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　　台灣電信業為迎向轉型及5G新技術，今年大舉徵才。業界預估，國內五家電信業者今年共將招募逾4,000名新血，鎖定5G、AI（人工智慧）、大數據、物聯網等專業人才。

　　中華電信員工約2.2萬人，未來五年將有5,000人退休潮，中華電信預估今年招募1,600人，日前前進校園積極爭才，包含核心業務、AI、大數據、物聯網、行動支付、資安及5G。

　　中華電信昨天宣布，近期招募基層員工447人，負責線路維運、電信網路規劃設計及維運、電力及空調維運管理、資訊系統開發與維運、業務行銷推廣及企業客戶技術服務等。

　　台灣大表示，因應數位轉型邁向科技公司，除一般職缺招募，今年特別著重AI、大數據（Big Data）、物聯網等新創人才，招募重點在人才的質而非量，歡迎具創新技術能力且有服務熱誠的專業人才加入台灣大行列。

　　遠傳表示，面對物聯網、AI、雲端與即將到來的5G新世代，積極布局「大人物」技術研發、人才培育與創新應用，並擬定「創新升級，轉型再造」目標，預估招募人數突破1,000名，已準備好迎接嶄新5G數位時代，從電信公司轉型到新經濟數位服務公司。

　　台灣之星也強調，隨公司規模日益壯大與新興事業業務擴展，台灣之星預計透過多元管道招募近千名優秀新血加入。

　　亞太電信表示，日前已針對通訊技術、大數據科學家、解決方案規劃師、企業客戶業務人員、門市業務人員等專業人才，約200名人力。<摘錄經濟>