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職場菜鳥投保別忘了學貸

英國保誠人壽協理郟慈惠提醒，學貸族規劃保額時，別忘納入學貸金額，以免無法償還而發生「債留父母」的憾事。
許多社會新鮮人在就業前的保單規劃大多是由父母準備，規劃重點通常為傳統型壽險、儲蓄險與醫療險。全球人壽榮耀通訊處壽險規劃師王秀菁表示，畢業後應該依照自己的現狀及需求重新檢視保單，檢視重點包括醫療傷殘及壽險保障。
在健康險、壽險規劃上，郟慈惠認為，社會新鮮人應視本身的財務能力論定該投保哪些保險，但一如房貸族在投保壽險時保額應加計房貸金額，房貸族則應將學貸金額納入壽險保額規劃考量。經濟能力較差的人，建議利用保費較低廉的投資型保單；財務能力較佳者，則建議利用投資型保單。
相較於終身壽險，定期壽險具有保費低廉的優點，最低保額大多從200萬元起跳。郟慈惠表示，200萬元保額大抵已可涵蓋學貸金額、生命最終費用以及父母孝敬金。以25歲男子為例，投保200萬元的10年期定期壽險，每年保費約4,220元。
投資型保單的保費最低從每年1.2萬元起跳，保費門檻高於定期壽險，但可同時提供保障及理財雙重功能。
對於有餘力投保健康險的社會新鮮人，王秀菁建議，可規劃實支實付型的醫療保險商品，並依照自己的收入，換算每日上班的日薪來規劃定額給付的醫療險，以補償若因風險發生導致工作收入中斷時的基本開銷。
<摘錄經濟>

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