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未上市櫃股票公司名稱 |
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2021/8/4 | 上品綜合工業 | 上品申請上市 今年第11家 |
企業申請上市再傳捷報!上品(4770)3日向證交所送件申請股票上市,為今(110)年度第11家國內公司申請。
上品公司負責人為侯嘉生,公司實收資本額為6.93億元,主要產品為氟素材料相關製品;去(109)年稅前純益6.31億元,每股稅後盈餘(EPS)為7.65元,今年第一季EPS為2.79元。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 臺灣證券交易所 未 | 台開 今變更交易 |
證交所表示,台開(2841)因為107年第一次有擔保普通公司債到期無法償還,依相關規定,自8月4日起,對其上市有價證券併案列為變更交易方法並採行分盤集合競價交易方式。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 臺灣證券交易所 未 | 自結年報 提前半個月上路 |
證交所3日宣布,配合金管會「公司治理3.0-永續發展藍圖」目標,實收資本額達100億元之上市公司,自明(111)年起應於年度終了後75日內發布重大訊息,說明經董事會通過之前一年度(即110年度)自結的財務資訊,等於約提前半個月揭示年報。
證交所強調,上述規範分階段適用於資本額規模不同之上市公司,後(112)年起,適用於實收資本額達20億元之上市公司,113年起全體上市公司適用。
依目前規定,上市公司要在隔年3月底公布前一年財報,未來提前至75天,等於是若當年遇到2月有28天,截止公告日期為3月16日。
證交所表示,上市公司公告申報財務報告,經簽證會計師出具繼續經營能力存在重大不確定性者,屬於攸關投資人之重要資訊,上市公司應發布。
另外,為避免上市公司向外界及媒體說明的內容,與公司所發布之重大訊息主要內容不一致,致投資人誤解,或說明之內容具有誇耀、類似廣告宣傳、提供尚未確定或與事實不符之資料,而有損及投資人權益之虞,併公告修正「對有價證券上市公司重大訊息之查證暨公開處理程序」部分條文。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 全訊科技 | 全訊上市案 證交所審議通過 |
證交所3日召開上市審議委員會,審議通過全訊(5222)初申請股票上市(IPO)案。
全訊申請上市時資本額為6.03億元,董事長兼總經理為張全生,輔導上市承銷商為台新證券。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 台塑生醫 未 | 台塑生醫 再處分聯亞藥持股 |
△配合生技新策略佈局計畫推展,台塑生醫再度處分聯亞藥(6562)1,819張股票,平均每股轉讓價格166.99元,總額3.09億元,預計增加未分配盈餘2.32億元;其對聯亞藥持股比正式滑落10%之下,從11.13%降至9.4%。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 聯亞藥業 公 | 台塑生醫 再處分聯亞藥持股 |
△配合生技新策略佈局計畫推展,台塑生醫再度處分聯亞藥(6562)1,819張股票,平均每股轉讓價格166.99元,總額3.09億元,預計增加未分配盈餘2.32億元;其對聯亞藥持股比正式滑落10%之下,從11.13%降至9.4%。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 富士達保險經紀人 未 | 九度獲獎 富士達保經拿三優選 |
富士達保險經紀人連續九年深受現代保險教育事務基金會舉辦的「保險信望愛獎」肯定,今年在第22+1屆榮獲公司類大獎「最佳保險專業獎-輔助人組」優選,同時蘭陽一區部獲頒「最佳通訊處獎-壽險組」優選,台中六區部盧宜欣業務總監則拿下「最佳專業顧問獎-壽險外勤組」優選,顯示了富士達保經不斷精進專業知識、推動AI服務系統,從上到下提供保戶卓越服務,獲保險業界及專家學者高度肯定。
富士達保經董事長廖學茂表示,富士達一向重視業務同仁的專業素養及服務品質,多年來打下穩健基礎,因此即使疫情肆虐,富士達仍持續推動多項競賽獎勵,並不間斷提供訓練課程,協助業務同仁在逆境中交出亮眼成績單。業績部分,今年一至六月比去年同期成長10%,組織人力更大幅成長20%。非常感謝保險信望愛的專家評審長期肯定富士達的努力,本屆再次榮獲三項優選,富士達全體同仁將繼續努力為大眾帶來更好的保險服務!
富士達保經至今已邁入第15個年頭,為了提供保戶最優質的保險服務,持續推行全方位的教育訓練課程,除了每月定期舉辦「成功講座」、「築夢講座」及「VIP講座」等系列講座,提升業務同仁的專業能力,還有專業選修課程、競爭力課程、新人培訓專班等,並在疫情期間仍運用線上平台持續舉辦。本次獲頒「最佳保險專業獎(輔助人組)」優選是對富士達保經多年投入人力培育的最好肯定。
此外,由林順和業務副總率領的蘭陽一區部,多年來深耕羅東地區,為在地民眾提供最貼近需求的服務。用心經營、專業至上的蘭陽一區部不僅業績長年穩居公司前三名,人力規模也持續成長,本屆獲得「最佳專業顧問獎-壽險外勤組」優選無疑是一大里程碑。
個人獎部分,拿下「最佳專業顧問獎-壽險內勤組」優選的台中六區部盧宜欣業務總監也是富士達得獎常勝軍,不但蟬聯兩屆富士達年度榮譽會副會長寶座,更年年獲得MDRT和IDA等國際獎項,充分展現富士達同仁強大的團隊與高品質的服務。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 台灣銀行 公 | 臺銀保經獲最佳保險專業獎大獎 |
由臺灣銀行百分之百轉投資設立之臺銀綜合保險經紀人公司,以優質專業的服務精神,提供客戶更多的選擇及優化服務。此屆保險信望愛獎頒獎,榮獲「最佳保險專業獎」大獎,為自第17屆起連續獲得此項相關獎項,顯示該公司教育訓練內容的深度與廣度,以及提升專業人員的素質再獲肯定,也是唯一具國營行庫背景而獲獎的保經公司。
臺銀保經於102年2月成立,秉持「誠信、關懷、效率、穩健」的經營理念,並結合母公司臺灣銀行的整體資源,提供優質的「人身保險」及「財產保險」商品,以專業可靠的服務,提供客戶多樣化選擇與全方位金融服務,滿足客戶所需的保險需求、風險管理與理財規劃。
臺銀保經為踐履「People-Centered」以人為本理念,以跨領域、跨空間、跨時間的訓練思維為原則,促進教育訓練效能。該公司教育訓練課程分為三部分,包含線上學習系統、講座形式所舉辦之教育訓練活動及走動式教育訓練。為方便各地業務員完成保險相關考前及在職教育訓練,該公司與臺灣銀行及臺銀證券相互配合,於臺灣銀行及臺銀證券企業內部資訊網線上學習系統建置保險相關課程,使各業務員得以透過電腦及網路設備進行學習,並可自動記錄個人學習成果,便於彙整及追蹤。
臺銀保經之保險業務員為臺灣銀行行員或臺銀證券營業員具有保險業務招攬資格人員擔任,係以優質國營品牌形象及保險業務員無招攬佣酬之榮譽制度,有效區隔市場民營保經代公司以佣金導向之行銷策略;自成立迄今,亦未有法律訴訟案件,顯見臺銀保經秉持專業誠信服務,深受保戶信賴。
臺銀保經將以優質專業的服務精神,用心守護客戶資產,期能與臺灣銀行深耕臺灣保險市場,攜手邁向客戶心目中最值得信賴的銀行以及客戶心中首選的保經公司。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 明台產物保險 未 | 明台產物專業受肯定 培育人才再戰六十載 |
明台產險榮獲本屆保險信望愛獎「最佳保險專業獎」及「最佳商品創意獎-明台產險車聯御守UBI汽車綜合保險」獎項肯定,體現明台對商品創新的敏銳及深耕人才培訓、積極鼓勵取得專業證照、高階主管參與內部訓練、海外視訊研修等人才培育皆有目共睹,未來將持續投入人才養成,持續創造新世代保險專業人才。
明台為追求人才永續發展及提升專業素養,提供保險人才學習資源及晉升機會,透過完善學習地圖及活用母公司跨國性資源,養成員工專業知識,並藉由管理高層的參與及符合組織人才需求的實務課程設計,孕育五年內的主管人選或中階幹部,達成新世代人才之培育,落實企業傳承。承襲明台過往TTQS認證之辦訓模式與經驗,2020年起由董事長長?耕一及總經理陳嘉文擔綱主持之內部訓練,導入多方培訓資源,以多元創新學習模式,跳脫傳統單向授課,刺激同仁學習並著重實踐。
明台產險「車聯御守UBI汽車綜合保險」,是自日本引進最新保險科技,用全新大數據計費模型,並搭配「車聯御守行車紀錄器」,提供全新的保險服務體驗。基於使用量及使用行為而訂定保費的保險,通過車聯網、車聯御守行車紀錄器將駕駛者的駕駛習慣、駕駛技術等數據綜合起來,建立多維度模型進行定價。另外,車主不幸遭遇保險承保事故當下,可採用「一鍵理賠通知」服務透過「車聯御守行車紀錄器」馬上與明台產險客服人員語音連線,並搭配遠端視訊車輛勘估系統將車輛外觀受損部位照片與影像及時上傳,理賠快速、方便、無爭議,省時又安心,提供「立即救援」、「釐清肇責」、「儘速離場」三大價值。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 泰安產物保險 公 | 泰安產險 榮獲最佳保險專業獎 |
今年是泰安產物保險成立60周年,秉持「誠穩信實,止於至善」企業文化的理念,提供客戶「安心、熱情、創新」的專業服務,持續創造保險美好價值;今年度再次奪得保險信望愛獎「最佳保險專業獎」殊榮,雙喜臨門。
泰安產險自許是一個真誠、穩重、專業,但年輕的公司,秉持企業文化理念,持續於ESG領域深耕與投入,深獲主管機關、客戶以及社會大眾肯定。
在永續經營與環境保護面向,泰安產險總公司於今年3月24日喬遷至泰安產險大樓,新總部外觀宏偉氣派,內部裝修大方雅致,並以環境永續為主軸,打造具備健康場域、環保設備、友善職場、寬敞明亮的職場特色。
如全室使用健康綠建材裝潢,使用節能減碳的系統,就連廁間比例都以女性為男性三倍大的前瞻思維在規劃。
在經營績效及客戶服務面向,泰安產險擁有強健的資本水準與優異的營運績效,致力於發展高價值的精緻服務和商品差異化,率業界之先成立24小時一對一專屬客戶服務中心,並領先產險業第一家車理賠過ISO國際證。多年來持續推出「專屬理賠」專人協助車禍理賠處理、「酒後護駕到府」、「Lady'sCare」守護女性駕駛協助車禍處理等貼心服務,更設置專責小組負責策動,推動落實公平待客原則。日前再以卓越的金融保險服務品質,獲公平待客原則評核前20%佳績,是金管會實施公平待客原則評核機制三年以來,少數二度排名前20%的產險公司。
在社會責任面向,除在保險本業精進之外,對於善盡企業社會責任更不遺餘力;泰安產險深刻體認「保險事業是社會公器」的理念,持續20年來,關懷泰安鄉泰安國中小原住民學童的教育與身心發展。此外,泰安是第一家推出「團體微型保險」的產險公司,提供弱勢族群,基本保險保障,屢獲金管會表揚,109年勇奪「微型保險競賽第三名」、「微型保險業務績優獎」與「微型保險身心障礙關懷獎」三大指標性獎項,是產險業唯一榮獲前三名的保險公司,將愛與關懷擴散到社會更多角落,為社會架構更好的安全網。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 國泰世紀產物 公 | 落實永續創新 國泰囊括多項大獎 |
「保險信望愛獎」於8月3日舉行第22+1屆頒獎典禮,國泰人壽與國泰產險成績斐然,榮獲九項大獎,以及三項優選,合計12項獎項,表現亮眼且深獲保險業界及專家一致肯定。
國泰人壽秉持「誠信、當責、創新」精神、持續落實ESG,榮獲該屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎」、「最佳保險教育貢獻獎」及「最佳通訊處獎-專招台中長鴻通訊處」四項大獎;個人獎部分則由資深副總經理吳俊宏榮獲「最佳專業壽險顧問獎壽險內勤組」。
另外,也獲得「最佳整合傳播獎」、「最佳通路策略獎」以及營業單位區部協理萬國興的「最佳保險成就獎」三項優選。
疫情嚴峻期間,國泰人壽運用累績的數位轉型基礎,發揮強大應變、敏捷及學習力,打造遠距投保、保全、理賠、保費等一條龍保險服務「CVX泰好保」平台,實現totalsolution,為業界立下標竿,並催生服務客戶及銷售的新形態,截至目前運用「CVX泰好保」已達近5萬件遠距投保件數、遠距保單服務受理也超過3,500件,深受青睞。
國泰人壽於2018年就率先提出並再定義保險的價值,應該由「事後補償」走到「事前預防」,而最新的升級版「CathayWalkerPlus健康計劃」,串聯健康產業夥伴,首創會員等級制度,帶民眾一起實現健康、好好生活,截至目前已有近41.8萬人加入會員。
國泰產險的專業表現及實踐社會關懷精神,獲高度肯定,榮獲公司類「最佳保險專業獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」三項大獎。個人獎部分,副總經理林秋瑞榮獲「最佳保險成就獎」、督導何子健榮獲「最佳專業顧問獎」。
透過專業及科技力,打造零死角防護罩;因應金融數位浪潮來襲,國泰產險超前深化數位能力與數據工具,推出「ETC高速公路碰撞事故費用補償保險」,商品規劃除符合節能減碳的國家政策外,投保流程中亦包含諸多創新設計,榮獲「最佳商品創意獎」。
國泰產險以「全齡風險、全面識別」作為促進社會共榮主軸,且以「環境保護,國泰當責」的精神,推出創新綠色保險商品與數位低碳服務流程,領先同業且為業界唯一取得環保署碳足跡標籤與減碳標籤者,獲頒「最佳社會責任獎」。此外,在人才培育方面,國泰產險因應數位時代與業務結構轉型,設計多元的進修課程,鼓勵員工進修與取得專業證照,提升核心競爭力,獲「最佳保險專業獎」肯定。
展望未來,國泰將持續以永續ESG結合核心職能,以客戶為中心來提供最暖心的服務,建構永續競爭力,創新服務更升級。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 遠雄人壽保險事業 興 | 醫療險領導品牌 遠雄人壽防癌險獲商品創意獎 |
保險業界年度盛事「保險信望愛獎」於8月3日舉辦第22+1屆線上頒獎典禮。遠雄人壽憑藉專業商品、勵志品牌、企業社會責任、優秀業務團隊,在眾多壽險公司激烈角逐中脫穎而出。公司類獎項以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」11度獲頒「最佳商品創意獎」殊榮;遠雄人壽近年來以「做自己的英雄」品牌精神與大眾溝通,獲得「最佳整合傳播獎」大獎;且依循聯合國永續發展目標SDGs落實社會回饋,贏得「最佳社會責任獎」肯定;王添成高階處經理領軍的岷高通訊處一舉拿下「最佳通訊處獎」。個人獎項則由多元行銷體系副總經理何京玲獲頒「最佳專業顧問獎(壽險內勤組)」,貿盛通訊處處經理曾妍菁及台中分公司服展經理賴昱銘,展現大愛熱心回饋助人,共同獲得「社會貢獻獎」。遠雄人壽共以二項大獎、五項優選之優異表現深獲保險業界及專家一致肯定。
遠雄人壽長期以來聚焦開發兼具創新與客戶導向的保障型商品,提升國人保障額度,多次獲得商品專業獎項,今年再以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」蟬聯「最佳商品創意獎」大獎,立於台灣醫療險領導品牌之地位。有鑑於抗癌之路需要長期照護與治療,且考量癌症狀態持續、復發與轉移的風險,這張商品提供單筆「初次罹患侵襲性癌症保險金+保額12倍的罹癌照護補助保險金」以支付醫療開銷,輔以補助金的概念設計「罹癌照護補助保險金」,有效保障保戶罹癌後未來的20年。
近年來遠雄人壽不斷展現企業核心價值,以「做自己的英雄」形象訴求樹立品牌精神,傳遞堅持認真不放棄的品牌態度,今年也深受評審肯定,贏得「最佳整合傳播獎」大獎,同時,因應聯合國永續發展目標(SDGs),遠雄人壽從公益回饋、藝術文化擴展到運動體育,從保險專才培育跨入校園健康體育發展,榮獲「最佳社會責任獎」優選肯定。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 台銀人壽保險 公 | 長期關懷弱勢團體 臺銀人壽 再拿最佳社會責任獎 |
第22+1屆保險信望愛獎於8月3日進行線上頒獎典禮。唯一國營的臺銀人壽,再度榮獲最佳社會責任獎優選的肯定。
臺銀人壽董事長劉玉枝表示,關懷社會、以多元方式落實企業社會責任,是國營金融機構最基本的使命,而面對社會變遷,如何提升服務、宣導正確保險觀念,達到共好的社會,更是責無旁貸。臺銀人壽在社會責任的履行,即是在這樣的理念下,孕育而生。
臺銀人壽多年來重視對在地社區弱勢組織提供協助,由各地分公司長期於當地公益團體合作,深化在地關懷協助公益團體在地耕耘。並協助社福團體自立及助人,如攜手長期關懷之台南朝興啟能中心、樂憨之家共同參照臺南市政府植樹及淨灘活動、協助自閉症團體創立「STARFFEE星兒慢啡天使咖啡」品牌並募集第一台咖啡行動餐車、舉辦「閃耀你的獨一無二熊保翻糖活動」讓社會能有更多機會瞭解顏面損傷的陽光朋友並與其互動,擴大及深化公益效果。
今年適逢疫情期間,臺銀人壽溫馨關懷齊抗疫,除對相關公益團體之扶助不間斷外,並正式成立「企業永續發展委員會」,持續關注環境永續及深化社會參與、公益活動等;更推出更多項保戶關懷措施,7月1日起並有優惠利率保單借款紓困專案,目前已有不少符合資格保戶申請並撥款完成。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 和泰產物保險 公 | 和泰產險全方位 奪11獎項 |
由現代保險教育基金會主辦保險信望愛獎,和泰產險在各項評比表現優異,斬獲公司類獎項「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎-台中分公司」、「最佳通訊處獎-嘉義服務中心」,個人類獎項「最佳社會貢獻獎」、「最佳保險成就獎」、「最佳專業顧問獎」共11項殊榮,是和泰產險參獎以來的最佳成績,也是該屆產險組獲獎最多的產險公司。
和泰產險首創「有事無恐」廣告金句,貼切地傳達出保險的核心理念,並再將有「事」無恐的概念延伸為從「人」出發,透過業務員的行動具體展現出品牌服務精神,連續三屆獲得「最佳整合傳播獎」。
獲獎多元代表著和泰產險全方位發展的卓越進步,展現強韌的核心能耐。「最佳保險專業獎」導入TTQS人才發展品質管理系統自行建構「和泰保險大學」人才培育機制,更獲得TTQS評核認證銅牌。「最佳通路策略獎」則是在競爭激烈的通路市場裡,提供客製化服務及數位解決方案,逐步拓展全台通路業務。在新商品面,因應現代數位生活的新興風險,首創「個人資訊安全防護保障綜合保險」,提供保戶於資安事件造成的損失保障,以此獲得「最佳商品創意獎」。
和泰產險秉持「在地深耕」的經營理念,深入台灣每個角落,啟動「善的種子」企業志工服務計畫,從「環境保育」、「社會關懷」、「社區服務」三大面向執行,企業採購亦優先選用庇護工場的產品及服務,並與地方政府合作綠美化彩繪牆,傳達身心障礙者藝術治療的意涵,帶動地方觀光商圈發展,獲頒「最佳社會責任獎」。
和泰產險人才濟濟,專業團隊實力堅強,採取質量並重,穩健踏實的經營策略,與公司、客戶、員工共創多贏的新局面,持續為保戶帶來超越期待的優質服務。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 展頌 公 | 展頌研發實力強 尼龍業界領頭羊 |
去年因新冠疫情爆發,台灣產業普遍受到衝擊,國內高端尼龍製造廠-展頌(4427),長期以來不斷投入新產品開發,創造產品的差異化,在高端尼龍產品與工業用、衣料用等特殊尼龍市場嶄露頭角,獲得國際知名大廠肯定,其創新研發的堅強實力,不僅讓展頌成為尼龍業界的領頭羊,更在今年上半年走出陰霾,繳出亮眼成績。法人預估,展頌營收將較去年有30%的成長,不僅今年將有不俗表現,未來營收也可望逐年成長。
展頌今年股東會已選出新的董監團隊,將帶領展頌邁向新紀元。董事長黃呈玉表示,過去這兩年算是展頌的陣痛期,我們決定不再銷售量大但毛率較低的尼龍粒,轉而將主力放在下游的原絲與加工絲,透過自創的四大品牌SUP-LITE、DURA-FILA、GREENLON、FUN-MAX,創造品質差異化,提供高端的尼龍6與尼龍66纖維,與市場上現有的產品做區隔,已得到國際知名企業的認同。這四大品牌現在都已在各自的市場上有突出的表現,從去年開始就已進入好的循環當中。
其實為了彌補尼龍粒短缺的營收,展頌這幾年做了很多努力。黃呈玉說,首先我們從產品下手,提供客戶輕量、高強力、環境親和及功能性的差異化產品。
他也特別以這二年銷售特別好的GREENLON環境親和纖維舉例說,GREENLON分為三大部分,其中環保回收減廢系列是將生產原絲過程中所產生之廢絲,經重新造粒再進行紡絲,生產市面上少見的環保絲。其生產過程中可節省8.5%電力耗用、減少100%的廢水,與77%的二氧化碳排放,不僅獲得GRS國際環保認證,也符合世界知名品牌響應減少碳排放的理念。
展頌是世界尼龍產業領導品牌之一,目前在全球有4座生產廠房,最新的斗三廠在2019年啟用後,現在已產能全開,生產最高端的尼龍產品;另外,2017年投產的越南廠,也已建立高附加價值的加工絲、織布、染定一條龍生產線,在明年可望損益兩平,後年就能創造利潤。新經營團隊到位,加上高端尼龍纖維的優勢,展頌未來的成長性將十分可觀。
值得一提的是,黃呈玉董事長1977年自東海大學化工系畢業,在紡織產業經營超過40年,他在事業有成之餘,更積極回饋社會,熱心公益,除了加入台中扶輪社服務社會多年,個人更連續四年提供東海大學碩博士獎學金。
黃董事長強調,今年以來全球經濟逐漸復甦,國內產業缺人才的問題更加嚴重,未來他除了希望能持續創新研發,讓展頌成為尼龍業界的領頭羊外,同時也將持續回饋社會,培育下一代優秀人才加入產業界,再一次創造台灣奇蹟。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 台北金融大樓 公 | 雙北開放內用首日 101傳確診停業一天 |
雙北開放餐飲內用首日,台北101購物中心3日即傳出櫃員確診,購物中心下午6時提前打烊,進行全館清消作業,4日也將停業一天,至於該店櫃則停業三日,至8月7日恢復營業。
101指出,3日下午接獲通知,商場5樓店櫃一名員工確診,經查該員工最後入館上班日為7月28日,101隨即進行全館例行性大消毒,該店櫃同日上班5位員工皆已停止上班並居家隔離,目前健康狀況良好。
101指出,由於台北市自3日開放餐飲內用,也使得美食街等餐廳在中午人流漸回籠5成以上,整個信義區百貨商場包括微風、遠百、統一時代百貨等人潮相對回復五成左右。
午晚用餐時段,因人流控管還可見排隊隊伍。業者指出,本周父親節的訂餐狀況,因隔板與梅花座,最多接單量不能過半,至於下周七夕情人節訂位相對好一點。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 新光三越百貨 未 | 新光三越推卡利HIGH促銷 |
百貨龍頭新光三越在全台餐飲解封內用之際,宣佈5日起領先政府振興方案,聯手全台2,600家品牌、11大銀行推「新生活卡利HIGH」促銷活動,且有別去年的超級卡利HIGH,今年鎖定年消費20萬以上的5.8萬銀卡會員,除指定11銀行享4-6%回饋,聯名卡加skmpay滿萬元最高回饋16%,全力衝刺42.88億元目標。
新光三越現有貴賓卡友會員數逾250萬人次,其中,本土疫情爆發至今兩個多月來,逾百萬名會員一路相挺,從原先會員業績占比不到8成,到7月已有9成業績來自會員貢獻,而由新光三越副董、總經理吳昕陽主導新推出的年消20萬元銀卡會員,包括最高尊榮卡在內高達5.8萬人次,帶動高單消費九成使用skmpay,亦使得近兩個月skmpay會員從39萬人次提升至42萬人次,約增5-6%。
根據經濟部統計,全台百貨6月營業額月減54.8%、年減64.7%;新光三越即使線上電商、APP、熟客系統與外帶外送的數位零售機制冠同業,但三級警戒衰退幅度最高達7成,僅超市、名品、家用家電衰幅較小,為提振士氣,新光三越迎微解封灑三億酬賓券自救,帶動業績比6月底提升30%;另靠著第一季的好表現支撐,新光三越前7月業績較去年同期衰退4%,新光三越期待解封、餐飲開放內用後,加上首波卡利HIGH促銷,追回流失的業績。
新光三越進一步指出,此波「新生活卡利HIGH」檔期,也是skmonline首次加入累積,強打線上線下、大額小額都回饋,過去幾個月宅在家,線上包括化妝品、保養品、家用3C與名品等的採購需求依舊暢旺,此波促銷還加上父親節、七夕情人節等節日送禮需求,配合卡利HIGH延長為25天,期帶動人潮逐步回流。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 博客來數位 未 | 統一超第二季獲利 疫外掉三成 |
統一超3日董事會通過第二季財報,在台灣與菲律賓同受疫情衝擊下,第二季合併營收雖增長3.4%,但歸屬母公司業主淨利19.47億元,年減達三成,單季EPS為1.7元;累計上半年合併營收1286.47億元,年增3.3%,歸屬於母公司淨利44.78億元,年減12.05%,EPS為4.31元。
統一超指出,今年上半年台灣7-ELEVEN積極展店,並以OPENPOINTO2O打造跨品牌數位會員服務平台,藉由i預購與行動隨時取串聯會員獨享優惠策略,強化虛實整合,帶動營收穩定成長;另轉投資事業統一生活、統一精工、統一速達、博客來及上海7-ELEVEN等業績皆較去年同期成長,有效降低疫情對營運衝擊。
統一超表示,7-ELEVEN會員經營OPENPOINT,功能擴及i預購、行動隨時取,並串聯OPEN錢包、icash2.0、icashPay等三大支付,會員專享優惠,深化1,300多萬名會員黏著度,有效帶動會員貢獻度與活躍度倍數成長。其中「i預購」在宅經濟發酵下,帶動上半年預購業績成長二成,疫情期間網購需求大增,加上新推出的「冷凍交貨便」、「快收便」服務快速成長,交貨便、賣貨便持續提供常溫與冷凍貨物運送服務,帶動相關業績成長。
此外,外送商機龐大,7-ELEVEN與統一超轉投資事業等七大品牌導入foodomo的外送、店取服務,已有2,500家7-ELEVEN門市與foodomo合作,門市外送訂單量亦較疫情前成長六成以上;邁入第三季,7-ELEVEN整合三大外送品牌,加上中元、中秋節令商機,有望為第三季營收獲利添新動能。展望後市,隨防疫警戒降為二級,台灣7-ELEVEN及轉投資事業營運回穩,下半年營運動能樂觀可期。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 統一精工 未 | 統一超第二季獲利 疫外掉三成 |
統一超3日董事會通過第二季財報,在台灣與菲律賓同受疫情衝擊下,第二季合併營收雖增長3.4%,但歸屬母公司業主淨利19.47億元,年減達三成,單季EPS為1.7元;累計上半年合併營收1286.47億元,年增3.3%,歸屬於母公司淨利44.78億元,年減12.05%,EPS為4.31元。
統一超指出,今年上半年台灣7-ELEVEN積極展店,並以OPENPOINTO2O打造跨品牌數位會員服務平台,藉由i預購與行動隨時取串聯會員獨享優惠策略,強化虛實整合,帶動營收穩定成長;另轉投資事業統一生活、統一精工、統一速達、博客來及上海7-ELEVEN等業績皆較去年同期成長,有效降低疫情對營運衝擊。
統一超表示,7-ELEVEN會員經營OPENPOINT,功能擴及i預購、行動隨時取,並串聯OPEN錢包、icash2.0、icashPay等三大支付,會員專享優惠,深化1,300多萬名會員黏著度,有效帶動會員貢獻度與活躍度倍數成長。其中「i預購」在宅經濟發酵下,帶動上半年預購業績成長二成,疫情期間網購需求大增,加上新推出的「冷凍交貨便」、「快收便」服務快速成長,交貨便、賣貨便持續提供常溫與冷凍貨物運送服務,帶動相關業績成長。
此外,外送商機龐大,7-ELEVEN與統一超轉投資事業等七大品牌導入foodomo的外送、店取服務,已有2,500家7-ELEVEN門市與foodomo合作,門市外送訂單量亦較疫情前成長六成以上;邁入第三季,7-ELEVEN整合三大外送品牌,加上中元、中秋節令商機,有望為第三季營收獲利添新動能。展望後市,隨防疫警戒降為二級,台灣7-ELEVEN及轉投資事業營運回穩,下半年營運動能樂觀可期。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 統一速達 未 | 統一超第二季獲利 疫外掉三成 |
統一超3日董事會通過第二季財報,在台灣與菲律賓同受疫情衝擊下,第二季合併營收雖增長3.4%,但歸屬母公司業主淨利19.47億元,年減達三成,單季EPS為1.7元;累計上半年合併營收1286.47億元,年增3.3%,歸屬於母公司淨利44.78億元,年減12.05%,EPS為4.31元。
統一超指出,今年上半年台灣7-ELEVEN積極展店,並以OPENPOINTO2O打造跨品牌數位會員服務平台,藉由i預購與行動隨時取串聯會員獨享優惠策略,強化虛實整合,帶動營收穩定成長;另轉投資事業統一生活、統一精工、統一速達、博客來及上海7-ELEVEN等業績皆較去年同期成長,有效降低疫情對營運衝擊。
統一超表示,7-ELEVEN會員經營OPENPOINT,功能擴及i預購、行動隨時取,並串聯OPEN錢包、icash2.0、icashPay等三大支付,會員專享優惠,深化1,300多萬名會員黏著度,有效帶動會員貢獻度與活躍度倍數成長。其中「i預購」在宅經濟發酵下,帶動上半年預購業績成長二成,疫情期間網購需求大增,加上新推出的「冷凍交貨便」、「快收便」服務快速成長,交貨便、賣貨便持續提供常溫與冷凍貨物運送服務,帶動相關業績成長。
此外,外送商機龐大,7-ELEVEN與統一超轉投資事業等七大品牌導入foodomo的外送、店取服務,已有2,500家7-ELEVEN門市與foodomo合作,門市外送訂單量亦較疫情前成長六成以上;邁入第三季,7-ELEVEN整合三大外送品牌,加上中元、中秋節令商機,有望為第三季營收獲利添新動能。展望後市,隨防疫警戒降為二級,台灣7-ELEVEN及轉投資事業營運回穩,下半年營運動能樂觀可期。 <摘錄工商-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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