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未上市櫃股票公司名稱 |
新聞標題 |
| 2024/7/17 | 台新藥 | 公告更正本公司112年度年報部分內容 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:台新藥股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:更正本公司112年度年報部分內容
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度年報
7.更正前金額/內容/頁次:
第35頁：(三)公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全
與健康教育?
8.更正後金額/內容/頁次:
第35頁：增列職災及火災說明
9.因應措施:重新上傳112年度年報(股東會後修訂版)至公開資訊觀測站
10.其他應敘明事項:無
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| 2024/7/17 | 台新藥 | 公告本公司股務代理機構名稱、辦公處所及聯絡電話 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:台新藥股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:依「公開發行股票公司股務處理準則」規定，於本公司股票在臺灣證券
交易所股份有限公司初次上市掛牌前，公告本公司股務代理機構名稱、辦公處所
及聯絡電話。
6.因應措施:無
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):
(1)股務代理機構：凱基證券股份有限公司 股務代理部
(2)股務代理機構辦公處所：台北市中正區重慶南路一段2號5樓
(3)股務代理機構聯絡電話：02-23892999
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| 2024/7/17 | 芯測科技 興 | 公告更正本公司112年度年報部分內容 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:芯測科技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:依櫃檯買賣中心指示修正本公司112年度股東會年報部分內容
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度年報部分內容
7.更正前金額/內容/頁次:
1.第18頁/112年度董事(含獨立董事)之酬金
2.第34頁/推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
8.更正後金額/內容/頁次:
1.第18頁/112年度董事(含獨立董事)之酬金/酬金總額及比例分別列示。
2.第34頁/推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因
/補充說明職災及火災相關資訊。
9.因應措施:修訂後發佈重大訊息並重新上傳(股東會後修訂本)至公開資訊觀測站。
10.其他應敘明事項:無
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| 2024/7/17 | 華鉬實業 興 | 公告本公司員工認股權憑證認股價格調整 |
1.事實發生日:113/07/16
2.公司名稱:華鉬實業股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:因應本公司發放113年股利作業，依據本公司員工認股權憑證發行
及認股規定，予以調整認股價格。
6.因應措施:
自113年07月16日起，本公司員工認股權憑證認股價格調整如下:
(1)110年度員工認股權憑證之認股價格，由每股新台幣22.50元調整為21.43元。
(2)112年度員工認股權憑證之認股價格，由每股新台幣24.00元調整為22.86元。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無。
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| 2024/7/17 | 裕山環境工程 興 | 本公司公告加速高雄煉油廠-西區案工安意外事件部份自行停工說明 |
1.事實發生日:113/07/17
2.發生緣由:113年7月16日晚上，本公司一名員工於加速高雄煉油廠-西區案，
執行設備檢修作業，疑操作不慎，左手不慎捲入砂石輸送皮帶，導致手部困住受傷。
本公司於113年7月17日配合勞檢單位部分自主停工檢查。
3.處理過程:該西區案兩座熱脫附設備目前已自行停工檢查。
4.預計可能損失或影響:本案已投保相關保險，相關理賠事宜將透過
保險公司進行處理，對本公司財務及業務無重大影響，且將處理後續相關事宜。
5.可能獲得保險理賠之金額:本案已投保相關保險，由於理賠涉及災害發生原因
及事件責任歸屬，待評估確定後，始得確認金額。
6.改善情形及未來因應措施:目前該作業區已自主暫時停工，並配合勞檢單位執行。
7.其他應敘明事項:無。
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| 2024/7/17 | 華鉬實業 興 | 說明本公司空氣汙染之媒體報導 |
1.事實發生日:113/07/17
2.發生緣由:依自由時報113/07/17報導，彰化環境保護局與環境部環境管理署
派員執行空污稽查，並指出各項缺失，將依法裁處。
3.處理過程:本公司依相關法令規定公告重大訊息，並依相關規定改善及加強管理。
4.預計可能損失或影響:本公司待收到主管機關之裁處書後再行公告。
5.可能獲得保險理賠之金額:無。
6.改善情形及未來因應措施:本公司將針對主管機關所列示之缺失，依其要求進行改善，
並加強操作人員教育訓練。
7.其他應敘明事項:無。
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| 2024/7/17 | 火星生技 興 | 公告本公司股票面額變更相關事宜 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:火星生技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:
本公司董事會決議通過股票面額變更(每股面額由新台幣0.5元變更為新台幣
0.25元)之換發股票基準日
6.因應措施:不適用
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):
一、換發股票時程如下：
(一)舊股票最後交易日：113年07月10日
(二)舊股票停止交易期間：113年07月11日至113年07月19日
(三)舊股票最後過戶日：113年7月14日(因最後過戶日113年7月14日適逢
星期例假日，故現場過戶請於113年7月12日(星期五)下午4時前駕臨本
公司股務代理機構辦理，掛號郵寄者以113年7月14日(最後過戶日)郵戳
為憑。)
(四)舊股票停止過戶期間：113年07月15日至113年07月19日
(五)換發股票基準日：113年07月19日
(六)有價證券換發日：113年07月22日
(七)新股票興櫃買賣日及舊股票終止興櫃買賣日：113年07月22日
(八)自新股票興櫃買賣之日起原興櫃買賣之舊股票不得作為買賣交割之標的，本次
換發新股票(採無實體方式)其權利義務與舊股票相同。
二、本公司係辦理股票面額變更，每股面額由新台幣0.5元變更為新台幣0.25
元，業經新北市政府113年6月4日新北府經司字第1138039684號函及
財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心113年6月14日證櫃審字第
1130005028號函核准在案。
三、配合上述面額變更，新股票上興櫃買賣日之參考價將按比例調整為舊股票最
後交易日成交均價之2分之1，請投資人注意。
四、股票面額變更後，財務資料例如:每股盈餘或每股淨值等將有所變動，建議投
資人可利用公開資訊觀測站公布之財務報告及財務比率分析等作為投資分析
指標參考。
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| 2024/7/17 | 崇舜 興 | 公告本公司113年現金增資收足股款暨增資基準日 |
1.事實發生日:113/07/17
2.發生緣由:
依據「發行人募集與發行有價證券處理準則」第9條規定辦理。
3.因應措施:無。
4.其他應敘明事項:
(1)本公司113年現金增資發行普通股1,800,000股，每股認購價格新台幣55元，
實收股款總額新台幣99,000,000元，業已全數收足。
(2)本公司訂定113年7月17日為現金增資基準日。
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| 2024/7/17 | 台灣菸酒 公 | 公告台灣菸酒(股)公司董事游梅子解任 |
1.發生變動日期:113/07/16
2.舊任者姓名及簡歷:財政部公股代表游梅子董事，臺南市政府人事處處長(新職)
3.新任者姓名及簡歷:待聘
4.異動原因:職務異動，解任
5.新任董事選任時持股數:不適用
6.原任期（例xx/xx/xx至xx/xx/xx）:112/10/13~115/10/12
7.新任生效日期:不適用
8.同任期董事變動比率:1/15
9.其他應敘明事項:依據財政部113年7月16日台財庫字第11303715070號函辦理。
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| 2024/7/17 | 凱納 公 | 公告本公司董事會通過會計主管、財務主管追認案 |
1.事實發生日:113/07/17
2.發生緣由:
(1)人員變動別:會計主管、財務主管
(2)發生變動日期:113/07/17
(3)舊任者姓名、級職及簡歷:不適用
(4)新任者姓名、級職及簡歷:陳瑩瑩，凱納股份有限公司財務部組長
(5)異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、「退休」、「死亡」、
「新任」或「解任」）:新任
(6)異動原因:新任
(7)生效日期:113/07/17
3.因應措施:無
4.其他應敘明事項:
(1)本公司於113/07/01發布重大訊息公告會計主管、財務主管異動。
(2)本公司於113/07/17經董事會決議通過會計主管、財務主管追認案。
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| 2024/7/17 | 鎧鉅科技 興 | 公告更正本公司112年度年報部分內容 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:鎧鉅科技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:
(一)修正第20頁，增列董事會獨立性說明內容。
6.因應措施:發布重大訊息並更正資料重新上傳至公開資訊觀測站。
7.其他應敘明事項(若事件發生或決議之主體係屬公開發行以上公司，
本則重大訊息同時符合證券交易法施行細則第7條第9款所定
對股東權益或證券價格有重大影響之事項):無。
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| 2024/7/17 | 富威電力 興 | 公告更正本公司112年度年報部分內容(股東會後修訂本) |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:富威電力股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:依櫃檯買賣中心指示更正本公司112年度年報部分內容。
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度年報
7.更正前金額/內容/頁次:
(1)第3頁:一一三年度營業計畫概要
(2)第197頁:其他重要風險及因應措施:無。
8.更正後金額/內容/頁次:
(1)第3頁:一一三年度營業計畫概要--新增預期銷售數量及依據內容。
(2)第197頁:其他重要風險及因應措施:新增資安風險內容。
9.因應措施:修訂後發佈重大訊息並重新上傳(股東會後修訂本)至公開資訊觀訊站。
10.其他應敘明事項:無。
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| 2024/7/17 | 富威電力 興 | 公告本公司董事長決定除息基準日等相關事宜 |
1.董事會、股東會決議或公司決定日期:113/07/17
2.除權、息類別（請填入「除權」、「除息」或「除權息」）:除息
3.發放股利種類及金額:現金股利總金額新台幣30,000,000元，每股配發0.5元。
4.除權（息）交易日:113/08/20
5.最後過戶日:113/08/21
6.停止過戶起始日期:113/08/22
7.停止過戶截止日期:113/08/26
8.除權（息）基準日:113/08/26
9.現金股利發放日期:113/09/13
10.其他應敘明事項:依據本公司113年5月15日股東會決議
通過授權董事長訂定配息基準日及發放日。
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| 2024/7/17 | 床的世界 興 | 公告修正本公司112年度年報部份內容 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:床的世界股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:修正本公司112年度年報第7、8、14、15、40、51及52頁部份內容
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度年報
7.更正前金額/內容/頁次:
(1)第7-8頁-董事資料。
(2)第14-15頁-總經理、副總經理、協理及各部門與分支機構主管資料。
(3)第40頁-推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則
差異情形及原因。
(4)第51-52頁-持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料。
8.更正後金額/內容/頁次:
(1)第7-8頁-董事資料。(增加揭露利用他人名義合計持有股份)
(2)第14-15頁-總經理、副總經理、協理及各部門與分支機構主管資料。
(增加揭露利用他人名義合計持有股份)
(3)第40頁-推動永續發展執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差
異情形及原因。(增加揭露火災因應措施)
(4)第51-52頁-持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料。(增加揭
露利用他人名義合計持有股份)
9.因應措施:發佈重大訊息並更正資料重新上傳至公開資訊觀測站。
10.其他應敘明事項:無。
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| 2024/7/17 | 禾伸堂生技 興 | 本公司113年股東常會通過解除董事競業禁止案 |
1.股東會決議日:113/05/21
2.許可從事競業行為之董事姓名及職稱:
唐錦榮董事長
林懋元副董事長
吳宗忠董事
楊晴華董事
黃昭媛獨立董事
3.許可從事競業行為之項目:與本公司營業範圍類同之項目並無損於本公司之利益為限
4.許可從事競業行為之期間:任職本公司本屆董事職務期間
5.決議情形（請依公司法第209條說明表決結果）:
經投票表決通過
6.所許可之競業行為如屬大陸地區事業之營業者，董事姓名及職稱（非屬大陸地區事業之
營業者，以下欄位請輸不適用）:林懋元副董事長
7.所擔任該大陸地區事業之公司名稱及職務:
天津紅日健達康有限公司董事長
8.所擔任該大陸地區事業地址:
天津紅日健達康有限公司:天津市武清區源泉路5號。
9.所擔任該大陸地區事業營業項目:
天津紅日健達康有限公司:醫藥研發、醫藥技術諮詢及技術服務。
10.對本公司財務業務之影響程度:無
11.董事如有對該大陸地區事業從事投資者，其投資金額及持股比例:無
12.其他應敘明事項:無
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| 2024/7/17 | 禾伸堂生技 興 | 本公司113年股東常會重要決議事項 |
1.股東會日期:113/05/21
2.重要決議事項一、盈餘分配或盈虧撥補:通過承認112年度虧損撥補案
3.重要決議事項二、章程修訂:無
4.重要決議事項三、營業報告書及財務報表:通過承認112年度營業報告書及財務報表案
5.重要決議事項四、董監事選舉:無
6.重要決議事項五、其他事項:
(1)通過核准修訂股東會議事規則案
(2)通過核准修訂取得或處分資產處理程序案
(3)通過核准申請股票上櫃案
(4)通過核准現金增資發行新股並請原股東放棄優先認購權利以因應上櫃前公開承銷案
(5)通過核准解除董事競業行為之限制案
7.其他應敘明事項:無
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| 2024/7/17 | 開陽能源 興 | 公告更正本公司112年度年報部分內容 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:開陽能源股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用。
5.發生緣由:更正本公司112年度年報部分內容。
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度年報。
7.更正前金額/內容/頁次:
(1)第2頁/(五)無。
(2)第15頁/1.一般董事及獨立董事之酬金。
(3)第18頁/3.總經理及副總經理之酬金。
(4)第30頁/(四)公司薪資報酬委員會組成及運作情形。
(5)第32頁/四、社會議題。
(6)第52頁/五、員工認股權憑證辦理情形。
(7)第59頁/4.無。
(8)第63頁/3~7項:無。
(9)第76頁/修改112年度會計師查核簽證之財務報告參閱頁次。
(10)第85頁/各關係企業基本資料。
8.更正後金額/內容/頁次:
(1)第2頁/增列(五)受到外部競爭環境、法規環境及總體經營環境
之影響說明。
(2)第16頁/1.一般董事及獨立董事之酬金/增列A~D及A~G加總總額。
(3)第19頁/3.總經理及副總經理之酬金/增列A~D加總總額。
(4)第31頁/(四)增列1.薪資報酬委員會成員資料(表格)。
(5)第34頁/四、社會議題(三)說明。
(6)第54頁/增列(二)取得員工認股權憑證之經理人及可認股數前
十大員工姓名、取得及認購情形。
(7)第62頁/4.增列長、短期業務發展計畫說明。
(8)第66~68頁/增列3~7項說明。
(9)第81頁/修改112年度會計師查核簽證之財務報告參閱頁次。
(10)第90~92頁/增列(二)各關係企業基本資料實收資本額及主要
營業或生產項目。(三)各關係企業董事、監察人及總經理資訊。
(四)各關係企業營運概況。
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| 2024/7/17 | 欣訊科技 興 | 公告更正本公司112年度年報部分內容 |
1.事實發生日:113/07/17
2.公司名稱:欣訊科技股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:更正本公司112年度年報部分內容
6.更正資訊項目/報表名稱:112年度年報
7.更正前金額/內容/頁次:第14頁-一般董事及獨立董事之酬金(112年度)/A、B、C及D等
四項總額占稅後純益之比例(%)
8.更正後金額/內容/頁次:第14頁-一般董事及獨立董事之酬金(112年度)/A、B、C及D等
四項總額及占稅後純益之比例(%)，並增加酬金總額
9.因應措施:修訂後發布重訊並重新上傳112年度年報(股東會後修改版)至公開資訊觀測站
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| 2024/7/17 | 普瑞博生技 興 | 澄清媒體報導 |
1.傳播媒體名稱:工商時報B4版
2.報導日期:113/07/17
3.報導內容:(1)預期出貨量會從去年5萬套成長到5-10萬套,年產值500-1000萬元,帶動
營收優於去年....(2)明年血袋廠鎖定的人體市場,可望在第一季就取得產品製造許可
可證,屆時將加速開拓海外市場,預估出貨量約100-150萬套,產值約300-500萬美元...
(3)將於本周遞件申請科技事業掛牌,期盼今年底或明年首季掛牌交易.
4.投資人提供訊息概要:無
5.公司對該等報導或提供訊息之說明:如因應措施說明.
6.因應措施:本公司並未發布任何相關預測性財務及業務相關資訊,針對媒體報導,
純屬媒體推估.本公司財務及業務相關資訊,請依公開資訊觀測站揭露為主.針對本
公司規劃遞件申請科技事業掛牌實際進程,請依公開資訊觀測站揭露為主.
7.其他應敘明事項:無
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| 2024/7/16 | 國際海洋-新 興 | 公告更正本公司112年度年報 |
1.事實發生日:113/07/16
2.公司名稱:國際海洋股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:不適用
5.發生緣由:更正本公司112年度年報
6.更正資訊項目/報表名稱:
本公司112年度年報參、公司治理報告之四、公司治理運作情形（五）推動永續發展
執行情形及與上市上櫃公司永續發展實務守則差異情形及原因之表格中，項次第四、
社會議題/(三)公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與
健康教育？
7.更正前金額/內容/頁次:
第38頁/本公司及子公司臺英風電均取得ISO45001職業安全衛生管理系統認證，並有
自2019起導入之相關管理架構，以確保本公司之職場安全政策與時俱進。
8.更正後金額/內容/頁次:
第38頁/本公司及子公司臺英風電均取得ISO45001職業安全衛生管理系統認證，並有
自2019起導入之相關管理架構，以確保本公司之職場安全政策與時俱進。本公司對
全體員工實施職業安全衛生訓練每三年三小時以上，全體管理階層每三年九小時以
上，除列做必要在職及入職課程外，尚有不定期安排外國職安衛專家舉辦講習，並
定期執行各工作地之防災、緊急應變演練等，以確保維持災害應對機制之健全。
本公司當年度發生可記錄職災件數(TRIR) 為0，當年度火災件數、死傷人數亦為0，
落實本公司風險控管之營運理念。
9.因應措施::發佈重大訊息並重新上傳檔案至公開資訊觀測站。
10.其他應敘明事項:無。
以上資料均由各公司依發言當時所屬市場別之規定申報後，由本系統對外公佈，資料如有虛偽不實，均由該公司負責。
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