中華郵政公司108年職階人員甄試13日下午公告甄試結果，實際錄取人數為正取1,949名、備取496名，錄取率為5.7％。中華郵政表示，本次甄選各類科總計逾3.4萬名考生報名，依榜示正取人數統計，各類科平均錄取率為5.7％，競爭程度較公務人員高普考試更激烈。
其中錄取正取人員預定於109年12月31日前依序進用完畢，備取人員於109年12月31日前未通知分發進用者，不再予以分發進用。
中華郵政公司表示，中華郵政具有百年以上優良傳統，各項福利、待遇、升遷，以及培訓措施均十分完善，公司營運向為國營事業機構績優生，各類職階人員起首月薪已經突破31K。本次甄試是即時遞補人力離退所遺職缺，創造就業機會以善盡國營事業的社會責任，中華郵政公司未來仍將視人力需求情形辦理公開甄選。
另外，臺灣企銀為各項業務發展需求，於近期舉行新進行員招募，委請財團法人台灣金融研訓院辦理，預計錄取正取224名、備取129名，招募類別有菁英儲備人員、資訊人員、海外資訊儲備人員、法務儲備人員、一般行員等類別。
其中，菁英儲備人員的薪資最高，介於43,600∼48,700元間，一般行員則是33,600∼39,600元間，法務（法令遵循、洗錢防制、催收）儲備人員則是36,300∼48,700元間。
臺企銀為儲備數位金融相關人才，此次於「一般行員」類別中持續招募報考學歷為國內、外大學資訊、理工（含醫、農）相關科系畢業，以吸引具理工資訊相關背景的人員報考，報名日期為5月3∼15日，筆試測驗日期為6月1日。<摘錄工商> |
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