會將表決展延案 |
中信金合併台灣人壽案爭議戰線將拉長到6月股東會,外傳台壽高層昨(21)日發函金管會與中信金,說明股東會若通過提案,將終止合併案。金管會表示若股東會否決,合併案將無法執行。
金管會昨天核准中信金合併台灣人壽案,也等於主管機關暫時從「戰場」抽離,但合併案能否順利走下去,似乎尚有變數。
台壽大股東龍邦國際再拉兩戰線,先是4月底董事會討論小股東提案,將合併契約展延提股東常會表決,第二階段、也是此案的終極決戰點6月16日台壽股東常會。為此,龍邦已開始收委託書。
台壽方面已收到小股東的提案,主張合併契約是否展延期限應交股東常會表決,若不展延將授權董事長終止合併,台壽已受理此提案,排入4月30日董事會討論議案,若此案經台壽保6月16日股東常會表決不展延,結果將出現大轉彎。
外傳台壽高層昨發函金管會、中信金說明小股東提案,股東會若決議不展延,將終止合併,金管會官員表示,到昨天為止尚未看到函。
對於小股東提案若在台壽6月股東會通過,金管會銀行局副局長邱淑貞表示,股東會若否決合併案,等於併購案就無法執行。
金管會主秘林棟樑也表示,本案按程序審查,未來股東會的討論及決議,都屬公司治理的問題,非金管會審核範圍。官員表示,主管機關核准是合併案成就的條件之一,如果股東會決議不併,主管機關也只能尊重。
經濟部官員表示,若董事會未通過將小股東提案排入股東常會討論,必須對小股東解釋,若小股東不接受,可向法院提告。因此,台壽董事4月底雖將對此案攻防,但通過排入股東常會的可能性極高。
邱淑貞表示,依公司法的確只要持股1%的股東,就能提案,但股東會須按一定表決權通過,依公司法,股東會通過本案,應是「過半數」通過。
相關人士指出,真正決定合併案能否生效的關鍵在於台壽6月16日股東會,龍邦已著手收委託書,且已經收到相當數量,而公股台銀即便也想收委託書,但因缺乏銀彈,通常都無法勝過民股。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 台灣銀行 公 | 台銀:堅定同意展延 |
中信金迎娶台壽保屢經波折,擁有台壽三席董事的台銀昨(21)日表示,立場始終堅定,希望能同意展延。
傳出小股東將依公司法提案,合併展不展延應由股東會決議,台銀表示,以現況來說,仍先要經過董事會上討論。而台銀的態度不會改變,會堅持延約的態度,希望雙方合併案能順利進行。
日前金管會主委曾銘宗曾在立法院表示,目前情勢已和當初談論併購時有所改變,不支持雙方非合意併購。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 臺灣證券交易所 未 | 台滬交易所 上半年簽MOU |
上海及新加坡的投資人,很快就能在當地買到台積電、鴻海等台股前50大個股。證交所董事長李述德昨(21)日接受本報專訪時表示,台灣證券交易所即將與上海交易所簽訂合作備忘錄(MOU),將比照新加坡交易所模式,建立跨國連線交易平台。
李述德透露,在去年8月親自赴上海交易所後,雙方達成合作的共識,團隊經過多次不斷協商及討論,在非兩岸服貿協議架構下,證交所今年上半年即將與上海交易所完成簽訂MOU,這是歷史性的一刻,。
李述德說,在國際化的潮流下,日本東京交易所已與大阪交易所連線,香港交易所與倫敦交易所也連線,台灣與上海交易所簽訂MOU將比照新加坡交易所建立跨國際交易平台,上海投資人可在當地買到台積電等台股前50大股票,台灣投資人也可在本地投資上海A股。屆時,券商連線成本降低,投資人交易更方便,證交所也達到服務投資大眾的目的,創造三贏的局面。
李述德說,台灣交易所與新加坡、上海交易所的合作是循同一方式。新加坡先進行,第一階段雙方簽訂跨境連線交易平台,最快一、二個月合作方案就可出爐,年底前即可上線;第二階段有跨境商品互掛及編制指數等。
李述德說,雙方合作本來就有利有弊,只要利多弊,創造更新商機出來,任何合作都是好的。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 遠雄人壽保險事業 興 | 壽險投資社會住宅 放寬 |
江揆任內將把房價所得比降至十倍以下,金管會射出第一箭,昨(21)日業務會報火速通過壽險業得投資社會住宅及老年住宅,持股比率上限從35%提高至45%,以增加壽險業投資相關事業意願。
對此,國泰、新光等大型壽險公司都表達支持,樂見政策開放,將尋找適合的投資案;而遠雄集團旗下遠雄人壽也可望投入,因同集團的遠雄建設已參與興建合宜住宅等建案。
金管會昨天討論通過「保險業資金辦理專案運用公共及社會福利事業投資管理辦法」修正案,大幅放寬保險業投入公建限制,放寬後將使保險業資金運更有彈性,有助提高壽險業投資意願。
根據保發中心最新統計,到今年1月底止,壽險業投入公共建設及專案運用的金額,仍只有175億元,占全體資金運用比重僅0.12%。
這次修正重點主要有三大項,包括第一,新增社會住宅及老年住宅為可投資的公共建設項目之一,等於開放保險業可以投資社會住宅及老年住宅。
第二,將「殯葬設施」的投資,從「公共建設」項目移到「專案運用」項目,由於專案運用方式可包括投資及放款,如此一來,保險業投入殯葬設施等於從原本的投資,放寬到投資及放款。
第三,保險業投資公共建設及社會福利事業時,占被投資對象持股上限,現行是35%,將提高到45%。
官員表示,這次放寬主要是為因應高齡化社會的來臨,除了長照相關保險商品外,未來也希望鼓勵保險業投入社會住宅及老年住宅。
除外,壽險業也爭取參與相關專案可投資時可取得董監事席次,因須修改保險法,主管機關已將相關法案送進立法院。<擷錄經濟>
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2014/4/22 | 禾聯碩 | 禾聯碩節能空調 堅持MIT製造 |
國內知名家電大廠禾聯碩公司(5283)長期致力開發節能空調產品,該公司成立21年來,堅持MIT製造,追求更高效能,禾聯碩透過相關節能產品的研發上市,成功傳達出愛台灣,更愛地球的企業精神。
節能議題發酵,近年來禾聯碩也推出多款新一代節能空調以及增進產品效能的環保綠色產品;除了獲得政府認證的節能標章、環保標章外,系列產品更以符合2016年國家能源標準為目標。
該公司今年推出的G系列一級變頻空調搭配隨身感功能,能夠感應消費者所在位置的環境溫度,主動調節運轉效能。M系列一級變頻空調加大室內機出風口及風扇口徑,提高氣流循環效果,達到節能減碳的環保效果。
為滿足民眾在不同空間上的空調需求,禾聯空調除了延續原有一系列齊全的機種外,在去(2013)年首推全國最大8.0kW窗機,今年技術再突破,推出全國能力最大的8.5kW窗機,以及110V隨插即用的移動式空調,一機四用只要簡易安裝,就能讓人走到哪涼到哪。
該公司也開發物超所值的禾聯液晶系列產品,其中包括獲得台灣精品銀質獎肯定的無邊框WIFI 3D液晶,及悠遊雲端享樂生活的禾聯智慧液晶「HERTV」等商品,到50、65、75、85型一系列超高畫質超越人類眼球極限「HERAN 絕對美」系列4K2K 3D液晶。連續5年榮獲台灣精品獎,禾聯液晶品質確實不同凡響。
為滿足消費者的需求,禾聯碩公司還持續開發洗衣機、除濕機、移動式空調、LED檯燈、烤箱、吸塵器、電風扇等各類家電產品,以全方位擴展家電產品的實力,朝向全製品家電大廠品牌邁進。 <擷錄工商>
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2014/4/22 | 層層包裝事業 未 | 層層包裝綠色製程 業界標竿 |
層層包裝以顛覆傳統有機溶劑形的包裝袋,為消費者健康把關,以及善盡社會責任,今年推出「茶葉環保專用袋」、「咖啡環保專用袋」及「泡麵環保專用袋」,並擁有105品項14張(環保標章)之綠色製程嘉惠客戶,讓消費者食的更安心。
5月將參加「2014德國杜塞道夫包裝機械及糖果機械展」,為台灣製造MIT環保包材在國際舞台發光發亮。
層層包裝總經理劉德成指出,為提升競爭力,該公司今年投入巨資添購印刷機及貼合機等新設備,4月底裝設完成,5月將可正式投產,屆時可提高1.5倍產能,可望解決訂單擁塞的窘境。去年國內食安頻頻出包狀況下,該公司業績逆勢創新高,足以證明21世紀是「綠色經濟」。
劉德成表示,由於軟性複合包裝材料殘留有機化學溶劑對食品安全造成威脅,對環境不有善及對內容物可能因加工過程所殘留有機化學溶劑造成「交叉污染」,將讓食品異味取代原味,尤其加工過程所排放VOC有毒氣體污染空氣、水、土壤對環境極不友善,甚至於影響人體健康。為此,層層包裝特推出「茶葉環保專用袋」、「咖啡環保專用袋」及「泡麵環保專用袋」,讓消費者食的更安心。
層層包裝自取得「環保標章」及「GP認證」後,被評比為業界綠色標竿,運用綠色科技創造公司競爭優勢,其發明專利更遙遙領先同業。在一連串成果發表及參加國內外電子展、綠色產業、及包裝展,充分展現該公司在綠色製程及節能、減碳的企圖心。
層層包裝一直不惜成本砸下重金終於創新研發出(GP無毒,ZO2無氧)不含重金屬及塑化劑的高阻隔環保包裝材料,已成功的將該項技術應用到電子、食品、醫療、生技、軍事及工業包裝上,讓國內複合式塑膠環保包裝技術與世界先進國家接軌。<擷錄工商>
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2014/4/22 | 花旗台灣商業銀行 公 | 花旗地球周 發起海岸造林計畫 |
響應一年一度的世界地球日,花旗集團自2006年起,每年都在當周舉行「花旗地球周Citi Earth Week」活動,去年共吸引了全世界35 國、80個城市的花旗同仁投入超過200個環境保護相關的活動。「花旗地球周」旨在鼓勵花旗同仁提升對環境議題的認知,同時支持在地工作和居住的環境,創造正向的環境影響力。
花旗的環境永續政策在於:減少全球12,000處辦公場所和上下游供應鏈對環境的影響、管理與業務交易相關的環境及社會風險,以及針對業界創新的環保投資計畫提供融資。在台灣,花旗長期透過「環保義工活動」、「節能減碳措施」以及「電子帳單推廣」等不同面向的綠色行動,希望有效降低資源的使用及對環境的負荷。
花旗對台灣的環境保護向來不遺餘力,重要的成績包括:2007年起連續6年在台北市松山地區進行植樹除草撫育、2008∼2010年認養五股溼地、2011∼2015年以實際行動鼓勵民眾關懷淡水河左岸的永續發展,並且經由美國花旗基金會(Citi Foundation)的贊助,自2009 年起推出「綠活台灣-生態旅遊領航計劃」,針對全台灣豐富的生態資源,規劃出多條生態旅遊路線,深度探索台灣之美,提升永續競爭力。
今年適逢花旗在台灣服務50周年,在行政院農業委員會林務局羅東林區管理處及七星生態保育基金會的協助之下,花旗(台灣)銀行發起「造林防風,海岸保安」計畫,將於4月26日邀請100位花旗同仁和親友,前往新北市金山中角的沙珠灣,一同植下百棵防風樹,補強東北角海岸的植被,以在未來有效減緩海岸遭受東北季風侵蝕而退縮的情形,保持海岸線與生態平衡,支持環境永續! <擷錄工商>
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2014/4/22 | 新光三越百貨 未 | 百貨雙雄Q1「績」昂 改裝再催錢潮 |
百貨業在Q1業績喜見景氣小復甦,亦相對刺激出改裝迎新客氣氛; 新光三越初夏購物節第一周業績平均成長在兩位數,信義新光天地順勢推出地下一樓改裝,引進7家獨家櫃位強拉「質男」客群;而遠百的美麗購物節亦創造15%業績成長,旗下板橋大遠百2期預計7月登場,包括UNIQLO與GAP兩大快速時尚大店進駐,刺激人潮與買氣可預期。
台北信義新天地A4館B1全新改裝,獨家引進GOLLA、EMPORIO ARMA NI EA7、U TRAVEL+、NAPAPIJRI、 BARONS PAPILLOM、BOSS GREEN、 MOLESKINE等7大全台首發櫃,融合設計經典和寰宇暢遊的概念,預期將吸引質男新客消費市場。新光三越特別請來精通日台港文創達人黃子佼現身逛街推薦,預期掀起質男商品採購潮,加上目前正值初夏購物節促銷,滿萬送千與開幕優惠將刺激出至少一成業績成長。
新光三越指出,初夏購物節開打前4日全台業績成長2成,主要是化妝品與服飾帶動買氣,其中化妝品出現明星效應,口紅甚至成長高達 4成;而首度推出女裝滿5千送300促銷,亦帶動服飾買氣相對表現亮麗。台北南西店首四日全館業績成長30%,化妝品業績成長25%,其中SKⅡ和Estee Lauder推出獨家首賣商品特惠組,業績表現亮眼,女裝業績更較去年成長60%。
遠百首季業績成長,3月營業額更因預購發酵而有超過12%的年增表現。遠百強調,目前包括台中與板橋大遠百,業績均有驚人成績,成長至少在15-20%,美麗購物節帶動首波母親節檔期以化妝品、女裝女用為主,接下來第二波則以高單價的珠寶首飾、家電家用為主,預計全檔拚5%成長沒問題。
遠百總經理徐雪芳強調,去年不景氣遠百仍有新店挹注的光環,業績表現搶眼,今年台中與板橋大遠百邁入第三年,仍屬蜜月高峰期,不僅忠誠客培養熟成,且有機會擴展新客群。以第一季市場多空交雜,業績仍有成長情況下,預估本季母親節業績可望表現優於預期。而第三季起包括板橋大遠百2期即將於7月起陸續登場,其中最吸眼球的是兩大平價時尚UNIQLO、GAP分別以600坪、400坪大店搶進,預期將為新北市吸引另一波搶購人潮。 <擷錄工商>
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2014/4/22 | 台灣新光商銀 公 | 新光銀募新血 打造新世代銀行家 |
新光金控子公司新光銀行將於5月3日下午1時30分,在台北市松仁路新光信義金融大樓該行總行舉辦MA(儲備幹部)招募計畫說明會,該行將以打造「新世代銀行家」為主軸,由總經理賴進淵帶領高階主管與MA候選人對談,並且安排上屆MA學長姐分享培訓經驗,歡迎年輕朋友們把握良機,到「新光金控人才招募網」報名。
新光銀行主管表示,新光銀行儲備幹部計畫有別於其他銀行培育M A多著重在單項業務深度發展的做法,挑戰「高階主管職涯發展的視野」為歷程,重視年輕精英在廣度與深度的訓練,規畫以短期在分行的歷練及總行各部門金融業務的精研(廣度學習),再依職能專長安排進入專業領域進行深度學習,輔以「個人發展計畫IDP」、專屬教練(Coach)、高階主管擔任導師(Mentor)等機制,引領MA在各階段戰戰兢兢密集學習。全程高階主管均充分掌握每一位MA的學習進度,期許培養出全方位的新世代銀行家,這是最具特色也最吸引年輕朋友的地方。
MA學姊林雅軒表示,新光銀行MA計畫最令人印象深刻的就是高階主管的投入。她說:從參與在總行舉辦的甄選說明會開始,就感受到與銀行家互動的震憾。而培訓過程中,幾乎每周都由高階主管親自驗收及傳承回饋,充分感受到新光銀行對人才培育的重視。當時,雖然也經歷了許多挑戰,但也因此獲得最扎實的歷練而踏實穩健。MA學長高銘陽更親身經歷地補充著說:「新光銀行整體MA計畫起步雖短,但是在新光銀行所接受全方位歷練的收穫,卻植入了未來無限發展的潛能,讓自己職涯視野更寬廣。」
儲備幹部計畫履歷表收件至5月11日止,有意報名者請上新光金控人才招募網。<擷錄工商>
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2014/4/22 | 中華郵政 未 | 郵政商城慶母親節 購物享優惠 |
迎接母親節的到來,郵政商城(postmall.com.tw/postmall/)特別推出「媽媽咪呀!卡通人物在我家!?」超神準FB心理測驗,測試最親愛的媽咪是哪個卡通人物,就有機會獲得「必勝客星星獨享餐」,活動到5月11日止,總共50個名額,想要參加的民眾,只要在FB搜尋「郵政商城粉絲團」,就可以找到遊戲進行測驗抽好康!
在母親節蛋糕部分,郵政商城即日起推出「我愛媽咪」美味蛋糕預購活動,邀請經典名店「塔吉特A款綜合千層市價900元、特價599元/A款綜合千層+芒果多千層市價1,710元、特價1,298元」、「廣和蓁巧克力金磚市價1,470元、特價990元」、「寶珍香桂圓蛋糕2盒組市價460元、特價420元」聯合舉辦,最低6.66折起,預購日期僅到5 月1日截止。同時,郵政商城也主打選購母親節禮物、全島免運費,只要到首頁點選「我愛媽咪」精選好禮及「母親節快樂頌」專區,民眾可選購喜愛的活動商品,免付運費送到家(陶板屋餐券除外)。 <擷錄工商>
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2014/4/22 | 台銀人壽保險 公 | 臺灣金控、臺銀人壽 齊獲獎 |
現代保險教育事務基金會辦理的「保險龍鳳獎」,針對全國財金保險系所畢業生就業意願進行全面調查,藉由未來財金保險界的社會菁英對於金融控股公司與保險公司的評價,遴選出最嚮往的公司。臺灣 金控公司與臺銀人壽在眾多的金控公司與保險同業中分別脫穎而出,臺灣金控榮獲優等獎,子公司臺銀人壽分別榮獲內勤組及外勤組「優等獎」。
全球化經濟發展的浪潮下,劇烈的產業競爭,求學、就業、成家及安養等各項生涯規畫,抉擇相對困難。新鮮人對未來的職場生涯第一步無不更加謹慎,期能進入嚮往的公司(集團)實現成長自我的理想。
臺灣金控公司與臺銀人壽為厚植核心競爭力,持續投入各項資源以養成優質人才,同時引導公司成為學習型組織,以「唯一國營」無可取代穩定的力量,發展與客戶長期穩定的伙伴關係。臺灣金控表示,歡迎即將步入職場的學生加入臺灣金控集團大家庭,共創璀璨的未來。<擷錄工商>
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2014/4/22 | 台灣金融控股 公 | 臺灣金控、臺銀人壽 齊獲獎 |
現代保險教育事務基金會辦理的「保險龍鳳獎」,針對全國財金保險系所畢業生就業意願進行全面調查,藉由未來財金保險界的社會菁英對於金融控股公司與保險公司的評價,遴選出最嚮往的公司。臺灣 金控公司與臺銀人壽在眾多的金控公司與保險同業中分別脫穎而出,臺灣金控榮獲優等獎,子公司臺銀人壽分別榮獲內勤組及外勤組「優等獎」。
全球化經濟發展的浪潮下,劇烈的產業競爭,求學、就業、成家及安養等各項生涯規畫,抉擇相對困難。新鮮人對未來的職場生涯第一步無不更加謹慎,期能進入嚮往的公司(集團)實現成長自我的理想。
臺灣金控公司與臺銀人壽為厚植核心競爭力,持續投入各項資源以養成優質人才,同時引導公司成為學習型組織,以「唯一國營」無可取代穩定的力量,發展與客戶長期穩定的伙伴關係。臺灣金控表示,歡迎即將步入職場的學生加入臺灣金控集團大家庭,共創璀璨的未來。<擷錄工商>
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