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前保誠總座自立門戶 200舊屬帶槍投靠

前保誠人壽業務系統總經理廖學茂休息八個月後再出發，成立富士達保經公司，不僅吸引保險業資深人士梁家駒入股，公司成立短短一個月，已有２００餘名保誠人壽業務員帶槍投靠，累計富士達保經的業務員已達３００餘人，相當於一家中型外商壽險公司擁有的業務員規模，開啟壽險公司與新保經公司間的搶人大戰。　
對於部分業務員轉至富士達保經，保誠人壽行政系統總經理張鎮坤昨（１６）日表示，這屬於正常人員流動。廖學茂則否認鎖定保誠人壽的舊部屬挖角。　
廖學茂是保誠人壽的前業務最高主管，再加上前保誠人壽董事長、現任職中國平安董事總經理梁家駒也以個人名義投資富士達，對富士達在招募業務員上產生極大號召力。　
由於保誠人壽目前的高階主管，包括總經理張志明、業務系統主管朱信福均由總部指派，壽險圈高度關注這場「前保誠幫」與「新保誠幫」的角力大戰。　
廖學茂是保險業老將，經歷南山、宏福、宏泰、保誠等土洋壽險公司，在業界已有２４年之久，「重出江湖」後已簽下中泰、全球、新光、宏泰、統一安聯、國華等六家壽險公司的全商品線經銷，友聯的產險保單，在洽談中的產險公司還有蘇黎士、明台等，富邦等壽險公司也有意委由富士達經銷。　
不過，廖學茂表示，目前人數還不足以服務太多家產壽險公司，將暫時以已簽約的產、壽險公司為主。　
據了解，廖學茂自創保經公司的消息一出，中泰人壽總經理林元輝是第一個打電話給他的人。新光人壽合作的保經、保代公司，原打算控制在１３家即可，也因為新壽總經理潘柏錚與廖學茂素有交情，決定破例再增加合作對象，把富士達列入第１４家經代公司。　
富士達４月初開始營運，第一個月就交出上千萬元保單的成績。　
廖學茂說，去年離開保誠時尚未想到自行創業，當時有幾家本地與大陸的壽險公司與他接觸，但礙於計劃先衝刺政大ＥＭ－ＢＡ學位而未成行，直至去年１２月才萌生創業的打算。　<摘錄經濟A4版>

2007/8/29【台灣保誠業績列入集團半年報】
2007/6/5【退休是人生大事保誠人壽推退休專書勾勒金色黃昏】
2007/5/17【梁家駒廖學茂的致勝王牌】
2007/5/17【前保誠總座自立門戶 200舊屬帶槍投靠】
2007/5/17【廖學茂挖走保誠300人】
2007/3/29【壽險業去年逾六成賺錢】
2007/2/7【保誠募兵五千衝刺初年度保費業績成長】
2007/2/7【保誠換血業務員年淘汰5000人統一安聯人壽則是增加三百個名額】
2007/2/7【保誠換血業務員年淘汰5000人】
2006/12/8【難得! 登台七年就賺錢　前三季獲利12.8億元首度虧轉盈】
2006/12/8【業界第一多保誠人壽總座三位】
2005/12/1【保誠人壽營運通路業務員占85％】
2005/12/1【保誠加碼投資台灣17億】
2005/11/2【機場買旅平險選擇少了　ING安泰明年元月撤銷保險櫃檯】

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