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2020/11/12 | 奇哥 未 | 奇哥代理汽車安全座椅 出遊更安心 |
由交通部所推動的「汽車安全座椅新制」已於9月1號正式上路,新制規定年齡2歲以下幼童必須乘坐「後向式」幼童用安全座椅,2歲以上、4歲以下,且體重在18公斤以下幼童,也應乘坐於車輛後方的幼童用座椅,並「優先」選用後向式,以降低孩童於意外發生時,被巨大力量甩向前而造成嚴重傷害的機率。
根據美國兒科醫學會研究,反向乘坐較正向安全係數高75%,並且減少73%的頸部撞擊力!尤其後向汽座與車輛行進方向相反,椅背第一時間吸收前衝的撞擊力道,被車窗玻璃碎片傷害也較小。
奇哥總代理的Joiei-Spin360°汽車安全座椅除了通過台灣CNS11497:2019規定,同時具備歐洲ECER129認證及i-size歐洲規格,並通過側撞安全認證的防撞測試;另外配備「ISOFIX」安裝設計,可以讓汽車座椅與車椅合二為一,幾秒鐘就安裝完成且安全穩固。
Joiei-Spin360°汽車安全座椅曾獲得紅點設計大獎,以及得到德國第三方公正測試單位ADACtestwinner(同級車款測試中安全表現最佳的汽座)。
為了讓父母親在正向與反向的操作上更輕鬆,特地採用SimpleSwivel設計,父母親只要透過座椅兩側的旋轉按鈕,透過單手操作,即可輕鬆旋轉360度旋轉座椅進行調整,不僅寶寶上下車便利,爸媽也省力。
另外,由於台灣天氣偏濕熱,考量寶寶的體溫較高,全座椅皆有透氣通風設計,完全不悶熱,讓寶寶坐得開心! <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 友邦人壽 未 | AIA友邦人壽提醒:還本型壽險 應追求期末價值 |
保守型投資人喜歡把還本型壽險商品與銀行的定存利率做比較,錯誤以IRR(InternalRateofReturn,內部報酬率)或「比定存利率高」的概念,一昧追求繳費期間的年年還本,反而忘卻保險商品對退休生活規劃的本意,甚至將提早解約誤信成彈性資金調整,輕忽保單解約產生的手續費或保單滿期後對退休生活正面的固定收入效益等。
AIA友邦人壽提醒民眾,規劃退休保險商品的用意,無非是希望民眾能利用六∼十年短期資金累積,長期鎖定資金以放大價值,到達退休年紀時,便可透過領取固定金額,讓自己仍能有餘力自給自足,進而照顧家人的生活。眾多保險商品有不同的設計邏輯存在,保單的價值往往不如表面上所看到的那麼簡單,民眾切勿因錯誤觀念,而犧牲能為未來退休生活所創造的最大價值。
AIA友邦人壽總經理侯文成指出,對不確定的恐懼,讓許多人透過保險商品來轉移可能會發生的潛在風險,而購買所謂的還本型壽險就是想轉移對未來退休生活不確定性恐懼感的最佳例子。熟悉金融理財的人都知道,當我們計算一些金融商品價值時,主要是衡量未來能夠帶來的現金流量,而其中大部分的來源則是最後的期末價值。真正對退休生活能發揮作用的保險商品,不會希望影響保戶這三、五年的生活價值,而是希望能讓保戶透過六∼十年的持續繳費,累積財富,鎖住資金,以期於退休享樂年齡時可擁有最大化的「期末價值」。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 國泰世紀產物 公 | 國泰金控 連獲運動企業認證 |
新冠肺炎對全球重大衝擊,讓國人更體認到養成運動習慣且擁有健康身體的重要性。國泰金控指出,金控及旗下各公司長期以來鼓勵員工培養運動習慣、打造良好的職場運動環境及支持運動產業發展,不僅深獲每位員工高度滿意,更在2020年第三度榮獲教育部頒發的「運動企業認證」,包括國泰金控、國泰人壽及國泰產險是三度蟬聯,而今年首次參與認證的國泰證券也一舉奪得殊榮,在11月11日授證典禮中國泰成為最大贏家,亦是企業推動職場運動的代表之一。
國泰金控指出,為鼓勵每一位同仁重視自己的健康,從2015年起舉辦「大腹翁小腹婆」減重活動,今年已邁進了第六屆,截至今年為止,減重公斤數已正式突破10萬公斤,儘管今年受到疫情的影響,不過今年度參加人數及減重公斤數均為歷年最高,而活動期間除了舉辦運動課程及提供運動中心資源外,同時也於對同仁分享多項線上運動課程,鼓勵大家在家也可建立良好運動習慣,同心協力對抗疫情。
國泰人壽一向以「養成員工規律運動習慣」為目標,以健康促進為出發,規劃系列活動,展開「CathayWalker」及「國泰T幣大亂鬥」等活動,從主管們以身作則報名參加,驅動員工一同走出健康。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 全球人壽保險 公 | 全球人壽 啟動主管健身課 |
有健康才能一直幸福。全球人壽矢言打造「以人為本幸福企業」,希望員工都能建立運動習慣,強化免疫力,2020年初更由處級以上部門主管以身作則,統一測量體適能,並依數值分班,在午休、下班進行各類健身課程,半年多下來,已有1/3以上主管改善體態與體質。
運動不能中斷,全球人壽強調,即便在今年新冠肺炎的防疫期間,仍透過各項健康促進活動,持續鼓勵員工能維持良好運動習慣,強化自主健康管理,並提升自我免疫力,今年再次獲頒教育部體育署的「109年運動企業認證」。
要將運動氛圍自然而然融入職場,全球人壽在辦公大樓內設置景觀極佳、設施媲美專業健身中心的健身房,補助運動型社團,員工自發性成立如MV熱舞社、桌球社等,目前已有12個運動型社團,每天上班前、午休時間、下班後都能看見全球人壽的員工,身著運動服前往社團活動,讓工作中充滿想運動的氣氛及誘因。
全球人壽人資長吳惠玲表示,要讓全體員工養成運動習慣與萌發健康意識,需要從部門主管開始以身作則,所以全球人壽2020年初就請處級以上主管統一測量體適能,並由健身指導員在午休與下班後提供相對應課程,針對要改進項目進行體適能課。一旦主管養成運動習慣,把「落實運動」融入團隊,就可自然養成運動企業。
這次全球人壽參與體適能測試的共47位處級以上主管,再依測量值是否有過胖或劣等,分為A、B、C三班,開始「因材施教」,提供基礎核心、交叉訓練、自由重量訓練、飛輪有氧等四大類課程,從3月中旬開始上課,中間一度因防疫暫停團體課程,5月到7月再恢復。
經過專業的運動課程及指道後,47位主管的體適能,即包括體脂肪、腰圍、肺活量、肌力與柔軟度,共有13位「有進步」,1/3主管半年內體能大躍進,其中又以體脂肪減少、腰圍減少、體適能進步等最為明顯。
全球人壽表示,各部門主管平時工作相當忙碌,但仍然堅持在課程開始前抵達、熱身,且不同部門主管間還會相互邀約、互相勉勵,維持運動的頻率,最後體適能再次測量時,這些主管展現出自信及真的有進步的成績,活動後仍有許多主管持續運動,真正養成運動習慣,並由上到下鼓勵其部門同仁也培養規律運動習慣。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 匯豐投信 公 | A股表現持穩 基金水漲船高 |
隨著美國總統大選結果的不確定性降低,全球投資人風險情緒上揚提振,加上大陸的各項經濟數據穩健如出口轉強而受到鼓舞,投資人對陸股投資的偏好明顯提高,而美元持續走弱進一步支持亞洲風險性資產,2020年以來上證綜合指數以10.6%的漲幅遠高於美國道瓊指數的2.2%,以及道瓊歐洲50指數的-9%,隨著大陸股市表現強勁,A股基金表現亦跟著水漲船高。
匯豐中國A股匯聚基金經理人韋音如表示,大陸透過各因素的結合,已成長為全球現代科技強國,這些因素包括研發支出持續增長,及網路領域一連串的快速發展從3G到4G、再到當前的5G,持續開闢創數位服務的新世界。儘管大陸科技板塊短期股價承壓,確定性較高的訊息安全與手機大廠等產業龍頭業績相對穩健。
匯豐中華投信表示,在十四五規劃的政策框架提倡「雙循環」成長模式,作為新經濟及社會發展計劃。內循環的關鍵是提振及升級內需,繼續改革供給側架構,但不代表鎖國政策,必須與國際循環相輔相成,此策略將結合大陸國內及國外「雙循環」,兩者互相補足、締造協同效益及可持續性。對投資人來說,分批布局大陸未來發展競爭力,確實是投資組合不可或缺的一環。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 群益投信 公 | 疫苗報佳音 生技基金水漲船高 |
新冠疫苗超過90%有效的消息,提振市場信心,生活回歸正常且經濟復甦可期,激勵S&P500健保、MSCI世界醫療保健指數連續創新高,今年來各上漲8.68%、8.53%,生技相關基金水漲船高,15檔今年來平均漲逾一成,加上全球老化的長期趨勢下,有利生技基金成為資產配置核心。
群益全球關鍵生技基金經理人蔡詠裕表示,根據高盛預估,大部分歐美人口將於明年第二至第三季間接種疫苗,全球藥物支出持續穩定成長,且政策支持新藥核准數量,三大利多支撐生技業長線走勢,尤其人口老化的醫療用品及照護需求持續增長,生醫產業後市不容小覷。全球資金投資生醫愈趨熱絡,因需求增加及新醫療科技發展,共同基金及避險基金偏向超額配置生技股,資金也利生技股後續表現。
台新智慧生活基金經理人蘇聖峰指出,健護及生技股政治風險,隨美國總統選後減小,且長線人口老化、慢性病增加、財富與消費水準提升,帶動產業規模壯大。各國政府公共醫療支出續增,先進國家老齡醫療支出居高,更使生醫長線成長動能強勁,其剛性需求的特性,相對不受貿易戰影響,逢低可酌量分批布局。
富蘭克林坦伯頓生技領航基金經理人依凡.麥可羅認為,美國生技藥廠技術領先優勢,選股上以具有市場潛力,及強大知識財產權生技公司優先,預期FDA審核態度友善環境下,新藥創新將支持產業成長,包括癌症免疫療法、基因療法及孤兒藥領域投資機會佳,還有併購動能熱絡,均使生技股進一步受惠。
群益投信強調,先前科學家普遍期望疫苗有效性須達75%,現在消息提出達90%,市場反應當然樂觀,生活可望回歸正常,且經濟重返復甦,但在此同時,部分地區疫情仍持續延燒,疫苗、醫藥股題材性高,醫材、醫檢需求不減,生技健護類股後市可期。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 凱基期貨 未 | 美原油政策恐變 油價走強 |
因新冠疫苗取得重大突破的消息,提振市場樂觀情緒,油價近期延續漲勢,不過,市場仍憂心歐美經濟需求動能依舊受限。
從基本面觀察,美國能源資訊管理局(EIA)近期公布月度短期能源展望報告,能源需求向下調整,不過,在新冠肺炎疫苗問世露曙光的消息出現後,市場認為,未來原油需求將會反轉下降趨勢,近期美國原油鑽油數量持續下降,原油投資減少,使供應存在緊張的風險,在預期需求上升,供給有隱憂的情況下,提振近期油價表現。
但OPEC擔心,美國大選政黨輪替後,對於原油政策上,新政府和川普政府不同,進而影響到減產計畫,由於拜登支持緩和伊朗及委內瑞拉的關係,且與俄羅斯關係緊張,可能會迫使俄羅斯退出OPEC及減產協議,進而使原油供給量超出預期。
從籌碼面觀察,從原油籌碼COT指數(此指標為期貨投機者部位扣除期貨避險者部位,向上表示大型交易人對原油市場看多,向下則表示看空)來看,短線上指數上行,也呼應了近期原油短線上漲趨勢。
凱基期貨研究發展部認為,新冠疫苗研發捷報,反轉了市場對原油需求不振的看法,進而帶動原油的短線價格,不過,長線仍需考慮到疫苗的普及速度,是否可以跟上對需求復甦的預期,以及國際情勢的變化。
原油短期受到消息面因素而上漲,為短線行情,長線操作上仍需要觀察市場供需狀況,以長線保護短線來操作,方能增加投資的效益。(凱基期貨研究發展部提供,李娟萍整理) <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 台灣期貨交易所 未 | 疫苗有解 美Nasdaq期走弱 |
近期影響美股盤勢因素,包括拜登政策、疫苗研發取得進展以及企業財報。關於拜登政策方面,主要是反應三點:第一、乾淨、再生能源,拜登將重返巴黎氣候協定,大力發展清潔能源,強調氣候變遷對環境的影響,他將開啟「綠色新政」,將帶領美國成為全球清潔能源超級大國。
第二、強調醫療照護,拜登將強化歐記健保,確保多數美國人都有健保使用,且透過方法來降低藥品價格,如允許消費者從其他國家購買處方藥。
第三、預期美中關係緩和,但有機會加強金融監管,若與中國是競爭問題,則未來拜登聚焦在增強美國競爭力,而美中打貿易戰、科技戰的機率降低。
指數波動除了反應拜登政策外,在傳出新冠疫苗研發取得突破性進展的消息後,類股利多與利空變化明顯,利多的類股傾向受疫情嚴重影響的石油、銀行類股;但科技與營建呈現拉回,主要是預期未來在家辦公機率下降,與學校遠距教學減少。
至於在企業財報方面,截至目前為止,美國S&P500獲利預估,第三季下滑幅度縮減至8.5%,預估第四季為下滑10.7%,全年下滑16.5%。
因此,就技術面來看,美股三大指數期貨表現分歧,道瓊期貨走勢較強,標普500期貨居次,那斯達克100則是相對弱勢。
建議投資人可多加利用期交所推出的「美國道瓊期貨」、「美國標普500期貨」與「美國那斯達克100期貨」三項商品進行交易參與行情。
由於三大指數強弱表現差異較明顯,對美股維持中性偏多的看法下,可利用三大指數期貨進行配對交易,但仍須嚴格執行停損。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 台灣期貨交易所 未 | 期交所線上說明會 今登場 |
臺灣期貨交易所於109年11月23日上市「英國富時100指數期貨」,及進行「美國道瓊、標普500及那斯達克100期貨到期契約最後交易日交易時間調整」制度調整。
為強化從業人員及交易人對新商品與新制度瞭解,訂於11月12日至11月18日於期交所「期貨影音知識網」平台舉辦五場次線上宣導說明會,並自即日起開放網路報名。
期交所本次推出英國富時100期貨,其標的英國富時100指數由倫敦證交所上市股票中,選取符合流動性等各項標準之前100大上市企業,最能反映英國整體經濟景氣指標,加上期交所近年推出的美國及日本股價指數期貨,將使產品線涵蓋北美、亞洲及歐洲三大主要金融市場。
為協助從業人員與交易人了解相關內容,期交所已於北中南辦理完成八場次宣導說明會,另為使更多從業人員及交易人在新商品上市前增加對商品熟悉度,本次特別於富時100指數期貨上市前舉辦線上宣導說明會。
本次宣導說明會亦併同宣導「美國道瓊、標普500及那斯達克100期貨到期契約最後交易日交易時間調整」,此一調整為提供到期契約於最後結算價產出前仍可交易機會,延長最後交易日交易截止時間,將到期月份契約於最後交易日收盤時間,調整至下午10:30,遇美國夏令日光節約期間則為下午9:30。
欲報名本次線上宣導說明會,請至期交所網站(www.taifex.com.tw)「教育宣導報名及活動專區」項下「109年下半年新商品及制度調整線上宣導說明會」網頁報名,將透過期交所「期貨影音知識網」平台收看。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 全宇昕科技 | 全宇昕上櫃案 今審議 |
櫃買中心本周舉行連兩場上櫃審議會,11日審議會通過台灣微創醫療器材公司(6767)申請上櫃案,12日審議會將審議全宇昕科技(6651)申請上櫃案。
櫃買中心除排定上櫃審議台微醫、全宇昕兩家公司外,10日為止已同意櫃檯買賣契約,尚未掛牌有陞達科技、上洋、亞泰金屬、揚秦、叡揚、智聯服務、長聖、達亞等八家公司,待董事會核議有亨泰光、博晟、威健生技等三家。
根據櫃買中心資料顯示,台灣微創醫療器材公司是以科技事業申請上櫃,主要從事脊椎植入物相關醫療器材之研發、製造及銷售,申請時資本額2億6,390萬元,董事長為梁晃千,推薦證券商是凱基證券及玉山證券。
台灣微創醫療器材公司108年營收為7,526萬元,稅後盈餘為712萬元,每股盈餘為0.30元。109年上半年營收為4,627萬元,稅後盈餘為2,107萬元,每股盈餘為0.80元。
全宇昕科技公司主要從事分離式半導體元件之研發、生產與銷售,申請時資本額2億8,603萬元,董事長為李建慶,推薦證券商是玉山證券及第一金證券。
全宇昕科技公司108年營收為10億1,038萬元,稅後盈餘為9,333萬元,每股盈餘為3.55元。109年上半年營收為5億2,786萬元,稅後盈餘為4,445萬元,每股盈餘為1.69元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 台灣微創醫療器材 | 全宇昕上櫃案 今審議 |
櫃買中心本周舉行連兩場上櫃審議會,11日審議會通過台灣微創醫療器材公司(6767)申請上櫃案,12日審議會將審議全宇昕科技(6651)申請上櫃案。
櫃買中心除排定上櫃審議台微醫、全宇昕兩家公司外,10日為止已同意櫃檯買賣契約,尚未掛牌有陞達科技、上洋、亞泰金屬、揚秦、叡揚、智聯服務、長聖、達亞等八家公司,待董事會核議有亨泰光、博晟、威健生技等三家。
根據櫃買中心資料顯示,台灣微創醫療器材公司是以科技事業申請上櫃,主要從事脊椎植入物相關醫療器材之研發、製造及銷售,申請時資本額2億6,390萬元,董事長為梁晃千,推薦證券商是凱基證券及玉山證券。
台灣微創醫療器材公司108年營收為7,526萬元,稅後盈餘為712萬元,每股盈餘為0.30元。109年上半年營收為4,627萬元,稅後盈餘為2,107萬元,每股盈餘為0.80元。
全宇昕科技公司主要從事分離式半導體元件之研發、生產與銷售,申請時資本額2億8,603萬元,董事長為李建慶,推薦證券商是玉山證券及第一金證券。
全宇昕科技公司108年營收為10億1,038萬元,稅後盈餘為9,333萬元,每股盈餘為3.55元。109年上半年營收為5億2,786萬元,稅後盈餘為4,445萬元,每股盈餘為1.69元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 台灣期貨交易所 未 | 答題好禮限時抽 活動獲好評 |
由櫃買中心、證券交易所及期貨交易所主辦「答題好禮限時抽」活動,自10月29日上線後即吸引超過萬名年輕族群上網瀏覽互動,獲得網路好評且持續發燒中。
櫃買中心表示,活動網頁設有投資知識寶庫區,內容包括「盤中零股交易」、「定期定額投資股票及ETF」、「債券ETF交易」、「權證交易」及「期貨與選擇權交易」等五項受年輕人青睞的商品,主要目的是藉由網路社群傳遞知識,強化年輕人投資風險的觀念。
為了有效鼓勵投資者正確獲取投資知識,「答題好禮限時抽」活動自即日起至109年12月30日止,共準備了LinePoint點數、便利商店禮券等2千多個獎項,讓民眾在學習知識之餘,又能輕鬆擁有小確幸,活動網址:(https://irisk.sfi.org.tw)。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 臺灣證券交易所 未 | 答題好禮限時抽 活動獲好評 |
由櫃買中心、證券交易所及期貨交易所主辦「答題好禮限時抽」活動,自10月29日上線後即吸引超過萬名年輕族群上網瀏覽互動,獲得網路好評且持續發燒中。
櫃買中心表示,活動網頁設有投資知識寶庫區,內容包括「盤中零股交易」、「定期定額投資股票及ETF」、「債券ETF交易」、「權證交易」及「期貨與選擇權交易」等五項受年輕人青睞的商品,主要目的是藉由網路社群傳遞知識,強化年輕人投資風險的觀念。
為了有效鼓勵投資者正確獲取投資知識,「答題好禮限時抽」活動自即日起至109年12月30日止,共準備了LinePoint點數、便利商店禮券等2千多個獎項,讓民眾在學習知識之餘,又能輕鬆擁有小確幸,活動網址:(https://irisk.sfi.org.tw)。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 臺灣證券交易所 未 | ETF、ETN貢獻獎 凱基、元富奪冠 |
由證交所、券商公會、投信投顧公會及期貨商公會共同舉辦的「109年度證券商ETF及ETN競賽」,11日舉行頒獎典禮,其中最受關注的ETF交易貢獻獎與ETN交易貢獻獎兩大獎項,分別由凱基證券台北分公司及元富證券城中分公司獲得冠軍。
證交所總經理簡立忠致詞時表示,今年上市ETF日均值突破百億,達123億元,是大家共同努力的成果。此競賽活動已連續第七年辦理,成功地讓更多投資人認識具有買賣方便、成本低廉及分散風險等特色的指數化商品ETF及ETN。此外,經統計,今年ETN成交值自5∼8月均有所成長,足見競賽活動對提升交易動能確有其正面助益。
此次頒獎典禮邀請金管會證期局主秘高晶萍、券商公會理事長賀鳴珩、投信投顧公會理事長張錫、期貨商公會理事長糜以雍、證交所總經理簡立忠及三位副總陳麗卿、羅贊興、趙龍擔任頒獎人。出席的得獎券商包括台銀證券總經理謝秀賢、永豐金證券總經理江偉源及多位得獎證券商代表。
次頒獎典禮頒發ETF交易貢獻獎、ETN交易貢獻獎、臺股ETF交易貢獻獎、ETF交易比重獎、臺股ETF造市獎、ETF交易進步獎及ETN交易進步獎共七個獎項。
ETF交易貢獻獎與ETN交易貢獻獎兩大獎項,分別由凱基證券台北分公司及元富證券城中分公司獲得冠軍,臺股ETF交易貢獻獎、ETF交易比重獎及臺股ETF造市獎,分別由台銀證券經紀部、永豐金證券潮州分公司及永豐金證券策略交易部獲得第一名。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 臺灣證券交易所 未 | 上市10月營收3.04兆元 |
證交所統計,全體上市公司10月營收達3.04兆元,年成長239億元(0.79%),營收成長507家,衰退436家,較107年同期衰退783億元(-2.51%);累計前十月營收26.35兆元,年減3,756億元(-1.41%),營收成長有405家,衰退有538家,較107年同期則衰退3,518億元(-1.32%)。
證交所表示,本國及第一上市公司分別計867家及77家,除康友-KY因故無法如期申報外,其餘943家已如期完成10月營收申報。
全體上市公司10月營收呈現成長主要產業為生技醫療業、半導體業及電機機械業,衰退趨勢主要產業為油電燃氣業、觀光事業及金融保險業;累計前十月營收呈現成長前三名產業為半導體業、建材營造業及生技醫療業,衰退趨勢前三名產業為觀光事業、油電燃氣業及紡織纖維業。
證交所分析,生技醫療業10月因個別公司受居家健身意識高漲,帶動產品銷售增加,半導體業因個別公司受5G及高效能運算需求強勁,加上遠距辦公、教學推動電腦儲存及消費性電子需求提升,電機機械業因個別公司受下游需求增溫帶動業績成長。
至於10月營收衰退較大產業中,油電燃氣業因個別公司受國際油價下跌,觀光事業受疫情影響,團體旅遊需求減少,金融保險業因個別公司壽險業務受保險新制、期滿保費退還等因素影響,保險業務淨收益減少。
累計前十月營收成長的半導體業,因個別公司受5G及高效能運算需求強勁,建材營造業因個別公司出售房地及新建案完工交屋,生技醫療業因個別公司受居家健身意識高漲,帶動產品銷售增加。
前十月營收衰退較大產業中,觀光事業受疫情影響,團體旅遊需求減少,油電燃氣業因個別公司受國際油價下跌,紡織纖維業受疫情影響,終端客戶需求減少,加上個別公司因油價下跌,產品價格下跌。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 臺灣證券交易所 未 | 10月定期定額金額創高 |
證交所公布,10月台股定期定額投資金額為17.81億元,較9月的17.57億元持續增加,再創該項業務開辦以來新高,不過,從單月增加僅0.24億元來看,成長明顯趨緩,隨著11月台股加權指數站上萬三大關,且續創歷史新高,定期定額投資是否轉強,值得期待。
台股盤中零股交易於10月26日上路,證交所原預期可望帶動定期定額金額同步成長,主因提供券商較好的買進機制,可以增加券商開拓定期定額業務,但10月適逢美國總統大選前市場動盪明顯,造成定期定額投資略顯縮手,成長趨緩。
證交所公布,10月集中市場成交量周轉率為9.33%,較9月的12.36%明顯減少;另10月當沖成交值占比33.29%、平均每日當沖戶數76,438戶,均較9月的33.87%、80,930戶減少;至於ETF成交值占比仍住持4.52%的水位,與9月的4.68%相較略低。
此外,10月自然人成交值比重61.46%、外資成交值比重28.83%,都與9月的61.11%、28.74%差不多、變化不大;10月交易戶數218萬8,896戶,則較9月249萬1,821戶大幅減少30萬戶,顯示市場熱度略降。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 元大證券 公 | 券商業績大比拚 12家前10月EPS高於1元 |
美國大選後台股站上萬三並屢創歷史新高,12家券商累計前10月每股稅後盈餘(EPS)高於1元,EPS前三大富邦證1.98元、凱基證1.89元、元大證1.79元,持續衝刺11、12月業績,有機會全年每股賺2元。
21家主要證券商全數公布10月及累計前10月業績,除福邦證及大慶證兩家小幅虧損584萬元、41萬元,以及台新證券損益兩平外,18家證券商單月都獲利;尤以凱基證10月稅後盈餘9.16億餘元居首位。累計前10月EPS方面,富邦證以1.98元居首位,前十大依序為凱基證1.89元、元大證1.79元、國泰證1.62元、日盛證1.44元、統一證1.435元、玉山證1.38元、永豐金證1.29元、群益金鼎證1.13元,康和證及合庫證均為1.09元;推評富邦證、凱基證及元大證等三家大型證券商全年EPS有望突破2元水準。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 太平洋崇光百貨 未 | 米客邦忠孝SOGO開幕 新品亮相 |
小米生態鏈在台最大代理商「米客邦」搶下東區一級戰區,11月7日於忠孝SOGO新門市進行剪綵活動。搶先曝光多款即將上市的募資新品,以及「跨境電商」販售的小米系列手機,吸引米粉與周年慶人潮,魅力爆棚。
米客邦首度和SOGO攜手合作,活動當天搶先展出多款募資新品,於雙11開檔的「峰米Dice真無線智慧投影機」,主打無線可攜、內建AndroidTV和Google助理,讓小空間也能投射出200吋大畫面,不只是投影機,還是電視盒,更能單獨作為「原音重現」的杜比藍牙音箱,讓娛樂效果完美升級。
米客邦總經理謝政宇表示,將推出「跨境電商」服務,門市所展示的小米新品都可直接在網路下單購買,消費者能先在實體門市體驗產品,喜歡再到合作的跨境電商平台下單。至於售後服務由米客邦提供,消費者無需等待台灣上市才能購買。
搭配周年慶熱潮,米客邦表示,凡在新門市消費、以及拍照打卡三合一,就能抽最夯的小米電視。全館單筆消費(除化妝品、美食街外)滿2萬元以上,憑發票兌換米客邦商品折價券(滿千折百)一張,每日前十位還可兌換小適吹風機一支。
全館單筆消費(化妝品、美食街除外)滿5萬元以上,每日前三位還可兌換Jya鎏光檯燈一只,活動截至11月16日,內容依米客邦公告為準。網址:https://www.miclub.tw/。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 台灣尖端先進生技醫藥 興 | 尖端醫天福天美仕合作 細胞領域整廠輸出 |
台灣尖端先進生技醫藥(4186)與銘福集團天福天美仕公司昨(11)日簽署合作備忘錄(MOU),雙方將進行細胞領域整廠輸出、細胞治療與細胞儲存等相關事務合作,搶攻以骨髓間質幹細胞治療退化性關節炎、免疫細胞治療實體腫瘤等無限商機。
未來雙方合作將由尖端醫提供細胞各項儲存業務、國際認證與整廠輸出,而天福天美仕針對東南亞及大陸天福醫院及其他潛在合適單位進行相關細胞領域合作洽談與推廣。
銘福集團總裁陳福松表示,銘福集團與天福集團長期經營大陸市場,在大陸成立天福茶業,在漳州有科技學院,漳浦有天福醫院及養生村,預計2022年投入經營。
透過天福天美仕與尖端醫合作,導入細胞領域海外輸出合作;初期以天福醫院為基礎,鏈結更多境內外醫療與行銷資源,串接更多細胞領域的合作類型,達到雙方業務成長與嘉惠消費者的目的。
尖端醫董事長蘇文龍表示,尖端醫是全台第一家通過衛福部GTP(人體細胞組織優良操作規範)細胞製備場所查核的幹細胞儲存公司,更是國內同時布局在幹細胞與免疫細胞兩個領域的細胞應用公司。今年則通過退化性膝關節炎治療計畫,成為「全國第一個」符合人體細胞組織優良操作規範(GTP)的骨髓間質幹細胞製備場所。
希望藉由雙方的合作,以台灣為出發,將尖端醫完整的建置經驗與技術,延伸至海外國家級醫院,協助其幹細胞實驗室軟硬體建置、人員教育、國際認證等項目,以利海外幹細胞業務布局可以帶來營收的成長。
雙方此次的合作,將以東南亞為主、大陸為輔,預計對天福醫院進行GTP整廠輸出,同時導入尖端臍帶血、臍帶經驗等的細胞儲存業務,並期望可與國際大廠合作進行細胞製造。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2020/11/12 | 公勝保險經紀人 興 | 公勝保經:投保僱補險 降低經營風險 |
根據勞動部職業安全衛生署統計,2019年因重大職業災害死亡人數多達316人,實際上職災傷亡數字較天然災害平均更多受災人數。
每當發生嚴重職災,如KTV大火有員工喪生、或美食平台外送員因車禍傷亡,便會讓僱主與員工間權益保障問題浮出檯面,顯示職業安全容易被輕忽。勞基法第59條所定,當勞工遭遇職災時,僱主須依法補償責任,勞工在工作中所引起的傷害,即使是勞工本身過失導致職災,僱主得依法進行補償。
公勝保經金賀成事業部經理賴宗賢表示,為避免僱主因員工職災而承擔過高的財務風險,勞基法賦予僱主須給付勞保職災與商業保險來承擔責任,而較有觀念的僱主,除勞保以外還會投保僱主補償險(簡稱僱補險),可將職災補償責任轉嫁給保險公司,降低企業經營風險。
僱補險有以下三項優點:1.轉嫁僱主職災風險:一般團體意外險及勞保職災理賠,不包含民事理賠責任,一旦員工發生職災造成失能需要長期照護,理賠金額高達數百萬甚至上千萬,對企業造成極大負擔,導致公司倒閉,因此僱補險能為僱主轉嫁不能承擔風險。
2.僱補險受益人是按勞基法順位,和民法順位是不同的,勞基法為規範勞動條件特別法係屬強制規定,因職災造成死亡補償應按照勞基法規定順位給付給員工遺屬。
3.線上辦理加退保讓保障更完整:一般僱主替員工投保團險,午夜12點即生效,但僱補險能線上辦理加退保立即生效,讓員工保障更完整。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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