安聯人壽日前第3度獲教育部體育署表揚,以推動員工運動風氣、支持運動產業受到體育署的肯定及嘉獎,獲頒運動企業認證標章,顯示安聯人壽立足台灣25年來,在提升員工健康生活型態、改善工作壓力及職場倦怠的工作環境,以及積極推廣國人重視運動對健康的重要性,受到社會大眾及主管機關的好評及支持。
安聯人壽積極鼓勵員工從事健康活動,如組織運動社團、舉辦相關活動,或補助員工參加健身中心,並自2014世足年開始贊助安聯小小世界盃,每年固定與臺北市政府體育局、中華民國迷你足球協會,以及台北市體育總會足球協會共同舉辦。
安聯人壽人力資源部副總經理林惠真表示,員工健康是企業資產,已是一門企業新顯學,公司積極鼓勵員工培養運動習慣,促進身心健康,不僅工作效率相對提升,更可以增進企業競爭力。
安聯人壽除響應集團全球路跑大賽,每年舉辦安聯運動日,提供員工健康假,鼓勵揪團參加路跑、爬山等體育活動,定期舉辦運動健康講座,另如2018年搶搭世足賽熱潮,特聘俄羅斯足球教練教導足球規則及基本運球等技巧,受到同仁熱烈歡迎;2019年員工認同度調查Work and Health項度高達91%,遠高於集團平均,進一步顯示運動健身與樂活紓壓的文化已深植於企業DNA。(孫震宇)<摘錄經濟>