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2021/8/4 | 日盛投信 未 | 十悍將 上季漲逾9% |
台股近一季大盤指數下跌0.3%,隨指數震盪,台股一般型基金近一季表現卻是令人刮目相看,績效表現前十強的台股基金漲幅逾9%,其中,統一投信有三檔進榜,日盛及新光投信各有二檔,鋒裕匯理、國泰、華南永昌各一檔。以各檔基金表現來看,鋒裕匯理阿波羅、國泰台灣高股息、統一統信、日盛上選(A類型)、新光台灣富貴皆有超過11%報酬率,表現相對亮眼。
台股大盤第3季出現大幅震盪,期間高低點相差約1,140點,近日大盤指數收復5日、10日均線,短線盤勢有翻多跡象,下半年可望由電子股接棒。由於市場仍受到通膨、變種病毒疫情等變數干擾,投信說,透過台股基金由專業團隊靈活操作,有效參與台股下半年的多頭行情。
日盛投信台股基金團隊表示,美股第2季財報季持續表現亮眼,獲利優於預期比率達到 87%,且本周仍有超過三成企業將發布財報,獲利狀況可望創歷史最佳表現,多數科技股第2季營運佳且第3季展望樂觀;經濟數據方面,7月非農預期迎來強勁成長,顯示美國基本面良好,因此,持續正面看待美股表現,有利於台股短線延續反彈格局,可望繼續挑戰月線壓力。
日盛投信台股基金團隊說,基本面來看,台灣6月出口值366.5億美元,創歷年單月次高,台灣經濟基本面展望佳,可望形成基本面支撐。產業方面,電子包括晶圓代工及相關封測、矽晶圓、Mosfet、MCU、PA、 驅動IC、記憶體、IC載板、車用電子&材料等相關、Apple概念股可持續觀察;傳產股方面,則可留意電動車、運動紡織等類股。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 新光投信 未 | 十悍將 上季漲逾9% |
台股近一季大盤指數下跌0.3%,隨指數震盪,台股一般型基金近一季表現卻是令人刮目相看,績效表現前十強的台股基金漲幅逾9%,其中,統一投信有三檔進榜,日盛及新光投信各有二檔,鋒裕匯理、國泰、華南永昌各一檔。以各檔基金表現來看,鋒裕匯理阿波羅、國泰台灣高股息、統一統信、日盛上選(A類型)、新光台灣富貴皆有超過11%報酬率,表現相對亮眼。
台股大盤第3季出現大幅震盪,期間高低點相差約1,140點,近日大盤指數收復5日、10日均線,短線盤勢有翻多跡象,下半年可望由電子股接棒。由於市場仍受到通膨、變種病毒疫情等變數干擾,投信說,透過台股基金由專業團隊靈活操作,有效參與台股下半年的多頭行情。
日盛投信台股基金團隊表示,美股第2季財報季持續表現亮眼,獲利優於預期比率達到 87%,且本周仍有超過三成企業將發布財報,獲利狀況可望創歷史最佳表現,多數科技股第2季營運佳且第3季展望樂觀;經濟數據方面,7月非農預期迎來強勁成長,顯示美國基本面良好,因此,持續正面看待美股表現,有利於台股短線延續反彈格局,可望繼續挑戰月線壓力。
日盛投信台股基金團隊說,基本面來看,台灣6月出口值366.5億美元,創歷年單月次高,台灣經濟基本面展望佳,可望形成基本面支撐。產業方面,電子包括晶圓代工及相關封測、矽晶圓、Mosfet、MCU、PA、 驅動IC、記憶體、IC載板、車用電子&材料等相關、Apple概念股可持續觀察;傳產股方面,則可留意電動車、運動紡織等類股。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 統一投信 公 | 十悍將 上季漲逾9% |
台股近一季大盤指數下跌0.3%,隨指數震盪,台股一般型基金近一季表現卻是令人刮目相看,績效表現前十強的台股基金漲幅逾9%,其中,統一投信有三檔進榜,日盛及新光投信各有二檔,鋒裕匯理、國泰、華南永昌各一檔。以各檔基金表現來看,鋒裕匯理阿波羅、國泰台灣高股息、統一統信、日盛上選(A類型)、新光台灣富貴皆有超過11%報酬率,表現相對亮眼。
台股大盤第3季出現大幅震盪,期間高低點相差約1,140點,近日大盤指數收復5日、10日均線,短線盤勢有翻多跡象,下半年可望由電子股接棒。由於市場仍受到通膨、變種病毒疫情等變數干擾,投信說,透過台股基金由專業團隊靈活操作,有效參與台股下半年的多頭行情。
日盛投信台股基金團隊表示,美股第2季財報季持續表現亮眼,獲利優於預期比率達到 87%,且本周仍有超過三成企業將發布財報,獲利狀況可望創歷史最佳表現,多數科技股第2季營運佳且第3季展望樂觀;經濟數據方面,7月非農預期迎來強勁成長,顯示美國基本面良好,因此,持續正面看待美股表現,有利於台股短線延續反彈格局,可望繼續挑戰月線壓力。
日盛投信台股基金團隊說,基本面來看,台灣6月出口值366.5億美元,創歷年單月次高,台灣經濟基本面展望佳,可望形成基本面支撐。產業方面,電子包括晶圓代工及相關封測、矽晶圓、Mosfet、MCU、PA、 驅動IC、記憶體、IC載板、車用電子&材料等相關、Apple概念股可持續觀察;傳產股方面,則可留意電動車、運動紡織等類股。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 統一投信 公 | 台股基金 投資神隊友 |
從資金行情末段過度到景氣回升的基本面行情,過程中會令全球股市較動盪,投資人情緒也容易浮動。法人認為,此時面對台股最佳投資策略是定期定額,投資人可挑選基期績效穩健的基金公司旗下長青基金,作為投資路上的「神隊友」,並且堅定意志,不論股市晴雨都不間斷扣款。短期爆賺靠運氣,長期穩穩賺可以靠選擇神隊友達成。根據晨星統計,統計至7月31日,全體台股基金定期定額績效,近一年前三強基金都有五成以上,依序是統一奔騰55.7%、新光創新科技55.1%、統一黑馬53.7%;若拉長到十年,統一奔騰績效高達226.8%、統一黑馬達232.6%,績效卓越。
統一投信台股團隊表示,短期指數持續區間震盪整理的格局不變,下半年業績成長動能強勁的中小型電子股表現活潑,台股8月進入除權息旺季,且8月中前將公布半年報,大多數公司財報亮麗且對未來營運展望佳,尤其半導體、AI、HPC、NB、資料中心、電動車等基本面展望強勁,加上美股企業獲利多優於預期,雲端軟體及資料中心支出成長加速,預期第3季那斯達克與費城半導體指數將持續呈現強勢,並正向帶動台灣科技股表現。
國泰台灣高股息基金經理人林耕億指出,台灣企業6月營收表現整體優於預期,今年企業獲利成長預估已上修至 53%,目前電子股基本面仍佳,預期供需持續吃緊下後續仍有表現機會,且美國多檔科技巨頭股價已轉強,有望帶動台灣電子族群表現,隨車用晶片荒下季有望紓緩,加上電動車占比提升,預期車用營運動能有望向上。
新光創新科技基金經理人吳文同卻認為,現階段考驗投資人的選股及操作功力,若透過台股基金專業投資團隊操盤,布局台股反而較省心省力,尤其是下半年台股還有機會攀新高峰,選擇績優台股基金,更能掌握主流股的長線續漲空間,與潛力股的短線利多題材,風險報酬兼具。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 統一投信 公 | Q3電子傳產輪漲 掌握5選股方向 |
統一投信表示,由於市場資金保持寬鬆,加上企業獲利成長,看好第3季台股繼續由電子及傳產輪流帶動,尤其漲勢落後的電子股可望跟上隊伍,且資金可望從過度集中化趨於常態化,有基本面的族群都有表現空間,指數有望再創新高,操作策略為積極選擇有業績支撐的個股。
統一全天候暨中小基金經理人林世彬表示,觀察近期各類股成交值變化,內資短線操作氣氛仍濃,資金流向迅速轉換有如翹翹板,盤面主流族群漲跌表現也呈戲劇化,波動度進一步加大。前期交投重心的航運股出現過熱現象後,已有降溫趨勢,由於單一族群過高成交比重並非常態,資金流出後轉向尋找基期低、有成長性的標的,大盤結構可望更為均衡,各族群輪漲有利指數緩步墊高。
投資方向上,統一投信看好第3季進入電子出貨旺季,由於6月未完成訂單與客戶存貨間差距持續擴大,表示企業訂單成長且客戶庫存仍低,預期接單將持續成長。而在景氣復甦與通膨效應下,多數傳產股仍有獲利基本面支撐。看好五大選股方向:
1.半導體:晶圓持續吃緊,推升記憶體、封測需求。
2.5G、HPC需求強勁:將帶動高速運算電腦、網路傳輸、伺服器、物聯網。
3.隨著蘋果新品、伺服器新平台推出,帶動第3季電子消費產品需求。
4.電動車景氣復甦,帶動功率元件的成長。
5.通膨預期推升傳產類股上漲,歐美解封受惠股及漲價題材受惠股皆有表現空間。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 台灣期貨交易所 未 | 期交所招募新人 招手資訊專業 |
為加速推動國內店頭衍生性商品集中結算系統建置,期交所自7月30日起啟動新進人員招募作業,積極延攬優秀人才。
期交所這次共招募8名,以資訊專業人才為主要對象,包括JAVA程式開發維護人員7名及主機操作人員1名,歡迎相關領域菁英踴躍報考,報考資格條件,請參閱甄試簡章。
期交所表示,這次新進人員招募委由中華民國證券暨期貨市場發展基金會辦理第一階段筆試作業,報名期間自7月30日起至8月18日止,一律於證基會網站採「線上報名」。筆試測驗日期訂於8月28日舉行。詳細資訊可至期交所網站或證基會網站查詢或電 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 永達保險經紀 未 | 永達保經 保險信望愛7喜 |
永達保險經紀人以優異的品牌形象,在第22+1屆保險信望愛獎頒獎典禮,獲頒「年度最佳保險經紀人公司獎」最高殊榮,亦囊括最佳保險專業、最佳社會責任、最佳通訊處、最佳保險成就、最佳社會貢獻、最佳專業顧問共7項大獎,獲得評審高度肯定。
永達保險經紀人成立20年來,擁有明確的市場策略,注重專業服務與社會責任,更期許成為公平待客的履行家。永達保經董事長吳文永表示,永達善盡保險從業人員的責任與價值,堅持以客戶權益為導向的服務策略,並以培育國際榮耀的MDRT為第一目標,成為保經業界第一品牌。吳文永感謝評審團的肯定指出:「永達人不會因此自滿,將本著更大的使命與責任,持續傳遞成功經驗,讓每一位永達人成為愛與希望的傳播者,並以保險終身志業為榮,成為保險企業家。」
去年永達不受疫情影響,持續高度投入專業訓練、社會公益及優異團隊的表現,於公司類獎項中,獲「最佳保險專業獎」與「最佳社會責任獎」特優榮耀;由業務籌備協理尚蘋率領的尚蘋營業處獲得「最佳通訊處獎特優」;「個人類」獎項,業務副總李世傑榮獲「最佳保險成就獎特優」肯定;業務籌備協理張貞芬榮獲「最佳社會貢獻獎特優」、業務處經理莊聆瑄則獲得「最佳社會貢獻獎優選」;業務儲備處經理張文菁獲得「最佳專業顧問獎優選」。
榮獲「年度最佳保險經紀人公司獎」的永達保經仍將秉持保險專業、誠信負責服務客戶,用善心與愛心持續回饋社會,延伸保險業互助的宗旨,落實高專業、高品質、高生產力、高愛心的全人精神。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 遠雄人壽保險事業 興 | 遠雄人壽防癌險 獲最佳商品創意大獎 |
第22+1屆保險信望愛獎,遠雄人壽共獲得2項大獎、5項優選。公司類獎項以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」11度獲頒「最佳商品創意獎」殊榮;近年以「做自己的英雄」品牌精神與大眾溝通,獲得「最佳整合傳播獎」大獎;且依循聯合國永續發展目標SDGs落實社會回饋,贏得「最佳社會責任獎」肯定;高階處經理王添成領軍的岷高通訊處一舉拿下「最佳通訊處獎」。個人獎項則由多元行銷體系副總經理何京玲獲頒「最佳專業顧問獎」,貿盛通訊處處經理曾妍菁及台中分公司服展經理賴昱銘,展現大愛熱心回饋助人,共同獲得「社會貢獻獎」。
遠雄人壽長期聚焦開發兼具創新與客戶導向的保障型商品,今年再以「遠雄人壽愛無限A型防癌照護終身健康保險」蟬聯「最佳商品創意獎」大獎。這張商品提供單筆「初次罹患侵襲性癌症保險金+保額12倍的罹癌照護補助保險金」以支付醫療開銷。
遠雄人壽以「做自己的英雄」形象訴求樹立品牌精神,傳遞堅持認真不放棄的品牌態度,藉由多元化傳播方式,廣泛接觸不同族群,同時帶入校園,走進偏鄉建立學童沒在怕的自信,贏得「最佳整合傳播獎」大獎。
去年遠雄人壽志工團走遍全台遠至外島,尤其在新冠肺炎疫情嚴峻、血量不足之際,舉辦26場捐血公益接力。連續3年舉辦「金險獎」,今年首屆舉辦國小偏校「小小金險獎」,落實風險教育向下扎根,從保險專才培育跨入校園健康體育發展,榮獲「最佳社會責任獎」優選肯定。
岷高通訊處首次參賽就拿下「最佳通訊處獎」優選,在高階處經理王添成帶領下,用心建立百人體系共好團隊。擔任多元行銷體系副總經理何京玲,榮獲「最佳專業顧問獎」優選殊榮,她從劣勢中找出優勢,突破市場重圍,樹立遠雄人壽多元通路專業形象,同時贏得合作公司高度認同。
榮獲「社會貢獻獎」優選的貿盛通訊處處經理曾妍菁從事保險24年,始終秉持回饋社會精神,同時積極提攜後進。另台中分公司服展經理賴昱銘,致力推動護樹環保行動,更加入遠雄人壽志工團,深入偏鄉進行房屋修繕,陪伴偏鄉兒童,投入捐血活動,是社會貢獻最佳標竿。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 保誠人壽保險 未 | 英國保誠人壽 社會責任獎優等生 |
深耕台灣多年的英國保誠人壽,致力於提倡健康與保障的重要性,同時善盡企業社會責任不遺餘力,自2000年起率先同業投入兒童關懷與保護,去年更積極倡議,以思維領導呼籲大眾一起關心兒童議題,推出「i寶-保護兒童誠就未來」,成效斐然,榮獲今年保險信望愛獎「最佳社會責任獎」優選殊榮,樹立英國保誠人壽在兒童保護的領導地位。
英國保誠人壽長期關注兒童議題,涵蓋兒童安全、健康與教育等面向,行動方案包含:「星願娃計畫」,與家扶基金會合作,長期透過捐款、贊助、活動參與等方式幫助弱勢兒童,累計募款超過1億5,000萬,幫助逾27,000名兒童遠離暴力陰影;「CHA-CHING兒童理財教育計畫」,透過校園課程、教師研習營、知識讀本等多元形式,宣導「收入、儲蓄、消費、捐獻」觀念,去年更將教案內容融入參考書補充教材,讓更多學生受益;「i寶-保護兒童誠就未來」,率先同業倡議兒童保護,攜手專家學者,發表業界第一本「兒童健康白皮書」,透過社群、兒童健康講座等活動呼籲社會大眾共同參與。
英國保誠人壽透過提倡兒童安全、兒童健康以及兒童理財教育等行動,全方位保護兒童身心發展,並呼籲大眾關注與重視兒童相關議題,保護兒童的現在,成就他們的未來。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 友邦人壽 未 | 友邦人壽 蟬聯商品創意獎 |
有鑑於高齡少子化的家庭人口結構改變、未來生活消費支出增加、勞動年齡越延越長等趨勢,AIA友邦人壽特推出「友邦人壽樂退699美元利率變動型還本終身保險」,讓保戶以6年的繳費期間,當保戶到達「樂退調整年齡」時,可以每年領取生存保險金,讓退休生活有恃無恐。此商品內容設計榮獲今年「最佳商品創意獎」優選殊榮,也是AIA友邦人壽第九度獲此獎項的肯定。
AIA友邦人壽總經理侯文成表示,今年初內政部統計指出,台灣人口去年首度出現死亡人口數高於出生人口數,且根據美國中情局(CIA)公布「2021年總和生育率預測數據(Total Fertility Rate)」,台灣更是全球227個國家中排行倒數第一,成為預測生育率最低的冠軍。儘管許多數據紛紛預告台灣即將步入超高齡化社會,然而台灣老人的經濟與健康狀況已與20至30年前不同,只要現在做好規劃,再幾年後的老年人口未必是需要「被扶養」的族群。
「友邦人壽樂退699美元利率變動型還本終身保險」,繳費期間僅6年,且可自行決定65歲或70歲做為自己的樂退調整年齡,自「樂退規劃日」(含)起,至被保險人保險年齡達99歲之保單年度末止,每屆保單周年日仍生存時,如選擇年給付型生存保險金者,被保險人得領取前一保單年度末基本保額乘以24%的生存保險金,創造源源不竭的現金流,穩定補足退休後所得替代率不足問題。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 泰安產物保險 公 | 泰安產險 奪最佳保險專業獎 |
泰安產物保險成立60周年,並勇奪這屆「保險信望愛獎-最佳保險專業獎」殊榮,雙喜臨門。泰安產險自許是一個真誠、穩重、專業,但年輕的公司,秉持「誠穩信實,止於至善」企業文化,持續於ESG領域深耕與投入,深獲主管機關、客戶及社會大眾肯定。
在永續經營與環境保護面向,泰安產險總公司於3月24日喬遷至泰安產險大樓,新總部外觀宏偉氣派,內部裝修大方雅致,並以環境永續為主軸,打造具備健康場域、環保設備、友善職場、寬敞明亮的職場特色。如全室使用健康綠建材裝潢,使用節能減碳系統,就連廁間比例都以女性為男性3倍大的前瞻思維規劃。
在經營績效及客戶服務面向,泰安產險擁有強健的資本水準與優異的營運績效,致力於發展高價值精緻服務和商品差異化,成立24小時一對一專屬客戶服務中心,並設置專責小組負責策動,推動落實公平待客原則,提供客戶「安心、熱情、創新」的真誠服務。日前再以卓越的金融保險服務品質,獲公平待客原則評核前20%佳績,是金管會實施該評核機制3年以來,少數兩度排名前20%的產險公司。
在社會責任面向,泰安產險深刻體認「保險事業是社會公器」的理念,持續20年關懷泰安鄉泰安國中小原住民學童的教育與身心發展。此外,泰安是第一家推出「團體微型保險」的產險公司,提供弱勢族群,基本保險保障,屢獲金管會表揚,去年勇奪「微型保險競賽第三名」、「微型保險業務績優獎」與「微型保險身心障礙關懷獎」三大指標性獎項,是產險業唯一榮獲前三名的保險公司,將愛與關懷擴散到社會更多角落,為社會架構更好的安全網。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 台銀人壽保險 公 | 臺銀人壽關懷在地 善盡企業公民責任 |
唯一國營的臺銀人壽,再度榮獲最佳社會責任獎優選。董事長劉玉枝表示,關懷社會、以多元方式落實企業社會責任,是國營金融機構最基本的使命,而面對社會變遷,如何提升服務、宣導正確保險觀念,達到共好的社會,更是責無旁貸。
臺銀人壽多年來重視對在地社區弱勢組織提供協助,由各地分公司長期與當地公益團體合作,深化關懷協助公益團體在地耕耘,並協助社福團體自立。
今年疫情期間,臺銀人壽除對公益團體的扶助不間斷外,並成立「企業永續發展委員會」,更推出多項保戶關懷措施。同時,對招攬、核保、保全、理賠等服務亦提供彈性辦理機制,兼顧保戶與同仁健康安全,善盡企業社會公民的責任。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 富士達保險經紀人 未 | 富士達保經逆境成長 九度獲最高肯定 |
「保險信望愛獎」第22+1屆線上頒獎典禮,富士達保險經紀人連續9年深受肯定,勇奪公司類大獎—「最佳保險專業獎-輔助人組」,同時蘭陽一區部榮獲「最佳通訊處獎-壽險組」,台中六區部業務總監盧宜欣則獲「最佳專業顧問獎-壽險外勤組」殊榮,顯示富士達保經不斷精進專業知識、推動AI服務系統,從上到下提供保戶卓越服務,獲保險業界及專家學者高度肯定。
富士達保經董事長廖學茂表示,富士達一向重視業務人員的專業素養及服務品質,多年來已打下穩健基礎,因此即使疫情肆虐,富士達仍持續推動多項競賽獎勵,並不間斷提供訓練課程,協助業務人員在逆境中交出亮眼成績單。
業績部分,今年1至6月比去年同期成長10%,組織人力更大幅成長20%。非常感謝保險信望愛的專家評審長期肯定富士達的努力,這屆再次榮獲3項大獎,富士達全體將繼續努力為大眾帶來更好的保險服務。
富士達保經至今已邁入第15個年頭,為了提供保戶最優質的保險服務,持續推行全方位的教育訓練課程,除了每月定期舉辦「成功講座」、「築夢講座」及「VIP講座」等系列講座,提升業務人員的專業能力,還有專業選修課程、競爭力課程、新人培訓專班等,並在疫情期間仍運用線上平台持續舉辦。這次榮獲「最佳保險專業獎(輔助人組)」是對富士達保經多年投入人力培育的最好肯定。
此外,由業務副總林順和率領的蘭陽一區部,多年來深耕羅東地區,為在地民眾提供最貼近需求的服務。用心經營、專業至上的蘭陽一區部不僅業績長年穩居公司前3名,人力規模也持續成長,這屆獲得「最佳專業顧問獎-壽險外勤組」無疑是一大里程碑。
個人獎部分,拿下「最佳專業顧問獎-壽險內勤組」的台中六區部業務總監盧宜欣也是富士達得獎常勝軍,不但蟬聯兩屆富士達年度榮譽會副會長寶座,更年年獲得MDRT和IDA等國際獎項,充分展現富士達同仁強大的團隊與高品質的服務。
「不只懂保險,我們更懂你」,富士達保經除了提供客戶最專業、優質的保險規劃,更懂得兼顧員工需求,提供完善的教育訓練及行政支援,協助勇敢追夢、創造佳績。歡迎有創業夢或想年薪百萬的優秀人才選擇富士達。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 和泰產物保險 公 | 和泰產險在地深耕 勇奪11項殊榮 |
由現代保險教育基金會主辦第22+1屆「保險信望愛獎」,和泰產險各項評比表現優異,斬獲公司類獎項「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳通路策略獎」、「最佳通訊處獎-台中分公司」、「最佳通訊處獎-嘉義服務中心」,個人類獎項「最佳社會貢獻獎」、「最佳保險成就獎」、「最佳專業顧問獎」共11項殊榮,是和泰產險參獎以來的最佳成績,也是這屆產險組獲獎最多的產險公司。
和泰產險首創「有事無恐」廣告金句,貼切地傳達出保險的核心理念,並再將有「事」無恐的概念延伸為從「人」出發,透過業務員的行動具體展現出品牌服務精神,連續3屆獲得「最佳整合傳播獎」。
此外獲獎多元代表和泰產險全方位發展的卓越進步,展現強韌的核心能耐。「最佳保險專業獎」導入TTQS人才發展品質管理系統自行建構「和泰保險大學」人才培育機制,更獲得TTQS評核認證銅牌。「最佳通路策略獎」則是在競爭激烈的通路市場裡,提供客製化服務及數位解決方案,逐步拓展全台通路業務。在新商品面,因應現代數位生活的新興風險,首創「個人資訊安全防護保障綜合保險」,提供保戶於資安事件造成的損失保障,以此獲得「最佳商品創意獎」。
和泰產險秉持「在地深耕」的經營理念,深入台灣每個角落,啟動「善的種子」企業志工服務計畫,從「環境保育」、「社會關懷」、「社區服務」三大面向執行,企業採購亦優先選用庇護工場的產品及服務,並與地方政府合作綠美化彩繪牆,傳達身心障礙者藝術治療的意涵,帶動地方觀光商圈發展,獲頒「最佳社會責任獎」。「保險教育貢獻獎」,則與大專院校長期進行產學合作,培育跨界創新的InsurTech人才。
「最佳通訊處獎」由深耕地方逾50年的台中分公司、嘉義服務中心獲選;個人獎方面更是一舉囊括「最佳保險成就獎」、「最佳專業顧問獎」、「最佳社會貢獻獎」多項肯定。
和泰產險人才濟濟,專業團隊實力堅強,採取質量並重,穩健踏實的經營策略,與公司、客戶、員工共創多贏的新局面,持續為保戶帶來超越期待的優質服務。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 中華郵政 未 | 中華郵政 最佳社會責任獎優選 |
中華郵政獲得保險信望愛獎最佳社會責任獎優選榮譽。中華郵政深耕地方,長期持續投入關懷弱勢、獨居長輩、小農與樂齡運動活動,並連續多年舉辦捐血活動及身心障礙桌球賽等多項公益活動,為社會善盡一份心力,獲得最佳社會責任獎優選,實至名歸。
中華郵政秉持企業回饋社會之信念,對社會注入更多的愛與關懷,鼓勵全民熱情捐血,做快樂的捐血人,實踐「捐血一袋、救人一命」理念,自92年起每年舉辦捐血活動,今年更舉辦兩次捐血活動。
為嘉惠郵政壽險保戶,關懷鼓勵優秀青年學子努力向學,自92年起辦理保戶子女獎學金,獲得保戶熱烈回響肯定。今年申請保戶子女獎學金人數踴躍,共9,899人,超過預定3,000位名額,由電腦抽出幸運者,共頒發500萬元獎學金。
另為擴大宣導保險保障觀念,協助政府建構社會安全網絡,照顧弱勢族群及善盡企業社會責任,中華郵政自103年12月開辦微型保險,提供弱勢民眾基本保障,陸續獲金管會保險局舉辦年度微型保險競賽之績效斐然獎、業務績優獎及績效卓著獎。
中華郵政關懷獨居長者、弱勢族群、寒冬送暖,善盡企業社會責任,發揮取之於社會、用之於社會的大愛精神。為鼓勵銀髮族壽險保戶參與社會活動,拓展人際關係,提升自我健康管理觀念,在全臺19個主要郵局舉辦「中華郵政樂齡運動」活動。
年滿65歲郵政壽險有效契約要保人、被保險人及其陪伴同行者,均可免費報名參加。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 國泰世紀產物 公 | 國泰永續創新 囊括12項殊榮 |
「保險信望愛獎」昨(3)日舉辦頒獎典禮,國泰人壽與國泰產險成績斐然,榮獲9項大獎及3項優選,合計12項獎項,表現亮眼且深獲保險業界及專家一致肯定。
大樹撐傘
讓人生總是好天氣
國泰人壽秉持「誠信、當責、創新」精神、持續落實ESG,榮獲這屆保險信望愛獎4項大獎:「最佳商品創意獎」、「最佳保險教育貢獻獎」及「最佳通訊處獎-專招台中長鴻通訊處」;個人獎部分則由資深副總經理吳俊宏榮獲「最佳專業壽險顧問獎壽險內勤組」。另外也獲得3項優選,「最佳整合傳播獎」、「最佳通路策略獎」及營業單位區部協理萬國興的「最佳保險成就獎」。
數位轉型
民眾健康保障後盾
疫情嚴峻期間,國泰人壽運用累積的數位轉型基礎,發揮強大應變、敏捷及學習力,打造遠距投保、保全、理賠、保費等一條龍保險服務「CVX泰好保」平台,實現total solution,為業界立下標竿,並催生服務客戶及銷售的新形態,截至目前運用「CVX泰好保」已達近5萬件遠距投保件數、遠距保單服務受理也超過3,500件,深受青睞。
國泰人壽於2018年就率先提出並再定義保險的價值,應該由「事後補償」走到「事前預防」,而最新的升級版「Cathay Walker Plus健康計畫」,串聯健康產業夥伴,首創會員等級制度,帶民眾一起實現健康、好好生活,截至目前已有近41.8萬人加入會員。
專注專業
國泰產險獲5項大獎
國泰產險的專業表現及實踐社會關懷精神,獲高度肯定,榮獲公司類「最佳保險專業獎」、「最佳社會責任獎」、「最佳商品創意獎」3項大獎。個人獎部分,副總經理林秋瑞榮獲「最佳保險成就獎」、督導何子健榮獲「最佳專業顧問獎」。
專業科技力
打造零死角防護罩
因應金融數位浪潮來襲,國泰產險超前深化數位能力與數據工具,推出「ETC高速公路碰撞事故費用補償保險」,商品規劃除符合節能減碳的國家政策外,投保流程中亦包含諸多創新設計,榮獲「最佳商品創意獎」。
國泰產險以「全齡風險、全面識別」作為促進社會共榮主軸,且以「環境保護,國泰當責」的精神,推出創新綠色保險商品與數位低碳服務流程,領先同業且為業界唯一取得環保署碳足跡標籤與減碳標籤者,獲頒「最佳社會責任獎」。此外,在人才培育方面,國泰產險因應數位時代與業務結構轉型,設計多元的進修課程,鼓勵員工進修與取得專業證照,提升核心競爭力,獲「最佳保險專業獎」肯定。
展望未來,國泰將持續以永續ESG結合核心職能,以客戶為中心來提供最暖心的服務,建構永續競爭力,創新服務更升級。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 富邦產險 公 | 富邦產險 追求創新創造正向循環 |
富邦產險始終強調「以人為本,以客為尊」的服務宗旨,並長期投入ESG領域,響應政府能源轉型政策,針對風電與光電產業成立「綠能保險專案小組」,參與每一個離岸風電風場的保險計畫,成為台灣首家取得全球風力組織基本安全訓練證照的保險公司,也積極投入社會,開辦農業保險宣導課程,提升社會抗災能力,鼓勵同仁捐贈二手書,讓知識透過愛心傳輸給偏鄉弱勢孩童。
除致力ESG永續經營,富邦產險對於人才培訓也不遺餘力,依據公司策略與同仁的職能發展,建構完整的訓練系統,積極培養國際人才,布局海外市場,完善的人才培育制度也讓富邦產險連年蟬聯全國財金保險系所應屆畢業生最嚮往的產險公司,深獲大專院校學子青睞。
富邦產險持續以永續發展的理念穩健經營,重視客戶需求,不斷提升服務品質滿足客戶期待,獲得國內外專業機構的肯定,包括2021《數位銀行家》(The Digital Banker)「2021卓越數位客戶體驗獎」、《讀者文摘》「信譽品牌-產險公司類-金獎」,更是唯一獲得《財資》(The Asset)「台灣年度最佳數位保險公司獎」,未來,富邦產險將繼續追求創新,創造正向循環,朝社會共好的願景邁進。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 富邦人壽 公 | 富邦囊括27項榮耀 獲獎最大贏家 |
富邦今年成立60周年,金控旗下人壽、產險等各子公司獲獎捷報,由現代保險教育事務基金會主辦「2021保險信望愛獎」,昨(3)日進行線上頒獎典禮,富邦人壽、富邦產險今年總計囊括16項大獎及11項優選,持續寫下獲獎最大贏家紀錄。
富邦產險獲海內外多項獎項及評比肯定,再獲保險信望愛獎佳績,榮獲「最佳社會責任獎」、「最佳保險專業獎」、「最佳商品創意獎(企業防疫薪資費用保險)」、「最佳通訊處獎(企業保險營業三部)」、「最佳保險成就獎(個人保險資深副總經理陳維格)」與「最佳專業顧問獎(企業保險商品部資深協理李慧玲)」等6項大獎,以及「最佳保險教育貢獻獎」、「最佳商品創意獎(法定傳染病醫療及費用補償保險)」、「最佳通訊處獎(台東分公司)」3項優選的肯定,為大獎數量最多的產險公司。
富邦產險總經理羅建明表示,富邦產險不斷研發符合社會需求的保險商品,受新冠肺炎衝擊,領先同業開發防疫保險商品,從個人與企業雙面向,滿足保戶的保險需求同時紓解經濟壓力,並整合線上保險相關功能,提供客戶更便利服務。
此外,擁有穩健經營管理策略及卓越業績表現的富邦產險企業保險營業三部及台東分公司也分別獲得這屆「最佳通訊處獎」及優選的肯定。個人獎項方面,投入保險業35年的資深副總經理陳維格,領導團隊開創多項核准型商品,且長期投入保險教育等貢獻,榮獲「最佳保險成就獎」,「最佳專業顧問獎」則由資深協理李慧玲獲得,肯定其在工程險、損害防阻服務等多方面的專業表現。
富邦人壽秉持永續的企業經營核心精神,落實在風險管理、保險商品、客戶服務及社會關懷等面向,連續兩屆蟬連保險信望愛獎「年度最佳壽險公司獎」最高殊榮,總計榮獲10項大獎、8項優選,為業界獲獎最多之壽險公司。
富邦人壽總經理陳俊伴表示,今年第二度拿下「年度最佳壽險公司」備感榮耀,感謝評審肯定,以及所有同仁努力,今年全台面臨新冠肺炎,在保險局的指引下,讓保險業落實零接觸的防疫措施,不但保護員工健康,更保障大眾安全,富邦人壽更關心第一線的防疫及醫護人員,透過企業之力,帶給社會安定力量。
以ESG永續精神落實企業社會責任,彰顯富邦人壽領導影響力,如長期推展全民運動,並與全台大學共同推動CSRXUSR等,榮獲「最佳社會責任獎」;此外,運用創新保險科技提供專業且優質服務,榮獲「最佳保險專業獎」,也透過FBFLi管理系統,增進保戶關懷與服務,贏得「最佳通路策略獎」,推出國內首張法定傳染病定期健康險,抱回「最佳商品創意獎」,且以趣味互動拉近民眾與保險的距離,獲「最佳保險教育貢獻獎」,近年積極拓展全台業務據點,縮短保險資源城鄉差距,落實傳播主軸「有你,就沒有偏鄉」,拿下「最佳整合傳播獎」。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽 獲年度最佳壽險公司殊榮 |
富邦人壽長期深耕保戶服務、人才培訓、商品創新、風險管理、社會關懷、經營績效等面向,不僅榮獲2021保險信望愛獎「年度最佳壽險公司」最高殊榮,在國際顧問機構《Brand Finance》評比中,更以台灣第一名列「全球百大保險品牌」,穩居台灣領導保險品牌。
受新冠疫情影響,富邦人壽率先推出全台首張法定傳染病定期健康險,也擴大力挺第一線醫護和防疫人員,提供確診關懷慰問金,為持續提供國人保險服務,富邦人壽打造VIP平台(Video Insurance Platform),獲准試辦視訊投保。
秉持ESG永續營運,富邦人壽透過「環境永續、失智高齡、社區友善、運動活力」擴大關懷並持續永續影響力。自今年起連續3年,與荒野共同投入川廢快篩調查,找出廢棄物聚集河段,推動台灣河川保育,並長期結合全台醫院推動「醫生確診送手鍊」服務,讓失智病友走失時被尋獲的機會大幅提高,獲得5縣市響應支持。
保險不只有事後理賠,首創保險業LINE健康促進主題帳號「富邦人壽健康邦」,鼓勵民眾養成定期運動習慣,也鼎力支持大專籃球聯賽UBA、系際盃籃球賽、全台四大馬拉松等,成為全台最受矚目的體育賽事,帶動運動風氣、強化全民健康。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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2021/8/4 | 富邦人壽 公 | 富邦人壽 串起ESG綠色影響力 |
守護一條有生命力的河川,能折射一座城市的內涵,「綠色金融」品牌富邦人壽不僅發布《環境永續宣言》,更長期關注水資源與河川保育議題,率台灣企業之先,宣布偕荒野保護協會,共同投入河川保育,關注台灣河川廢棄物問題,連續3年啟動「川廢快篩調查計畫」,發揮企業ESG永續價值,守護台灣水資源。
榮獲這屆保險信愛獎至高榮耀肯定的富邦人壽,與荒野保護協會共同調查垃圾熱點、建立精準資料庫,從今年起連續3年於台中烏溪流域、新竹頭前溪,以及雙北地區的淡水河,與荒野保護協會推動「河川廢棄物調查」,攜手同仁投入志工培訓與行動,透過身歷其境的環境公益,從實地踏查到永續倡議,讓企業永續作為對生活環境產生重要且正向效果。
富邦人壽表示,包括彙整分析全流域的廢棄物分布熱點地圖,以利政府與在地相關單位有效監測,以及清污整治的重要依據,進而影響身邊每一個人。
台灣壽險業領航企業,富邦人壽將永續視為穩健經營的核心之一,從風險管理、保險商品、客戶服務等面向,持續注入創新與溫度,亦透過系統性的企業內部綠色教育推動,致力將全體員工培訓成為「環境友善大使」,強化員工永續意識,讓綠色能量不斷擴大,影響家庭與社會,成為永續社會推動的正向力量。 <摘錄經濟-◎必富網◎小編整理、同質網站未經授權請勿直接複製>
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