台灣未上市股票財經網

未上市

未上市股票行情,興櫃股票買賣,未上市櫃股票查詢,快速掌握未上市股票買賣脈動

歡迎來到必富網

手機版

加入會員

登入

首頁

未上市櫃股票行情查詢,未上市股票買賣過戶,興櫃股票行情查詢～免付費專線：0800-035-178

義美：一視同仁、同工同酬

　　眾所周知，義美公司是國內知名食品公司，而義美也一向以確保食品安全、追求最佳品質、滿足顧客需求及堅持品牌信譽而努力。
　　而義美為什麼要進用身心障礙同仁，除了落實企業社會責任，主要是義美認為身心障礙員工與一般員工一樣，應該「一視同仁、同工同酬」。
　　透過學校、就業服務中心、社福團體、親友或同仁介紹等管道，義美食品積極進用身障員工，每年更定期與特教學校合作，進用聽語障社會新鮮人。
　　在聘僱方面，法定應聘數16人，目前在職人數有48人，已進用身心障礙同仁包含聽語障、肢障、智障、精神障礙等，依障礙程度，極重度有4人、重度18人、中度12人、輕度則有14人。工作年資方面，未滿 2年有18人，2～10年18人，11～20年有6人，21～30年5人，30年以上有1人。
　　在進用身心障礙員工的經驗中，還是發現仍有困難之處：首先是身心障礙者心理層面、個人想法較難切入，其家人的支持及鼓勵是前進動力。再者，工作及群體生活適應較慢，溝通上可能較費時；所以我們固定與聲暉協會等民間團體合作，協助我們溝通關懷與追蹤輔導身障同仁。
　　義美食品對身障員工工作的安排，會考量他的性向，安排可適任的職務及工作環境，在工廠也會透過明確的現場管理機制，提高工作的效率與安全性，當然，重點還是讓身心障礙同仁發展潛能，了解身心障礙者的生活狀況，藉由經驗分享、包容、尊重，定期提供身障者個別協談，以提供良好的支持與協助，使其能克服壓力、障礙，增進自信心。
　　義美食品自進用身心障礙者迄今，發現大多數的身障員工們都有「工作熱忱佳、敬業精神好」的特點。
　　進用身障同仁，有發現到他們在新進考核期滿後，工作穩定性高。或許因為謀職不易，所以使其工作態度更努力，配合度更高，而也因其學習態度認真，對其他員工也產生有激勵效果。另還發現，聽障員工因不受噪音干擾，反而使工作效率高。 <擷錄工商>

2013/4/24【他，關注經濟見解獨到】
2013/4/24【義美高志尚掌連鎖加盟協會】
2013/4/24【義美董座高志尚掌連鎖加盟協會】
2012/11/15【義美：一視同仁、同工同酬】
2012/8/1【3D旅遊展覽平台下月推出中華電義美聯電合攻觀光雲】
2012/7/5【食品製造業直攻消費端】
2012/3/27【五採購原則義美遠離食品風暴】
2012/3/15【瘦肉精爭議新東陽、頂好槓上義美】
2012/3/14【義美高志明：政府沒落實三管五卡】
2012/3/14【藍委踢爆知名肉品被指含瘦肉精】
2012/1/5【勞委會今年徵才900場】
2011/9/7【5大業者重塑國道服務區】
2011/6/16【6,000萬研究室…緩拆】
2011/6/16【義美沒塑近期業績飆15%】

本網站為未上市櫃股票查詢,未上市股票即時新聞,未上市公司公告,興櫃股票買賣,準上市股票,中籤股相關資訊分享交流社群網站,資料僅供參考,使用者請自行斟酌!

本網站不介入會員間之未上市股票買賣,單純提供未上市股票行情,持股轉讓,未上市股票過戶諮詢僅提供未上市股票交易平台給會員使用,依本資料交易後盈虧自負!