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公銀董總大加薪 16萬變30萬 政院趕在520前核定 立委批自肥 財部

公銀董總大加薪 16萬變30萬 政院趕在520前核定 立委批自肥 財部說是要延攬專才
趕在520新政府上任前,行政院在3月31日核定公營銀行等事業董事長、總經理加薪案,可從目前的月薪16萬元左右,加到最高30萬元,被立委批為自肥案。 
根據行政院核定的新規定,這項薪資調整案適用對象包括所有公營事業,除財政部主管的公營銀行、台灣菸酒公司外,還包括經濟部主管的中油、台電,及交通部主管的台灣郵政公司。 
財政部官員表示,目前公營銀行董事長、總經理月薪約16萬元左右,但不能超過財政部長的薪水;行政院核定的新規定刪除這項規定,以後公營銀行負責人薪水不必受限於部長薪資,改為按績效決定,但最高不能超過30萬元。
財政部高層強調,依規定,財政部還須聘請五到七位學者專家,成立獨立薪酬委員會,審查薪資調整案,因此520前確定來不及。除了公營事業負責人薪資調整,也將一併檢討公股董監事待遇,這些都是落實經續會決議。
立法院財政、預算委員會昨(2)日審查台銀、土銀及輸銀97年度預算案,立委盧秀燕指出,行政院在3月31日己核定通過調高公營銀行負責人薪水,為何在老百姓生活仍辛苦情況下,行庫負責人卻可調薪?
財政部代理部長李瑞倉表示,這是長久以來思考的政策,目的是希望延攬專業人才,提高公營銀行競爭力。盧秀燕認為,520前,重大政策、人事都凍結,薪資是一體的,也應凍結,怎能在3月31日核定通過,這豈不是「自肥」。
李瑞倉說,根據這項調薪規定,不是每位董事長、總經理月薪都可以調高到30萬元,要看績效、規模、生產力和用人費負擔等,並要報到財政部。 <摘錄經濟A4版>

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