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| 2023/3/6 | 台灣中油 公 | 台廠拚輸出 5G O-RAN、綠色產業鏈吸睛 |
2023智慧城市展將吸引眾多國際企業及買家來台，國內廠商參展規 模亦相當可觀，包括中華電、台灣大、遠傳等電信三雄，和碩、廣達 、華碩、宏碁、日月光、東元、大同等企業都，將公布其在智慧製造 、智慧醫療、智慧交通等各項智慧城市最新創新發展。
其中，過去較少參展的台灣大哥大，今年將透過台灣固網參展，形 成電信三雄於智慧城市展同台較量的場面。和碩則將主打5G O-RAN、 以及近年全力推動的5G智慧桿，廣達將公布其在智慧醫療的最新發展 ，宏碁的智慧交通也將是展場的亮點。去年剛成立的數位部將整合資 安、城鄉等業務計畫，首度在今年智慧城市展以「主題館」形式參展 。
2023智慧城市展以「數位轉型再創智慧城市新高峰」為主題，並聚 焦以智慧城市推動數位轉型、透過淨零推動企業綠色轉型為兩大主軸 。全球眾多企業以2050淨零碳排為目標，投入淨零減碳的腳步愈來愈 積極，今年高雄展將集結日月光、中油、台電興達廠、永鑫能源、力 暘能源、南方電力、聯合再生、陽光花園、欲山環工、晉好能源、捷 思環能等企業展示ESG創新、節能、儲能等各方面的解決方案。
中華電信、遠傳電信、光陽公司、神通資科、亞旭電腦、台達電、 台灣世曦、農委會、韓國現代樂鐵、及新加坡新科工程、德國萊茵都 將分別展示淨零碳排及智慧農業智慧城市等各種解決方案。
此外，智慧醫療是今年高雄展的另一大特色，除了14家南部地區重 要醫療機構展出ESG及元宇宙的創新應用之外，中華電信、遠傳也將 與多家本土企業及醫療院所合作智慧診療服務。廣達、華碩雲端及先 進醫資等業者，將端出智慧醫療及智慧照護最新解決方案。
台北市電腦公會表示，智慧城市展是全球規模最大的智慧城市交流 平台，5G結合AI、大數據、物聯網技術已發展出在校園、教育、遠距 教學、智慧穿戴、照護、防疫、建築、自動駕駛、港務、觀光、安防 、救災、感測、支付、零售、無人商店、擴增實境、能源、服務型機 器人等各項智慧解決方案及創新應用，今年智慧城市展吸引眾多買家 前來台灣，被視為是疫後台廠拚國際輸出相當重要的舞台。
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| 2023/3/6 | 國泰世紀產物 公 | 國泰金 徵才釋缺6,200名 |
國泰金控今年首場校園實體徵才活動4日於台大校園徵才博覽會熱 烈展開，以「國泰N世代，N種未來我敢Try」為主題，釋出6,200名職 缺。
國泰金控總經理李長庚表示，將入社會的Z世代同學，正面臨人生 非常重要的選擇，事關到未來人生內涵與職涯發展，他說：「站對位 ，卡贏過會打拳頭。」站對位置選對舞台，人生將相對容易。
李長庚指出，最近熱門話題是ChatGPT人工智慧發展會不會取代未 來工作，都指出單調重複性質的工作將被取代。「跨域、跨國界、跨 產業」等專業整合能力才不容易被取代，期待Z世代一起加入國泰金 控，國泰提供符合現代與未來所需要的跨界工作型態，包括行動辦公 場域、數位發展與國際發展等，進入國泰金控，將有跨國、跨子公司 、跨部門、跨專業歷練機會，訓練新鮮人成為跨界人才，不用擔心工 作被AI取代。
這次國泰金控徵才分為五大職系，包括儲備幹部、數位科技、財投 精算、營運企劃、業務菁英，熱門職缺像是GMA、CMA、CIM等儲備幹 部計畫，其中「數位科技」重點人才需求高達450位，較去年成長50 ％。國泰號召跨界人才，擔綱金融數位轉型的核心引擎，包括熱門A I領域，將加入智能客服阿發、雲端、區塊鏈、資料科學實驗室等團 隊為創新服務帶入N種可能。
國泰金控在今年台大校園徵才一級戰區，特別打造「共享辦公」的 實境職場環境，以「吸眼球」策略成功讓求職者停下腳步，此外現場 陣容也不遑多讓，由李長庚領軍集團一級主管，包括國泰證券董事長 莊順裕、國泰世華銀行總經理李偉正、國泰產險總經理陳萬祥、國泰 投信總經理張雍川、國泰人壽發言人林昭廷等親臨現場為求職者提供 N種問題解答。
國泰金控強調，銀行、保險、資產管理是國泰的三大業務核心，「 人才」可說是最大的核心引擎，國泰內有跨四個世代的同仁，這幾年 來積極推動數位轉型，最重要的就是mindset（思維）要改變，這兩 年陸續成立台中、高雄CDC資訊開發中心，吸引在地人才不再北漂， 作為集團雲端開發基地，助攻東南亞業務。
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| 2023/3/6 | 南山人壽 公 | 南山人壽總座赴台大徵才 范文偉分享30年職場祕笈 |
南山人壽今年預計將招募500名內勤同仁、數千名業務新血，該公 司總經理范文偉4日親自到台大校園徵才博覽會現場，以台大學長的 身分與學弟妹分享自身的職涯歷程，他投身保險業近30年，從分公司 主管、地區業務主管到現在的總經理一職，鼓勵年輕學子勇於設定目 標、積極把握每一次機會，用行動定義自身價值，在工作中找到成就 感與影響力。
范文偉表示，保險產業迎向嶄新時代，該公司以「服務賦能」、「 數位賦能」作為轉型發展核心，並持續透過人才轉型由內而外推動變 革。
內勤員工部分，大舉召募年輕世代，積極延攬多元領域人才，其中 儲備菁英計畫，今年邁入第五屆，成果卓越，已有學長姐在公司成為 獨當一面的管理新生代，積極發揮新生代的創新力、數位力、國際力 及整合策略能力，未來南山人壽將持續透過儲備菁英計畫，培育更多 新生代年輕學子實現自我價值。
南山人壽指出，南山深耕台灣60年，始終將「人才」視為最珍貴的 資產，因應數位發展、國際金融趨勢變化，積極延攬金融科技、投資 、精算／商品、業務／多元通路、財務、SAP程式設計師等多元化人 才，今年預計共將招募500名內勤員工、數千名業務新血。
其中「2023南山人壽儲備菁英計畫」預計開放20個職缺，擇優錄取 ，年薪上看百萬。儲備菁英將於金融科技、數位服務及數位健康三大 領域全方位輪調，期望透過業界最紮實的儲備主管培育系統，孕育出 「新時代的保險服務與數位管理人才」。
今年3月起南山人壽陸續前進全台各大校園徵才，「南山人壽儲備 菁英計畫」以培育儲備主管為目標，並安排公司高階主管親自擔任職 涯導師；前半年集體培訓並指派專案實作歷練，緊接著依綜合能力、 期間表現及志願等，量身打造培訓歷程，於首年結訓後持續提供兼具 深廣度的學習發展機會，並接續多元領域輪調。
同時安排參與高層策略會議和跨部門大型專案，讓人才在不同專業 領域深耕實力，蓄積個人領導能力，朝全方位管理人才前進。
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| 2023/3/6 | 台灣電力 公 | 蛋又漲3元 電價4月起漲定了 |
電價、蛋價都要雙漲了！電價費率審議委員會議決定中下旬召開， 4月起電價漲定了。各方都有共識要適度調漲電價，減少台電虧損負 擔。受矚的是，為避免引發通膨壓力，小商家及低壓用戶未必以1,5 00度為基準線，不排除2,000度或2,500度以上才調漲；至於工業用戶 漲幅可能10％以上，住宅用電500度以上調漲則是選項。
至於蛋價，創史上新高！最近缺蛋荒嚴重，台北市蛋商公會5日宣 布，基於產銷供需及穩定市場秩序，決議6日起雞蛋批發價每台斤上 漲3元，批發價每台斤為55元再創新高。公會指出，由於產地雞蛋產 量大減、末端銷售量極佳，造成產銷失衡，同業間加碼調蛋頻繁，為 反應市況，批發及產地價格調漲每台斤3元。
電價費率審議委員會日前召開二場工作小組會議，這次住宅用電、 商業服務業、高壓及特高壓等三大族群，都會平衡調漲，會中有共識 針對民生及工商大戶要漲幅多一些。會中，台電拿出今年虧損預估達 3,200億元，比年終預估高，若加計3％合理利潤，一次漲足漲幅逾4 成。
惟委員在會中提出三項質疑，包括台電對煤價（現貨、長約占比） 等燃料評估太保守、運費預估太高、設備折舊對財務負擔影響較大， 要求台電重新試算，提出合理漲幅及可營運資金水位，提交近期工作 小組討論。
據悉，台電會中坦言，10月電價調漲機率低，盼這次漲幅達到安全 營運水位，但各類用電漲幅多少，尚未具體討論。住宅用電有500度 以下（占比約83％）、700度以下（92％）、1,000度以下（97％）三 個級距可考慮，目前全年每戶平均用電度數約350度，夏月約430度， 切在500度以下凍漲，以上調漲，各界認為比較合理。
另外，過去曾針對小商家劃一條基準線在1,500度以下凍漲，知情 人士說，這次未必，因台電抓出3,000度為商業用電大戶，希望找出 一條基準線靠近3,000度，例如2,000度或2,500度，或有更多組合， 以免很多路邊餐廳或商店劃入調漲範圍，恐助漲通膨壓力，將更細膩 掌握小商家及低壓用戶調漲基準線。
工總在會中表示，下半年景氣變數仍多，建議分次調漲，不要一次 漲太多，商總則尚未表示具體意見。
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| 2023/3/6 | 橘焱胡同國際 興 | 連鎖餐飲搶人大戰 福利拚場 |
疫情常態化，餐飲市場全面復甦，王品、豆府、乾杯、橘焱胡同、 麥當勞與摩斯等連鎖餐飲集團卻面臨內需服務業缺人缺工，缺額占員 工編制10％至20％不等，業者一方面擴大徵才除全面上調薪資，並標 榜「人無我有，人有我優」，推出各種特殊員工福利搶人。
王品集團今年目標展店30至50家店，並有2至3個新品牌將問世，第 一季開缺500名，包含前場服務、內場廚藝員工，及儲備店長、主廚 等中高階主管職缺，其中鍋物、鐵板燒品牌為需求大宗。為搶人王品 除全面調薪3％至12％，計時時薪含全勤190元起，正職起薪含全勤3 .3萬元起，「藝奇」、「初瓦」更喊出無經驗可、月薪含全勤3.51萬 元的薪資條件，並搭配集團首創的「一年最多調薪三次」制度，提高 海外旅遊補助至1.9萬元、生日餐券800元、集團全品牌用餐8折、上 班免費供餐等福利搶人。
乾杯集團今年目標展店5家，為搶人留才除上調薪資，並首次針對 台北信義區、南港區、新竹區等「招募競爭區」提供3,000元的地區 津貼，提升招募效果。同時，乾杯並提供優於勞基法的特殊福利吸引 人才，如「靈魂洗滌假」，員工達一定年資給予2周至1個月全薪假期 ，「讓員工想幹嘛就幹嘛」。育嬰假原本不支薪的7∼12個月，公司 也補助5成薪，減輕員工育兒負擔。
豆府餐飲集團今年目標展店15間，為解決缺工問題，每年進行二次 調薪評估，調幅平均3％∼5％，計時人員起薪181元以上，特別加給 區域達211元。並有員工持股信託專案，公司獲利提撥固定比例發放 績效獎金。
橘焱胡同今年目標展店10家，預計徵才100人，包括「胡同燒肉」 、「鳥喜」以及「四代目菊川」正職人員起薪皆調上3.8萬元起，各 品牌兼職人員更上調每小時200元起，調幅高達11.11％。
麥當勞目前全台有410家餐廳，今年目標展店逾10家，全年預計招 募逾千名正職人員，「正職服務員」標榜可享周休兩日（含1天周末 ）、全年123天休假日等優質福利及年終獎金，薪資由27K調升至30K ，「大夜正職服務員」，起薪3.9萬元。
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| 2023/3/6 | 乾杯 興 | 連鎖餐飲搶人大戰 福利拚場 |
疫情常態化，餐飲市場全面復甦，王品、豆府、乾杯、橘焱胡同、 麥當勞與摩斯等連鎖餐飲集團卻面臨內需服務業缺人缺工，缺額占員 工編制10％至20％不等，業者一方面擴大徵才除全面上調薪資，並標 榜「人無我有，人有我優」，推出各種特殊員工福利搶人。
王品集團今年目標展店30至50家店，並有2至3個新品牌將問世，第 一季開缺500名，包含前場服務、內場廚藝員工，及儲備店長、主廚 等中高階主管職缺，其中鍋物、鐵板燒品牌為需求大宗。為搶人王品 除全面調薪3％至12％，計時時薪含全勤190元起，正職起薪含全勤3 .3萬元起，「藝奇」、「初瓦」更喊出無經驗可、月薪含全勤3.51萬 元的薪資條件，並搭配集團首創的「一年最多調薪三次」制度，提高 海外旅遊補助至1.9萬元、生日餐券800元、集團全品牌用餐8折、上 班免費供餐等福利搶人。
乾杯集團今年目標展店5家，為搶人留才除上調薪資，並首次針對 台北信義區、南港區、新竹區等「招募競爭區」提供3,000元的地區 津貼，提升招募效果。同時，乾杯並提供優於勞基法的特殊福利吸引 人才，如「靈魂洗滌假」，員工達一定年資給予2周至1個月全薪假期 ，「讓員工想幹嘛就幹嘛」。育嬰假原本不支薪的7∼12個月，公司 也補助5成薪，減輕員工育兒負擔。
豆府餐飲集團今年目標展店15間，為解決缺工問題，每年進行二次 調薪評估，調幅平均3％∼5％，計時人員起薪181元以上，特別加給 區域達211元。並有員工持股信託專案，公司獲利提撥固定比例發放 績效獎金。
橘焱胡同今年目標展店10家，預計徵才100人，包括「胡同燒肉」 、「鳥喜」以及「四代目菊川」正職人員起薪皆調上3.8萬元起，各 品牌兼職人員更上調每小時200元起，調幅高達11.11％。
麥當勞目前全台有410家餐廳，今年目標展店逾10家，全年預計招 募逾千名正職人員，「正職服務員」標榜可享周休兩日（含1天周末 ）、全年123天休假日等優質福利及年終獎金，薪資由27K調升至30K ，「大夜正職服務員」，起薪3.9萬元。
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| 2023/3/6 | 遠雄人壽保險事業 興 | 全台最大儲能案場遭抗爭 業者將開說明會釋疑 |
三地集團聯手和泰集團、鴻海集團、遠雄集團規劃在高雄投資70億 元，興建全台最大的170MW儲能案場，因居民反對，擔心危害居住安 全，5日在召開說明協調會之後，高市府決議要求經濟部撤案退回， 等釐清民眾疑慮之後，再行受理申請審查，這個四大企團攜手合作的 全台最大的儲能案場，未來能否繼續，備受關注。
經濟部能源局官員表示，既然民眾有疑慮，希望興建業者要努力溝 通，找到適合土地，祛除民眾疑慮，5日會議結論決定4月9日再度召 開說明會，中央和地方未談到撤案問題。
三地集團執行長鍾育霖表示，該案在事前，完全依法申請，將會持 續溝通，讓事情順利進行。5日代表出席的三地集團副董事長李宗熹 表示，將會在當地成立專責辦公室，進行一對一、隨時與居民溝通。
三地集團也發布聲明稿指出，該案依照政府政策和相關法關申請、 建置，一切合法合規，並無外界謠傳的關說及黑箱情事，也拒絕提供 任何利益回饋，希望透過理性溝通、科學驗證，讓台灣能源轉型向前 。
高雄經發局指出，三陸儲能規劃在鳳山牛潮埔地區設置儲能案場案 ，5日上午召開說明會，會中居民提出有關安全及環境影響疑慮，業 者目前的方案尚無法讓市民釋疑。高雄經發局在會中要求業者，應就 居民意見提出妥適方案，完整揭露相關資訊、積極溝通。會後，高市 府決議將發文「要求經濟部先撤案退回」，釐清民眾相關疑慮，再受 理申請審查。
三陸儲能是三地集團旗下北基國際轉投資的三地能源，與和泰集團 和潤企業旗下和潤電能、鴻海集團旗下利億國際、遠雄人壽的合資公 司，今年2月13日甫召開記者會宣布將在高雄鳳山興建一座170MW儲能 案場，總投資額70億元。
高雄經發局表示，儲能設備主管機關屬經濟部能源局與標檢局，目 前經濟部相關單位並未核發任何相關執照，高雄市府也並無所謂同意 或核發任何執照。能源局官員說，5日結論決定下次協調會在4月9日 ，應還不到談撤案階段。
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| 2023/3/6 | 聯邦投信 公 | 台股３利多護體 本周戰15,717前高 |
台股新春開紅盤至今，橫向整理五周，三名師認為，有三大利多， 本周將突破盤整區高點15,717點，掀開壓力鍋蓋、挑戰15,800點，有 機會邁進萬六。挾著全球議題圍繞聊天機器人ChatGPT議題發酵，聯 邦投信投資長吳裕良將今年目標高點上調至17,500點。
台股新春開紅盤（1月30日）跳空大漲560點，替金兔年揭開亮眼序 幕，惟指數卻開始步履蹣跚，從周線來觀察，指數橫向整理長達五周 ，周線突破年線的近四周指數高低檔15,717點及15,265點，高低差距 有372點。
康和證券投資總監廖繼弘、聯邦投信投資長吳裕良及永豐投顧總經 理李學詩三大名師認為，本周台股三利多加持將脫離盤整區，突破前 高及挑戰15,800點邁進，有機會上攻萬六。
第一利多是美國十年期公債殖利率觸及高點後回落，激勵歐美股市 3日大漲，道瓊指數回測年線有撐，急拉出日K連三紅，與台股連動緊 密的費城半導體及那斯達克指數日K連二紅，6日台股將順勢表態。
第二利多是進入除息前的融券回補，近期有譜瑞-KY、八貫、台積 電、大立光等除息，目前集中市場融券餘額達48.70萬張，空單回補 將支撐台股指數。
第三利多是壽險、銀行公司等資金投入大型權值股長榮、陽明、萬 海等高現金殖利率股，雖貨櫃三雄景氣轉弱，但長榮估計有40％現金 殖利率，3日股價上漲至163元，周K連二紅，因高現金殖利率股「漲 不停」及多方勢力就是要作多台股，使台指期與台股呈現正價差，3 日達10.58點。
吳裕良從去年11、12月就拋出「股債雙跌」的隔一年股市會大漲的 歷史經驗言論，讓市場印象深刻；基於聊天機器人ChatGPT爆紅帶動 GPU、AI人工智慧、伺服器、晶圓代工等訂單湧入，將台股今年預估 高點從17,200點，上移到17,500點。
廖繼弘認為，全球最強股市中，除英、法兩國股市外，就是台股的 櫃買市場，不但站穩年線且年線已扭轉上揚，造就飆股滿天飛的榮景 ；集中市場靜待年線上揚，短期年線有撐，壓力區為2年線16,250點 。
李學詩表示，本周有重磅訊息值得留意，牽動美股走向，包括Fed 主席鮑爾將有兩場談話，分別是7日的赴參議院銀行委員會作證，8日 出席眾議院金融服務委員會，10日美國公布2月非農業就業報告。
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| 2023/3/3 | 富邦期貨 未 | 台積期 長線樂觀 |
台積電（2330）訂單大增，受惠於雲端運算、人工智慧被企業大量導入，對於高效能運算的強勁需求仍處於爆發性成長階段；在聊天機器人ChatGPT推出後，各大公司紛紛投入AI人工智慧領域。
富邦期貨分析師曹富凱表示，從技術面觀察，台積電期目前仍站在季線以上並守住農曆年前的跳空缺口，長期方向偏多看待，在長期基本面展望樂觀下，可望持續強勢。
由於貿易戰和疫情使得高端晶片成為各國爭搶的戰略資源，地緣政治的摩擦沒有讓台積電的競爭力減少，反而增加台積電的投資價值。
回顧台積電營運表現，儘管近期智慧手機、電腦與其他消費性產品需求減少，獲利依然來到史上新高。台積電公布財報資料顯示，去年累計每股稅後純益（EPS）達39.2元，創新高，較前一年度23.01元大幅成長，去年第4季EPS 11.41元，同步改寫新高。
台積電在先進製程持續領先同業，並且持續樂觀看待3奈米製程的應用，投片客戶、出貨片數與良率皆優於預期，量產第一年和第二年的產品設計定案數量將是5奈米的兩倍以上，在可預見的未來依然是晶圓代工產業中最有競爭力的企業，產業以及公司能見度非常高。各製程產能中，3奈米市占逐步提升，2奈米廠的中部科學園區台中園區擴建二期開發計畫進展順利。
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| 2023/3/3 | 統一期貨 公 | 台指期 短期橫盤整理 |
美國聯準會釋出鷹派言論，10年期美債殖利率飆升觸及4%，美股漲跌互見壓抑台股期現貨昨（2）日表現。展望後市，法人認為，在3月台指期結算前，盤勢維繫橫向整理機會較大，盤面類股輪動快速，建議投資人謹慎布局，不要過於積極追價或是放空。
受到美元短線轉強影響，外資流入動能轉弱，對於權值股造成一定壓力，台股盤中一度下殺百餘點，所幸盤勢轉為由內資主導，類股輪動至內需、航運、原物料等族群，終場加權指數上漲0.23點收15,598點，台指期則小跌4點收15,542點，逆價差56.72點。
統一期貨分析師盧昱衡指出，台指期自農曆春節後就進入橫盤表現，時間雖然已有一個月，但從四大面向來看，台指期維持橫盤整理的概率較大，區間先以過去一個月的高低點15,300至15,750作觀察，可能會出現假跌破或假突破，明確方向需靜待以下消息面確認。
首先，聯準會3月下旬召開利率決策會議，金融市場將進入空窗期；第二，外資動能觀望，籌碼轉由內資支撐，後續留意美元走勢；第三，農曆年後的跳空缺口有撐，短、中期均線糾結，60周K線達到下降區，面臨買賣換手的情況，而波動度維持低檔，顯示市場並不恐慌；最後，財報等數字將出爐，關注指標股的基本面數字。
從法人籌碼動向觀察，三大法人合計賣超現貨25億元，在台指期淨部位方面，三大法人淨多單增加724口至15,656口。
進一步來看，因新台幣連三貶，外資資金再度流出，昨日賣超現貨38億元，不過，外資多單加碼超過空單加碼，淨多單增加1,254口至16,086口，顯示不至於太悲觀。
自營商則同步賣超現貨17億元，並減碼多單440口；投信加碼現貨30億元，並小幅加碼期貨空單90口；十大交易人中的特定法人全月台指期淨多單增加1,479口至14,554口。
在周選未平倉部分，買權與賣權的最大未平倉量仍維持在15,900點及15,200點；而外資以及自營商都加碼選擇權淨多單。
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| 2023/3/3 | 台灣之星電信 未 | 亞太電-1.26元 不配息 |
亞太電信（3682）公布2022年每股稅後淨損1.26元，董事會通過不配發股利。今年1月國家通訊傳播委員會（NCC）通過遠傳與亞太電信合併案，後續仍需過公平會及證交所兩關，雙方合併基準日最快可望訂於第3季。
亞太電信去年營收129.3億元，年增2.25%，歸屬母公司業主淨損為53.58億元，每股淨損1.26元，較2021年每股淨損1.35元縮小。
NCC以繳回超額頻譜等多條附加條件，通過電信兩大合併案（台灣大併台灣之星；遠傳併亞太電信）。法人關注對合併效益影響。
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| 2023/3/3 | 台灣之星電信 未 | 電信三雄攻B5G商機 |
電信三雄中華電信（2412）、台灣大、遠傳搶攻B5G（Beyond 5G），分別與諾基亞、愛立信等國際大廠簽訂合作備忘錄，合作B5G、6G的先進技術，更強調智慧節能及網路永續。
中華電信在MWC分別與諾基亞以及愛立信簽訂合作備忘錄。中華電信表示，攜手諾基亞深度合作「5G Advanced╱6G新世代網路」、「5G企業專網關鍵技術網路轉型」、「ESG」，以因應新技術發展，與企業客戶垂直應用網路部署需求。
中華電信與愛立信則深化雙方「5G-Advanced」演進技術合作，共同探索並加速「5G企業專網」新應用及商機，結合愛立信節能設備及先進AI技術，打造高度自動化的智慧節能網路，實踐節能永續。
中華電信總經理郭水義指出，與諾基亞合作，助力台灣5G網路，驅動創新智慧應用並實踐環境永續、綠色節能政策，攜手愛立信可望領航5G發展，攜手推動B5G新世代網路演進，創造新成長動能。
台灣大與諾基亞策略合作，在MWC簽署「ESG & 5G合作備忘錄」。
台灣大董事長蔡明忠表示，雙方合作逾20年，除在5G網路基礎建設相輔相成，更在營運過程落實節能減碳，電信產業用電量九成來自基地台，台灣大除增加基站綠電使用，引進諾基亞技術，擴大基站使用效率，減少能源消耗。
台灣大合併台灣之星後，將利用諾基亞5G基地台解決方案，整合「新台灣大」在3,500MHz頻段，並以5G載波聚合（NR CA）技術，提供100MHz的5G最大頻寬服務，預估「新台灣大」每年節省1億至2億度用電量。台灣大指出，雙方將在能源效率、網路轉型和工業數位化等領域攜手。
遠傳積極推動5G進程，超前部署B5G、插旗下一代技術發展，今年2月下旬與愛立信簽訂「B5G AI創新應用與永續網路合作備忘錄」，深化B5G網路前瞻技術合作，共同探索5G Advanced網路技術演進、以AI打造智慧節能網路，以及藉由開放「全球網路應用程式介面 （API）」 推升遠傳新經濟成長。
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| 2023/3/3 | 泓德能源科技 | 泓德8.18元 下周轉上市 |
興櫃太陽能系統整合商泓德能源（6873）昨（2）日公告去年全年每股純益8.18元，遠優於前一年的3.02元，表現亮眼。泓德能源預計3月6日轉上市掛牌。
泓德能源2016年成立，資本額8.5億元，致力於太陽能發電、售電與儲能領域，並搭配搭獨家研發的「TITAN」智慧綠電系統，完備綠電供需，提供綠能案場開發、維運管理到售電的一站式服務。
泓德能源2021年營收26.8億元，去年大增至50.59億元，年增88%，創新高，今年持續聚焦太陽能光電、儲能與充電服務三大業務，採取多箭齊發策略，搶搭綠能商機列車，並擴大營運規模。
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| 2023/3/3 | 台寶生醫 興 | 清淨海周漲31% 冠興櫃 |
興櫃市場本周投資熱度降溫，加上交易天數較少，本周以來興櫃股票成交金額降至114.87億元，成交降至2.35億股，成交筆數降至13.7萬筆。儘管如此，清潔用品股清淨海（7516）蟬聯興櫃漲幅王，周漲幅達31.1%。
興櫃股票市場上周總成交金額達447.2億元，成交10.3億股，成交筆數來到59.09萬筆；上周日均量89.4億元、2.07億股、11.8萬筆，三項數據都比本周多。
根據CMoney統計至昨（2）日，303檔興櫃股本周跌多於漲；漲幅前十強在11%之上，較前一周的三成明顯減少；資金轉進生技醫療股。
上周兩度熔斷的清淨海雖然本周衝高後拉回，但周漲幅仍有31.1%，收上20.8元。文創股影一周漲幅也來到17.5%；資訊服務業者海柏特、意藍也雙雙上漲12%。
另外，本周強勢族群生技醫療，前十強中占六個位置，反應行政院會日前通過「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」草案利多，帶動長期照顧服務的青松健康、隱形眼鏡廠優你康、藥品研發商瑩碩生技、醫材股晶鑽生醫、基因檢測公司金萬林、細胞醫療商台寶生醫本周漲幅介於11.05%至21.9%間。
熱門股星宇航空上周衝高後拉回整理，本周橫盤震盪，小跌0.9%。
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| 2023/3/3 | 金萬林企業 | 清淨海周漲31% 冠興櫃 |
興櫃市場本周投資熱度降溫，加上交易天數較少，本周以來興櫃股票成交金額降至114.87億元，成交降至2.35億股，成交筆數降至13.7萬筆。儘管如此，清潔用品股清淨海（7516）蟬聯興櫃漲幅王，周漲幅達31.1%。
興櫃股票市場上周總成交金額達447.2億元，成交10.3億股，成交筆數來到59.09萬筆；上周日均量89.4億元、2.07億股、11.8萬筆，三項數據都比本周多。
根據CMoney統計至昨（2）日，303檔興櫃股本周跌多於漲；漲幅前十強在11%之上，較前一周的三成明顯減少；資金轉進生技醫療股。
上周兩度熔斷的清淨海雖然本周衝高後拉回，但周漲幅仍有31.1%，收上20.8元。文創股影一周漲幅也來到17.5%；資訊服務業者海柏特、意藍也雙雙上漲12%。
另外，本周強勢族群生技醫療，前十強中占六個位置，反應行政院會日前通過「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」草案利多，帶動長期照顧服務的青松健康、隱形眼鏡廠優你康、藥品研發商瑩碩生技、醫材股晶鑽生醫、基因檢測公司金萬林、細胞醫療商台寶生醫本周漲幅介於11.05%至21.9%間。
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| 2023/3/3 | 晶鑽生醫 興 | 清淨海周漲31% 冠興櫃 |
興櫃市場本周投資熱度降溫，加上交易天數較少，本周以來興櫃股票成交金額降至114.87億元，成交降至2.35億股，成交筆數降至13.7萬筆。儘管如此，清潔用品股清淨海（7516）蟬聯興櫃漲幅王，周漲幅達31.1%。
興櫃股票市場上周總成交金額達447.2億元，成交10.3億股，成交筆數來到59.09萬筆；上周日均量89.4億元、2.07億股、11.8萬筆，三項數據都比本周多。
根據CMoney統計至昨（2）日，303檔興櫃股本周跌多於漲；漲幅前十強在11%之上，較前一周的三成明顯減少；資金轉進生技醫療股。
上周兩度熔斷的清淨海雖然本周衝高後拉回，但周漲幅仍有31.1%，收上20.8元。文創股影一周漲幅也來到17.5%；資訊服務業者海柏特、意藍也雙雙上漲12%。
另外，本周強勢族群生技醫療，前十強中占六個位置，反應行政院會日前通過「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」草案利多，帶動長期照顧服務的青松健康、隱形眼鏡廠優你康、藥品研發商瑩碩生技、醫材股晶鑽生醫、基因檢測公司金萬林、細胞醫療商台寶生醫本周漲幅介於11.05%至21.9%間。
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| 2023/3/3 | 瑩碩生技醫藥 興 | 清淨海周漲31% 冠興櫃 |
興櫃市場本周投資熱度降溫，加上交易天數較少，本周以來興櫃股票成交金額降至114.87億元，成交降至2.35億股，成交筆數降至13.7萬筆。儘管如此，清潔用品股清淨海（7516）蟬聯興櫃漲幅王，周漲幅達31.1%。
興櫃股票市場上周總成交金額達447.2億元，成交10.3億股，成交筆數來到59.09萬筆；上周日均量89.4億元、2.07億股、11.8萬筆，三項數據都比本周多。
根據CMoney統計至昨（2）日，303檔興櫃股本周跌多於漲；漲幅前十強在11%之上，較前一周的三成明顯減少；資金轉進生技醫療股。
上周兩度熔斷的清淨海雖然本周衝高後拉回，但周漲幅仍有31.1%，收上20.8元。文創股影一周漲幅也來到17.5%；資訊服務業者海柏特、意藍也雙雙上漲12%。
另外，本周強勢族群生技醫療，前十強中占六個位置，反應行政院會日前通過「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」草案利多，帶動長期照顧服務的青松健康、隱形眼鏡廠優你康、藥品研發商瑩碩生技、醫材股晶鑽生醫、基因檢測公司金萬林、細胞醫療商台寶生醫本周漲幅介於11.05%至21.9%間。
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| 2023/3/3 | 優你康光學 興 | 清淨海周漲31% 冠興櫃 |
興櫃市場本周投資熱度降溫，加上交易天數較少，本周以來興櫃股票成交金額降至114.87億元，成交降至2.35億股，成交筆數降至13.7萬筆。儘管如此，清潔用品股清淨海（7516）蟬聯興櫃漲幅王，周漲幅達31.1%。
興櫃股票市場上周總成交金額達447.2億元，成交10.3億股，成交筆數來到59.09萬筆；上周日均量89.4億元、2.07億股、11.8萬筆，三項數據都比本周多。
根據CMoney統計至昨（2）日，303檔興櫃股本周跌多於漲；漲幅前十強在11%之上，較前一周的三成明顯減少；資金轉進生技醫療股。
上周兩度熔斷的清淨海雖然本周衝高後拉回，但周漲幅仍有31.1%，收上20.8元。文創股影一周漲幅也來到17.5%；資訊服務業者海柏特、意藍也雙雙上漲12%。
另外，本周強勢族群生技醫療，前十強中占六個位置，反應行政院會日前通過「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」草案利多，帶動長期照顧服務的青松健康、隱形眼鏡廠優你康、藥品研發商瑩碩生技、醫材股晶鑽生醫、基因檢測公司金萬林、細胞醫療商台寶生醫本周漲幅介於11.05%至21.9%間。
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| 2023/3/3 | 青松健康 興 | 清淨海周漲31% 冠興櫃 |
興櫃市場本周投資熱度降溫，加上交易天數較少，本周以來興櫃股票成交金額降至114.87億元，成交降至2.35億股，成交筆數降至13.7萬筆。儘管如此，清潔用品股清淨海（7516）蟬聯興櫃漲幅王，周漲幅達31.1%。
興櫃股票市場上周總成交金額達447.2億元，成交10.3億股，成交筆數來到59.09萬筆；上周日均量89.4億元、2.07億股、11.8萬筆，三項數據都比本周多。
根據CMoney統計至昨（2）日，303檔興櫃股本周跌多於漲；漲幅前十強在11%之上，較前一周的三成明顯減少；資金轉進生技醫療股。
上周兩度熔斷的清淨海雖然本周衝高後拉回，但周漲幅仍有31.1%，收上20.8元。文創股影一周漲幅也來到17.5%；資訊服務業者海柏特、意藍也雙雙上漲12%。
另外，本周強勢族群生技醫療，前十強中占六個位置，反應行政院會日前通過「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」草案利多，帶動長期照顧服務的青松健康、隱形眼鏡廠優你康、藥品研發商瑩碩生技、醫材股晶鑽生醫、基因檢測公司金萬林、細胞醫療商台寶生醫本周漲幅介於11.05%至21.9%間。
熱門股星宇航空上周衝高後拉回整理，本周橫盤震盪，小跌0.9%。
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| 2023/3/3 | 星宇航空 | 清淨海周漲31% 冠興櫃 |
興櫃市場本周投資熱度降溫，加上交易天數較少，本周以來興櫃股票成交金額降至114.87億元，成交降至2.35億股，成交筆數降至13.7萬筆。儘管如此，清潔用品股清淨海（7516）蟬聯興櫃漲幅王，周漲幅達31.1%。
興櫃股票市場上周總成交金額達447.2億元，成交10.3億股，成交筆數來到59.09萬筆；上周日均量89.4億元、2.07億股、11.8萬筆，三項數據都比本周多。
根據CMoney統計至昨（2）日，303檔興櫃股本周跌多於漲；漲幅前十強在11%之上，較前一周的三成明顯減少；資金轉進生技醫療股。
上周兩度熔斷的清淨海雖然本周衝高後拉回，但周漲幅仍有31.1%，收上20.8元。文創股影一周漲幅也來到17.5%；資訊服務業者海柏特、意藍也雙雙上漲12%。
另外，本周強勢族群生技醫療，前十強中占六個位置，反應行政院會日前通過「再生醫療法」及「再生醫療製劑條例」草案利多，帶動長期照顧服務的青松健康、隱形眼鏡廠優你康、藥品研發商瑩碩生技、醫材股晶鑽生醫、基因檢測公司金萬林、細胞醫療商台寶生醫本周漲幅介於11.05%至21.9%間。
熱門股星宇航空上周衝高後拉回整理，本周橫盤震盪，小跌0.9%。
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