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未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
| 2023/11/20 | 富邦人壽 公 | 旅平住火險加持 安心出遊 |
出國旅遊風潮持續，年底正逢耶誕節、跨年假期，國人持續規劃出國旅遊，保險不可少。台灣人壽子公司中信產建議要投保「旅平險」與「住宅火災延燒險」，才能轉嫁疾病、意外風險；富邦人壽的旅平險也為額外加值大眾運輸工具身故失能10%給付，受到保戶青睞。
中信產指出，建議國人出遊前，可以備妥「旅平險」與「住宅火災延燒險」雙重防護罩。其中「旅平險」部分，主要提供包括意外身故、意外醫療、海外突發疾病醫療，以及海外旅遊旅程取消、班機延誤、行李延誤、行李損失、旅行期間居家竊盜補償等14項不便險，保戶可以依照需求搭配。
另外，中信產指出，「住宅火災延燒險」則可以保障出遊不在家，假設不幸起火，可以分散延燒第三方的責任風險，包含保障屋內動產等等保障，每年保費不到500元，就有享有包括2,400萬住宅火災延燒、100萬家庭動產、50萬財物竊盜以及鑰匙門鎖損壞更新費用等。
富邦人壽提供的旅平險，涵蓋海外突發疾病險，可以保障海外急診、住院、門診，以及緊急醫療轉送等多項海內急難救助服務，另外保障搭乘大眾運輸工具身故失能、額外提供最高一成給付。
假設投保富邦人壽日本四日遊旅平險，投保一般意外身故保險金1,350萬元，附加醫療中傷害醫療135萬、海外突發疾病醫療135萬，合計保費僅需要791元。
新安東京海上產險全新上線旅平險網路投保專區，提供完整國內、國外旅平險保障，從意外受傷、班機延誤、居家竊盜、行李損失等，其中國外旅遊不便險中班機延誤最高理賠5萬元，只要班機延誤四小時起，提供實支實付5萬元、實支實付3萬元或是定額6,000元三種方案，另外也有涵蓋行李延誤保險，如果延誤六小時以上，同樣提供實支實付5萬元、實支實付3萬元或是定額6,000元三種方案。
<摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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| 2023/11/20 | 新安東京海上產物保險 未 | 旅平住火險加持 安心出遊 |
出國旅遊風潮持續，年底正逢耶誕節、跨年假期，國人持續規劃出國旅遊，保險不可少。台灣人壽子公司中信產建議要投保「旅平險」與「住宅火災延燒險」，才能轉嫁疾病、意外風險；富邦人壽的旅平險也為額外加值大眾運輸工具身故失能10%給付，受到保戶青睞。
中信產指出，建議國人出遊前，可以備妥「旅平險」與「住宅火災延燒險」雙重防護罩。其中「旅平險」部分，主要提供包括意外身故、意外醫療、海外突發疾病醫療，以及海外旅遊旅程取消、班機延誤、行李延誤、行李損失、旅行期間居家竊盜補償等14項不便險，保戶可以依照需求搭配。
另外，中信產指出，「住宅火災延燒險」則可以保障出遊不在家，假設不幸起火，可以分散延燒第三方的責任風險，包含保障屋內動產等等保障，每年保費不到500元，就有享有包括2,400萬住宅火災延燒、100萬家庭動產、50萬財物竊盜以及鑰匙門鎖損壞更新費用等。
富邦人壽提供的旅平險，涵蓋海外突發疾病險，可以保障海外急診、住院、門診，以及緊急醫療轉送等多項海內急難救助服務，另外保障搭乘大眾運輸工具身故失能、額外提供最高一成給付。
假設投保富邦人壽日本四日遊旅平險，投保一般意外身故保險金1,350萬元，附加醫療中傷害醫療135萬、海外突發疾病醫療135萬，合計保費僅需要791元。
新安東京海上產險全新上線旅平險網路投保專區，提供完整國內、國外旅平險保障，從意外受傷、班機延誤、居家竊盜、行李損失等，其中國外旅遊不便險中班機延誤最高理賠5萬元，只要班機延誤四小時起，提供實支實付5萬元、實支實付3萬元或是定額6,000元三種方案，另外也有涵蓋行李延誤保險，如果延誤六小時以上，同樣提供實支實付5萬元、實支實付3萬元或是定額6,000元三種方案。
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| 2023/11/20 | 明台產物保險 未 | 致力公平待客 明台產險 5年獲4次績優 |
明台產險長期落實公平待客原則，尤其重視對高齡及身心障礙等弱 勢族群的金
融友善服務，於2019年至2023年的5年期間，有4次榮獲金 管會評核年度公平待客
原則績優，也是台灣唯一5年內榮獲4次評核績 優的產險公司。
明台產險創立於1961年，並於2005年加入日商三井住友海上保險集 團
（MSIG），2010年MSIG集團整併，成為MS＆AD集團的一分子。明台 產險身為
MS＆AD保險集團一員，積極建立以「公平待客」為核心的企 業文化。除依據臺
灣「金融服務業公平待客原則」外，也參考集團「 客戶至上業務營運方針」，訂
定「公平待客原則政策」、「公平待客 原則策略」及「企業品質準則」，視「指
導監督公平待客原則執行」 為董事會及公司治理的重要任務。
明台產險表示，為落實公平待客原則，在去年舉辦公平待客盃提案 活動讓全
公司動起來，各單位運用數位科技、專業技術與服務熱忱， 參照法規與客戶實際
需要，提出創新、友善便利的金融友善服務提案 並落地實施；同時舉辦法遵盃活
動、彭祖體驗等活動，透過全員參與 及投入公平待客，深耕「客戶至上」的企業
文化。
在金融友善服務措施部分，明台產險去年在全台41個服務據點櫃台 皆配置老
花眼鏡、多語言服務桌牌及愛心雨衣；另設置多項對高齡及 身心障礙客戶的友善
服務設施，如規劃適合高齡與身心障礙者辦理業 務環境，減少辦公室門口及門外
走道落差不方便。
明台產險去年12月起於官方網站最新訊息內影音欣賞區，播放方便 客戶了解
的商品介紹、投保與理賠流程介紹的影音檔，目前已上架4 支國、台語介紹影
片，包括信用卡旅遊綜合保險理賠申請、個人保險 理賠申請書下載與填寫方式的
國語版及台語版，以及家禽好險商品介 紹台語版。
明台產險強調，未來將持續落實公平待客原則，秉持「客戶為中心 」作為經
營理念，精進為客戶營造友善的金融環境，運用數位科技改 善流程及提供創新及
貼心服務的公平待客服務提升顧客的服務價值邁 向永續發展。
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| 2023/11/20 | 第一金證券 公 | 第一金健康勞動力 領航永續 |
第一金控視員工為最大資產，努力建構健康安全的幸福職場，除為首家導入「ISO 45001職業安全衛生管理系統」驗證之公股金融機構外，更落實照護員工，承諾消除各種形式勞動及就業歧視、實踐工作平權、推動性別平等、同工同酬薪資結構、注重人才招募及技能培育以及多元福利措施，獲勞動部職業安全署評選為《健康勞動力永續領航企業》。
同時在1111人力銀行舉辦票選幸福企業活動中，第一金及旗下子公司第一金證券均獲選為《幸福企業金獎》，第一銀行則獲選《幸福企業銀獎》，肯定第一金融集團致力照護員工、打造幸福職場。
第一金透過企業文化、組織結構、薪資待遇、教育訓練、家庭平衡、孕育措施及職場安全等七大面向，落實多元、公平、共榮之職場價值，並以知識力、健康力、永續力、幸福力等四箭齊發，全方位打造性別友善的工作制度與職場環境，同時將性別平等意識納入核心業務，開辦微型創業鳳凰貸款協助婦女創業。
另推出媚儷鈦金卡、星燦卡等以女性需求為主的信用卡，提高婦女經濟賦權，前往偏鄉學校及社福機構宣導金融教育時，亦加入性別平權觀念，先後榮獲新北市政府「友善家庭暨工作平等措施優良企業」及「臺北市職場性別平等認證」金質獎，更獲選納入彭博性別平等指數（GEI）成分股。
面對瞬息萬變的金融情勢，第一金重視人才培育，運用人才評等績效潛力九宮格方式，發掘內部高潛能人才。此外，為因應少子化的社會問題，第一金提供結婚津貼3萬元，生育補助第一胎10萬元、第二胎起每胎15萬元，女性員工懷孕期間除享最高44日全薪安胎假，亦提供孕婦搭乘計程車之交通津貼1萬元，並將產假由56日提高為58日，產檢、陪產檢及陪產假由七日提高為八日，均優於現行法令。2023年起更施行「人工好孕假」二日，女性同仁接受人工生育療程之侵入性治療者可申請且給薪，打造員工安心生養的職場環境。
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| 2023/11/20 | 新光投信 未 | 新光臺灣半導體30 ETF 迎波段漲勢 半導體景氣春燕現蹤 |
新光臺灣半導體30 ETF 迎波段漲勢 半導體景氣春燕現蹤，全球資金掀回補動能，後市可望衝出一波行情
10月美國3大通膨指標全面降溫，美公債殖利率快速回落，全球市 場資金轉
趨積極，帶動11月來風險性資產價格持續上揚，其中，又以 美國費城半導體指數
上漲逾16.5％凌駕美股其他三大指數，表現最為 強勢，帶旺全球半導體類股看到
一線曙光。台灣半導體景氣也離復甦 不遠了，新光投信表示，市場預估美升息周
期有望結束，公債殖利率 大幅回落下，全球科技股重啟估值修復行情，尤其是半
導體類股，在 美國各大科技巨頭積極拓展AI版圖下，生成式AI趨勢將持續火紅，
成 為2024年台灣半導體供應鏈啟動「新牛勢」的關鍵。
新光臺灣半導體30 ETF經理人王韻茹表示，半導體景氣春燕現蹤， 先從終端
市場需求來看，手機市場景氣連續沉寂2年，今年下半年華 為新機出品帶動下，
啟動一波手機半導體拉貨動能；同時，外資研究 機構大摩預估，iPhone新機出貨
量仍有望轉強，手機景氣表現有望回 春；至於PC、NB方面，2024年在AI從雲端
轉向邊緣裝置的驅動下，A I PC將是明年全球PC產業的重頭戲，也有望刺激相關
半導體供應鏈迎 來新一波出貨動能。
新光投信量化投資部協理袁永騰指出，11月以來美股開始轉強，其 中又以費
城半導體指數，從11月初以來更拉出一波強勁漲勢，看出美 國通膨趨勢向下，市
場預期美國經濟軟著陸機率大，加上預估12月聯 準會升息機率降低，有利半導體
復甦下，掀起一波波全球資金回補半 導體動能。
王韻茹看好2024、2025半導體景氣重返成長，將帶動國內半導體股 衝出一波
上漲攻勢，建議投資人選擇新光臺灣半導體30 ETF作波段操 作，或啟動定期存股
計劃作中長期布局，順勢掌握未來兩年半導體景 氣復甦成長財！
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| 2023/11/20 | 南山人壽 公 | 南山奪保險競賽七大獎 |
金管會保險局日前舉辦「112年度保險競賽」頒獎典禮，南山人壽、南山產物共計獲頒七項大獎肯定，除了雙雙獲得公平待客原則評核績優獎「優良獎」，南山人壽更囊括微型保險競賽「保險公司組第一名」、「業務績優獎」、「身心障礙關懷獎」、「衝刺獎」等獎項，並在小額終老保險競賽拿下「友善高齡獎」。
南山人壽及南山產物以具體行動落實公益服務業的企業精神，獲獎數連續三年居業界之冠，創下保險業的公益新標竿。南山人壽總經理范文偉出席頒獎典禮時表示，南山人壽深耕台灣一甲子，秉持「以人為本」的核心價值，積極落實「公益服務業」的精神，遵循金管會訂定之《金融服務業公平待客原則》，用心服務每一位保戶，以保險專業與溫暖服務守護全台超過600萬個家庭，並深入各地偏鄉關懷弱勢，成為穩定社會的重要力量。
為了用系統化的方式推展公平待客原則，南山人壽特別設計一套公平待客管理框架，具三大特色：一、融合公司治理觀念、二、結合風險評估機制、三、整合客戶旅程與客戶接觸點，從組織分工、風險控管與評估、客戶旅程與保險商品生命週期出發，全方面檢視客戶需求及各部門公平待客原則的落實狀況，並結合數位工具與跨業夥伴資源，提升金融友善服務體驗，連續兩年獲得金融服務業公平待客原則評核前25%績優業者之肯定。
在今年，南山人壽啟用全新企業識別系統，宣示以更具「溫暖」、「活力」的新氣象迎向下個世代，除了持續深化既有公平待客作為，自今年起，陸續翻新台北、台南、台中等地的客戶服務據點，在軟、硬體上全面導入包容性設計，優化服務環節，在每一個細節處展現南山人壽對人的關懷以及無可取代的溫暖服務。
為實踐普惠金融，南山人壽積極配合政府政策推動「微型保險」，協助經濟弱勢者擁有基本保障。截至今年10月底，南山人壽累計歷年捐贈微型保險保費超過9,044萬元，協助超過40萬人次弱勢民眾享有基本保障，推動微型保險成果卓越。
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| 2023/11/20 | 和鑫生技開發 未 | 和鑫生技癌症新療法 獲准一期臨床 |
和鑫生技日前發布，其癌症新療法歐傑分子治療（Auger Molecul ar Therapy）的
人體臨床試驗計畫成功獲得衛福部食品藥物管理署（ TFDA）-IND審查通過，將
於台北醫學大學進行第一期臨床試驗，為癌 症治療帶來新契機。
和鑫生技致力於開發具特性能譜的X光源技術，可廣泛運用於工業 檢測、醫
療影像及癌症治療等三大領域，其中「歐傑分子治療」研發 專案自2016年底啟
動。歐傑效應（Auger effect）為原子內層電子軌 域出現空缺時，外層電子往內遞
補並因能階差釋放特定能量、將其他 外層電子彈射出原子外（稱為歐傑電子）的
物理現象，歐傑效應數十 年來廣泛受到癌症治療研究者關注，因作用範圍小，可
有效破壞癌細 胞DNA且不影響周圍正常組織，過去雖有同步輻射的單能光激發歐
傑 效應、運用於動物模式相關研究，然而受限於場所及法規限制難以進 入臨床商
化。
和鑫生技開發的特殊穿透式靶X光模組能產生類似同步輻射的特性 能譜，與
特定重原子藥物產生歐傑效應，且因具有體積小、低耗能等 優勢，能以「可移動
式X光源」形式於一般醫院進行癌症照射治療。
此創新技術已於2022年9月獲得美國FDA核准第一期臨床試驗，日前 亦成功
取得台灣FDA同意於台灣執行第一期人體試驗。由於近20年來 並無直接應用歐傑
效應的新療法進入臨床試驗，因此和鑫生技歐傑分 子治療的臨床試驗結果將深具
指標性，引領國際生醫界技術邁向新里 程碑。
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| 2023/11/20 | 台灣期貨交易所 未 | 期交所 強化夜盤風控 攜手期貨商推動壓力測試 |
期交所 強化夜盤風控 攜手期貨商推動壓力測試、風險警示服務等；預計年底全數上線
期交所自2017年推出夜盤交易制度，參與交易人數及交易量持續成 長，占日
盤交易比重約5成，足見夜盤已成為國人於股市收盤時段進 行交易或避險的重
要管道。為進一步協助交易人在國際金融行情波動 下做好風險控管，期交所與
期貨業者共同推動強化夜盤風控機制，包 括強化壓力測試作業、風險警示服務
及帳戶風險資訊優化等3項措施 。期貨業者已積極推動，預計12月底全數上
線。
一、日、夜盤收盤後執行壓力測試作業，壓力測試為金融機構管理 風險
時，廣泛使用的工具，透過情境的設定及風險因子的變動，評估 金融資產或投
資組合的價值變化，進而瞭解情境下整體投資組合可能 面臨的損失或風險。期
貨商分別於日、夜盤收盤後，依即時部位執行 壓力測試作業，以瞭解交易人部
位風險變化，可預為擬定應變措施。
二、夜盤提供風險警示服務，夜盤時段，期貨商對僅持有臺股期貨 及臺指
選擇權等豁免代為沖銷商品部位的交易人無須發出高風險帳戶 通知。為協助交
易人瞭解在國際金融市場影響下，帳戶權益在夜盤時 段的變化情形，期貨商另
提供風險警示服務，可與交易人約定當帳戶 僅留有豁免代為沖銷商品部位、且
權益數低於維持保證金時，以簡訊 等方式提醒交易人留意風險。
日、夜盤交易時段總計19小時，已幾近全天候交易，交易人進行風 險控管
時，除持續關注國際政經最新訊息及金融行情，亦可善用期貨 商提供的提醒服
務，以掌握帳戶權益及風險情形。
三、夜盤收盤後至日盤開盤前，提供模擬帳戶風險資訊，夜盤收盤 後，期
貨商計算交易人帳戶權益數等風險項目時，豁免代為沖銷商品 部位的損益是採
前1日結算價計算。為使交易人瞭解倘夜盤行情延續 至日盤，其帳戶風險狀
況，期貨商另揭示以夜盤收盤價計算權益數、 維持保證金等模擬帳戶風險資
訊。
交易人於日盤開盤前，透過模擬風險資訊，可預先瞭解開盤後帳戶 可能的
風險情形，倘評估保證金水位可能不足時，有較充裕的時間補 繳保證金，或模
擬減持哪些部位，降低部位風險。
期貨為保證金交易，交易人從事期貨交易負有維持帳戶保證金的義 務，交
易人可善用期貨商所提供的風險資訊服務，瞭解部位風險狀況 ，適時採取調整
交易策略、繳存保證金等風控措施。
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| 2023/11/20 | 鴻華先進 | 鴻華先進 今登創新板 |
證交所表示，鴻華先進（2258）普通股股票自11月20日開始上市買 賣，為臺灣第
1,000家上市公司及第八家於創新板上市之公司。
證交所指出，鴻華先進為初次於臺灣創新板上市掛牌，僅限合格投 資人委託
證券商買賣，其普通股股票自上市買賣日起五個交易日，股 票價格採無漲跌幅度
限制。
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| 2023/11/20 | 太平洋崇光百貨 未 | 騰雲數位服務 做全世界生意 |
AI軟體商騰雲科技是全台唯一整合雲端與客商金流解決方案業者，挾獨到的營運模式，獲得本土百貨三巨頭遠東百貨、新光三越、SOGO採用，並是三井、永旺（AEON）、日立（HISOL）等日商大集團在建置商場時的數位解決方案供應商。騰雲董座梁基文表示，站穩台灣市場後，未來三年還要持續擴大日本與東南亞市場，「做全世界的生意」。
騰雲目前是台灣實體場域業者數位轉型解決方案龍頭，其雲端化AI方案結合數據、算法、算力等軟體研發核心及軟硬整合技術，提供多元化解決方案，建構跨國OMO解決方案生態，鎖定整合百貨商場與零售通路客流、商流、金流一站式解決方案。
騰雲是台灣新經濟軟體產業備受期待的新兵。梁基文與執行副總張婷婷夫妻檔擁有25年的零售業IT經驗，即便才創業七年，已經把公司經營得有聲有色，今年可望挑戰賺近半個股本。
梁基文日前接受本報專訪，以下為訪談紀要：
抓住未來趨勢 協助客戶轉型
問：騰雲以軟體解決方案提供者（Solution as a Service, SolaaS）為營運模式，與軟體服務相比，商業模式特點為何？
答：對很多企業來說，其實會誤把「資訊化」當成「數位化」，以為買了資訊硬體或ERP就是數位轉型，其實兩者絕不相同。
當我們採用SolaaS的商業模式時，就不是單純以雲平台提供軟體，而是透過理解客戶的商業模式並梳理其營運痛點，站在用戶及消費者角度辨識其轉型需求，提供能夠兼容原有系統，敏捷化的介接新應用，整合軟硬體的解決方案（Solution），解決客戶問題，如此一來數位轉型才能真正產生具體的商業價值。
問：客、商、金流整合為一站服務如何提升百貨業者的效率？
答：為百貨業者作數位轉型，前提是要保留原先好的基礎，再以我們的解決方案，改善營運與強化流程，甚至要為企業客戶看到趨勢和未來需求。
例如過去百貨業者建置系統時，客流、金流系統分開建置，財務每天要稽核數百、上千櫃位的資料，而消費者數據又是另一筆資料。資料比對困難，數位轉型應用便窒礙難行。
我們所做的，是將客商金流數據同步串接活化。「資訊化」數據僅是紀錄，「數位化」數據用以分析，「數位優化」提升營運績效、導客，或透過AI協助決策，「數位轉型」則是以資料為核心建立新的服務及商業模式，創造虛擬坪效。
以新光三越為例，過去周年慶會看到的是消費者要結帳，櫃姐拿著消費者卡跑去遠處的櫃台結帳，不論多少櫃姐幫客人服務，結帳櫃台就是只有一兩個，等結帳大排長龍，結完帳還要去兌換贈品。
疫情期間，新光三越導入全系列的客商金流解決方案，今年周年慶很忙碌，但可以看到櫃姐人手一台類似手機的小型AIoT設備，直接在消費者面前結帳、計算點數，直接在消費者App帶入贈品、點數，過去專櫃增加櫃姐，都得在一個小櫃台排隊結帳，增加人力就是塞車，但數位化後，每個櫃姐都是一個導購、結帳的服務人員，等於服務能量倍增。
創造智慧生活 推動產業AI化
問：你提到研發解決方案要看到未來需求，未來可能出現的需求在哪些領域？
答：做解決方案提供者，我們未來三至五年的研發，不是開發現在的服務，而是看到未來的需求，先行開發，成為未來企業客戶的「must have（必要）」 。
我們可預期未來的狀況是老齡化、與少子化。新世代已經是未來消費主流和主力，他們將是未來社會消費主力，使用3C更加普遍，是數位世代的生活和常態。
既然騰雲的核心價值是以科技創造智慧生活，我們現在就要幫助百貨零售業者產業AI化，我認為，未來三到五年，在實體商業設施中，店長每天有部分的日常工作，可能會由虛擬店長取代，也是我們為零售業者正在規劃、開發的服務，以面對未來的競爭。
或是在營運模式上，透過科技和數據，我們也可能為客戶打造新的商業模式，例如百貨商場的能量外溢到虛擬場域或實體場域外的商店及商圈。以前你買鞋子可能真的就是買鞋子，但消費者要搭配褲子、襪子，利用數位化的方式，說不定搭配出另外一間店的褲子。
這種跨產品的搭配，可以解決消費者不只是買一樣商品的需求，也會慢慢成為新的消費者體驗。
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| 2023/11/20 | 新光三越百貨 未 | 騰雲數位服務 做全世界生意 |
AI軟體商騰雲科技是全台唯一整合雲端與客商金流解決方案業者，挾獨到的營運模式，獲得本土百貨三巨頭遠東百貨、新光三越、SOGO採用，並是三井、永旺（AEON）、日立（HISOL）等日商大集團在建置商場時的數位解決方案供應商。騰雲董座梁基文表示，站穩台灣市場後，未來三年還要持續擴大日本與東南亞市場，「做全世界的生意」。
騰雲目前是台灣實體場域業者數位轉型解決方案龍頭，其雲端化AI方案結合數據、算法、算力等軟體研發核心及軟硬整合技術，提供多元化解決方案，建構跨國OMO解決方案生態，鎖定整合百貨商場與零售通路客流、商流、金流一站式解決方案。
騰雲是台灣新經濟軟體產業備受期待的新兵。梁基文與執行副總張婷婷夫妻檔擁有25年的零售業IT經驗，即便才創業七年，已經把公司經營得有聲有色，今年可望挑戰賺近半個股本。
梁基文日前接受本報專訪，以下為訪談紀要：
抓住未來趨勢 協助客戶轉型
問：騰雲以軟體解決方案提供者（Solution as a Service, SolaaS）為營運模式，與軟體服務相比，商業模式特點為何？
答：對很多企業來說，其實會誤把「資訊化」當成「數位化」，以為買了資訊硬體或ERP就是數位轉型，其實兩者絕不相同。
當我們採用SolaaS的商業模式時，就不是單純以雲平台提供軟體，而是透過理解客戶的商業模式並梳理其營運痛點，站在用戶及消費者角度辨識其轉型需求，提供能夠兼容原有系統，敏捷化的介接新應用，整合軟硬體的解決方案（Solution），解決客戶問題，如此一來數位轉型才能真正產生具體的商業價值。
問：客、商、金流整合為一站服務如何提升百貨業者的效率？
答：為百貨業者作數位轉型，前提是要保留原先好的基礎，再以我們的解決方案，改善營運與強化流程，甚至要為企業客戶看到趨勢和未來需求。
例如過去百貨業者建置系統時，客流、金流系統分開建置，財務每天要稽核數百、上千櫃位的資料，而消費者數據又是另一筆資料。資料比對困難，數位轉型應用便窒礙難行。
我們所做的，是將客商金流數據同步串接活化。「資訊化」數據僅是紀錄，「數位化」數據用以分析，「數位優化」提升營運績效、導客，或透過AI協助決策，「數位轉型」則是以資料為核心建立新的服務及商業模式，創造虛擬坪效。
以新光三越為例，過去周年慶會看到的是消費者要結帳，櫃姐拿著消費者卡跑去遠處的櫃台結帳，不論多少櫃姐幫客人服務，結帳櫃台就是只有一兩個，等結帳大排長龍，結完帳還要去兌換贈品。
疫情期間，新光三越導入全系列的客商金流解決方案，今年周年慶很忙碌，但可以看到櫃姐人手一台類似手機的小型AIoT設備，直接在消費者面前結帳、計算點數，直接在消費者App帶入贈品、點數，過去專櫃增加櫃姐，都得在一個小櫃台排隊結帳，增加人力就是塞車，但數位化後，每個櫃姐都是一個導購、結帳的服務人員，等於服務能量倍增。
創造智慧生活 推動產業AI化
問：你提到研發解決方案要看到未來需求，未來可能出現的需求在哪些領域？
答：做解決方案提供者，我們未來三至五年的研發，不是開發現在的服務，而是看到未來的需求，先行開發，成為未來企業客戶的「must have（必要）」 。
我們可預期未來的狀況是老齡化、與少子化。新世代已經是未來消費主流和主力，他們將是未來社會消費主力，使用3C更加普遍，是數位世代的生活和常態。
既然騰雲的核心價值是以科技創造智慧生活，我們現在就要幫助百貨零售業者產業AI化，我認為，未來三到五年，在實體商業設施中，店長每天有部分的日常工作，可能會由虛擬店長取代，也是我們為零售業者正在規劃、開發的服務，以面對未來的競爭。
或是在營運模式上，透過科技和數據，我們也可能為客戶打造新的商業模式，例如百貨商場的能量外溢到虛擬場域或實體場域外的商店及商圈。以前你買鞋子可能真的就是買鞋子，但消費者要搭配褲子、襪子，利用數位化的方式，說不定搭配出另外一間店的褲子。
這種跨產品的搭配，可以解決消費者不只是買一樣商品的需求，也會慢慢成為新的消費者體驗。
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| 2023/11/20 | 華懋科技 | 全球狂蓋晶圓廠，明年將陸續投產，漢唐、帆宣、信紘科、朋億* |
全球狂蓋晶圓廠，明年將陸續投產，漢唐、帆宣、信紘科、朋億*、華懋等台廠受惠 半導體廠務、耗材股 發光
全球積極興建晶圓廠，預計明年陸續展開投產，台系成熟晶圓廠雖 面臨陸廠競
爭，但晶圓廠擴建潮之下，台灣半導體廠務及耗材族群， 包括漢唐（2404）、帆
宣（6196）、信紘科（6667）、朋億*（6613 ）及華懋（5292）等企業，未來營
運將可望受惠。
對於近幾年來，全球半導體晶圓廠的擴建需求，漢唐表示，在國內 晶圓代工
大廠進行全球化布局之外，確實也帶動包括該公司在內的廠 務系統走向全球化營
運。漢唐強調，目前海外市場營運占比已提升至 50％，已是近幾年來相對高檔水
準，目前接單仍是以台系半導體及電 子大廠為主。
漢唐評估，在全球供應鏈分散的潮流下，除了晶圓廠之外，包括網 通廠、
PCB等也都積極規劃中國以外的生產布局基地，未來反映業者 需求，該公司也看
好未來海外市場的營運貢獻成長。
廠務系統大廠帆宣也指出，除了晶圓代工之外，台灣在全球半導體 供應具相
當明顯的競爭優勢，以建廠相關的廠務來看，全球具有較完 整供應鏈的國家僅台
灣及韓國，這也是近十餘年來，最積極發展半導 體業國家，因此以接單領域來
看，半導體產業相關占該公司營運比重 高達72％，在這一波全球半導體建廠潮之
下，公司看好未來幾年的半 導體產業廠務系統需求，因此積極擴充產能，2025年
營運值得期待。
信紘科也表示，雖終端半導體等上下游及相關產業景氣，仍影響各 大廠新廠
擴建計畫放緩，致使部分大型廠務供應系統設備訂單認列進 度，但受惠主要客戶
持續投入研發改良製程良率、半導體製程技術演 進等需求下，挹注旗下二次配拆
移機服務訂單認列保持良好水準，帶 動第三季廠務供應系統整合業務營收仍有成
長表現。
信紘科除深化台灣市場業務規模，也拓展海外市場的廠務供應設備 、機能水
及特殊廢液處理等設備銷售之策略，可望帶動未來營運保持 良好動能。
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| 2023/11/20 | 群益投信 公 | 00937B開募 升息尾聲卡位債市 群益ESG投等債20+ETF發行價格15元 |
00937B開募 升息尾聲卡位債市 群益ESG投等債20+ETF發行價格15元，月月配息、存債利器，輕鬆參與行情
今年來在通膨趨緩之下，美國聯準會（Fed）不僅升息舉措不若去 年積極，近
期更兩度暫停升息，隨升息循環接近尾聲，債市表現亦揮 別陰霾，債券ETF買
氣持續攀升，自今年4月上旬以來債券ETF受益人 數便呈現「周周上升」態勢，
市場熱度高。
由群益投信所推出，於20∼22日募集的群益ESG投等債20+ETF便是 專為投
資人所打造的在升息末端卡位優質好債，把握債市行情並兼顧 息收的存債利
器，月月配息機制也讓投資人資金運用更靈活，發行價 格為15元小資價，小額
資金便能輕鬆參與行情。
群益ESG投等債20+ETF經理人曾盈甄表示，據美銀美林經理人最新 調查，
有76％的經理人認為升息周期已完成，並有超過半數受訪者看 好2024年債券投
資，然投資債券亦須選擇好債，才能既掌握升息末端 反彈行情，又兼顧收益與
資產品質。
其中，重視ESG經營之企業所發行長天期BBB投資級公司債不僅在信 用評
級與企業營運上無需擔憂，BBB級債在投資等級債中的收益水準 亦最具吸引
力，殖利率近6.6％，長天期債在利率將迎拐點下受惠程 度也更高。
觀察2018年底暫停升息後各主要債券後續表現，長天期ESG BBB級 債於後
三個月、後六個月、後一年的漲幅分別為10％、19.6％、30. 3％，各期間表現
皆完勝其他主要債券；此外，近年來ESG永續發展廣 受重視，資金布局ESG資
產意願提升，後市表現值得期待，現階段正 是布局好時機。
群益ESG投等債20+ETF是台灣首檔採取月配息，且有收益平準金制 度的
ESG債券ETF，協助投資人打造月月現金流且無須擔心配息遭到稀 釋，追蹤指
數為ICE ESG 20年期以上BBB級成熟市場大型美元公司債 指數，鎖定由成熟國
家企業在美國市場發行的美元公司債券。
指數篩選納入ESG評等與信用評等兩大債券重要的選取指標，挑選 出在
ESG永續經營與債信品質俱佳的BBB級投資等級公司債，並進一步 精選票面利
率大於4.5％者，以提高息收水準，且設定單一產業投資 比例上限10％、降低整
體投資組合波動度，在不同市場和經濟環境下 展現更穩定的投資表現。
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| 2023/11/20 | 安盛生科 興 | 安盛生結盟美商 攻乳癌檢測CDMO商機 |
安盛生（6734）搶攻CDMO商機再報捷，繼拿下全球快篩龍頭Innov a Medical
Group代工訂單後，19日宣布，與美國實驗室檢測公司Ma rtell Diagnostic
Laboratories, Inc.簽署合作意向書，進行乳癌 檢測的CDMO及授權合作。
受惠CDMO開拓有成，安盛生乘勝追擊，將在今年12月辦理新一輪現 金增
資，募集資金除用於國際市場的拓展外，也將用於快速開展神經 退化疾病、心
血管疾病和其他癌症等檢測產品。
安盛生董事長陳彥宇表示，安盛生開發的PixoTech平台，可控制智 慧型手
機的鏡頭和螢幕顯色模組，並通過獨家演算法來分析各類型的 免疫分析和酵素
呈色試片。
由於擁有PixoTech專利技術，安盛生去年即獲日本百年企業Rohto （樂敦製
藥）入股投資，雙方並合作開發女性健康和傳染病的創新自 我檢測產品組合，
由樂敦布局日本市場。另外，也與Innova Medica l Group就婦女健康的產品線進
行合作。
此次安盛生和美國Martell意向書的簽訂，主要是開發高附加價值 的新檢測
項目與CDMO結合授權的商業模式。
根據最新統計數據，全球每年有超過230萬名女性被新診斷出患有 乳癌，
並有超過780萬罹患乳癌後持續需要監控的女性；研究發現， 有近一半的乳癌
患者發現其藥物治療效果低於預期，需要改用不同的 藥物治療。
陳彥宇說，國際製藥巨頭，如Roche、Merck、Novartis、AstraZe neca等公
司，近年持續投入研發資源，力求開發新的治療方法和創新 藥物，以提高乳癌
患者的存活率並改善其生活品質。乳癌用藥近年來 也因為精準醫療的概念推
展，對檢測的需求大幅提升。
安盛與Martell達成的合作意向書，有望提升乳癌的早期篩檢可及 性和後續
追蹤的便利性，除可以降低找出乳癌病患的經濟門檻外，也 可以最具成本效益
的方式確保乳癌患者得到最合適的用藥，提供更便 利的健康照護方案。
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| 2023/11/20 | 富邦人壽 公 | 公平待客原則評核排名前25％富邦人壽獲金管會肯定 |
金管會於17日舉辦「112年度保險業配合政策推動各項業務」頒獎 典禮，富邦
人壽名列台灣壽險業排名前25％，同時也榮獲「微型保險 競賽－身心障礙關懷
獎」、「小額終老保險競賽－表現優良獎」、「 六大核心及公共建設投資競賽－
財務投資組」等多項殊榮。
富邦人壽總經理陳世岳表示：「富邦人壽不僅全面將公平待客理念 具體融入
商品與服務的生命週期，積極落實努力深耕推行，更堅信身 為壽險業者須從自身
做起，唯有落實兼顧永續和誠信的經營理念，才 能陪伴廣大客戶走過不同人生階
段，在他們需要保障支持的時候，及 時伸出援手給予關懷。」
保險商品與服務秉持「以人為本」的精神持續推動，富邦人壽亦從 公司治理
面深化推行，依循永續評鑑指標項目，持續強化誠信經營架 構，全面從上而下推
動。同時也整合ESG永續、公平待客、誠信經營 等重大議題，由公平待客專責單
位每季提報董事會、並定期向永續發 展委員會報告；另以總經理為召集人之ESG
執行小組，每年初也向董 事會呈報，檢視環境、社會承諾與公司治理之履行情
形，展現企業當 責領導與管理。
為持續強化公司治理，富邦人壽於官網設置審計委員會信箱，作為 內部及外
部人員申訴管道，並設置專責單位負責管理，查核結果通報 高階管理階層及誠信
經營專責單位，並作成稽核報告提報董事會，完 備與利害關係人間之溝通機制。
面對廣大客戶，富邦人壽細心傾聽並關注其需求，設置專責客戶申 訴處理部
門，把關並完善商品與服務的生命週期最後一哩路，指派專 人專案服務，逐案檢
視有無違反公平待客原則，並追蹤權責部門就各 類型客訴案件成因及態樣之檢討
分析，採取有效因應措施，以減少客 訴案件再發。
根據評議中心數據顯示，在資產規模一兆元以上的大型壽險業者中 ，富邦人
壽申訴率與申請評議比率保持最低的前25％，充分反映保戶 最真實的肯定，矢志
成為公平待客之標竿業者。
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| 2023/11/20 | 柏瑞投信 未 | 柏瑞投信：企業獲利看俏 增添全球股市動能 |
美國聯準會（Fed）、歐洲央行和英國央行接連暫停升息、美國10 年期公債殖
利率明顯回落，大幅提振投資人信心，激勵全球股市近期 強勁反彈。柏瑞投信表
示，全球企業正進入第三季財報發佈旺季，隨 獲利情況陸續觸底，預期主要市場
的企業獲利將逐季回升，日益增強 的獲利復甦力道可望為2024全球股市注入上漲
動能。
柏瑞投信指出，先前受到美債殖利率快速攀升、以巴戰爭爆發以及 中美晶片
禁令等事件影響，全球股市陷入震盪修正。不過，在通膨降 溫、勞動力市場穩
健、民眾負債維持低檔等經濟數據持續展現韌性情 形下，美國經濟硬著陸風險亦
隨之下降。
柏瑞環球重點股票基金經理人Robert Hinchliffe表示，觀察美股 今年來漲勢集
中關鍵少數，顯示市場在經濟成長缺乏清楚前景下，短 期資金易集中在有明確護
城河的特定類股或題材。儘管美國經濟數據 仍有韌性，但市場對景氣預判將使風
險偏好頻繁轉換，然這樣的市場 環境反而有利主動型投資者獲取龐大投資與選股
機會。
柏瑞環球重點股票基金經理人Robert Hinchliffe指出，隨著成熟 國家升息循環
近尾聲，企業獲利持續回溫可望為2024全球股市帶來支 撐。其中，高品質企業的
基本面相對穩定，可留意三大資本支出主題 包括「近岸生產」、「工廠自動
化」、「淨零排放」所帶來的商機。
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| 2023/11/20 | 南山產物保險 公 | 南山人壽、南山產物 摘保險競賽7大獎 業界之冠 |
金融監督管理委員會日前舉辦「112年度保險競賽」頒獎典禮，南 山人壽、南山
產物共計獲頒七項大獎肯定，除了雙雙獲得公平待客原 則評核績優獎「優良
獎」，南山人壽更囊括微型保險競賽「保險公司 組第一名」、「業務績優獎」、
「身心障礙關懷獎」、「衝刺獎」等 獎項，並在小額終老保險競賽拿下「友善高
齡獎」。南山人壽及南山 產物以具體行動落實公益服務業的企業精神，獲獎數連
續3年居業界 之冠，創下保險業的公益新標竿。
為了用系統化的方式推展公平待客原則，南山人壽特別設計一套公 平待客管
理框架，具三大特色：（1）融合公司治理觀念、（2）結合 風險評估機制、
（3）整合客戶旅程與客戶接觸點，從組織分工、風 險控管與評估、客戶旅程與
保險商品生命週期出發，全方面檢視客戶 需求及各部門公平待客原則的落實狀
況，並結合數位工具與跨業夥伴 資源，提升金融友善服務體驗，連續兩年獲得金
融服務業公平待客原 則評核前25％績優業者之肯定。
南山人壽深耕台灣一甲子，秉持「以人為本」核心價值，積極落實 「公益服
務業」的精神，遵循金管會訂定之《金融服務業公平待客原 則》，用心服務每一
位保戶。
在今年，南山人壽啟用全新企業識別系統，宣示以更具「溫暖」、 「活力」
的新氣象迎向下個世代，自今年起，陸續翻新台北、台南、 台中等地的客戶服務
據點，在軟、硬體上全面導入包容性設計，優化 服務環節，在每一個細節處展現
南山人壽對人的關懷以及無可取代的 溫暖服務。
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| 2023/11/20 | 南山人壽 公 | 南山人壽、南山產物 摘保險競賽7大獎 業界之冠 |
金融監督管理委員會日前舉辦「112年度保險競賽」頒獎典禮，南 山人壽、南山
產物共計獲頒七項大獎肯定，除了雙雙獲得公平待客原 則評核績優獎「優良
獎」，南山人壽更囊括微型保險競賽「保險公司 組第一名」、「業務績優獎」、
「身心障礙關懷獎」、「衝刺獎」等 獎項，並在小額終老保險競賽拿下「友善高
齡獎」。南山人壽及南山 產物以具體行動落實公益服務業的企業精神，獲獎數連
續3年居業界 之冠，創下保險業的公益新標竿。
為了用系統化的方式推展公平待客原則，南山人壽特別設計一套公 平待客管
理框架，具三大特色：（1）融合公司治理觀念、（2）結合 風險評估機制、
（3）整合客戶旅程與客戶接觸點，從組織分工、風 險控管與評估、客戶旅程與
保險商品生命週期出發，全方面檢視客戶 需求及各部門公平待客原則的落實狀
況，並結合數位工具與跨業夥伴 資源，提升金融友善服務體驗，連續兩年獲得金
融服務業公平待客原 則評核前25％績優業者之肯定。
南山人壽深耕台灣一甲子，秉持「以人為本」核心價值，積極落實 「公益服
務業」的精神，遵循金管會訂定之《金融服務業公平待客原 則》，用心服務每一
位保戶。
在今年，南山人壽啟用全新企業識別系統，宣示以更具「溫暖」、 「活力」
的新氣象迎向下個世代，自今年起，陸續翻新台北、台南、 台中等地的客戶服務
據點，在軟、硬體上全面導入包容性設計，優化 服務環節，在每一個細節處展現
南山人壽對人的關懷以及無可取代的 溫暖服務。
<摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製> |
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| 2023/11/20 | 東森電視事業 未 | 東森集團 抱走五金一銀 |
東森集團旗下六企業在今年「幸福企業」票選榮獲五金一銀，其中 ，東森房屋
第四度蟬聯金獎大賞，東森國際、東森購物連續三年獲獎 ，東森自然美及慈愛動
物醫院今年首度報名即奪金，ETtoday新聞雲 獲得大傳教育社福類銀獎。
東森集團強調，秉持員工即家人的理念，榮耀不僅來自於企業符合 「幸福企
業」評選標準，更得益於優厚的年終獎金、多樣的教育訓練 、員工健康檢查等福
利待遇。
「2023幸福企業」票選共分為11大類，歷經三個月網路票選及秘密 客兩階段
評比後，評選出438家獲得「幸福企業金獎」標章認證。
已是第四度獲獎的東森房屋營運長胡淑惠表示，除了堅持「在地專 業、守法
誠信」經營理念，更與團隊之間互助合作，更重要的是作為 同仁的後盾支持，由
於房仲業工作時間長，因此在各店打造「家」的 感覺，營造溫暖的工作環境，作
為業務員的後盾，當出去打拚回來累 了，可以好好休息充電後再往前衝，而不只
是一個提供房子買賣的地 方。
東森自然美也以優渥待遇、專業技術培訓及舒適工作環境，在今年 第一次報
名參與票選即拿下金獎，加盟事業部副總羅少庭指出，今年 7月東森自然美直營
店升級高端品牌的REGAL Club＆SPA，並宣布調薪 ，加薪幅度從3,000到12,000元
不等，同時打破業界慣例，獎金制度 首創銷售獎金無上限，堪稱美容業今年最大
調幅。
慈愛動物醫院總經理葉英俊則強調，在集團提供豐富資源支持下， 在台迅速
發展，且成為以獸醫連鎖體系為主的幸福企業典範，在視同 仁為家人前提下，專
注於員工教育訓練、也經常舉辦多項福利，包括 凝聚同仁如家人的家庭日等，打
造一個共同心志的企業文化。
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| 2023/11/20 | 東森得易購 未 | 東森集團 抱走五金一銀 |
東森集團旗下六企業在今年「幸福企業」票選榮獲五金一銀，其中 ，東森房屋
第四度蟬聯金獎大賞，東森國際、東森購物連續三年獲獎 ，東森自然美及慈愛動
物醫院今年首度報名即奪金，ETtoday新聞雲 獲得大傳教育社福類銀獎。
東森集團強調，秉持員工即家人的理念，榮耀不僅來自於企業符合 「幸福企
業」評選標準，更得益於優厚的年終獎金、多樣的教育訓練 、員工健康檢查等福
利待遇。
「2023幸福企業」票選共分為11大類，歷經三個月網路票選及秘密 客兩階段
評比後，評選出438家獲得「幸福企業金獎」標章認證。
已是第四度獲獎的東森房屋營運長胡淑惠表示，除了堅持「在地專 業、守法
誠信」經營理念，更與團隊之間互助合作，更重要的是作為 同仁的後盾支持，由
於房仲業工作時間長，因此在各店打造「家」的 感覺，營造溫暖的工作環境，作
為業務員的後盾，當出去打拚回來累 了，可以好好休息充電後再往前衝，而不只
是一個提供房子買賣的地 方。
東森自然美也以優渥待遇、專業技術培訓及舒適工作環境，在今年 第一次報
名參與票選即拿下金獎，加盟事業部副總羅少庭指出，今年 7月東森自然美直營
店升級高端品牌的REGAL Club＆SPA，並宣布調薪 ，加薪幅度從3,000到12,000元
不等，同時打破業界慣例，獎金制度 首創銷售獎金無上限，堪稱美容業今年最大
調幅。
慈愛動物醫院總經理葉英俊則強調，在集團提供豐富資源支持下， 在台迅速
發展，且成為以獸醫連鎖體系為主的幸福企業典範，在視同 仁為家人前提下，專
注於員工教育訓練、也經常舉辦多項福利，包括 凝聚同仁如家人的家庭日等，打
造一個共同心志的企業文化。
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